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"최저임금제 반대" 검색결과 61-80 / 3,193건

  • 경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    을 정리하여 보라.- 최저임금제가 실업을 초래하는가를 살펴보기 위하여 두 가지 통계를 찾아서 제시하여 보라.첫째 최저임금 인상률과 그 적용률의 관계, 둘째 최저임금 적용 근로자 비중 ... 과 고용증가율의 관계를 제시하라. 최저임금제에 의한 실업 초래가 가장 심각한 부문은 어디인가?우리나라 임금 불평등이 날이 갈수록 확대되고 있으며, 이러한 현상의 원인으로는 근로자 ... 경제학개론저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금제의 개념과 방향성
    최저임금제1. 서론(문제제기)2. 최저임금제도의 개념과 목적3. 한국 최저임금제의 현황과 변천사4. 최저임금제 인상에 대한 찬반5. 최저임금제도의 개선방향6. 결론1. 서론현 ... ,350원으로서, 11%에 가까운 상승이 있는데 이 또한 반대 측의 많은 반발이 있었다.이 글에서는 계속되어 논란이 되는 최저임금제의 찬·반측 의견과 문제점을 파악하여 개선방향에 대해 ... 최저임금제의 현황과 변천사한국의 최저임금에 대한 논의는 1953년 ‘근로기준법’을 제정하면서부터 시작되었는데, 당시에는 나라의 경제가 최저임금제를 수용하기가 힘들다고 판단되어 운용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11
  • 실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.
    임금최저임금제는 가격하한제의 대표적인 예시로 이야기할 수 있는 요소이다. 최저임금제는 근로자에 대한 임금을 일정 금액 이하로 내릴 수 없도록 법적 의무로 정해놓은 것인데 최저임금제 ... 를 살펴보았다. 서론에서 이미 가격상한제와 가격하한제의 개념에 대해서 살펴보았지만 본론에서 베네수엘라의 가격상한제, 임대료 규제, 최저임금제, 농산물을 통해 각각 가격상한제와 가격하한 ... 의 경제적 기반 뿐 아니라 국가적인 기반이 붕괴된 상황이었다. 가격하한제 중에서는 최저임금이 기억에 남았는데 최저임금의 경우 두 가지 요소를 모두 가지고 있는 것이기 때문이다. 최저
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영경제]최저 임금 상승에 따른 문제점과 그 해결방안
    임금 인상이 하루 아침에 일어난 것은 아니다. 법안이 통과되기 이전까지, 찬성 측과 반대 측 간의 팽팽한 의견 대립이 있었다. 장점과 단점이 공존하는 상황에서 최저 임금 인상 법안 ... 에서 보았듯이 최저 임금법 제 1조 어디를 봐도 사용자의 이익을 보호하라는 목적은 명시되어 있지 않다.이렇듯 최저 임금 제도가 본래의 목적에서 변질되어 적용되는 사례가 더 있다. 우선 ... 와 실직 문제 일 것이다. 『최저 임금제가 저임금을 시정하기 위해서 도입된 제도인 만큼, 저임금을 지불하고 노동자들을 고용해왔던 저생산성의 산업에게는 최저 임금제의 도입과 최저 임금
    리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오
    해당 최저임금에 대해 근로자가 쉽게 확인할 수 있도록 게시하고 적당한 방법으로 널리 알린다. 동시에 최저임금의 적용을 받은 근로자는 최저임금액 이상의 임금을 동법 제11조, 제6 ... 에 그 성질에 의해 사용자에게 지급의무가 인정되며 고용주가 근로자에게 직접 개별적으로 지급하는 금품이어야 한다고 법적으로 명시되어 있다.매년 최저임금위원회는 엄청난 진통을 거듭하 ... 며 최저임금을 의결한다. 최저임금안에 대해 고용노동부 장관에 제출하면 고용노동부장관은 최저임금안을 고시해 근로자를 대표하는 자, 그리고 사용자 대표자에게 10일 이상의 이의제기 기간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지난 1월 29일, 한 정당은 최고임금제 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.
    [세상읽기와 논술]지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한 ... 를 위해 최고임금최저임금에 연동해야한다는 주장에 동의한다. 실제로 최고임금제는 여러 선진국에서 오래 전부터 논의되어 왔다. 또한 최고임금제와 유사한 정책이 실제로 도입된 사례 ... 다. 실제로 그동안 기업이 성장할 수 있었던 이유는 신자유주의와 자본주의가 바탕이 되었기 때문이다. 최고임금제는 사회정책이지만 자본주의 이념을 제한하는 것으로, 그런 의미에서 과거부터 반대
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.12
  • 경제학 관련 토의자료
    을 찬성하는지 반대하는지 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 어부에 대한 ... 고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 이러한 최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지 입장을 밝히고, 한국의 노동시장 ... 과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 어부에 대한 찬반론을 토론하시오.저는 최저임금 인상을 찬성합니다. 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 토론 주제 - 최저임금 차등적용 (찬성 및 반대 논의)
    토론 면접 및 스터디 대비토론 주제 - 최저임금 차등적용 (찬성 및 반대 논의)[서론]2022년도 최저임금은 2021년보다 약 5.1% 인상폭을 보인 9,160원으로 확정 ... 전체 모든 사업장에 동일시 적용되는 제도라는 점에서 이에 대한 일괄적 적용이 아닌 차등적 적용 여부에 대한 찬성 및 반대 논란이 끊임없이 지속되고 있다. 최저임금 인상률이 화두 ... 이고, 그 다음으로 앞서 말한 일괄 적용과 차등 적용 논란 사항이다.최저임금법 제4조 제1항에 고시된 바로는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율을 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07
  • 인력개발과활용_최저임금이 물가 인상에 어떤 영향이 있는지, 있다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요, 또는 영향이 별로 없다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요.
