"인적자원관리 중간"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 실습종결평가서 실습종결보고서 간호관리의 이해 기관라운딩 가족간호과정 인적자원관리 사회복지 현장실습일지 사회복지의 가치

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원관리 중간" 검색결과 61-80 / 17,211건

판매자 표지

인적자원관리론_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.

2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:인적관리론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 오.(30점)[ 목 차]1. 서론2. 본론1) 인적자원관리에서 인사고과2) 인사고과의 문제점과 그 대책3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대사회는 기업외부의 일반적 환경이 교육 및 ... 를 자신이 참여하는 조직의 욕구와 적절하게 조정하여 이를 실현하도록 인적자원관리의 조치가 중요한 관심이 되고 있다. 이에 기업은 인적자원관리는 이와 같은 개인의 실현가능한 욕구를 적절

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)

형):__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 현대자동차의 유럽지역 인적자원관리1) 진출 초기2 ... ) 2011년 이후 인적자원관리3) 승진과 급여체계4) 교육훈련2. 고위급 인사 관리와 제네시스 유럽진출3. 인적자원관리 변혁 이후 현대차 그룹의 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론교통 ... 하여 최고의 효율성을 내는데 주력을 하고 있는 것이다. 물론, 인적자원관리와 더불어 최고의 제품을 파는 것 역시 중요할 것이다. 그러나 최근에는 글로벌 기업의 기술격차가 갈수록 줄어들

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 직무분석의 가장 핵심적인 목적은 무엇인가?① 인사고과의 편의성 확보② 인사관리 전반의 기초자료 제공③ 근무태도 측정④ 인적자원비용 절감2. 직무기술서(job ... . 전략적 인적자원관리(SHRM)의 핵심 개념은?① 단기성과 중심 인사관리② 조직전략과 인사전략의 통합③ 인사부서의 독립성 강화④ 직원 통제 강화37. 전략인사의 유형 중 ‘고성과 ... 로운 면접② 면접관의 즉흥적 판단③ 동일 질문과 평가기준의 사용④ 창의성 중심의 평가11. 채용전략 변화에서 ‘인재 확보의 경쟁우위’ 관점이 강조하는 것은?① 임금 절감② 인적자원

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.

20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:인적자원관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 적자원 관리 활동에 필요한 정보를 얻고 활용하는 것을 의미한다. 과거에는 실적이나 역량에 따라 평가하여 우열을 비교하는 것에 초점을 맞췄다면 최근에는 성과를 평가하고 그에 맞는 역량 ... 개발과 업무 및 부서 배치에 더 중점을 두고 있다. 결국 인사고과에 의해 인적자원을 적재적소에 배치하기 위해 이동, 승진 등의 기초자료로 활용되며 부족한 역량을 향상하기 위한 교육

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

다운로드 장바구니
경영3-인적자원관리-인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선 방안

방송통신 중간과제 인적자원관리 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선 방안을 논 ... 하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 인사고과의 인적자원 관리상 위치 (2) 인사고과 사례와 문제점 (3) 개선 방안 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 인사고과란 ... . 이렇게 점점 더 많이 생겨나는 기업들 사이에서 시장경쟁 구조의 우위를 차지하기 위해 발전시키고 있는데 이에 가장 밀접하게 연관되어 있는 것이 인적자원관리라는 조직이다. 이에 따라

방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명

방송통신대 중간과제물 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 현지인 기반 글로벌 기업 2) 언어 정책 3. 결론 4 ... 적자원관리는 기업의 인적자원을 관리하고 소통하며 기업의 경쟁력을 위해 인력 활용 방법을 모색한다. 국제화가 이루어지고 있는 현대사회에서 인적자원관리의 영향력은 해외까지 이어나가고 있 ... 다. LG전자와 같은 다국적 기업은 해외에도 지사를 보유하여 해외에서 근무하고 영업하고 있는 인적자원들을 관리해야 한다. 모든 기업의 시작과 중심은 인적자원이다. 기계와 인공지능

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

다운로드 장바구니
[인하대] 2021학년도 2학기 인적자원관리 기말고사 시험자료

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오

2022학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:인적자원관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 에서 인사고과 기준을 개선하고 있다.2) 인사고과의 필요성기업에서 직원 채용 혹은 계약 연장 시, 개개인의 능력을 모두 파악하기는 어렵고, 일정한 기준 없이 인사 담당자의 개인 평가 ... 되어 있으나, 각 회사에서 추구하는 방향에 따라 일부 내용이 수정·보완되기도 한다.인사고과는 개개인의 역량을 평가하여 그에 맞는 대우를 하기 위한 제도로 시행되고 있으나, 어떤 경우

