"근로관계 승계"의 검색결과 입니다.

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"근로관계 승계" 검색결과 61-80 / 1,351건

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부가가치세법상 과세거래에 대해 설명하세요.

입니다.?고용관계에 따라 근로를 제공하는 것-재화의 수입재화의 수입은 외국으로부터 우리나라에 도착된 물품과 수출신고가 수리된 물품을 우리나라에 인취하는 것을 말합니다. 단, 외국 ... 하는 것은 재화의 공급으로 보지 않습니다.?사업의 양도 : 각호의 어느 하나에 해당하는 것을 말합니다.1. 사업장별로 그 사업에 관한 모든 권리와 의무를 포괄적으로 승계시키는 경우 ... 지 아니하고 공급하는 경우?용역의 개인적 공급 : 용역의 무상공급은 과세거래가 아닙니다. 단, 사업자가 특수관계인에게 대가를 받지 않고 사업용 부동산 임대용역을 공급하는 경우는 과세대상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

째, 고용 및 근로조건과 노동3권 등에 대한 사용자로서의 책임회피가 용이하다. 그리고 고용관계에서 제3자가 개입하기에 중간착취가 발생한다. 국내 간접고용의 경우 실질적인 해고가 사용 ... 이다. 그리고 고용승계 거부에 대한 건리, 부당노동행위에 대한 책임도 검토해야한다고 주장한다.5) 특수형태근로종사자자영인 신분으로 경제적 종속 아래 노무를 제공하는 것을 의미 ... 정규직에 대한 방안도 많지 않다. 또한, 비정규직 노사관계가 나타나게 되었는데 정규직 노사관계와는 구별되고 있다. 현재 우리나라에서는 일시적 수요에 대한 대응이라는 이유보다는 비용

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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재무행정론_증여세의 변천과 현황 그리고 발전방안

에서 상이하다.이러한 점에서 증여세와 불가분의 관계에 존재하는 상속세에서 증여세의 그 의의를 찾을 수 있다. 우선, 증여세는 상속세의 보완세로 마련되었으므로 부의 이전에 대한 그 과세 ... 를이전은 증여세의 부문될 것이다. 또한, 소득세의 과세대상과 크게 구분되는 점은 증여세 그 과세대상은 부의 이전에 대한 경제적 대가관계 및 기여가 존재하지 않는다는 것이다.2 ... 적 사상이 확산되고 있는 상황이다. 둘째, 가족관계 특히 혼인관계의 변화로 인해 가족 및 혼인관계에서 민법 등이 개정되고 있으며, 이는 증여를 포함한 상속세제에도 상당한 영향을 끼치

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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보육서비스 정책과 활성화 방안에 대해 논하시오

은 가정을 대상으로 근로, 질병, 기타 사유 등 때문에 부모가 자녀를 돌볼 수 없을 때 가정 밖에서 부모를 보완하여 아동의 당면한 안전과 건강에 대한 욕구를 만족시키는 보호의 문제 ... 과 처한 생활환경을 고려한 넓은 의미에서의 교육적 활동을 포함한 교육 보호의 개념을 바탕으로 하는 것이다. 우리나라 영유아 보육법에서 정의하는 보육사업의 목적은 보호자가 근로 또는 질병 ... 된 지적인 활동 즉, 정책결정과정이라고 표현된다. 이 과정은 시간에 따라 구분되어지는 상호 의존적인 일련의 활동(의제설정-정책형 성-정책채택-정책집행-정책평가-정책적응-정책승계-정책

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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(세무회계, A+, 100) 재화의 공급, 용역의 공급 등 과세거래에 대해 학습해보았습니다. 부가가치세법상 과세거래에 대해 설명하세요.

