"작업상여금"의 검색결과 입니다.

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조선대 인적자원 취업규칙 노사관계 사례 erp 인사 1급 erp 구매관리실무 근로계약서 영문 비정규직인력활용 임금제도

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"작업상여금" 검색결과 81-100 / 1,953건

아동안전관리-보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

4개월을 임금대장, 이전 1년간 상여금 대장을 첨부하여 후업금여 청구서를 작성하여 공단에 제출한다. 하지만 보육교사가 흔히 겪는 근골격계질환의 경우 일정기간동안 한 가지 동작 ... ?분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 산업재해”라고 표명하고 있다. 즉 어린이집에 종사하는 자(원장/ 사업주 제외 ... 적으로 불편함을 느끼는 일이 많고 불편한 자세로 장시간 작업을 해야 하는 경우가 빈번하다. 특히 연령이 낮은 아동을 돌봐야 하는 교사는 손목. 어깨 결림. 목의 통증 등의 질환이 더욱

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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[조직행동론] 과학적 관리법과 인간관계론 중 자신이 찬성하는 이론을 이론적 근거와 자신의 사례를 들어 토론하시오.

으로 진급하기 위해 회사 업무에 매우 진취적으로 매달릴 때였는데, 그래서 스스럼없이 기획안 업무를 도맡았다. 물론 대표님께서 약속하신 상여금이나 보너스는 크게 기대하지 않았다. 본인 ... 적 성과급제도를 원칙으로 한다. 테일러는 과학적 분석을 바탕으로 한 능률적 작업 방법은 기업의 생산성을 증대시키고 노동자들에게 적절한 보상을 확보해 줄 수 있다고 보았기 때문이 ... 하고 있다. 작업 실행에서 계획을 분리하며 작업 향상에 대한 책임으로부터 노동자를 배제시켰고, 노동자의 권익을 위한 관리법이라기보다는 관리자를 위한 관리적 성격이 강하다.2) 인간관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

로 기본급기업이 구성원과 고용관계를 맺은 후 특별한 조건이나 단서를 붙이지 않고 회사에서 일을 수행한 것에 대가로 기본적으로 지급하는 임금1. 근로자의 내부 서열 반영2. 상여금 ... 지급사유가 발생하는 경우 반드시 산정 기준에 맞게 지급해야하는 수당 ex) 연장근무수당, 야간 및 휴일근로수당, 해고예고수당③ 고정상여금외국 기업의 bonus와 다른 개념으로 우리 ... 나라 기업의 임금 형태에서는 사전에 금액이 정해져서 지급되는 고정급이며 지급되는 상여금의 크기가 적지 않음일본에서는 에도시대부터 상가주인이 점원에게 여름과 겨울에 수고했다는 의미

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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[인사관리] 인사고과의 의의와 목적, 한계

능력 평가19세기 초 영국 R. Owen이 시초우리 나라 1961년 일반공무원에 대한 근무성적평정규정(각령 234호)● 인사고과의 목적① 임금관리(임률의 결정, 승금, 상여의 결정 ... 인사고과1. 인사고과의 의의와 목적● 인사고과종업원의 능력과 작업능률을 객관적으로 평가하는 절차순위판정 → 성과평가직무평가 - 직무의 상대적 가치 평가인사고과 - 종업원의 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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주야간보호센터 사업계획서_2026년 사업계획서_신규 기관 적극활용_정기평가 세부항목 모두 적용_최우수 기관 자료

운영① 사업목표 : 근로만족도 제고 및 인력 이탈 방지② 사업내용 :· 경조사 지원, 명절상여금 지급, 휴게공간 개선· 스트레스 관리 및 힐링 프로그램 운영③ 사업대상 : 전 직원 ... 의 질 향상② 사업내용 :· 작업·물리치료 주 3회, 미술·음악치료 병행· 치매예방교실 운영, 회상요법 및 그룹활동③ 사업대상 : 치매 및 경도인지장애 어르신④ 사업예산 : 연간 1 ... %, 자부담 및 후원금 20%③ 추진일정 요약:· 2026.01~02 : 인허가 및 인력채용, 시설 준비· 2026.03 : 개원 및 서비스 개시· 2026.04~11 : 운영 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 7,800원 (10%↓) 7020원 | 등록일 2025.11.08

