"이익-보상관계"의 검색결과 입니다.

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"이익-보상관계" 검색결과 61-80 / 23,924건

회계학특강,발생액, 개념,종류, 재무제표, 현금흐름표,주석을회계학특강 ) 발생액의 개념과 종류에 대해 설명하시오. 다음의 재무제표는 KNOU의 2022년과 2021년 현금흐름표와 재무제표의 주석을 일부 발췌한 것이다. 재무제표를 보고 (1)번과 (2)번의 질문에 대답하시오 일부 발췌한 것이다. 재무제표를 보고 (1)번과 (2)번의 질문에 대답하시오

-623-336[재무제표 주석 27. 현금흐름 (일부 발췌)](단위 : 백만원)구분2022년2021년1. 당기순이익28,00018,5502. 조정사항이자손익1,4001,680감가상각비 ... 21,91019,040무형자산상각비2,1002,310대손상각비(환입)1435유형자산처분이익(손실)4942퇴직급여980910지분법이익210420배당금수익-98-112기타5608053 ... 적으로 보고된 이익이 실제 경영 성과를 충분히 반영하지 못할 때 이를 보정하는 작업이다. 이 과정은 회사의 이익 수치를 더 신뢰할 수 있는 지표로 만들어, 경영진, 투자자, 이해관계자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.29

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경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출

03 사무직 노조에 대한 이해 발생 기존 ‘ 생산직 중심 노사관계 ’ 로 인한 사무직의 교섭 배제 회사와 사무직 간 소통창구 부재 - 공정성 문제 제기 ( 투명한 절차 , 합리 ... 적인 설명 , 정당한 보상 등 ) 사무직의 자동화 진행 - 불필요한 업무 제거로 업무의 양이 줄어듬 . 잉여 인력의 발생에 따라 고용을 두고 노사 간 갈등이 생길 수 있음 . 이 ... : 일제강점기 : 1920~30 년대 노동조합 결성 시도 , 일제의 탄압으로 큰 성과 없음 . 해방 후 : 1945 년 조선노동조합전국평의회 결성 , 1953 년 노동관계법 제정

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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개인심리이론의 출생순위별 성향을 바탕으로 한 자신의 성향 분석

하는 생활양식이 나타나며, 인간은 미래에 대한 기대로서 가상의 목표를 가진다.2. 개인심리이론의 주요개념1) 열등감과 보상? 열등감- 개인이 잘 적응하지 못하거나 해결할 수 없는 문제 ... 의 목표에 도달하기 위하여 스스로 설계한 독특한 좌표를 의미한다.? 생활 양식은 열등감과 이를 보상하려는 노력에서 형성된다.? 대략 4~5세의 초기 경험에 의해 형성되며, 특히 가족관계 ... 은 거의 없는 상태의 유형.- 획득형: 기생적인 방법으로 외부세계와 관계를 맺으며, 타인에게 의존하여 대부분의 욕구를 충족하는 유형.- 회피형: 어떠한 방법으로든 참여하려는 사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 리더십과 관련된 연구 ... 할 수 있도록 부하 직원들의 욕구를 파악해 부하 직원들이 적절한 수준의 노력과 성과를 나타내면 그에 대해서 보상하는 것을 의미한다. 즉 리더와 부하직원 간 교환거래 관계를 기반 ... 성과 의미에 대한 하위자의 인식 수준을 제고시키고 하위자가 개인적인 이익을 넘어서서 자신, 집단, 조직의 이익을 위하여 일할 수 있도록 돕는다. 그리고 하위자의 욕구를 매슬로우가 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명

를 부여한다.-상사는 내가 낡은 문제를 새로운 시각에서 생각할 수 있도록 이끌어 준다.-상사는 목표달성에 대한 자신감을 피력한다.-상사는 목표가 달성될 경우 내가 받게 될 보상/이익 ... 에 대해 이해시켜준다.-상사는 업무성과에 따른 보상/이익을 얻기 위해 내가 어떻게 해야 하는가를 구체적으로 알려준다.-상사는 내가 성과목표달성에 실패하면 필요한 행동과 조치 ... 게 주어진 상황에 따라 구성원에 대한 적절한 보상과 처벌을 사용함으로써 리더와 부하 간의 교환이나 거래관계로 영향력을 행사하는 과정이다. 이러한 거래적 리더십은 몇 가지 가정이 놓여