여는 규정이 아직 존재하지 않아 실질적으로 용역의 자가공급으로서 과세대상이 되는 것은 없다. 다만 용역의 공급이 아닌 것으로는 크게 용역의 무상공급과 고용관계 근로제공으로 구분할 수 있 ... 는 자에게 사업용 부동산을 임대하고 대가를 받지 않는 등 세금을 회피할 목적이 분명한 경우 용역의 공급으로 보고 이는 과세한다. 또한 고용관계 근로제공도 용역의 공급으로 보지 않 ... 는다. 따라서 고용관계 근로제공도 과세하지 않는다.3. 재화의 수입재화를 수입하는 자는 사업자인지 비사업자인지 구분 없이 납세의무가 있어 부가가치세를 납부해야 한다. 수입하는 재화

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.05.31

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생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

법에서 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체인 노동관계 당사자간 임금이나 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건 결정에 관한 주장의 불일치로 발생한 분쟁상태로 주장의 불일치 ... 생활법률근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회사회보험, 공공부조, 사회 ... 은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점)2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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사내근로복지기금 합병계약서

에 따라 B로부터 A로 근로관계가 이전된 근로자(이하 “이전 근로자”)에 대하여는 본건 합병의 효력발생일로부터 [*]년간 합병 전 을의 지원수준을 동일하게 유지한다. [Note ... 의 권리의무가 갑에게 이전 및 승계된다.합병 승인 사내근로복지기금협의회 개최일당사자들은 각 [*]년 [*]월 [*]일 또는 그 이전에 사내근로복지기금협의회를 소집하여 본 계약을 승인 ... 합 병 계 약 서A 주식회사(이하 “A”)가 [*]. [*]. [*]자로 B 주식회사(이하 “B”)를 흡수합병(이하 “본건 회사간 합병”)함에 따라, A의 사내근로복지기금(이하

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.12

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생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

가 이혼할 경우 혼인관계를 유지할 수 없도록 파탄을 낸 책임이 있는 배우자는 상대방에 대하여 책임을 져야 하며, 이 경우 손해배상이 가능하다. 이때 손해에는 재산상 손해뿐만 아니라 정신 ... 이 여러 요소를 고려하여 그 비율을 산정한다.한편 이혼에 따른 신분관계의 변화는 다음과 같다. 첫째, 「민법」 제826조제1항에 따라 배우자관계가 소멸한다. 이는 혼인을 전제 ... 로 발생하는 부부간의 공동생활상 의무 등이 모두 소멸하는 것을 의미한다. 둘째, 「민법」 제775조제1항에 따라 인척관계가 소멸한다. 이는 상대방 배우자의 혈족과 본인 사이에 발생

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률

이 지도를 하는 일과 근로자의 진정을 처리하고 권리를 보호하는 업무를 한다. 권리구제업무는 근로감독관에 의해 수행된다. 근로감독관은 관할 구역에서 발생하는 노동관계법령 위반 사건 ... 으로 구성된 심판외의에서 관계 당사자를 심문하여 판정회의에서 공익위원 3명이 근로자위원과 사용자위원의 의견을 청취하고 부당 해고 여부를 다수결로 판정한다. 부당해고가 인정 될 경우 부당 ... ) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24

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1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여

방송통신대 경영학과 2학년 2학기 생활법률 공통1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 ... 근로시간 및 연장근로에 관하여4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여**제목 ... :** 협의이혼의 성립요건과 효력**요약**협의이혼은 부부 쌍방의 합의에 의하여 혼인관계를 해소하는 이혼의 한 형태이다. 협의이혼의 성립요건은 다음과 같다.* 부부 쌍방의 이혼의사가 있

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.

