"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 사업장 간호과정 산업안전기사 산업장 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 직업병 실태 산업위생관리기사

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"장시간근로" 검색결과 781-800 / 40,395건

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

제도가 도입되었다. 이후 1998년 상시 근로자가 5인 이상인 사업장에 대하여 산업재해보상보험제도가 확대 적용되었고, 2018년 개정을 통해 농업과 어업, 임업, 수렵업 중 상시근로 ... 산업복지론주제 : 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업 ... 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 산업재해보상보험은 사회보험의 형태를 통해 근로기준법에 따른 사업주의 재해보상 책임을 강조하고 사회적 책임을 강화하는 중요한 제도이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[지역사회간호학 A+] 학교보건법, 산업안전보건법 총정리 완벽요약 / 학교 전문인력, 근로자 건강검진 표 모두 포함

안전보건법: 건강진단은 근로자의 건강보호와 유지를 위해 사업주가 실시하는 것으로, 상시근로자 5인 이상의 모든 사업이나 사업장에 대해 실시한다는 사항이 명시▷ 질병의 종류(1 ... , 화학, 생물학적 위험요인에 노출되어 발생하며 진폐증, 소음성 난청, 중금속 중독 등이 있음.(3) 직업성 질환: 사업장 내 위험요인과 근로자가 가지는 개인, 생활환경 요인이 복합 ... 한 나머지 물질4. 특징: 소요되는 비용은 전액을 사업주가 부담하며 진단 시행은 근로시간 내에 이루어져야 한다. 특수건강진단기관의 지정은 인력, 시설, 설비를 구비한 의료기관

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01

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유연근무제

한 시간을 근로시간으로 보는 제도로 신문, 방송, 디자인, 신기술 연구개발등 법으로 정한 직무에서만 도입가능하다. 이밖에도 사업장 밖 간주근로시간제, 보상휴가제 등이 있다.2. 유연근 ... . 유연근무제 도입사례 - 네이버Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유연근무제란 근로시간을 탄력적으로 운영하는 것으로, 근로시간과 형태를 직원의 상황에 따라 직접 선택하게 하는 제도이 ... 양립 실태조사’에 따르면 한국의 유연근무제 도입률은 약 21.9%로 일본의 탄력적 근로시간 도입률 52.7%, 미국의 시차출퇴근 도입률 81.0%에 비해 매우 낮다. 유연근무제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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A+자료) 지역사회간호 산업장 case study - 자동차공업사

연계내용관리여부비고지역사회유관기관 연계■실시 □미실시부천근로자건강센터2. 진단간호진단관련요인소음성난청의 위험성그라인딩, 망치질, 각종 수공구 사용청력보호구의 부적절한 관리장시간 ... (8%)12명(46%)6명(23%)6명(23%)OOO*고령근로자 : 만 50세 이상(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부 □실시 ■미실시○ 근무시간(주당 근무시간)근무시간- 조회시간 ... 빨3~4월주5~6월노7~8월초9~10월파11~12월보☞ 귀마개는 소모성 재료로 누구나 언제든지 교체할 수 있도록 작업장 내에 여유있도록 비치한다.- 작업근로자 20명 X 2개

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2025.04.24

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직장내 성희롱 예방교육자료

’과 관련하여 보호를 받을 수 있는가?시간제, 일용직 근로자라고 할지라도 1인 이상의 사업 또는 사업장에서 근무하는 경우라면 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률의 적용 을 받 ... 으므로 1인 이상의 사업장에 근무하는 시간제, 일용직 근로자도 직장 내 성희롱과 관련하여 보호를 받을 수 있다.바. 단 1회의 성적 언동이라도 성희롱이 성립하는가?성립된다. 조건 ... 화면에 노출이 심한 여자사진을 놓고 있는 경우 그 자체로서도 성희롱이 성립할 수 있는가?마. 시간제, 일용직 근로자도 ‘직장 내 성희롱’과 관련하여 보호를 받을 수 있는가?바. 단