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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해상보험

되는 식료품, 저장품 또는 선원의 장식품은 화물의 범주에 포함되지 않는다.3) 피보험이익(insurable interest)보험에는 반드시 피보험자가 보험의 목적물과 재산상의 이해관계 ... 가 있어야 하며, 이런 재산상의 이해관계를 보호함으로써 특정인이 갖게 되는 이익을 피보험이익이라고 한다.예컨대 화주(shipper또는 consignee)에 있어서는 화물의 소유자이익 ... 에 무역거래관계자가 보험의 목적인 화물에 각자의 입장에서 각종의 피보험이익을 갖게 된다. 이러한 동일 화물에 병존하는 피보험이익의 구체적인 예로는 다음과 같은 것이 있다.(1

리포트 | 16페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.02.08

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거래적 리더십과 번혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함하여 서술하라

) 거래적 리더십의 장 단점? 장점- 규칙적이고 경제적인 사회적 교환을 통해 조직 내에 안정성을 유지한다.- 성과 보상이라는 동기 부여로 직원들의 단기적인 성과를 증대시킨다.- 조직 ... 적으로 방어하거나 적개심을 가지는 경우가 많다.- 보상에만 관심이 있으며 리더와 부하를 하나로 결속시키는데 어려움이 있다.2. 번혁적 리더십(1) 번혁적 리더십의 개념변혁적 리더십에 따르 ... -엄밀한 의미에서는 유일하게 만족을 느끼는 것은- 금전적인 보상이다. 즉, 평상시의 조직 환경에서 조직 구성원들에게 가장 크게 동기부여가 되는 요소는 금전적인 보상이다.(3) 번혁

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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빙그레 영업 직무 자기소개서 자소서

빙그레 영업 자기소개서- 일반영업(할인점,대리점)외 영업 담당- 회사의 수익을 좌우하는 최일선 업무- 회사 연간 판매전략에 입각하여 매출목표 달성 및 신규거래선 개척- 적극적인 ... 영업업무 수행을 통한 시장개척 및 확대를 통해 회사 이익창출에 기여1. 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 본인은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해 주 ... 을 위한 핵심 역량입니다. 저의 이러한 역량을 통해, 빙그레의 영업이익 신장에 기여하는 인재가 되겠습니다.2. 지원 직무에 대한 선정 사유 및 본인의 경쟁력을 기술해 주세요.영업 직무

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2022.09.15

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

의 한 가지 이상의 이익에 동조되어야 한다.⑦ 종업원 보상-급여와 그 지급이 공정하여야 한다.* 개인은 타인과 차별받기를 원하고, 개인의 능력과 노력은 충분히 보상받기를 원한다 ... 가 명확성이 떨어질 수 있다.⑥ 조직이익 우선-조직의 이익이 개인의 이익에 종속되어야 한다.* 개인의 이익이라는 것이 명확하지 않은데 이를 종속한다는 것에 문제가 있다. 조직 ... 력 개발-계획하고 실천하는데에는 창의력이 요구된다.* 모든 계획의 실천으로 이루어지는 것은 비용 증가일 뿐이다. 연계된 창의력이 필요하며, 개인의 능력은 보상되어야 하는 구조이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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경제학개론_기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

를 도덕적해이라 한다. 이러한 도덕적해이는 정보가 비대칭적이어서 주인-대리인 관계에서 대리인이 주인에게는 바람직하지 않지만 대리인 자신에게 유리한 행동을 하는 것이다. 이러한 도덕적 ... ) 인센티브 체계 개요인센티브는 사전에 목표로 수립한 매출액 또는 성과를 달성하게 되면 그에 상응한 보상을 지급하는 체계로 도덕적 해이를 방지하는 가장 기본적인 대안 중 하나이 ... 다. 다만 인센티브는 구체적이고 정량적으로 알기 쉽지만 당연히 기업으로서는 높은 비용을 수반한다. 따라서 인센티브를 지급하기 위한 재원을 먼저 확보하는 것이 우선이다.2) 성과중심 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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본인이 관심 있는 가족관련 이슈 및 현상들을 수업시간에 제시되었던 가족 관련 관점 및 이론