의 효력이 정지되지 않는다. 라고 규정하고 있으며 다음과 같은 사건을 처리하고 있다.? 근로기준법 제 33조: 해고 등의 불이익처분에 대한 구제신청 사건?노동조합 및 노동관계조정법 ... )은 취소소송은 다른 법률에 특별한 규정이 없는 한 그 처분 등을 행한 행정청을 피고로 한다. 다만, 처분 등이 있은 뒤에 그 처분 등에 관계되는 권한이 다른 행정청에 승계된 때 ... 노무도급, 비정규직내지 계약직 기업변동에 있어서 포괄적 고용승계 여부가 문제가 되고 있으며 부당노동행위구제신청( 근로자 노동조합의 입증책임)에 관련하여서는 단체교섭의 거부에 대한

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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A+ 지역사회간호학 산업간호 요약정리, 산업보건 요약정리

- 1963년 산업재해보상보험법 제정- 1981년 노동청이 노동부로 승격 / 산업안전보건법 제정- 1995년 산업의학전공의 제도 신설 / 근로복지공사가 근로복지공단으로 설립 승계3 ... . 산업보건체계1) 산업보건공공조직고용노동부노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책, 고용서비스, 직업능력 정책, 고용평등,국제협력 등 노동에 관한 전반적인 업무 관장산업안전보건공 ... 의 이해2절. 근로자 건강관리3절. 산업재해 예방4절. 작업환경 관리Ⅱ. 소감문Ⅰ. CHAPTER 11 산업간호1절. 산업간호의 이해1. 산업보건의 개념김희걸 외(2020

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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산업간호, 환경과 재난관리 요약 정리 보고서 [지역사회간호 A+ 과제]

) 공공기관① 고용노동부?고용노동부는 노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책 고용서비스, 직업능력정책, 고용평등, 국제협력 등 노동에 관한 전반적인 업무를 관장② 한국산업안전보건 ... 에 기여함을 목적으로 설립③ 근로복지공단?근로복지공단은 산업재해보상보험법에 의거, 1977년 근로복지공사로 설립되어 1995년 근로복지공단으로 설립?승계 되었다.④ 근로자건강센터 ... .12)▶ 산업간호 과정 1▶ 산업간호 과정 2▶ 근로자 건강관리 3▶ 산업재해와 작업환경 관리 7Ⅱ. 환경과 재난관리 (chapter.13)▶ 환경보건 9▶ 환경요인과 건강 10

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.16

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민법상 혼인의 의의(개념)과 그 효과를 서술하시오

). 다만, 사실혼 배우자는 사실혼 관계를 입증하면 주택임대차보호법상의 임차인의 지위를 승계할 수 있고, 국민연금이나 공무원연금의 수급권은 인정된다.5. 결혼의 법률적 견해혼인을 하게 되 ... 생활법률을 공부하면서 느낀 소회1. 좋았던 점2. 아쉬웠던 점참고문헌문제 1 민법상 혼인의 의의와 효과1. 혼인이란 무엇인가혼인이란 남녀의 결합 관계를 의미한다. 혼인은 크게 법률혼 ... 과 사실혼으로 구별된다. 법률혼이라는 것은 결혼의 실질적인 요건과 형식적인 요건을 갖추어 법에 의해서 인정되는 결혼을 의미한다. 쉽게 말해서 혼인신고를 한 부부 관계를 법률혼 관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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생활법률 ) 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급,월급액)에 관하여 서술하시오. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

에도 밀접하게 관계되어 있는 삶의 한 부분으로 이해할 수 있다. 생활을 하면서 법을 지키고 수호하는 것은 국민으로서 마땅히 해야 하는 의미이자 권리를 지키는 중요한 수단의 하나라고 ... 은 가정법원의 확인을 받아 「가족관계의 등록 등에 관한 법률」의 정한 바에 의하여 신고함으로써 그 효력이 생긴다. ②전항의 신고는 당사자 쌍방과 성년자인 증인 2인의 연서한 서면 ... 이 출석하여 소송을 제기한 원고와 소송을 당한 피고로서 쌍방 변론을 통해 증거 및 사실관계를 진술하고 법원은 이를 신문하여 판결을 내린다.가사소송법 및 민사소송법의 조항에 따라 법원

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련제도의 개선책에 대해 논의하시오.