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보험심사관리사 원무관리 요점정리

② “평균임금증감신청서”를 작성하고, 동종근로자의 임금대장(재해발생월 및 증감월)을 첨부하여 제출☞ 평균임금: 재해일 이전3개월간에 받은 임금총액(상여금은 1년분의 3/12)을 그 기간 ... 에게 고용되어 노동하던 도중에 부상, 사망하거나(사고성재해), 일정한 직업에 오랫동 안 종사하여 그 직업에 따르는 유해한 작업환경이나 자세로 인해 서서히 발생하는 질병(직업병 ... )을 업무상재해라 한다.2. 업무상 재해 판단① 작업시간중 사고 :? 담당업무행위, 업무에 부수되는 행위, 사업주의 특명에 의한 행위중의 재해, 용변 등 생리적행위, 작업준비, 마무리

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[전통사회와생활문화, 기말과제] 전통사회 생활에 관한 나의 가상 이야기를 서술 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활 서술

었다. 출산 직후에는 금줄을 대문에 걸었다. 금줄에는 숯과 고추, 짚 등을 꿰어 달았는데, 이는 외부의 잡귀를 막고 산모와 아이의 안정을 지키기 위한 행위였다. 금줄이 걸린 집은 일정 ... 뿐 아니라 이웃과 친족들이 찾아와 조의를 표했고, 공동체는 음식 준비와 장례 행사를 함께 도왔다. 이윽고 발인 당일에는 상여가 마을을 천천히 지나갔고, 사람들은 길가에서 절을 하 ... 는다. Ⅲ. 결론 전통 사회의 생활 방식과 여러 의례를 살펴본 이번 탐구는, 단순히 옛사람들의 풍습을 나열하는 학습이 아니라, 인간 삶의 구조적·정서적 기반을 다시 돌아보는 작업이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.15 | 수정일 2025.11.17

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산업복지론 ) 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.

의무를 진다. 산재보험 또는 연금보험과 같은 추가적인 사회보험을 근로자에게 제공할 수 있으며, 정기적인 급여 이외에도 상여금, 유급휴가 부여, 주거 지원, 직업 훈련, 복지서비스 등 ... 노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생 ... 는 지하철 스크린도어를 혼자 수리하던 비정규직 노동자가 들어오는 열차를 피하지 못하고 사망하게 된 안타까운 사고이다. 2인 1조로 작업하는 것이 수칙이지만, 사고 당시 사망자

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

는 금품 (분기별 상여금이나 연말 성과급, 인센티브 등)- 연장, 야간, 휴일수당 및 연차휴가수당- 해당년도별 일정비율 이내의 ‘매월 지급 상여금'과 ‘현금성 복리후생비(식대, 교통비 ... ): 상품이나 서비스를 구매할 때 사용자가 경험하는 모든 과정SEO- 콘텐츠가 각종 검색 엔진이 쉽게 노출되도록 웹페이지를 최적화하는 작업- SEO가 잘 되어있는 웹페이지나 콘텐츠 ... 정자에 대한 비율로 산정-> 8시간 x (소정시간/40)-> 40시간 : 8시간 = 20시간 : 8시간Q. 주 20시간 근로하는 알바의 월급 계산근로조건: 월~금 하루 4시간 근무

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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물류관리 ) 고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업이다. CRM과 대비되는 개념으로 공급자 기반을 체계적으로 관리하여 기업경쟁력을 향상하려는 노력의 일환이다. ABC분석을 활용한 재고관리기법에서 (

물류관리1. 빈칸에 가장 적절한 단어를 추가하여 문장을 완성하고 이유를 설명하시오. (각 4점)⑴ ( )은/는 고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업이 ... 를 추가하여 문장을 완성하고 이유를 설명하시오. (각 4점)⑴ ( )은/는 고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업이다.⑵ ( )은/는 CRM과 대비되는 개념으로 공급자 ... 에 대한 자료와 같은 재무 정보를 추적해준다. 재고의 변동과 미수금과 미지급금, 그리고 세금과 외환 등의 거래정보를 제공해준다. 관리회계의 기능 또한 갖추고 있다. 물류 모듈

