"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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"장시간근로" 검색결과 681-700 / 40,400건

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지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문

었으며, 그 중 두 분께서 우리의 질문을 받아 주셨다.1. 근로건강센터는 어떤 곳인가?근로자건강센터는 안전보건 관련 법 제도에서 사각지대에 놓인 50인 미만 사업장 노동자의 건강관리 ... 이 있다. 따라서 근로자건강센터는 소규모사업장 노동자의 건강불평등을 해소하기 위해 다양한 프로그램을 진행하고 있다. 구체적으로는 공단에서 안전보건관리를 위한 비용 및 물품이나 의료 ... 적 지원을 한다.서울 서부 근로자 건강센터는 소규모사업장(50인 미만) 근로자의 건강을 지키기 위한 목적으로 고용노동부와 안전공단의 지원을 받아, 서울대학교 의과대학에서 2015년

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

대 말 ― ‘ 여성해방운동 ’ → 여성의 사회활동 참여 , 취업의 기회 확대 농촌을 떠나 도시로 온 어린 여성들이 사회활동에 참여함 but 저임금 , 장시간 노동 여성들이 근대적인 ... 임금근로자로 공장에 취업하기 시작한 시기 대부분 농업에 종사 방직 및 고무제품 공장 등에 취업하기도 함 혹심한 민족적 차별 / 수탈 ( 식민지 ) + 전통적 가부장적 관념에 의한 ... . 여성근로자의 일반적인 직업상의 위험 생물학적 위험 3 ① 자세 고위험군 : 자세 변화 없이 오랜 시간 앉아 있거나 서 있는 경우 , 앞으로 몸을 구부려서 작업을 하는 직업 증상

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

근로기준법의 이해와 파견실무목 차 1. 채용관련 유의사항 2. 근로계약 체결 3. 근로시간 4. 휴일 5. 휴가 6. 근로조건의 대등한 결정 7. 임금 8. 사직 9. 징계 10 ... 하며 , 개인의 지정구좌에 현금 입금한다 . ② 위 급여는 세전금액으로 법정제세금 및 보험료는 “을” 의 부담으로서 “갑”이 원천징수 한다 . 4. 계약기간 : 5. 근로시간 1 ... ) 근무시간 : 2) 휴게시간 : 3) “ 을”은 업무의 특성상 발생되는 연장 , 휴일 및 야간근로에 대해 동의하고 , “ 갑”은 이에 상응하는 수당을지급한다 . 동의자 : ( 인

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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자동차보험 및 산재보험실무 ) 산업재해 보상보험의 후유증상진료 와 재요양급여의 의의 및 장,단점을 비교해서 정리하시오

요양급여의 의의 및 장,단점을 비교해서 정리하시오목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론산업재해보상보험은 근로자가 업무 중에 발생한 사고나 질병으로 인해 신체 ... 자동차보험 및 산재보험실무산업재해 보상보험의 "후유증상진료 와 재요양급여의 의의 및 장,단점을 비교해서 정리하시오자동차보험 및 산재보험실무산업재해 보상보험의 "후유증상진료 와 재 ... 적 피해를 입었을 경우, 국가가 일정한 요건을 충족한 근로자에게 치료와 소득 보전을 제공하는 제도이다. 이러한 제도는 단순히 치료를 지원하는 차원을 넘어, 장기적으로 근로자의 회복

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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건설안전,산업안전 -- 반드시 출제되는 계산문제 5장

었다. 이 사업장의 도수율과 강도율을 각각 구하시오.(단, 근로자는 1일 8시간, 연간 250일을 근무하였다.)① 도수율 ={재해건수} over {연근로시간수} TIMES 1,000 ... 1. 연 평균 근로자 수 600명, A 회사의 안전전담부서에서 6개월간 아래와 같이 안전전담 활동 시 안전활동율 을 계산하시오. (단, 1일 9시간, 월 22일 근무, 6개월간 ... `건수} over {근로`시간수 TIMES 평균`근로자수} TIMES 1,000,000 ={(20+34+12+3+6)} over {(9 TIMES 22 TIMES 6) TIMES

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2021.10.08

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일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

은 여성 근로자의 건강을 생각하는 제도로 이 근로자가 장기간 근무에 노출되지 않도록 보호하기 위한 제도이다. 수유시간 허용은 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성이 유급으로 수유 시간 ... . 일·가정 양립 지원제도고용노동부가 실시하고 있는 일·가정 양립 지원제도에 대해 살펴보면, 우선 크게 “휴가·휴직 및 급여 지원, 근로시간 단축, 근무업종 배려, 돌봄지원 ... ”으로 살펴볼 수 있다. 휴가·휴직 및 급여 지원에서는 “출산전후 휴가 및 급여, 유산사산 휴가 및 급여, 배우자 출산휴가 및 급여, 육아휴직 및 급여, 육아기 근로시간 단축 및 급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 자격상실 신고서, 고용보험 근로자 피보험자격상실 신고서, 건강보험 직장가입자 자격상실 신고서, 산재보험 근로자 자격상실 신고서