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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보건관리자 실무진, 임원 면접 준비

된 폭 넓은 활동을 함6) 근로자 건강센터 : 50인 미만의 소규모 사업장의 직업 건강 서비스 제공■ 민간조직- 대한산업보건협회, 한국산업간호협회, 한국직업건강간호학회, 산업안전협회 ... 원인 (부적당한 근로조건) : 작업의 강도, 시간, 운동부족, 불량한 작업 자세- 특징 : 만성적 경과를 거치므로 조기 발견이 어렵다. 특수 검진으로 판명된다. 예방은 가능하나 ... ■ 공공 조직 ? 고용노동부■ 지방 조직 ? 지방 고용노동청, 산재 예방 지도과■ 고용노동부 산하기관? 근로복지공단 : 산업재해근로자들의 보건 향상과 근로자의 복지 증진에 기여

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10

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산업장 간호과정-환기기능장애 위험성

%)외국인 근로자알 수 없음장년 근로자 (50세이상)알 수 없음평균연령알 수 없음3) 업무특성? 교대근무실시 여부 : ■ 실시 □ 미실시? 근무시간(주당 근무시간)- 가공반(7명 ... 계 유해물질 취급시 주의사항을 인식 및 이행한다.(3) 20XX년 XX월까지 근로자들은 정해진 시간에 환기를 시행한다. (시행률 90% 이상)2) 방법과 수단 설정방법□직접 간호 ... 제공 ■보건교육 ■관리수단■관계부서 방문 □근로자의 가정방문 □산업장 건강관리실 활동3) 수행계획(1) 20XX년 XX월까지 근로자들의 보호구 착용률을 90% 이상으로 유지한다.보호

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.11.22

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언론이나 포털 등을 통해 접한 노동법 관련 기사를 하나 선정한 후, 해당 기사와 관련하여

사업장의 구체적인 업무 방식, 휴게 중인 근로자에 대한 사용자의 관리, 감독 및 간섭 여부, 자유롭게 이용할 수 있는 휴게 장소의 구비 여부 따위를 종합하여 개별 사안마다 대기시간 ... 나 감상을함께 적으면 됩니다.목차I. 서론II. 본론1_기사의 요약2_해당 사건에 대한 논평III. 결론IV. 참고문헌I. 서론근로기준법 제50조에서는 근로시간에 대해 정하고 있 ... 다. 이에 따르면 일주일의 근로 시간은 휴게 시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 하루의 근로 시간은 휴게 시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 그런데 일반적인 회사의 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다

의 중요성에 대해서 알아보았습니다. 또한, 근면을 외부로부터 강요당한 근로와 스스로 자진해서 하는 근로 두 가지로 나누어서 그 예를 들어본 뒤 장단점에 대해서 알아보았습니다. 두 ... 과목명: 직업윤리과제명: 근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다. 각각의 사례를 들고 장단점을 비교해라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론외부 ... 로부터 강요당한 근면스스로 자진해서 하는 근면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘근면’이란 게으르지 않고 부지런한 것을 말하며, 원만한 직업생활을 하기 위해서 요구되는 것이 근로윤리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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근로복지공단 보험가입조사원 자소서

근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자소서 공무직 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사 ... 원 자소서 공무직 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자소서 공무직 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서근로복지 ... 공단보험가입조사원자기소개서? 근로복지공단 보험가입조사원 공무직 자기소개서 자료입니다.? 조사원 직무의 핵심 역량인 공감능력과 설득력, 현장 대응력, 제도 이해도를 실질적인 사례

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

를 통해 노동자들의 근로시간을 단축하고 여가와 가족시간을 확보할 수 있도록 지원한다. 과도한 장시간 근로로 인한 건강 악화와 가족생활 소홀을 막고자 하는 정부의 노력이 반영된 것이다. ... 에게 지급하고 있다.4. 가족복지정책 사례4.1. 노동권 보장정책 사례오늘부터 5인 이상 50인 미만 사업장 주52시간제가 적용된다. 고용노동부는 3년에 걸친 순차적 시행과 보완책 ... 장에 주52시간제가 도입된다. 지난 2018년 300인 이상 기업과 공공기관을 시작으로 지난해 50~299인 미만 기업에 적용된 이후 세 번째 시행이다. 주52시간제가 적용되는 5

