"작업상여금"의 검색결과 입니다.

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조선대 인적자원 취업규칙 노사관계 사례 erp 인사 1급 erp 구매관리실무 근로계약서 영문 비정규직인력활용 임금제도

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"작업상여금" 검색결과 61-80 / 1,952건

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전산경리 자격시험 1.2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

② 대표이사 승인 여부만 ③ 상여 지급일 ④ 주주명부69. 평균임금 산정에서 제외하는 금품에 해당하는 것은?① 정기상여금 ② 일시적 경조사비 ③ 직무수당 ④ 직책수당70. 통상 ... 고도화 ② 입력시간 증가를 위해 ③ 회계감사 면제 ④ 세액공제 확대51. 외상매출금 회수 지연 시 경리의 1차 조치로 가장 적절한 것은?① 법원 소송 제기 ② 지급기일 재확인 및 ... 로 처리 가능한 예는?① 임원 개인 해외여행 ② 직원 식대 보조 ③ 고객 선물 대량 구매 ④ 대표 차량 수리68. 퇴직금 중간정산 처리 시 우선 확인 사항은?① 중간정산 사유 적법성

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02

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병원조직제도

여 작성하고 호봉제도와 유사하게 해년마다 임금협상을 통해 직원과 불편감없는 임금체계를 구축하고 있다. 기본급에 더하여 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 상여금, 식대비 ... 체계면에서는 공무원호봉제도 형식으로 해마다 일정한 비율로 임금상승이 이루어지고 상여금도 물가상승율이나 생활수준면에서 적절한 조정을 해주고 있어 근무의욕의 저하나 감정노동으로 인한 ... 으며, 법정교육은 의료인 보수교육(진료부서, 간호과, 물리, 운동, 작업치료실, 심사과, 영양과 등등), 산업안전보건교육, 성희롱예방교육도 실시하여 환자와 직원 사이의 업무능률향상에 만전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

이 된다. 이러한 임금에서 변동적 상여금과 초과급여를 포함한 변동적 임금과 기준임금과 고정적 상여금으로 이루어진 고정적 임금이 있다. 평균임금과 구분되는 통상임금은 근로자에게 정기 ... 합니다.(9점)보상관리는 인적자원의 조직에 대한 공헌도에 대한 보상으로 금전적, 비금전적 대가를 적정성, 공정성, 합리성의 근거하에 관리하는 활동이다. 보상관리에는 현금과 상여와 같 ... 으로 설명된다. 평균임금은 산정하여 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액으로 퇴직금, 휴업급여 등의 산정 기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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취업직업조사 국민보험건강공단 정보ncs시험일정 면접준비합격단계 자격증준비공기업

나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다8. 국민건강보험공단 보수기본급6급갑 218만 9천원 [세전]상여금3,6,9,12월 기본금의 15% 제공특수 ... 이내로 작성해야 한다1. 평소 알지 못한 사람과 함께 공동 작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오2. 소속된 조직에서 문제가 발생했을 때 자신만의 방식으로 해결 ... 수당간호사 3만원명절 효도비설 , 추석 기본금의 15%기타수당복지 포인트 [연간 60만원]9. 병원경력 인정100% 인정국가공무원 , 군경력 , 사회보험기관80% 인정공공기관 , 종합병원급 , 사립학교 교직원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보

후생: 대한항공 객실승무원의 급여는 기본적으로 비행 수당, 상여금을 나눌 수 있습니다. 기본급의 경우 공고에 나와 있는 것과 크게 다르지 않습니다. 몇 해 전까지만 해도 2년제와 ... 기 때문에, 승무원마다 편차가 생깁니다. 최소 비행시간은 60시간으로 대게 한 달에 75~80시간을 비행하여 평균 200만 원 중후반대를 받습니다. 상여금의 경우 명절 상여금, 격달로 연. ... 해야 합니다.항공사의 대표적인 이미지를 사람들의 머릿속에 각인시키기 위해서는 끊임없이 이미지를 형상화 시키는 작업이 필요하고, 여기서 가장 중요한 역할을 담당하는 것이 바로 객실승무원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

작업 고 종합소득 근로소득 급여 + 일용근로소득 ( 분리과세 ) 사업소득 이자소득 배당소득 연금소득 기타소득 퇴직소득 퇴직금 + 퇴직위로금 ( 퇴직을 원인으로 지급받는 소득 ) 퇴직 ... 수시 작업 / 지급 2. 퇴직금 퇴직금 중간정산 가 입 자 별 중간정산 / 중도인출 여부 비 고 DB 가입자 중간정산 불가 DC 가입자 해당 금융기관에 중도인출 해당금융기관의 중도 ... 지급 기준 매월 적립 후 청구 / 특정월 청구 퇴직금 계산 작업 주체 ( 고객사 , 당사 ) 에 따라 협의 후 선 지급 가능 퇴직금 지급 대상자 - 1 년 이상 근속자 - 고용 승계

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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법인세법상 세무조정과 소득처분의 논리를 회계와 연관하여 논하시오.