■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제7호서식] 국민연금고용보험[ ]사업장가입자 자격상실 신고서[ ]근로자 피보험자격상실 신고서건강보험산재보험[ ]직장가입자 자격상실 신고서[ ]근로자 ... 사무대행기관(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/국민건강보험공단 이사장/근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하297mm×210mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)유의 ... 을 수 있습니다.2. 실업급여를 지급 받을 수 있는 기간은 퇴직(이직)일의 다음날부터 12개월입니다.3. 연도 중 요율 변경이 있는 사업장의 근로자, 자활근로종사자 및 노동조합 등

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

. 서론 Ⅱ. 본론 1. 육아휴직제도 1) 육아휴직제도의 현실 2) 육아휴직제도의 장단점(문제점) 3) 육아휴직제도의 해외사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 육아휴직 제도는 근로 ... 방향으로 육아를 해결하려는 경향이 짙어진다. 2) 육아휴직제도의 장단점(문제점) (1) 장점 우리나라 육아휴직은 근로자의 가정과 일의 균형을 지원할 수 있고, 여성의 경력단절 방지 ... 결혼과 가족 과제주제 : 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) 목차 Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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주52시간 근무제

근무제란 기존에 시행하던 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축시키는 제도를 뜻한다.이 제도는 2018년 7월 1일부터 종업원 300인 이상의 사업장과 공공기관에 적용 ... (1) 찬성논거 정리- 여유 시간 증가로 인한 균형 있는 삶이 보장된다.기존에 주 52시간을 초과하여 근무했던 근로자들은 장시간 근무에 치여 퇴근 후 가족과 여유로운 저녁시간 ... 이 지나고 주 5일 근무제가 정착되면서 지금은 자연스러운 것이 되었다. 한국개발연구원(KDI)이 발표한 ‘근로시간 단축이 노동생산성에 미치는 영향’에 따르면, 법정 근로시간을 주당

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03

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[사회복지] [현장실습보고서] 장애인직업재활시설 실습일지(20일치) 160시간 v2

들에게 월급을 줄 수 있어야 하는 장애인보호작업장의 특성을 이해함.*수익사업: - 임가공사업(수세미, 공정무역키트 등), 베이킹*점심시간 - 배식지도 및 이용인과 함께 식사준비 *라포 ... 으며 구립장애인복지과 1개소, 보호작업장 2개소, 단기보호시설 2개소, 공동생활가정 3개소를 운영 - ○○○복지센터는 ○○○복지재단 법인 소속의 장애인보호작업장으로 종사자 6명 ... , 이용장애인 30명(근로 장애인 13명, 훈련생 17명), 조리원 1명, 근무지원인 7명이 근무하고 있음. - 실습기관의 훈련생과 근로인의 직업적응 훈련, 수익창출사업 설명 들음

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.12

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지역사회간호학 노동자 건강 및 산업보건 이슈 기사스크랩

관심과 지원의 중요성을 상기하게 되었다. 마음봄 사업장은 근로자들의 정신건강을 적극적으로 지원하는 긍정적 모범 사례로, 이와 같은 사업이 더욱 크게 확대되었으면 좋겠다는 생각 ... 되어 노동자들의 정신건강 향상에 큰 도움이 될 것이라고 생각한다.특히 사업장 근로자들을 직접 찾아가는 방문 상담과 치료 연계 등은 정신건강을 지속적으로 관리하는데 큰 도움이 될 것 ... 자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 근로시간 면제한도를 초과하여 급여를 지급하거나 노동조합의 운영비를 원조하는 행위. 다만, 근로자가 근로시간

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

로서, 전문적인 사회복지의 지식과 기술을 적용해 산업이라는 장에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력이 ... 다.②노동 조건 개선: 산업복지는 노동 조건의 개선을 통해 노동자들이 건강하고 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성한다. 이는 근로 시간의 제한, 휴가제도, 가족휴가 등이 포함될 수 ... 는 작업환경을 조성한다.④인간의 존엄성 증진노동자들은 인간의 존엄성을 보장하는 권리를 갖고 있다. 이는 안전하고 건강한 작업환경을 보장하고, 공정한 임금과 근로시간을 제공하여 실현될 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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실업문제

가 장기간 실직상태에 놓이면 실망실업자 또는 노동시장에 수동적으로 참여하는 사회 ? 경제적 취약계층이 되어간다.한편 사용자는 노동생산성이 낮은 근로자를 경기가 침체되면 제일 먼저 ... 가 잘 구축된 나라에서도 생애주기에서 빈곤화의 주요 원인으로 작용한다. 근로자가 장기간 실업상태에 놓이게 되면 시장소득을 상실하기 때문에 경제적으로 빈곤화될 뿐만 아니라 노동시장에 적응하는 능력을 상실하게 된다. ... 실업문제기업이 시장의 변화에 능동적으로 적응하지 못하면 시장에서 경쟁력을 상실하고 결국 파산하게 된다. 기업은 시장에서 살아남기 위해 구조조정을 하고 근로자를 해고하기도 한다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.05

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산업재해보상보험법 업무상 재해의 인정기준과 보상, 보험급여 신청