이다. 국내에 거주하고 있는 국제결혼 가족이나 외국인근로자 가족을 말하며, 이주민 가족 등을 포함한다. 다문화가족지원법은 다문화가족이 겪는 의사소통의 불편함, 문화적 갈등, 자녀 ... 고 있다.네 번째는 민법(가족법)이다. 한국 법중에서 가족과 관련된 직접적인 법은 민법으로서 혼인관계. 친자관계, 상속관계 등을 규율하는 구체적인 사항을 정하고 있다. 민법의 제4 ... 편(친족편), 제5편(상속편) 및 「가족관계의 등록 등에 관한 법률」은 가족법이라고 할 수 있다. 한국의 가족법은 1969년부터 시행되었으며 세부내용은 친족의 정의와 범위, 약혼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.10

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

.[파견근로의 의미]파견은 법적으로는 근로자파견법에 근거한 간접고용을 의미한다. 근로자파견법에 따르면 근로자파견이란 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 ... 1. 도급(용역)과 파견근로의 의미[구조(메커니즘), 내용 등 포함]를 설명하고 어떠한 경우 불법파견(위장도급)으로 간주될 수 있는지에 대하여 구체적으로 설명하시오. (10점 ... 을 약정함으로써 효력이 생기는 계약을 의미한다. 도급인이 수급인에게 하청을 내리는 것처럼 일을 맡긴다. 수급인은 수급업체 근로자와 근로계약을 맺어 업무의 지휘 및 명령을 내린다

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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노후준비의중요성,우리나라노후준비,우리나라연금,해외연금제도

일본의 경우 자녀와의 관계가 잘 유지되는 노인들의 특징 → 매월 꾸준히 연금을 받는 사람들노후준비의 중요성 빠른 노후준비의 필요 30~50 대 56% 자녀 양육 때문에 노후준비 어렵 ... 불안정 ( 각출 보험료 지급 연금 급여 ) 2. 퇴직의 촉진 , 연금재정 악화 3. 과다한 재분배 기능 ( 가입자의 근로 기간 중 납부한 금액의 현재가치 퇴직 후 받게 될 기대연금액 ... 의 현재가치 )우리나라의 연금 퇴직연금 – 확정기여형 제도 근로자의 퇴직연금수당이 적립금 운용 실적에 따라 변동 .우리나라의 연금 퇴직연금 – 확정급여형 제도 근로자의 퇴직연금수당

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.14

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생활법률 중간과제- (1)혼인과 이혼의 법적효력(2)친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자(3)법정상속인과 대습상속인(4)최저임금제도와 연장근로 한도(5)국민연금 중 노령연금의 수급 요건(6)근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관

적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.1. 이혼의 방법부부가 이혼하는 방법은 협의이혼과 재판이혼2가지가 있다. 협의이혼은 부부 당사자와 자녀과게 친족관계 제3자와의 법률관계 등이 복잡 ... 하여야 한다. 이 조서는 이행되지 않을 경우 강제 집행할 수 있다. ⑥협의이혼은 등록기준지 또는 주소지를 관할하는 가정법원의 확인을 받아 가족관계 등록에 관한 법률이 정한 바에 따라 ... 다. 심히 부당한 대우란 혼인관계의 지속을 강요하는 것이 가혹하다고 여겨질 정도의 폭행이나 학대 또는 중대한 모욕을 하는 경우를 말한다. 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

한 기관 중에서 첫 번째로 사업주가 임금을동 관서에 민원을 제기하면 해당 관서에서 사용자와 근로자를 중재하여 사건의 사실관계를 파악하고, 적절한 후속 조치가 이루어질 수 있 ... 노동관서에 민원을 넣을 수 있다. 민원이 접수되면 지방 노동관서에서는 근로감독관을 배정하여 사실관계 조사에 착수한다. 그리고 사용자가 임금체불한 사실이 발견된다면 이행기를 두어 근로 ... 자에게 임금을 지불하라고 조치하게 된다.근로자는 직장 내 갑을관계 형성으로 인해 사용자 측에 임금 체불을 시정하라는 요구를 편하게 하기가 어려운 상황에 놓이기 마련이다. 그러나

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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