를 과세소득으로 전환하는 역할을 담당한다. 예를 들어 설명하자면, 기업이 대손충당금을 설정하는 경우를 살펴보자. 회계에서는 미래에 발생할 가능성이 높은 대손 위험을 반영하기 위해 이 ... 조정의 또 다른 중요한 측면은 기업 경영에 미치는 장기적인 영향이다. 세무조정은 기업이 납세 의무를 이행하는 데 필요한 기술적 작업이자, 회계와 세법 간의 균형을 유지하도록 돕 ... 적으로, 과세소득이 배당으로 처리될 경우 이는 주주에게 귀속되고, 상여로 처리될 경우 대표자에게 이전된다. 반대로, 사내유보로 처리되는 경우 과세소득은 기업 내부에 남아 미래의 경영활동

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.31

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인력개발과활용_기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

결과가 승진이나 승급, 상여금, 직급에 활용할 수 있다. 마지막으로 조직의 전략과 발전 방향과 교육훈련 방향성을 연결해 개인의 성장이 조직의 발전으로 이어질 수 있도록 함 ... 관련 생산성을 향상할 수 있다. 만약 생산 직무와 관련된 교육을 하게 되면 발생하는 불량한 작업이나 사고 발생, 기계나 설비의 손상을 최소한으로 억제하면서 궁극적으로 생산성을 향상 ... 할 수 있다. 셋째, 조직구성원들이 작업 능력에 대한 이해와 숙련도가 증가하게 되면 업무에 대한 만족을 경험하면서 조직에 대한 불만이나 불평을 감소시키고 개인의 결근, 불성실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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산업복지의 체계

에 더욱 관심을 가지며 노년기에는 정년연장과 더불어 재취업 쪽에 관심을 쏟는다. 임금면에서도 청년기에는 최저임금에, 장년기에는 각종 수당을 포함한 상여금 등에, 노년기는 퇴직금 ... 와 정신적 복지로 구분할 수 있는데 여기서 경제적 복지는 다시 세 가지로 나누어 생존욕구충족을 위하여 고용과 임금을, 안전욕구충족을 위하여 노동안전위생, 작업환경, 노동시간, 휴일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

연봉과 상여금을 조정하는 기준으로 사용하여 평가의 신뢰성과 객관성이 떨어지고 있습니다. 많은 기업이 인사평가제도의 타당성, 신뢰성을 직원들에게 설득하지 못한 채로 성과주의 인사 ... 에 배치할 수 있습니다. 직무수행은 직원 통제 내에서의 행위 그 자체이면서 산업심리학 영역에서 전 활동의 바탕이 되는 절차로 작업분석과 직무분석이 있습니다.2. 현상 및 문제점대부분

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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(A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG 기업지배구조 기말고사

에 근거하셔야 합니다. (최소 분량 A4 0.5장)한국은 외환위기 이후 IMF의 권고에 따라 후진적인 기업 지배구조에 대한 재편 작업이 이뤄졌습니다. 그에 따라 이사회의 독립 ... 수 있습니다.주요 특성들을 살펴보자면, 대기업 집단의 지배주주들은 고정급형태로 보수를 가져가고 있습니다. 주로 급여와 상여로 연봉이 구성돼 있는데 상여도 사실상 고정급 형태라고 ... 에 상관없이 고정적이고, 비지배주주의 보수는 성과에 따른 상여 비중이 높고, 주식매수선택권 이익 비중이 큰 경향이 있습니다.한국 임원 보수 구조의 이슈 중 하나는 일부 미등기임원

리포트 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12

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MICE 인센티브 여행시장 현황과 문제점

된 독특한 성격으로 그 규모는 정확히 파악되지 않지만 높은 수익성을 각국에서 관심을 가지고 있는 분야이다.인센티브 여행은 직원들에게 동기부여의 상여금 또는 성과급으로 부여하는 휴가여행 ... , 문화관광, 테마관광 등 새로운 유형의 관광형태가 각광받고 있으며, IT를 기반으로 하는 신관광사업이 지속적으로 등장하고 있다.이와 함께 관광사업체의 경영 효율과 작업이 가속화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

과 상여금 수준 및 이후의 승진 등을 결정하는 등으로 보상 시스템을 확립하여 개개인에게 직무 몰입을 고취하고 독려할 필요가 있을 것이다.IV. 참고문헌동아비즈니스리뷰, 사람 중심의 인사 ... 에 관련한 정보를 수집하며 이를 분석함으로써 각 직무의 구성 내용 및 직무를 수행하기 위한 요건 등을 판단하는 것이다.2) 절차첫째, 예비 작업: 직무 정보를 수집하는 데 필요한 예비 ... 적 정보를 수집하는 단계로서, 기업과 간련한 내부 및 외부 환경적 요소를 포함한 배경 정보를 수집둘째, 본 작업: 직무의 성격, 직무 수행을 위한 자격 등 구체적인 직무 정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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교재 제1장, 제2장, 제3장 중 한 장을 참조하여, 전통사회의 경제생활 양상에 관한 나의 가상 이야기를 서술해주세요

