"중하위직 공무원"의 검색결과 입니다.

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고위공무원단제도 공직자 직업윤리 인사행정제도 행정학 공무원 조직문화 사이버 금융범죄 경찰행정 문제점 공무원

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"중하위직 공무원" 검색결과 61-80 / 84건

두기관의 HRD비교

공무원 대상 주요 교육훈련기관은 아래와 같다.① 중앙공무원교육원기본교육(간부, 승진자, 신임자), 전문교육(중하위직 중심)외국공무원과정, 특별교육, 민간사회지도층 워크샵 등② 국가 ... 는 , 특히 중앙공무원교원과 국가전문행정연수원은 변화의 방향성에 부합하는 자체 혁신방안을 내놓고 이를 실천하는 모범을 보여주어야 한다.다음은 현행 공무원 교육훈련의 실시체계를 살펴보 ... 면 다음의 그림과 같다.중앙인사위원회중앙공무원교육원각 중앙행정기관중앙부처소속교육훈련기관(21)*중공교 및 국가전문행정연수원포함국가공무원행정자치부국가전문행정연수원지방공무원교육원(51

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.31

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고위공무원단제도 (행정사례 분석)

를 부여하기 위해 국가공무원 체계 중 일부 고위직을 중하위직과 구별하여 운영하는 시스템이다. 국장(3급) 이상 고위급 공직자들의 부처간 인사교류와 승진을 중앙인사위원회에서 별도로 관리 ... ▶고위공무원단제도1. 서론고위공무원은 국정운영의 핵심적인 주체로서 효과적으로 활용되어야 함에도 불구하고, 지금까지 한국정부의 고위공무원들은 체계적으로 육성되고 관리되지 못한게 ... 현실이다. 자기 부처 출신자 임용현상의 관행화로 고위공무원을 범정부적으로 활용하기 곤란했고, 고위공무원들의 직무능력 향상을 위한 전략적이고 체계적인 육성체계가 미흡했으며, 이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03

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[인사행정]개방형임용제, 고위공무원, 다면평가

일부 고위직을 중하위직과구별하여 운영하는 시스템(중앙인사위 별도관리)직무분석공무원 직무수행능력평가적격자임명..PAGE:17구 성중앙행정기관 실국장급의 일반직 별정직 계약직 및 외무직 ... 의 내용 및 성격이 고도의 전문성을 요구하는직위에 대하여, 부처내외의 공무원 및 민간전문가를포함하여 일정한 임용자격요건을 구비한자를대상으로 공개적 심사를 거쳐 임용하는 제도..PAGE ... 의 대국민파급효과가 크고 성과측정이 용이한 직위..PAGE:6개방형 임용제의 장단점행정업무의 안정성과 계속성 저해정치적 영향력 작용의 우려하급공무원의 사기 저하단기적인 성과에 집착

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.30

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[행정학] 고위공무원단제도

과 방안1. 고위공무원단의 의의 및 각국의 현황고위공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 높이고 업무의 성취동기를 부여하기 위해 국가공무원 체계 중 일부 고위직을 중하위직과 구별 ... 뒤 현재 선정 규모, 절차, 기준 등에 대한 시안을 마련중이다.정부는 3급 이상 공무원 가운데 고위공무원단{) 3급 이상 고위공무원 중 일부 상위직을 별도로 관리하는 제도 ... 다.정부는 현재 1,400명 가량의 중앙부처 1∼3급 공무원 가운데 일부를 선정, 여러 부처를 옮겨 다니는 고위 관료를 체계적으로 육성하기 위해 고위공무원단을 구성키로 방침을 정한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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[행정] 한국의 고위공무원단

공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 높이고 업무의 성취동기를 부여하기 위해 국가공무원 체계 중 일부 고위직을 중하위직과 구별하여 운영하는 시스템이다. 국장(3급) 이상 고위급 ... 에 따라 GS 16, 17, 18에 해당하는 상위직만을 모은 Senior Executive Service(SES)가 신설되었다.SES 공무원은 전체 200만 공무원 중 약 8,000면 ... 1. 고위 공무원단이란? (SeniorExecutive Service)고위공무원단(SES: Senior Executive Service)제도는 국가공무원 체계 중에서 일부 고위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.19