을 살펴보면 제1장 총칙, 제2장 근로복지공단, 제3장 보험급여, 제4장 근로복지 사업, 제5장 산업재해보상보험 및 예방기금, 제6장 심사청구 및 재심사 청구, 제7장 보칙, 제8장 ... 벌칙으로 이루어져 있습니다.산업재해보상보험법의 목적과 의의산업재해보상보험법의 목적은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 재해근로자 ... 의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설 설치 · 운영하고 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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[고득점 합격] KFnS 보건관리자 산업간호사 자기소개서

의 중요한 역할이라고 생각합니다.KFnS는 종합 물류 서비스 기업으로, 다양한 환경에서 근로자가 작업을 수행하는 만큼 체계적인 보건관리가 필수적입니다. 물류업 특성상 장시간 근무 ... 습니다. 특히, 물류업의 특성상 장시간 서 있거나 반복적인 신체 활동을 수행하는 근로자들이 많아 근골격계 질환 예방이 중요한 요소라고 판단했습니다. 이에 따라 작업 환경을 분석 ... 분석하고, 반복적인 동작이나 부적절한 작업 자세가 건강에 미치는 영향을 평가하였습니다. 조사 결과, 장시간 같은 자세를 유지하거나 무거운 물건을 반복적으로 들어 올리는 작업이 근

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.02.10

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A받은 노동법세미나 중간고사 플랫폼노동종사자와 특수형태근로자 지위 레포트

에 따라서 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지 등의 형식적인 요건보다 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공 ... 으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람이라고 말한다.1) 사업이나 사업장사업이나 사업장은 유기적 관련하에 사회적 활동으로서 계속적으로 의도된 모든 작업이 이루어지는 장소를 말 ... 의 내용, 근로시간, 근무장소를 일방적으로 정하고 있는지3) 보수의 성격이 근로 자체의 대상적 성격이 있는 업무대가성이 있는지4) 제3자를 고용하여 업무를 대행케하는 등 독립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)

는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로하는 자를 말한다. 이들은 한국의 노동시장에서 큰 비중을 차지하고 있고 저임금의 열악한 일자리 구조의 큰 부분을 담당하고 있다. 외국인 근로 ... 제의 경우 사용자에게 고용된 것을 전제로 입국을 하는 것이어서 외국인 근로자가 사업장을 자유롭게 바꿀 수 없도록 하는 제한이 있다. 이런 점에서 고용허가제는 그 구조 자체가 근로자 ... 근로자 스스로가 자신이 원하는 사업장에서 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있도록 하는 제도이다그 후 2007년 방문 취업제를 도입해 대한민국 수립 이전에 해외로 이주한 중국 및 구소련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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맨큐의경제학 뉴스속의 경제학 답변

리는 10년 이상 이 역할을 맡아왔기 때문에 ‘학습 효과’로 인해 서로가 각자의 맡은 일을 가장 잘 하게 됐다. 집안일 중에서도 가장 시간이 오래 걸리고 까다로운 장보기 및 요리 ... 되었다는 것이고, 이로 인해 생길 수 있는 문제로는 정부와 공급계약을 맺지 못한 판매자들의 불만이 생길 수 있고 이들 업체의 경쟁력이 떨어진다는 점이다.6장_최저임금이 시간당 15달러가 되 ... 맨큐의 경제학경제학원론뉴스 속의 경제학2장_하이테크 기업들이 경제학자를 고용하는 이유1. 여러분이 자주 접하는 기업을 생각해보라. 경제학자의 조언이 이 기업의 경영을 어떻게 개선

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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기간제 근로계약서 샘플

학교장의 허락을 득한다.⑤ 학교장은 직무상의 성격 또는 학교의 특수성에 의하여 학생의 등하교 지도 등 교육활동을 위해 필요하다고 인정될 때에는 소속 교직원의 출퇴근 시간을 변경 지정 ... 00의 약속(기간제 근로계약서)000000(이하 “갑”이라 함)와 OOO(이하 “을”이라 함)는 다음과 같이 임용계약을 체결한다.제1조(소속 및 직급) “을”의 소속 및 직급 ... (근무일 및 시간) ①”을”은 매주 월요일부터 금요일까지 5일 근무하는 것을 원칙으로 한다.② 국경일 등 휴일은 휴식함을 원칙으로 하나, 대체휴일 지정 등의 방법을 통해 휴일

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09

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사회보험에 대한 고찰

형태를 포괄하지 못하는 것, 비전형의 고용 증가를 야기했다.사각지대 규정「국민연금」a.고용계약 기간이 1개월 미만인 일용근로자b.일정한 사업장이 업이 일하는 근로자c.단시간(시간 ... 을 목적으로 하는 동법 입법의 목적에도 위배되는 것이며, 가처분소득이 낮은 집단에 기여회피를 조장하는 것이다.「고용보험」a.모든 사업장의 근로자에게 적용하되, 일부 사업과 모든 근로 ... 자 중 일부 근로자만 적용제외 한다.법적 배제: 근로자성 인정 여부「국민연금」은 근로자는 직업장의 종류에 관계없이 사업장에서 노무를 제공하고 그 대가로 임금을 받아 생활하는 자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30

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