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26

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산업위생관리기사 실기 기출문제 풀이정리

]답) 32배12. A작업장에서 선반을 에나멜에 담근 후 건조시키는 공정이 있다. 이 공정온도는 175℃이고에나멜 건조과정에서 크실렌이 시간당 1.5L 증발할 때 폭발방지를 위한 ... 을 산소부채라 한다.4. 육체적 작업능력(PWC)이 16kcal/min인 근로자가 1일 8시간 동안 물체를 운반하고 있다. 이때의 작업대사량은 9kcal/min이고, 휴식 시의 대사량 ... 이 1.4kcal/min이라면 이 근로자의 ① 휴식시간, ② 작업시간은? (단, Hertig식 적용)답안 작성 시)휴식시간비 ={LEFT ( 16 TIMES {1} over {3

시험자료 | 195페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.11.08

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

로 쪼개져 있는 업무 임금 근로자 – 여러 개 과업 or 일정한 시간 단위로 반복되는 동일 과업 3. 사용자의 명확성 플랫폼 노동자 – 불분명한 사용자 , 임금 근로자 – 명확 ... % 미만 or 주당 10 시간 미만 노동03 플랫폼 노동 ( 자 ) 현황 ▲ 2021 년 임금 근로자03 플랫폼 노동 ( 자 ) 현황 출처 : 「 고용형태별근로실태조사 」 , 고용 ... 증가 “ 저임금 - 장시간 노동 ” 플랫폼 노동자들간 ( 플랫폼 ) 기업들간의 경쟁05 플랫폼 노동에 관한 정책 플랫폼 노동자에 대한 각국의 노동 / 복지 정책 한국 ▲ 산재보험

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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지역사회간호학 간호사례 보고서 - 산업장

또는 동물시험 증거가 있는 물질4. 사회심리적 조건? 근로형태 및 실제근로시간:1조 1교대 8시간(480분, 08:00~17:00/점심 12:00~13:00)? 작업장에 보호구 착용 ... 을 수행함⑤ 도장- 근로자수: 1명- 제품의 표면 포호, 녹방지 등을 위해 도료를 이용하여 색을 입히는 작업을 수행함작업환경 특성2. 물리적 조건- 작업장 기온: 15도- 작업장 ... 지역사회간호학실습간호사례 보고서[산업장]과 목담당교수실습기간조이 름학 번제 출 일#1. 산업장 간호사정 도구영역자료 요약결론사업자특성업종: 금속 가공업주생산품: 구조용 금속제품

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31

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한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석

을 얻고자 한다. 한국의 시간제 일자리 정책에서 ‘시간제 일자리’는 통계청의 근로 형태 정의에 따라 “직장(일)에서 근무하도록 정해진 근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무 ... 형태를 의미했다.1997년 정부는 근로기준법을 개정하면서 시간제 노동자의 명칭을 ‘단시간 근로자’로 통일했다. 단시간 근로자는 ‘1주간의 소정 근로시간이 당해 사업장의 동종 업무 ... 행정학전공서울대학교 행정대학원2020년 06월 28일한국·영국·네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석- 각국 여성의 시간제 일자리 선택 근로를 중심으로 -경제정책기말페이퍼목

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

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육아기 근로시간 단축제도,육아 휴직,정책 형성과정,육아휴직과의 차이점