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[행정학] 고위공무원단제

. 결론Ⅰ. 고위공무원단제의 정의고위 공무원단 제도란 고위공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 높이고 업무의 성취동기를 부여하기 위해 국가 공무원 체계 중 일부 고위직을 중하위직 ... 목차Ⅰ. 고위공무원단제의 정의Ⅱ. 고위공무원단제의 구성1. 고위공무원단제의 구성2. 고위공무원단 구성의 이유(국장급 이상)3. 고위공무원제의 지방자치 침해 여부4. 고위공무원 ... 의 인사관리 기준 및 호칭Ⅲ. 고위공무원단의 소속과 인사권1.고위 공무원단 공무원의 소속과 인사권2.중앙인사위원회의 권한 집중의 문제Ⅳ. 고위공무원단의 충원 및 이동1. 고위공무원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05

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[인사행정]공무원의 퇴직관리

이상 고위직 공무원들이 퇴직자에서 차지하는 비율은 지속 감소하고 있으나 중하위직 퇴직자의 수에 훨씬 못 미치고 있다 이는 고급공무원들이 인력감축의 영향을 거의 받지 않은 것 ... Ⅰ. 서론공직자의 퇴직은 퇴직 공무원 자신뿐만 아니라, 노령화 인구의 증가에 따라 조직?국가적으로도 중요한 문제이다. 이를 국가수준, 조직수준, 개인수준으로 자세히 살펴볼 때 ... 세에서 60세의 공무원들의 퇴직이 증가하였으며 2000년 들어 고령층의 퇴직은 안정화된 반면에 30세 이하는 지속적으로 퇴직인원이 증가 하고 있다.2) 일반직 직급별 퇴직 현황3급

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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[부정부패] 부정부패

을 밟았으니 이를 지켜보는 국민들은 참/으/로 암담하다.빡빡 머리를 깍은 '하재호'란 공무원을 아시는지 모르겠다. 공무원 노조를 합법화하기 위해 열심히인 그의 입에서 나온 그 ... 의 이야기를 읽어보면 그들만의 세계에서 통하는 공담(?)-공무원들 사이의 이야기-은 이러하다.'4급 이상만 되면 월급 한푼 건드리지 않고도 떵떵거리고 잘살 수 있다.''감사에 걸리 ... 는 사람은 빽 없는 하급 공무원의 한두푼 짜리의 비리이다.'이 두 가지 공담(?)은 결코 빈말이 아니다. '높은 분'들은 감사할 수도 없고 감사해서도 안 되는 것, 그것이 기본적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[행정학]한국정부의 부패방지정책의 문제와 개혁방안

, 공무원범죄에 관한 몰수특례법② 토지공개념시각 : 택지소유상한제, 개발이익환수법, 토지초과이득세③ 정치적부패통제 : 통합선거법, 정치자금법④ 부패방지정책 집행 전담기구- 감사원 ... 되는 특징을 보여주었다. 초기에는 부패방지 정책의 전략이 행정개혁과 공직 4대악 추방운동 등과 같은 전략을 통해 주로 인적청산이나 중하위직 공직자에 대한 사정에 초점을 두었다. 이후 ... 하위직 공무원만 다룬 결과 부패방지정책의 효과성은 낮을 수 밖에 없었다. 또한 부패방지정책 전담 기구들이 산발적으로 양산된으로서 전담기구들간의 중복으로 인한 페해의 심각성과 함께

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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반민특위의 활동과 실패

경력이 있었지만, 친일관리의 기용은 중하위직으로 내려갈수록 더욱 많았다. 실례로, 1946년 충남도청의 부 ? 과장의 일제시기 경력을 보면, 부 ? 과장 22명 가운데 18명 ... 의」의 구성안을 긴급동의로 제안했다. 그는 제안 설명을 통해 ‘앞으로 정부에서 2,30만 명의 공무원을 등용해야 되는데, 8?15 이전 악질적인 반민족행위자를 처벌함으로써 그들이 새