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 기말고사 정리

5장 인적자원 확보● 전략적 충원과 선발전략적 충원이란 필요 우수 인적자원을 확보하는 것이다. 기업은 구체적인 인재상을 확립하여 확보하고, 모집과 선발 과정 모두에서 전략적인 ... 적 모집 방안에는 ‘직무 적합성 모집’과 ‘조직 적합성 모집’이 있다. 직무 적합성 모집은 직무 분석의 결과를 바탕으로 직무 수행에 필요한 K·S·A를 기준으로 인적자원을 모집하는 것 ... 한 커뮤니케이션을 확대할 수 있으며, 비용과 시간이 절약될 수 있는 장점이 있다.코칭과 멘토링과 같은 대인관계를 통한 인적자원 개발의 중요성과 활용도가 높아지고 있다. 코칭은 일반적으로 경험

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
(방송대) 인적자원관리 - 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

방송통신대 중간과제물 인적자원관리 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오. 1. 서론 2. 본론 1) 인사고과의 목적 및 방식 2) 고과자 ... 고 기업간의 경쟁도 심화됨에 따라, 기업이 본래 가지고 있던 물적자원의 요소보다는 인적자원의 요소에 대한 관리가 조직의 성과와 존패 여부를 좌우하는 것이 현실이다. 그러므로 효과 ... 추구하는 목표를 달성할 수 있도록 해야 한다. 이는 효과적이고 효율적인 인적 자원 관리를 통해서 성취될 수 있으며 공정하고 합리적인 인사고과를 통해서 실현될 수 있도록 정성적, 정량

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

다운로드 장바구니
프리셉터 교육 PPT

간호사 소개 사회적 요구 이해 , 지지 직장 문화에 적응 관리자 - 신규간호사 의사소통 중간자 역할 동료들과 팀웍 발휘 환자와 신규간호사의 안전보호 신규간호사의 실수로부터 환자보호 ... 감 극대화 긍정적 사회화 과정 가능 자기 개발 자극 계속 교육의 기회 임상 수행 능력 향상을 위한 자발적 노력 인적자원 유지확보 생산성 확보 preceptor 참여로 신규직원 교육 ... Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
간호의 개념, 간호사의 역할 발표 PPT

사의 역할 관리자 [ ] 1949 년 경 ‘ 감독관 (supervisor) ‘ 간호학생에 대한 책임 기관정책 강화 , 질병간호 개선 , 병동자원 효율적 사용 책임 간호전문가로 인식 ... Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 관리자 [ ] 1970 년 경 ‘ 조정가 (coordinator) ‘ 간호현장에서 일반간호사들 동기부여 혁신과 문제해결 환자간호개선에 적극적 중간관리 ... 의 유지와 증진에 필요한 지식 , 기력 , 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동Ⅱ. 본론 1. 간호의 개념 간호 미국간호협회 (ANA, 1980) 의 간호 정의 실제적 - 잠재

ppt테마 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2025.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리 A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유

[인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유Ⅰ. 서론인사고과란 사내에서 정한 기준에 따라 조직 내 관리자가 각 종업원의 업무성과와 업무 수행 능력 및 근무 ... 태도 등 업무에 관한 모든 분야를 종합적으로 판단하여 평가하는 제도를 말한다. 조직은 인사고과를 통해 종업원 개개인에 대한 평가를 주기적으로 진행하고, 이 결과를 활용하여 종업원 ... 의 실적에 대한 보상, 인사처우, 인재육성 등이 이루어질 수 있다.타당성과 신뢰성은 실험에서의 실험자의 예측과 관련된 개념이다. 즉, 평가자인 관리자의 예상에 얼마나 적합한지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
[산업통상자원부] 사업개시신고서

(서명 또는 인)산업통상자원부장관시ㆍ도지사귀하첨부서류1. 사업개시를 증명할 수 있는 서류(발전사업자의 경우에는 최초로 전력거래를 한 사실을 증명할 수 있는 서류를 말합니다)2. 「산지 ... 관리법」 제39조제2항에 따른 중간복구명령(이에 따른 복구준공검사를 포함합니다)의 이행을 전력거래 전에 완료하였음을 증명하는 서류(「산지관리법」 제39조제2항에 따른 중간복구명령 ... ■ 전기사업법 시행규칙 [별지 제6호서식] 사업개시신고서※ 바탕색이 어두운 난은 신고인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일자처리기간 14일신고인대표자 성명생년월일주소상호전화번호소재