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02

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가족복지의 실천분야에서 가족의 유형 중(핵가족,확대가족,폭력가족,~한부모가족,~새로운 가족이 온다 등)

가 일하고 있는 직업은 직장의료보험 및 상여금,퇴직금 산재보험 등이 제대로 적용되지 않아서 생계가 불안한 상태에 처하게 된다.둘째, 자녀양육과 교육문제 : 경제적 어려움 다음으로 자녀 ... 이 어렵다. 특히나 이들이 일하고 있는 대부분 직종은 일일고용 혹은 임시적 고용이며 계절적 변동에 민감하며 기후에 따라서 작업 여부가 결정이 되는 경우가 많이 있다. 그리고 빈곤가구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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전략적간호관리-1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 1. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.

았다. 일단 업무적으로 본다면 업무능력에는 개인차가 존재하며 업무능력이 뛰어나고 일에 열정을 가지고 적극적으로 업무에 임하는 간호사는 그에 맞는 인정과 칭찬, 임금인상, 상여금, 휴가 ... 위해 관찰, 측정, 과학적 비교의 원리를 적용한 최초의 과학적 이론이다. 과학적 관리의 특징은 첫째. 시간-동작 연구를 통해 최선의 작업방법을 찾아 직무재설계, 둘째. 과학적 방법 ... 으로 직무에 적합한 종업원 선발 및 훈련, 셋째. 차별적 성과급제, 넷째. 직능별 직장제도 등이다. 테일러는 작업의 연구와 분석에 지식을 적용한 최초의 사람이었고, 작업을 과학

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| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

여 실험을 다시 시작하였는데, 노동조건의 개선과 휴식시간 변화, 그리고 간식제공 및 노동시간의 단축과 집단상여금 등의 물리적 조건의 조작이 산출량 증가에 기여하는 것으로 관측 ... ) 교수와 전기회사 사장인 딕슨 (w.j dickson) 등의 여러 분야에서 활동하는 사람들로 구성되었다. 이 실험은 공장의 작업방법 개선 및 표준화와 조명도, 보상제도 및 휴식시간 등 ... 의 물리적 조건들이 작업의 효율성에 미치는 영향에 대하여 조사하는 것이었고, 통제집단과 실험집단으로 구분하여 4단계의 걸쳐 실험을 시작하였다. 초기에는 조명의 밝기가 생산성에 미치

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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1. [제조]부서별성과지표

율 = * 100%│ 생산금액││ 직접노무비├─ 노무비용율 = * 100%│ 생산금액││ 전 력 비└─ 전력비율 = * 100%생산금액원재료율%이 하%이 하♠ 노무비는 상여금 제외임부 ... 년 2회5신규 거래선 개척- 신규 거래업체 또는 신규 OEM 공급 품목 확보2 개사4 개사♠ 첫거래실적기준6매출채권 회전율 향상전월 판매 실적매출채권 회전율 = * 12외상매출금+받을 ... 월 실생산량정확도 = * 100%M-1월 생산계획량00 %이 상00 %이 상♠ 생산 금액은 제조원가로 관리함2공정내 불량율 감소완성수량폐기율 = 1 - * 100%총투입량공정재작업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

직 가운데 연차 유급휴가와 출산휴가를 포함한 유급휴일 대상인 노동자들은 전체의 35.1%로 조사되었다. 정규직은 83.3%가 대상자였다. 비정규직 노동자들 중에서 상여금의 수혜 ... 적으로 비정규직을 선택하는 사람들의 수도 증가하고 있다. 하지만 문제가 되는 사항은 동일하거나 혹은 유사한 강도와 난이도의 업무를 수행하면서도 사회보험이나 급여, 상여금이나 퇴직급여 ... 제에 대한 법적인 기반을 탄탄하게 마련하여 구조조정 작업에 박차를 가하기 위한 것이었다.물론 이 시기 이전에도 임시 일자리는 존재하였으며 다른 사업장에 파견을 떠나 업무를 수행하는 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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간접고용과 근로자의 보호