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08 | 수정일 2016.06.16

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[행정학] 한국행정의 특징과 변화

의 구조에서 탈피하는 것을 의미하고, 조직의 모든 구성원 특히 중하위직의 자발성과 팀웍을 강조하게 된다. 행정서비스의 질에 대한 평가는 고객이 하게 되고 고객과 물리적으로 가까이 있 ... 의 관리자를 요구하고 있고, 행정의 본질과 직업공무원제를 행정체제를 변화시킨다. 이런한 변화는 부분적으론 기술적이고, 부분적으론 이념적이라 할 수 있다. 정보 통신 그리고 교통분야 ... 하여이러한 고위공무원제가 실제 성과를 향상시키는가에 대해서는 부정적 의견이 다수 제시되고 있으며, 고위공무원과 정무직이나 선출직 공무원들 사이의 갈등이 지적되고 있다.아무튼 타로간료

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.08

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[노사관리] 공무원 노조

에서부터 아래로 가장 낮은 청소원.사환에 이르기까지 각 집단에 상응하는 단체가 있다. 즉 최고고위직은 일급공무원조합, 상위직은 공무원협회, 중하위직은 공무원서기조합, 전문직 공무원 ... < R E P O R T >공무원 노동조합교과명 :학과명 :학 번 :제출자 :교수명 :제출일 :◎목차◎Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원 노조의 의의2. 공무원 노동조합이 갖는 효용 ... 과 문제점3. 국내법상 공무원 노조4. 국제노동기구(ILO)의 권고사항5. 주요국가의 공무원 단체활동6. 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의 견해▶참고 자료Ⅰ. 서 론산업화의 추세에 따라 각

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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[인사행정론] 프랑스의 인사행정

내용은 모든 공무원의 의무적으로 교육훈련 프로그램에 참가해야 하며 적어도 매년 3일 이상 교육훈련을 실시해야 한다는 것이다. 중하위직 공무원의 재직자 교육훈련은 활성화되어 있 ... 선언 제1조와 6조에 명시되어 있는 평등이다. 이 평등의 의미는 공공서비스를 받을 권리에 있어서의 평등뿐만이 아니라 공직취임 및 공무원의 대우 면에 있어서도 평등할 것을 요구 ... 컸으며 중앙인사관리(1) 중앙인사행정기관프랑스 공무원에 대한 인사행정전반에 대한 권한은 수상에게 있다. 수상은 자신의 밑에 있는 담당 장관(혹은 처장)에게 위임하고, 이들은 행정총무국

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.16

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지방정부 개혁에 관한 연구

에서 볼 수 있는 권위와 책임의 구조에서 탈피하는 것을 의미하고, 조직의 모든 구성원 특히 중하위직의 자발성과 팀웍을 강조하게 된다.행정서비스의 질에 대한 평가는 고객이 하게 되 ... 고 고객과 물리적으로 가까이 있는 하위직 구성원들이 현장에서 판단하여 고객을 만족시켜야 한다는 것이 권한 부여의 이유이다.일선 공무원에 대한 권한부여와 팀웍을 통한 행정서비스 향상 ... 과 고객만족은 고객의 참여, 성과에 대한 감시, 지속적 개선노력, 일선 공무원의 참여 같은 것들이 동반되어야만 성공적일 수 있을 것이다.6)BPR(Business Process

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.11

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[조직관리]한국 행정조직의 문제점과 개선방안

다. 그런 공무원들에게 힘이 될 수 있는 것이 필요하다. 즉 바른 공직활동의 모범을 선정하여 그런 공직자들이 승진하고 대우를 받는 제도적 호환이 필요하다. 고위직뿐만 아니라 중하위직 ... 일본의 영향이었다. 공무원이 행정지도 를 할 수 있다는 것은 관이 민을 지도하는 입장에 있으면, 관에게 이에 필요한 많은 재량권을 준다는 것을 뜻한다.마지막으로, 우리의 행정 ... 권을 부여할 수 있는 체계로 변화가 요구된다.2 현재 단년도 회계주의와 통제위주의 예산제도는 공무원들의 자유재량과 업무의 효율성을 크게 제약하고 있음으로 예산절약에 관한 유인이 전혀 제공