인간관계에서 보상과 자원 교환을 근본으로 하고 있으며 사람들이 이익과 비용을 계산하여 합리적 행동을 한다고 보고 있다.이와 같은 교환이론은 부모와 자녀의 관계에도 적용할 수 있 ... 으로 이루어지는 당위적 행위가 아니라 자신에게 베푼 부모의 실질적 이익에 대해 보답하는 관점으로 나타나고 있다.2. 교환이론에 근거한 부모 부양 변화 현상교환이론에서는 인간관계는 재화 ... 나 자원을 주고 받는 교환이라고 보며 관계의 호혜성으로 인해 인간관계가 영향을 받게 된다고 본다. 인간관계는 투자와 보상이 교환되는데 이 때문에 공평 또는 정의가 인간 관계 안에 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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행정상 손실보상

: 재산권의 침해는 실질적이고 현실적인 피해가 발생하여야 보상 청구권이 발생된다.② 법적성질[학설]- 공권설 : 원인행위인 권력작용과 일체성의 관계에 있으므로 손실보상의 이행관계는 공법 ... 관계(통설)- 사권설 : 원인행위가 공법적인 것이라도 이에 대한 손실보상은 당사자의 의사 또는 법률에 의거한 사법상의 채권채무- 판례* 손실보상청구권을 사권으로 보고 그에 대한 ... 의 토지에 대한 공사비보상, 공익사업 지역 외의 토지 등의 보상의 기준 규정- 개발이익금환수제도 : 공익사업 시행결과 불로소득적인 개방이익을 일부 환수함으로써 경제정의 실천, 투기

리포트 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.25

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자원봉사의 동기부여 이론에 관한 6가지 이론에 대하여 분류하고 해당 학자에 대한 조사를 추가하여 내용을 서술하시오.

등의 무형적 보상을 기대한다. 이러한 교환은 호혜성 원칙에 기반하며, 자원봉사자들은 자신의 시간과 노력을 투자함으로써 개인적, 사회적 이익을 얻을 수 있다고 인식한다. 따라서 사회 ... 교환이론은 자원봉사 행동을 순수한 이타주의뿐만 아니라 상호 이익의 관점에서 설명한다.자기결정이론(Self-Determination Theory)은 인간의 심리적 욕구와 내재적 동기 ... 한 통합적 이해는 자원봉사자의 동기를 단순히 외부적 보상이나 개인적 이익을 넘어 복합적이고 심층적인 심리적 과정으로 인식하게 한다. 따라서 효과적인 자원봉사 프로그램 설계와 지속

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14

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CJ프레시웨이 MD 직무 자기소개서 자소서

·물류 Network를 기반으로ONLYONE적인 상품과 서비스를 제공하여, 인류의 풍요로운 식문화를 창조한다.[MD]상품의 A부터 Z까지 관리하는 회사 이익의 책임자MD 업무 ... 는 단순히 상품을 구매하는 것에서 끝나지 않고 매입부터 판매까지 모든 것을 관장하는 회사 이익의 책임자입니다. 단순 구매를 Sourcing, 즉 조달이라 한다면 Merchandising ... 에 최대의 이익을 끌어낼 수 있는 능력과 책임감을 가져야 하는 직무입니다. 이를 바탕으로 궁극적으로 조직의 경영목표를 달성하는데 기여해야 합니다.맡은 상품의 모든 것을 꿰뚫는 전문

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2022.09.15

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해상보험에서의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오