라, 원고들에게 상여금, 퇴직금 등의 수당을 직접 지급하였다. 한편, 용인기업에 대한 작업량 단가는 피고 회사 소속 근로자(이른바 직영근로자)로 조직된 현대미포조선 노동조합과 피 ... 라, 피고 회사는 원고들의 출근, 조퇴, 휴가, 연장근무, 근로시간, 근무태도 등을 점검하고, 원고들이 수행할 작업량과 작업 방법, 작업 순서, 업무 협력 방안을 결정하여 원고들을 직접 ... 지휘하거나 또는 용인기업 소속 책임자를 통하여 원고들에게 구체적인 작업 지시를 하였으며, 용인기업이 당초 수급한 업무 외에도 원고들로 하여금 피고 회사 소속 부서의 업무를 수행

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

고 있다. 이러한 성실성은 직무만족 경험과 관련을 가지게 도는데 공식적인 급여와 상여금, 비공식적인 인정, 존중, 개인 성취감에서 만족에 간접적으로 영향을 주게 된다.4) 신경증신경 ... 좌절의 순간이라고 할 수 있는데 직무만족은 작업자의 내재적 직무동기와 유의적 상관관계를 가지고 있다. 직무만족에 영향을 주는 요인은 관리적 지원, 임금, 성과평가, 보상시스템 ... , 물리적 작업환경, 사회적 자원, 직무 특성 등인데 이 중 직무특성과 직무만족의 관계를 직무특성모형(Hackman, Oldham)으로 살펴보면 핵심직무특성인 기능의 다양성, 과업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

-인사제도 : 회사 기여도 및 업적, 능력평가를 통한 승진제도를 갖추고 있으며 (사원→대리→과장→차장→부장)직급체계로 운영한다.-급여 : 전 사원 호봉제를 실시하며 때에 따라 상여금 ... 더휴영천퍼스트 및 세왕금속 등)이 있으며 근로자는 산업장에서 운영하는 통근 버스를 이용하여 출퇴근 할 수 있다.-주차장 : 약 2000평정도로 주차공간이 넓으며 사장님과 방문객차량 ... 주차공간은 따로 마련되어있다.-근무형태 : 2교대 근무+야간작업-근무작업 : 병뚜껑(공정)[ 제판→도장→인쇄→도장→PRESS→LINING PACKING→검수→계수→포장→납품 ]

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

가 전체적으로 상향이동된다. 임금체계는 기준내임금으로 기본급과 수당이 있다. 기준 외 임금으로는 상여금과 퇴직금, 기타수당 등이 있다. ... 목적이 직무 경험과 작업을 다양하게 하여 능력을 개발하기 위함이고 단기간에 걸친다는 점이다.승진은 이동의 한 형태로 구성원이 자격서열이나 직무서열의 상승을 의미한다. 승진은 조직구성 ... 등 경상 지급 외 수당, 임시적 지급, 상여 등을 포함하고 있다. 협의적으로는 각종 임시적 지급을 제외하는 경상적 지급만을 의미하는 것이다.임금관리는 상반되는 이해관계를 조정

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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경영학원론 a형 ) 언론에 소개된 기업 관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

에 사고에 대하여 대처를 했다는 점에서 이는 분명한 차별이 존재하고 있음을 인지할 수 있고, 기본적인 곳에서부터 차별이 발생하고 있었음을 보았을 때, 임금, 교육훈련 기회, 상여금 ... 다. 당시 기계는 자동 방호장치가 없으며, 2인 1조의 작업을 피해자 혼자 하게 되었음을 사람들이 인지하게 되었고, 시신은 온전하지 않은 상태로 존재하여 수많은 사람이 트라우마 ... 를 호소하였지만, 다음날 바로 작업을 투입하게 되었다. 심지어 일주일 전 정도에도 20분간 기계에 직원의 손이 끼이는 사고가 있었는데, 병원을 알아서 가라고 했던 것을 확인할 수 있

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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