"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노동부의 정년제 인구 구조 변화 주택연금 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 8,001-8,020 / 11,075건

[노사관계론]귀족노조의 실태와 사회적 시각

장거리 비행시 교대근무모의비행훈련 심사 축소정년(기존 55세) 59세로 연장이중징계 금지영어자격 취득, 신체검사제도 개선 등2. 관련 기업사례① 기업소개② 노사 갈등배경③ 전개과정 ... 가동 △ 8월 6일 최후 복귀명령 마감 노조 복귀 선언2. 관련 기업사례① 기업소개② 노사 갈등배경③ 전개과정④ 성과 및 결과Ⅰ. 노조의 제도 변화 상급단체 탈퇴 → 독자 자주노선 ... % 인상, 상여금 50% 인상 (총액 대비) 2. 근로조건 : 월 75시간 근무시간조정 요구 3. 정년연장요구, 모의비행장치 불합격으로 비행시간 미달자도 75시간 비행수당 보장사측

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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[교육]교사평가제

우리는 스승에 대한 의미를 잃어가고 있다. 이는 분명히 사회적으로 교사에 대한 인식이 낮아졌음을 보여주는 것이다. 그러나 지금까지 교사는 한번 교사가 되면 정년이 될 때 ... , 보수체계로의 개선과 이를 위해 교원에 대한 종합적인 평가와 함께 능력이 우수한 교원을 우대하기 위한 제도이다. 교원을 평가하기 위해 교원, 학부모, 학생 등의 다양한 참여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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현대자동차의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

-0생산목표 달성 : 100만원(체결시)- 경영실적 증진 성과금 : 200%- 품질 향상 격려금 : 100만원 지급- 상여금 : 750% 지급- 정년 : 58세를 59세로 늘리 ... 운영 : 부품 원가 구입)직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도 : 식당운영, 직원예식장, 통근 및 귀성버스 운영, 귀향비 지원, 생활 및 법무서비스 센터 ... 한 보험 가입개인연금지원 : 재직 중 일정액을 본인명의로 노후대비 연금 가입주거안정지원 : 주요 사업장별 독신자숙소 / 사택 / 임대아파트 운영, 별도 회사 대출 제도를 운영중임

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.20

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교원 평가제 바람직한가? (찬반의견)

으로 구체화한 것이 일련의 교육개방 정책, 정년단축, 교원 성과급제도, 교원 지방직 화와 교직개방이며 그 정점에 서있는 것이 교원평가인 것이다.이는 신자유주의로 표현되는 개방경쟁 ... 년부터 교원평가제라는 타이틀로 선생님들을 평가하는 제도가 실시된다고 한다. 그리하여 선생님들도 경쟁 아닌 경쟁을 해야 되는 시대가 오게 된 것이다. 이 문제에 대해서 조금 더 ... 조짐마저 띠고 있다.이런 배경 때문에 ‘교원평가’는 평가자체의 문제를 넘어 교원과 교원단체 모두에게 대단히 민감한 주제가 되고 있다.3. 교원 평가제에 대한 논쟁이런 교원평가제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.25

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[평생교육론]지역사회 평생교육

까지 어울려 이용하는 평생학습의 장으로 한국 드라마를 즐기는 노인을 위한 한국어교실과 어린이를 위한 주니어영어, 소림사 권법 등도 준비됐다. 부부동반 강좌도 있고 정년퇴임한 이들을 대상 ... 다. 제7조에는 영국의 교육제도를 초등교육, 중등교육, 추가교육으로 나누었는데, 여기에서 추가교육은 의무교육연령 이후의 모든 청소년 및 성인들의 교육으로 규정하고 있다. 이 법

리포트 | 35페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.01.24

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Sheraton Grand Walkerhill Hotel의 경영 전략