·훼손이 보험사고이다.하지만 보통 약관에서는 특정보험사고를 제외하는데 운송보험의 피보험이익은 운송물에 대해 가지는 피보험자의 경제적 이해관계이기 때문이다. 피보험자가 송하인이냐 운송 ... 인이냐에 따라 피보험이익이 다르게 된다.운송보험계약은 그래서 운송에 대한 사고로 인해 생길 손해의 보상을 목적으로 하는 손해보험으로 보험자는 다른 약정이 없으면 운송인이 운송물 ... 과목명 : 무역학개론주제 : 해상보험에서의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해상보험이란?2. 운송보험이란?3. 해상보험에서의 보험가액 불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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재무관리-중간

⌔기업성장의 선순환&고성장기업○기업성장의 선순환-기업이 성장하기 위해서는 매출성장 뿐만 아니라 지속적인 이익의 창출을 통해 재투자가 활발히 이뤄지는 선순환구조에 진입해야 함자본 ... 조달-투자-영업활동-기업성과-배당정책-재투자-추가부채조달-Risk - Return Trade off 관계 = High Risk High ReturnⅠ. 재무관리 개요1)재무의 영역 ... 를 모든 증권분석가가 동일하게 예측하는 것은 아니며, 그 정확성을 확신할 수 없다* 애널리스트 여러 명이 말하는 내재가치 평균 =시장합의6)대리인 문제(경영자-주주)○경영자 보상

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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기업윤리 위반 사례를 통해 본 기업의 사회적 책임의 중요성

는 기업과 관련된 이해관계자들과 맺는 계약에 의해 자신들의 이익을 보장받는다. 각각의 이해관계자들은 기업과 계약관계를 맺고 있고 이들이 기업에 제공하는 서비스에 비례하여 그만큼 ... 이 주주들에게 돌아가는 이익이 된다는 것이다.2) 긍정론 : 사회적 성과(Social Performance)두 번째 논의는 사회적 책임에 대한 긍정적 시각으로 이해관계자론(s ... 자본비용을 보상할 수 있는 수준의 이익을 내지 못하는 기업은 역설적으로 사회적으로 무책임한 기업이라는 것이다. 하지만 경제적 성과가 기업의 유일한 책임은 아니라고 본다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.07.25

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무역실무_무역관련보험

적 이해관계 6) 해상보험의 기본원칙 ① 고지의무 ② 손해보상의 원칙 ③ 근인주의 ④ 담보1. 해상보험 - 해상손해 물적손해 전손 분손 현실전손 추정전손 - 보험목적물의 실질적 파손 ... 보험자 3) 보험의 목적물 : 선박 , 화물 , 운임 , 선박 , 희망이익 , 희망보수 등1. 해상보험 - 의의 4) 보험가액과 보험금액 ① 보험가액 : 보험목적물의 실제 가치 ... 희생되었을 때 관련된 이해관계자들이 비례하여 손해를 분담1. 해상보험 - 해상손해 2) 비용손해 : 화물에는 손해가 없지만 사고에 의한 손해를 경감하거나 방지하기 위해 지출

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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간호관리학 요점 / 요약정리

필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지 나타냄라) 간호관리과정? 기획 -> 조직 -> 인사 -> 지휘 -> 통제마) 간호관리 체계모형바) 간호관리자의 유형과 역할(1) 간호관리자 ... 의 유형? 최고관리자 (top-level manager) : 조직 전체에 영향ex) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장? 중간관리자 (middle-level manager ... ) : 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동을 수행ex) 간호과장, 간호팀장, 수간호사, 유니트 매니저(unit manager)? 일선관리자 (first-line

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.

주제 :테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 테일러(Taylor)의 과학적관리론의 분석2 ... . 메이요(Mayo)의 인간관계론 분석3. 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 비교/대조 분석Ⅲ. 결론- 본문내용 -Ⅰ. 서론현대사회에서의 경영활동은 조직 구성원 간의 협력 ... 금전적 보상에 의해 동기를 부여받는다는 믿음에 기반하여 금전적 인센티브로 작용하게 되고, 이 시스템은 생산성 향상을 더 높은 임금으로 보상함으로써 직원의 이익과 조직의 이익을 일치

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.13

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