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.02

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[범죄] 금융범죄의 실태분석과 대응방안

의 죄별 돈세탁 가중치를 둔 국제 계산법으로 산출☆직업별 피의자-자영업자 26.7%-기업의 부장급 이상 관리자 또는 중하위직 공무원등 17.5%-기관장, 최고경영자 13%-사채업자 ... , 암달러상 등 9.6%-조세, 관세 공무원 7.9% (단일 직업군 최고)-국회의원, 고위공직자 2.4%☆ 범죄현황-뇌물죄 13.7%-사기, 배임증수재 각 12%-횡령, 탈세 각 ... 5년 이하의 징역 또는 5천만원이하의 벌금)ㅇ 등록의무가 없는 경우(시행령 제2조)- 월평균 대부금액의 잔액이 5,000만원 이하이고, 거래상대방이 20인 이하이며, 광고를 하지

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.28

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[행정학] 공무원복지부동행태에관하여

한 과제를 해결해야 할 형국에 처한 것이다. 그동안 체력단련비(250%) 보전, 토요격주휴무제 부활, 중하위직 공무원 승진정상화 등 다각적인 사기앙양책을 검토해오던 행자부 실무진들은 옷 ... 1. 우리나라 공무원들의 무사안일 및 복지부동 형태의 배경) 조선일보www.chosun.com, 동아일보www.donga.com홈페이지사례1 : 행자부, 공직자 사기양양-기강확립 ... 당면과제 고심"공무원 관리 주무부처인 행정자치부가 공직자 사기앙양과 기강확립이라는 「두 마리 토끼」를 동시에 잡느라 고심에 빠졌다. 공무원 인력감축, 임금삭감 등 정부구조조정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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공무원 노동조합

낮은 청소원 사환에 이르기까지 각 집단에 상응하는 단체가 있다. 즉 최고고위직은 일급공무원조합, 상위직은 공무원 협회, 중하위직은 공무원서기조합, 전문직 공무원은 전문직 공무원 ... Ⅰ. 서 론공무원 노동조합이란 넓은 의미에서 보면 공무원들의 근무조건의 유지 개선을 위하여 조직하는 모든 단체를 의미하지만, 좁은 의미에서는 공무원 노동조합의 형태를 갖춘 공식 ... 고, 그 주요한 성과는 물론 시행착오의 과정을 거친 산물로서 특기할 만하다.애초에 모범적 고용주 로서의 정부가 공무원의 정당한 제욕구와 권익을 충분히 보호하고 해결할 수 있는 행동

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

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[행정학 인사행정] 각국의 정부개혁

중하위직 공무원의 인사관리기능을 각 부처 사무차관에게 위임하였다. 또한 종전의 공공관리 정책기능은 신설된 관리자문위원회(Management Advisory Board)에서 맡게 되 ... 는 정부실직자들로 인하여 각국의 수도에 인접한 지역들이 경제 사회적으로 심한 타격을 받고 있는 실정이다. 많은 나라에서 재정적자와 정부지출을 줄이기 위한 수단으로 공무원 수 감축 ... 하는 공무원의 숫자는 아래의 에서 보는 바와 같이 개혁이전과 비교해 볼 때 상당한 감소추세를 나타내고 있다.1. 각국의 추진전략과 내용1) 영 국1979년에 집권한 Thatcher

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[행정] 부정부패

을 인식한 듯 현재 우리 국민들은 과거에 비해 부패에 대한 민감도가 크게 증가하여 고위 정치인과 경제인의 부패와 고위직 및 중하위직 행정공무원의 부패에 대해서 뿐 아니라 의사 및 ... 식비를 1회에 10-50만원을 예금통장으로 입금받았으나 재판과 관련해 돈을 받은 적이 없다는 진술.만을 토대로 조사하였으며, 이들에 대한 처리에 있어서도 징계(견책, 감봉, 정직 ... 에 의하면, 경찰관이 위협을 통하여 변호사를 선임했다고 한다. 즉, 1998년 10월 교통 사고에서의 가해 혐의자인 회사원 이모씨는 경찰 조사 과정에서 한 경찰이 변호사를 소개

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

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