    로 부각된다. 최저임금을 크게 올리면 자영업자나 중소기업이 경영 압박을 받게 되고, 물가 상승 압력으로 이어져 오히려 서민 생활이 더 어려워지지 않느냐는 지적이 있다. 반대최저임금 ... 됐다는 것이다. 이들은 이러한 단기 관측을 바탕으로, 최저임금이 물가 인상의 직접적 촉매제가 될 수 있다고 해석한다.2. 최저임금 인상과 물가의 연관성이 미미하다는 견해2.1 한계 ... 최저임금이 물가 인상에 어떤 영향이 있는지, 있다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요, 또는 영향이 별로 없다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요.I. 서론최저임금
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 장애인 최저임금 적용 제외에 관한 의견을 찬성과 반대로 구분한 후, 그 이유를 토론하시오
    장애인 최저임금 적용 제외에 관한 의견을 찬성과 반대로 구분한 후, 그 이유를 토론하시오-목 차-1. 장애인 최저임금 적용 제외에 관한 의견을 찬성과 반대로 구분한 후, 그 이유 ... 를 토론2. 참고자료장애인 최저임금 적용 제외에 관한 의견을 찬성과 반대로 구분한 후, 그 이유를 토론하시오1. 장애인 최저임금 적용 제외에 관한 의견을 찬성과 반대로 구분한 후 ... 된다고 명시하고 있지만 우리나라 최저임금법 제 7조에서는 근로능력이 현저히 낮은 자에 대해서는 최저임금을 준수하지 않다고 된다고 명시하고 있다. 헌법이 최저임금법보다 상위법이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본
    )최저임금(고용노동부, 최저임금위원회, 전원회의)-국가가 법률로서 ‘임금최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함을 목적으로 함’- 근로자를 사용하는 모든 ... 사업 또는 사업장의 근로자에게 최저임금 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하고 있으며, 최저임금의 결정은 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부 장관이 결정하도록 되어있음.불안정노동 ... 의 대가를 현금으로 직접 근로자에게 지불하는 것(e.g 임금)a. 고정급 : 개인, 기업의 성과와 무관하게 근로자들에게 고정적으로 지불되어야 하는 임금(e.g 기본급 + 수당)b
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10
  • 제주대학교 인간과 사회, 기말과제, 최저임금 상승에 대한 고찰 A+ 보고서
    . 국가는 사회적, 경제적 방법으로?근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”라고 언급되어 있다.즉, 최저 ... 영국53년 제정된 근로기준법에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나 당시 경제상황으로 인해 실제 운용되지는 않았다. 최저임금제최저임금법으로 보장되기 시작한 1988년 당시 462.5 ... 원이었던 최저임금은 지난 30년간 연평균 9.65%의 인상률을 보이며 현재 7530원에 이르렀다. 참고로 2019년 최저임금은 8350원으로 결정되었다.우리나라 최저임금법 제1장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 글로벌시대의 정치경제 ) 다양한 관점에서 해석하는 최저임금제 이슈
    글로벌시대의 정치경제다양한 관점에서 해석하는 최저임금제 이슈글로벌시대의 정치경제다양한 관점에서 해석하는 최저임금제 이슈1. 자유주의1) 주요 내용2) 나의 해석2. 국가주의1 ... 은 사회의 근본이므로 정부로부터 교육, 경제적 기회, 위험으로부터의 보호를 받아야 한다는 것이다. 예를 들어 학교나 도서관 등의 시설은 세금으로 지원받아야 하며, 최저임금제나 반 ... 독점법 등의 제도를 통해 정부가 국민에게 기본적인 복지를 제공하는 복지국가를 주장한다.2) 나의 해석인간의 존엄성과 자유를 보장하는 사상을 가진 일반적인 자유주의 관점에서 최저임금제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.