에서도 밭 갈고 씨뿌리고 거두고 떨어내는 작업은 남녀가 함께 하는 경우가 많았으며, 여성의 고유영역은 밭매기와 일상적 관리작업이었으나 남부 지방의 경우 농사 비중이 큰 곳부터 모내 ... 은 두레에 부수되는 먹거리와 여흥, 집단작업의 능률성으로 만회되었다.2. 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술해주세요. (30점 ... 다고 한다. 내가 태어나지 집에 금줄을 치셨고, 날 보러온 친인척들에게 미역국과 밥을 대접하셨다고 한다. 내가 태어서 1년이 되자 돌잔치를 해주셨고 나는 그때 붓을 잡았다. 나

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.01

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 생산관리(공통)(ERP에 관하여 다음 사항을 중심으로 논하시오. ERP 구조, ERP 유연성 및 확장가능성, ERP 시스템의 선정방식)

, 채용, 봉급 및 상여금 등의 평상근무 기록과 다른 하나는 직원의 교육, 평가, 훈련, 진로계획 등의 인적자원의 능력 향상과 생산성과 관련된 정보를 유지하는 것이다.구매 모듈구매품 ... 를 통해 확인할 수 있다. ERP의 구조구분내용재무 모듈재고변동, 세금, 외환, 미수금 및 미지급금 등의 거래정보를 제공하며, 관리회계기능을 갖추고 있다. 재무 모듈은 기업의 다양 ... 을 구성하는 파트너들과의 정보연계가 이루어질 수 있는 기능이 요구된다.인적자원 모듈작업자의 투입, 훈련, 채용 등의 인적자원을 관리한다. 기능은 두 가지로 구분되며 하나는 근태

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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[법무부] 가석방심사 신청서

형명형기판결기관판결일자비 고공 범관 계성 명형명형기수용기관가석방일자비 고210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡](뒤쪽)4. 교정ㆍ교화사항상 벌기능자격 등작업사항작업상여금심신상태5

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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실제원가계산의 한계에 따른 정상원가계산의 타당성을 설명하고, 제조간접원가 배부차액에 대한

에 종사하는 종업원이나 노무자, 현장감독자 등의 기본급과 제수당, 상여금이나 퇴직급여충당금 등이다. 제조간접원가는 대략적인 근사적인 계산에 기초하여서만 각종 제품에 배분이 가능 ... 의 가치로서 기계유나 용접가스, 장갑, 연마제, 접착제 등이 해당된다. 그 다음으로 간접노무비는 직접적으로 무언가를 제조하는 작업에 투입이 된다고는 할 수 없으나 작업현장에서 보조작업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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병원회계학 원가의 기초개념 정리본

는 아 해당기간동안 발생된 모든 금액을 원가에 포함2. 상여금 및 상여금과 유사한 성격을 가진 년월차수당, 장려수당, 특별수당 등 년간 발생액 또는 발생예상액을 원가계산 기간에 배분 ... , 연구비)로 기초원가에 해당(2) 중성비용: 의료외비용(지급이자, 기부금 등), 특별손실(비유동자산 처분손실, 재해손실)(3) 기초원가: 의료비용 중 목적비용과 동일(4) 부가원가 ... 을 통해 자료들을 대표하는 회귀선을 도출하기보다는 통계적 분석을 통해 가장 알맞은 회귀선을 이끌어내는 것제 3절 학습곡선1. 학습현상과 표준시간같은 작업을 반복해서 자꾸 계속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.27

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(빈곤론) 신문 기사를 통해 우리니라의 아동 빈곤의 실태를 분석하고, 아동 빈곤의 근본적인 원인과 해결 방안

적이고 계절적인 변동에 민감하고 이후에 따라서 작업의 여부가 결정되는 것을 볼 수 있다. 그리고 빈곤가구가 취업하고 있는 직업을 보면 직장의료보험이나 상여금 그리고 퇴직금이 제대로

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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아동안전관리-보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

4개월을 임금대장, 이전 1년간 상여금 대장을 첨부하여 후업금여 청구서를 작성하여 공단에 제출한다. 하지만 보육교사가 흔히 겪는 근골격계질환의 경우 일정기간동안 한 가지 동작 ... ?분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 산업재해”라고 표명하고 있다. 즉 어린이집에 종사하는 자(원장/ 사업주 제외 ... 적으로 불편함을 느끼는 일이 많고 불편한 자세로 장시간 작업을 해야 하는 경우가 빈번하다. 특히 연령이 낮은 아동을 돌봐야 하는 교사는 손목. 어깨 결림. 목의 통증 등의 질환이 더욱

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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