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
공무원 및 관공서에서 사용되는 실무에서 프리젠테이션 ppt

경상남도 물 수요관리 종합계획 중간보고 / 2015. 1201. 과업의 개요 02. 물 수요관리 여건변화 및 전망 03. 물 수요관리 현황 04. 물 수요관리 목표량설정 및 사업 ... 에 따른 물부족 사태 예방 물 수요관리를 강화하고 수도사업의 효율성을 높이기 위해 1 인당 적정 물 사용량 등을 고려하여 지자체별 물 수요관리 목표 설정 절수설비 보급 , 물 사용 ... 설비 설치 전국 수도종합계획(환경부, 2006) 수자원 장기종합계획(건설교통부, 2011) 1 차 3 차 경상남도 물 수요관리 종합계획(2016~2020) 수립예 정 국가 물수요관리

ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08

다운로드 장바구니
가톨릭대 인적자원관리 보상체계설계연습 과제

보상체계 설계 연습practice of compensation system인적자원관리 개인과제 2제출일 : 2021. 05.18(화)학 번이 름1. 직무급 제도 설계1) 직무평가 ... 190501801106050505903000경영기획2140701801506070507204000경영기획319010018019060100508705000재무관리190501801106050505903000재무 ... 관리2140701801506070507204000재무관리319010018019060100508705100인사관리180501901006050505803000인사관리

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

다운로드 장바구니
가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

인사평가(인사고과)의 관리•인사평가: 직원들의 역량, 성과 측정. 피드백.-정의: 직무수행이 조직목표(쪼개진 개인목표)에 부합되는 지를 확인하는 수단(ex. 전체조직목표사업부 ... /2차적인 도구) 조직목표에 도달했느냐는 전략과제 이행으로 나타남. 개인목표는 직무성과로 나타남.•인사평가 성과관리와 동기부여(성과관리의 전체적인 흐름/ 단계) // 성과관리 ... : 목표(처음)부터 만족(끝)까지 관리하는 것. 좁은의미의 성과관리: 성과부터 보상단계를 관리하는 것1) (조직, 개인의) 목표설정- 목표설정이론(목표구체성, 목표도전성, 목표수용성

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

다운로드 장바구니
[산업통상자원부] 중간검사 신청서

조제1항 및 같은 법 시행규칙 제28조제1항에 따라 위 검사대상 시설에 대한 중간검사를 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)한국가스안전공사사장 귀하첨부서류없음수수료「고압가스 안전관리법」 제34조제2항에 따라 산업통상자원부장관이 정하는 금액 ... ■ 고압가스 안전관리법 시행규칙 [별지 제20호서식] 정부24(www.gov.kr)서도 신청할 수 있습니다.중간검사 신청서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 작성하지 않 ... 자동차 충전시설 [ ] 고압가스 냉동제조시설[ ] 고압가스 저장시설 [ ] 고압가스 판매시설 [ ] 고압가스 수입시설중간검사 범위검사를 받으려는 장소「고압가스 안전관리법」 제16

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
[산업통상자원부] 사업정지 명령 해제신청서

)산업통상자원부장관시ㆍ도지사귀하첨부서류「산지관리법」 제39조제2항에 따른 중간복구명령(이에 따른 복구준공검사를 포함합니다)의 이행을 완료했음을 증명할 수 있는 서류수수료없음처리절차신청서 작성및 제출 ... 상호전화번호주소신청내용사업의 종류설치장소사업구역 또는 특정한 공급구역「산지관리법」 제39조제2항에 따른 중간복구명령(이에 따른 복구준공검사를 포함한다)의 이행 완료일「전기사업법 ... ■ 전기사업법 시행규칙 [별지 제53호서식] 사업정지 명령 해제신청서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일자처리기간 10일신청인대표자 성명사업자등록번호

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[기술과 경영] 시험 핵심 요약자료 및 6개년 시험 족보(+답안)

[기술과 경영 중간고사/기말고사 요약자료]인적자원관리 (human resource management) 조직의 목표를 달성하기 위한 직원채용 계획부터 선발, 교육훈련, 평가 보상 ... 관리 등의 과정인적자원관리의 과정인적자원 계획 – 지원자 모집 – 선발 – 배치 – 교육훈련 – 성과계획 및 평가 – 보상관리 – 유지관리Head Hunting (헤드 헌팅)전문 ... /계획 - 조직화 - 지휘 - 조정 - 통제5. 경영의 4가지 기능을 서술하시오.→ 인적자원 관리, 기술성관리, 마케팅관리, 재무관리

시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.17

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기