    한다. 반대 입장에서는 최저임금 1만원을 안주는 것이 아니라 못주는 상황이라고 주장한다. 임금은 생산성의 결과인데, 현재와 같은 경영악화 상황이나 영세사업자로서는 최저임금 1만원 ... 다. 최저임금제는 근로자에게는 최저임금을 보장해 최소한의 생계비용을 확보할 수 있도록 해준다는 긍정적인 측면을 가진다. 반면 경영자의 입장에서는 인건비의 비중이 높아짐에 따라 수익을 악화 ... 률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하였다.2. 본론1) 최저임금제의 목적 및 효과최저임금제는 고용자가 근로자를 저임금으로 고용하는 것을 방지하고, 저임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활속의 경제
    지표는 이런 우려와 정반대의 흐름을 보이고 있다. 유럽연합 통계청에 따르면 독일의 실업률은 최저임금제가 도입된 2015년 1월 4.8%에서 2016년 3월 현재 월 4.2% ... 생활속의 경제1. 최저임금제의 이론적 배경 -최저임금제를 실시하였을때 기대되는 긍정적 효과 부정적 효과?최저임금법?이 제정 (1986.12.31)되고 1988년부터 시행 ... . 최저임금제 연혁 및 연도별 추이(금액인상률)3. 우리나라 현실을 감안 하였을때 예상되는 결과를 긍정적축면 부정적 측며 나누어 설명최저임금과 실업률 증가 주장은 영향이 없다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 최저임금인상 정책주장에 대한 평가
    을 대상으로 설문조사 한 결과, 반대(58%)가 찬성(42%)보다 16% 앞섰다. 직장인들은 물가 상승과 경제난 초래라는 이유로 각각 찬반 입장을 전했다. 최저임금 인상을 주장하는 이유 ... 있다.(3) 반증 (최저임금 인상의 반대)최저임금의 대폭 인상이 단기간에 이뤄질 경우 기업은 급격한 노동비용 증가로 인해 인력절약 방안을 찾을 수밖에 없다. 아파트 경비원을 폐쇄 ... 회로TV(CCTV)로 대체하고, 해외로 공장을 이전하는 것은 인건비 부담 때문에 일자리를 줄이는 흔한 사례다. 선의에서 나온 최저임금 대폭 인상이 저임근로자들의 소득을 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [고용관계론] 최저임금이 기업의 고용과 생산성에 미치는 영향
    최저임금이 기업의 고용과 생산성에 미치는 영향1. 서론2. 최저임금최저임금제(1) 최저임금의 개념과 역할(2) 최저임금제의 찬반논란3. 최저임금 인상의 이론적 배경(1) 주요 ... 들은 경기침체와 높은 최저임금 인상으로 인한 인건비 상승과 생산비용의 상승 등 부담을 호소하며 반대 의견을 제시하였고, 노동자들은 최저임금 수준을 적어도 1만원 이상으로 인상 ... 비용을 증가시키고 고용 축소와 실업의 증가를 야기할 수 있다는 우려의 목소리가 커지면서 최저임금 인상의 방향이 조정되었습니다.최저임금제는 저임금 근로자의 보호와 근로자의 생활안정
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금 인상과 관련된 논의를 두고 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    한 발언이 나왔다."돌이켜보면 행정부의 최저임금 정책은 처음부터 잘못됐다. 최저임금제반대하거나 인상에 부정적인 사람들이 아니라 1만원 인상에 동의한 사람들이었다.전 정부 ... 최저임금 인상과 관련된 논의를 두고 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용문재인 전 대통령은 최근 자신의 SNS에 "최저임금의 급격한 인상은 단기적 충격을 감수하고 장기 ... 평등'을 추천하며 아쉬운 대목을 언급했다. 최 교수의 책은 소득주도성장과 최저임금을 다루면서 불평등에 대한 잘못된 이해와 통념을 비판했다.최저임금 정책은 방향의 정당성보다는 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
  • 최저임금을 주제로 한 경제학의 이해 과제입니다.
    차례1. 최저임금제의 의의 및 효과2. 최저임금제 인상의 실제 효과3. 최저임금 인상에 대한 찬반 주장(1)최저임금 인상 찬성 입장(2)최저임금 인상 반대 입장4. 최저임금 인상 ... 가격변화와 예산선 (경제학원론, 이준구,이창용, 2018)(2)최저임금 인상 반대 입장최저임금 인상을 반대하는 사람들은 앞서 2.최저임금제 인상의 실제 효과에서 말한 바와 같이 ... 다.최저임금법에 따르면 최저임금제는 근로자에 대하여 임금최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.04.09
  • 최저임금제에 대한 의견
    주제: 최저임금제에 대한 의견문 정부로 들어서, 대한민국은 역사상 가장 높은 임금 인상을 이루고 있다. 덕분에 취약계층의 해고 소식도 자주 들려왔다. 아직 시행 초기라는 주장 ... 한다. 따라서 사업장과 근로자 간 합의로 금액을 만들어야 하는 만큼 최저임금제를 시행했지만 사업자에게 모든 권리를 부여하면 근로자에게 정당한 생활여건보다 적은 임금을 지급할 수 있 ... 었다. 2012년 7월 1일 시행령 제11278호에서 개정한 최저임금법은 근로자의 안정적인 삶을 위해 최저임금액을 결정하고 근로자에게 더 낮은 임금을 지급하지 않는다는 취지로 제정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.24
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2025년 10월 21일 화요일
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