화 과정 급여 관리 ( 단축근로자 ) 상여금 또는 성과급 해당 사업장의 취업규칙 또는 단체협약 등으로 정한 기준에 따르되 , 적어도 근무시간에 비례한 급여액 이상을 지급하여야 함 .02 ... 고용보험가입자에 한해 지급되므로 비정규직 소외의 문제 . 2 . 대다수의 사업장들이 전일제 근무 방식이 굳어진 한국 사업장의 풍토 . 실제 ‘육아기 근로시간 단축제도’가 존재 ... 하는 사업장은 전체 사업장 대비 22.2% 로 집계되는 등 상당수의 기업이 ‘ 육아기 근로시간 단축’ 보다 ‘육아 휴직’을 선호 3 . 일 · 가정 양립 관련 사업주 지원제도 인식

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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건설현장 동절기 안전관리계획서(24년도 동절기)

현장 특성 상 날씨가 추워지면 공사가 진행되지 않아, 겨울철에는 사업장 수와 근로자 수가 감소하여 다른 계절에 비해 사망사고가 적게 발생하는 경향이 있습니다.○ 건설현장은 계절 ... 한파특보 발령 시 작업중지 및 휴식시간 제공 등 근로자 보호조치○ 추운 시간대에는 경미한 작업으로 전환, 실외작업은 따뜻한 오후 시간대로 조정○ 한파특보 발령 시 실외작업은 현장여건 ... 자교체○ 작업현장 내 추위를 피할 수 있는 난방시설 구비○ 작업 전에 준비운동(체조)으로 몸의 긴장을 풀고 작업실시○ 저온에서 장시간 전기톱, 브레이커 등 진동 기계 및 공구

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2024.12.03

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인간공학기사 2014~24년 실기 빈출정리

을 받은 근로자가 5인 이상 발생한 사업장으로서 그 사업장 근로자수의 10% 이상인 경우근골격계 질환 예방을 위한 관리적 개선방안 3가지를 쓰시오.작업의 다양성 제공작업일정 및 작업 ... .00001시간 = 0.0006분 = 0.036초유해요인 기본조사의 내용 중 작업장 상황조사와 근골격계 질환 증상조사 항목을 각 2가지씩 쓰시오.작업장 상황조사 : 작업공정의 변화, 작업량 ... ) : 다른 작업요소와의 결합R(Rearrange, 재배열) : 작업순서의 변경S(Simplify, 단순화) : 작업요소의 단순화작업장에 설치되어 있는 A,B,C 3대의 기계에서 각각

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2024.10.15

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지역사회간호학실습 건설현장 산업간호계획 (오마하 분류체계)

되었다. 이처럼 같은 환경에서 장기간, 장시간 근무하는 건설업계 노동자들의 특성상, 화학물질과 먼지에 노출될 확률, 그리고 호흡기 질환이 발병될 확률은 굉장히 높다.더욱 심각한 것 ... 은 근로자가 많았다. 특히 건설 현장에서는 분진이 많이 날리는데, 방진 마스크를 착용하지 않은 근로자들을 관찰할 수 있었다. 산업장 근로자들의 건강관리가 미흡한 점과 보호장비 착용 ... 단계별 대응요령 팜플렛(부록2, 부록3)을 제공하고. 기온에 해당하는 적절한 휴식 시간을 보장해준다.4) 건설 현장의 근로자들의 팔 길이와 다리 길이, 몸무게 등을 정확하게 조사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

거나, 근로시간을 단축하는 방법 등으로 비용을 절감하고 있습니다. 또한, 여러 사업장에서는 기존에 지급하던 상여금을 줄이거나 수당을 삭감하고 휴일을 없애기도 하였습니다. 그리하여 결국 ... , 비정규직의 정규직화, 주 52시간제 시행 등이 있었고, 이들 중에 시행에 성공한 것도, 실패한 것도 존재합니다. 물론 이 법안 모두 근로자를 위한 법안이고 이를 반기는 이들도 있 ... 해 있는 것이 사실입니다. 이에 개정 노동법에 대해 알아보며 그에 따른 문제점 또한 생각해 보는 시간을 갖도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론우리나라 정부는 근로자의 생존권을 보장하고 삶

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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