인력 개발 포상 프로그램을 지속적으로 개발 직원들의 서비스환경 개선작업정년 퇴직자에 대해 공로패와 금메달을 수여 20년 이상 장기 근속 시는 부부동반 해외여행을 실시 월 모범 연 ... 이 직무상의 제안이나 업무의 개선, 위난 방지 등 회사에 기여한 공로를 인정하는 제도의 개발8. 결론워커힐 호텔 객실만의 강점인 수려한 경치와 전망을 적극적으로 마케팅에 활용

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.08

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노인의 일자리에 관하여

명퇴), 사오정(45세 정년), 오륙도(56세까지 회사 다니면 도둑) 등의 신조어가 유행할 만큼 직장인들의 고용 수명이 단축되면서 고학력의 노인 구직자가 늘고 있다"며, "노인 ... 고용의 질 뿐 아니라, 고용안정성을 높일 수 있는 사회적 제도 마련이 시급하다"고 말했다.기사제공 : 연합뉴스 보도자료요약문: 지난 17~18일 코엑스에서 열린 2006년 어르신 일 ... 수명이 단축되면서 고학력의 노인 구직자가 늘고 있어, 고용안정성을 높일 수 있는 사회적 제도 마련이 시급하다.---------------------------------------

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.25

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세금 절세 사례 (2)

부가 가치세사 례 1.금융기관에 다니다 정년퇴직을 한 김재산 씨는, 노후생활을 위해 퇴직금과 예금을 합쳐 임대용 건물로 사용되고 있는 상가를 6억원(건물가액 10억원 + 부가 ... 까지의 ‘표준소득률’제도가 폐지되고, ‘기준경비율’제도가 시행된다. “기준경비율제도”란 매입경비·인건비·임차료 등 사업에 기본적인 경비는 증빙서류가 있어야만 필요경비로 인정해 주고, 나머지 ... 경비는 정부에서 정한 기준경비율에 의해 필요경비를 인정받는 제도이다.따라서 앞으로는 기장을 하지 않으면 지금까지보다 훨씬 더 많은 세금을 부담하게 된다.사 례 3.학원을 운영

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.05 | 수정일 2017.09.20

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생활 속 경제, 정치, 문화

가 부동산 임대 사업을 시작했다. 큰 돈이 있지 않더라도 시작할 수 있는, 안정적인 수익성을 내다볼 수 있는 사업이었기에 지켜보고 있던 우리 가족도 뛰어들게 되었다. 정년이 조금 남 ... 학업과 대학 졸업장을 포기하지 않으면서 다니던 대학도 다니지 않는 길을 찾았다. 학점은행제도가 있다는 것이 희망을 주었고, 자신있게 휴학을 연장했다.또 물가가 오르니 별 생각없이

리포트 | 4페이지 | 11,800원 | 등록일 2008.11.21

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[경제]일본적 고용관행과 노사관계

는 기술?기능을 습득시켜, 정년까지 계속 고용하는 일본 민간대기업이나 관공사업체에서 볼 수 있는 특수일본적인 고용관행△종신고용의 본질①신규졸업자의 정기채용이란 졸업자의 일괄채용이 ... 정노동력을 적극 활용하거나,유능한 전문능력을 가진 노동자를 중도 채용 하였다.☞일본적 고용관행은 노동자를 기업 내에 가두어 그 기업에 평생을 바치게 하는 제도였다. 하지만 기술 ... 혁신의 진전, 국제화의 전개, 리스트럭처링에 의한 기업의 경영다각화로 인해 고용관행의 수정을 강요받게 되었다.6) 고령화 사회와 종신고용제△정년퇴직과 제2의 취업- 평균수명이 장기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.02

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교원평가제의 논란-문제점과 외국사례와 해결책

살아온 교사들을 승진에서 밀어낼 수 있다.현재까지의 우리 교육제도를 보면 연공서열과 교원의 정년이 보장되어 있기 때문에 교사들이 자기 발전에 소홀하다. 물론 우리나라 교사들의 잡무 ... 제를 없애고 교사들이 교장을 뽑는 교장선출 보직제 실시, 그리고 표준수업시간 단축을 통한 질 높은 교육제공 등을 먼저 실시할 것을 요구하고 있다. 그러나 교육부는 승진제도 개선 ... 들도 현행교원평가에 대한 문제점을 인식하고 있음을 알 수 있다. 즉, 교원평가제의 실시는 교원단체의 반대에도 불구하고 시행될 수밖에 없다고 할 수 있다.기존의 교원평가제도의 문제점은 무엇

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04

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[노인고용][A+] 노인고용에 관한 전반적인 자료조사 보고서

어서 서 더욱 생계유지에 곤란을 느끼는 경제적 문제가 발생되고 있다.그러나 연금제도를 비롯한 사회보장제도가 미흡하여 결국 자녀들의 부양을 받아야함으로서 노인들은 심리적, 경제적 타격 ... 수 있으며, 개인적으로는 노령화로 인한 노동력상실, 건강 등의 악화로 인한 의료비의 증가, 노후준비 등의 미비와 조기정년퇴직, 재취업 기회단절 등의 문제와 사회변화에 따른 문제 ... 발생 등으로 인한 노인의 지위저하, 부의 편재 등 사회보장제도 미비로 인한 사회적인 문제가 원인이 되고 있다.우리나라 대부분의 노인은 일정한 소득이 없는 빈곤한 계층에 속하며, 노인

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.01

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[경영]스톡옵션과 기업사례

Let's Hit The Headlines !스톡옵션제도의 내용체계와 사례목 차1.스톡옵션이란?2.HRM내에서의 스톡옵션3.스톡옵션의 유형4.스톡옵션의 도입효과5.문제점 및 개선 ... 방안6.국내기업의 스톡옵션 도입현황 및 사례1.스톡옵션제도의 내용체계와사례)스톡옵션에 대한 개념적 이해1. 스톡옵션의 정의스톡옵션이란 기업이 임직원에게 자기 회사 주식을 미리 약정 ... 가질 수 있도록 하는 일종의 특별상여제도이다. 이 제도는 임직원의 보수를 주가와 연동시킴으로써 회사와 임직원간의 경제적 이해관계를 일치시켜 임직원이 주인의식을 갖고 일할 수 있

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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여성복지의 문제점 및 개선방안

에서의 성차별, 임금 및 승진 제도의 차별, 특정 직종에는 남자만 한정시키며, 여성 근로자의 결혼퇴직제 및 조기정년제, 기혼 여성의 채용 제한 등 남녀 차별의 고용 관행은 노동 ... 및 제한을 두고 있다. 제도상으로는 근로시간 제한, 산전산후 휴가, 육아 시간, 생리휴가 등의 보호 규정이 설정되어 있지만 현실적으로 제한하는 현상이 뚜렷하며 이러한 요인 ... 들이 여성들의 직장 진출을 제한하는 요인이 되고 있다.여섯째, 결혼퇴직제와 조기정년제를 들 수 있다. 이와 같은 것은 헌법 제5조의 평등권 인정 밑 근로기준법 제10조의 남녀평등 처우

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.25 | 수정일 2025.05.23

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현대사회에서 노인과 노인문제 및 대책, 사회의 기능에 대해

성과 업적주의,합리주의로 대체되어 갔다. 반면에 노인은 끈임 없이 변화하는 기술과 지식에 적응하는 역량이 젋은이들에 비해 떨어 지면서 ,소위 생산성의 문제로 산업현장에서 정년제도 ... 에도 문제가 발생한다.기능주의 입장에서 본다면 노인이 사회적인 기능을 다하지 못하거나 사회의 제도가 제 기능을 다하지 못할 때 문제가 발생한다고 할 수 있으며 이러한 문제는 현대 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.19

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[경영경제]우리은행의 비정규직의 정규직전환에 따른 노사관계

이 직원에게 제공할 가치 및 직원이 은행에 공헌할 가치4. 인사제도직군분리제도우리은행은 고객특성 및 직무 전문성 등을 고려하여 7개 직군으로 구분직군 정의개인금융직군 개인고객을 대상 ... 은데, 주택자금을 정규직처럼 1억씩 대출하는 건 좀 어렵지 않을까 생각한다.또한 현재 정규직의 정년은 58세로 규정돼 있지만 조사해본 바에 따르면 체감정년은 49~50세다. 정규직 ... 들도 상시적 구조조종의 위협을 느낀다는 얘기다. 직군에 묶인 경우는 평가제도가 강하게 시행되면서 불안감이 있을 수 있다고 생각한다.■ 최근 이마트도 여성 캐시어들을 정규직으로 전환

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.15

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사회복지법제론 노인복지법

가부장적 지위가 거의 상실되었고, 또한 고도 산업사회에서의 적응능력 부족과 정년제도에 의한 강제퇴직으로 소득 능력을 상실함으로써 사회에서도 그들의 지위와 역할을 상실하였다.이러 ... 전화 및 노인보호전문기관을 설치하도록 하고, 노인학대에 대한 신고의무와 조치사항을 규정하는 등 노인학대의 예방과 학대받는 노인의 보호를 위한 제도적 장치를 강화하기 위하여 개정 ... 본 제도의 주 대상자가 노인이라는 것과 급여의 내용이 목욕, 간병 등의 일상생활 지원에 집중되어 있음을 강조하고 있다. 또한 보험법으로 명명함으로써 본 제도가 사회보험의 원리

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08

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공교육(학교교육)의 개념, 공교육(학교교육)의 운동, 공교육(학교교육)의 현황, 공교육(학교교육)의 쟁점, 외국의 공교육(학교교육) 사례, 공교육(학교교육)의 대처 방안, 공교육(학교교육)의 개선 과제 분석

과제1. 공교육 내실화 정책의 지속적인 추진2. 대입 제도의 성공적 정착3. 개인과외교습신고제 도입4. 교육공동체 모두의 새로운 각오와 상호 신뢰 구축 필요Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 를 깨닫게 한고 있다. 주입식 교육 중심의 우리 나라의 학교교육이 배워야 할 부분이다.독일 학교 교육의 제도적 장치와 교육적 환경에 힘입어, 기본 교육은 실용화된 내용으로 구성 ... , 온정적 인간을 기를 수 있는 체제를 구축하는 데 최선을 다하고 있다.최근의 공교육이 어렵게 된 상황의 원인을 교사 측면에서는 교원정년 단축 및 일부 교권 침해 등에 의한 사기

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.16

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강추자료 - 사회보험과 민영보험의 관계 분석

한 제도에 의하려는 것기금적립방식연금정년퇴직 시 퇴직자의 연금지급에 필요한 연금재원인 일시불즉시연금의 구입에 필요한 기금을 충당하는 것연금현가충족 방식연금완전부과방식연금적립방식전체 ... 은 국민에게 발생하는 사회 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다 사회보험관계: 보험자(보험의 운영주체), 피보험자로 구성 사회보험법의 구성 ... 과 소득의 감소가 발생하였을 때에 보험방식에 의하여 그 것을 보장하는 제도라고 할 수 있다. 이와 같이 사회보험은 운영과 방법론에서 보험기술과 보험원리를 따르고 있다는 점에서 공공

리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.03

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인사관리연구-Posco(포스코)

으로는 임금제도나 승진재도와 같은 것이 있다. 즉, 임금제도는 임금결정에 영향을 주게 되고, 승진제도는 승진에 대하여 결정적인 영향을 줄 수 있다. 이러한 인사정책이 잘못되면 인재 ... 도록 선택형 복리후생제 등의 선진형 노무후생제도 구축으로 직원 삶의 질 향상을 도모하고 있다.2) 포스코의 인사고과관리(1) 직급체계회사는 직책 유무에 관계없이 일정수준의 능력과 자력 ... 차등보상을 위하여 직능급 제도와 함께 회사 경영성과에 따른 이익배분을 위한 성과 배분제도를 운영하고 있다. 경영성과금은 회사의 당해 연도 경영실적에 따라 지급하고 있다.3) 복지

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24

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