"강제노동금지 협약"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노동법 ilo 노무사 노동법 생활법률 공인노무사 노사관계론 요약 구성주의 난민

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"강제노동금지 협약" 검색결과 61-80 / 1,472건

판매자 표지

규제샌드박스를 활용한 독일 공급망 실사법 대응방안 검토

아동의 건강과 안전 또는 도덕을 해치는 노동을 금지하고 있다. 법 제2조 제2항 제3호 강제 노동으로부터의 근로자 보호, 법 제2조 제2항 제5호에서 산업 안전과 관련한 사항 ... 11호에서 18세 미만 아동을 대상으로 하는 가혹한 형태의 노동을 금지하고 있으며, 이에는 국제노동기구의 가혹한 형태의 아동노동금지와 근절을 위한 즉각적인 조치에 관한 제182호 ... 협약 제3조에 따라 아동의 판매 및 아동 인신매매, 성매매, 마약 획득과 거래 등 허가되지 않은 활용에 아동의 이용, 중개 또는 공급, 노동의 성격이나 노동을 수행하는 환경에 따라

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

, 단체협약에서 정한 일정한 연령에 도달하게 되면 강제적인 퇴직을 통해 근로자로서의 지위가 자동적으로 사라지는 것이다. 정년제의 목적은 첫 번째로 근로자가 정년에 도달할 때 ... 전략적 의사결정과 문제해결육체노동 연령 정년 65세로 상향조정ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ과 ㅇㅇㅇ담당 교수님 : ㅇㅇㅇ, ㅇㅇㅇ교수님제출일 :가. 육체노동 연령 정년 65세로 상향조정1 ... 에서는 연령차별금지법제의 틀 내에서 정년제를 금지하거나 폐지하였고, 독일은 67세로 일본은 65세로 연장하기로 결정하는 등 점차 정년 기준을 높이는 추세로 가고 있다. 고령화 속도

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

다운로드 장바구니
청소년복지) 국제아동권리 협약의 형성배경과 내용을 설명하시오

노동의 과도한 착취는 국제사회의 아동권리와 보호에 대한 적극적인 추구로 이어졌다. 이 운동의 선봉에는 1989년 유엔이 채택한 아동권리에 관한 국제협약이 있다. 한국은 1991년 ... 다. 협약 이전에는 아동권리선언이나 규범이 있었지만 강력한 구속력과 강제력이 부족했다. 협약은 18세 미만의 모든 아동을 적극적인 권리의 대상으로 인정한다는 점에서 역사적 의미가 있 ... 에 참여할 수 없다고 명시하고 있으며, 제37조는 아동에 대한 고문이나 기타 잔인하고 비인간적이거나 품위를 손상시키는 대우나 처벌을 금지하고 있다.요약하자면, 국제아동권리협약은 모든

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
생활법률 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

에 기초해 설명하세요(15점). 1) 최저기준으로서의 근로기준법2) 근로조건 대등결정의 원칙3) 균등대우의 원칙4) 강제근로의 금지5) 폭행의 금지6) 중간착취의 배제7) 공민권 ... 가치노동 동일임금 원칙, 임금 외 금품 지급에서의 성차별 금지, 교육·배치·승진에서의 성차별 금지, 정년·퇴직·해고에서의 성차별 금지, 직장 내 성희롱 금지 등 세부적인 차별 금지 ... 규정을 두고 있다. 이로써 근로기준법의 한계를 보완하며, 근로자가 직장에서 평등하게 대우받을 수 있도록 구체적이고 실질적인 제도적 장치를 마련한 것이다.4) 강제근로의 금지「근로

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

다운로드 장바구니
한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로

왔으며, 2004년에 실시된 ‘고용허가제’를 기점으로 정부의 이주노동자 정책은 보충성, 시장수요 존중, 정주화 방지, 차별금지, 투명성의 다섯 가지 원칙에 근거하여 운영되고 있 ... 성을 유지한다.시중수요 존중 : 고용허가제는 시장이 형성한 수요와 공급의 균형을 존중한다.단기순환 : 고용허가제는 노동력의 국내 정주를 금지하는 기능을 한다.차별금지 : 고용허가제는 내국 ... 분야들에 대한 고용허가제 인력공급이 확대되었다.4) 고용허가제와 방문취업제한국은 고용허가제를 실시하면서 MOU 협약을 체결한 16개 국가 외의 다른 국가에서도 이주노동자를 유입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

성 평등과 여성의 권리

철폐 세부 목표 5.3 아동 결혼, 조혼, 강제 결혼 및 여성 할례 등 유해한 관행 철폐 세부 목표 5.4 무보수 돌봄과 가사노동에 대한 인정 및 가치 부여 세부 목표 5.5 정 ... 한 권리와 기회 모든 성별이 동일한 법적 권리와 사회적 기회를 가짐 차별 금지 성별에 기반한 차별 금지, 모든 개인에게 적용 사회적 책임 가정과 직장에서 역할 공유를 통한 실질적 평등 ... 하고 있습니다. 이는 여성의 권리를 인권의 일환으로 포함시킨 중요한 문서입니다. 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약 (CEDAW, 1979) 이 협약은 여성에 대한 차별

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26

다운로드 장바구니
[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

를 가지게 된다. 이외에도 비준된 국제협약의 경우, 국내법과 동일한 효력을 가지게 되므로 노동법의 체계에 포함될 수 있다. 현행 헌법 제32조, 33조에서는 노동기본권을 명시하고 있 ... 의 경우, 근로자와 국가 간 관계를 규율하며, 국가의 노동정책 등을 구체화하는 법령이다. 노사자치규범의 경우 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 근로계약 등이 포함되며, 근로관계 ... 에 대한 자치적 규율이라는 점에서 노동법의 하위법으로 기능하고 있다.노동법의 법원은 헌법 뿐 아니라 입법절차를 통해 형성된 법령, 비준된 국제협약을 포함한다. 이러한 법원은 국가

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역

은 우리 헌법 제10조에서도 보장하고 있는 것이다. 여기에는 모든 국민이 인간으로서의 존엄과 가치를 가진다고 천명하고 있다. 인간의 존엄을 세분화하면 생명권, 신체의 자유?강제노동 ... 금지, 노예 금지, 고문 금지 등과 관련된다-, 법 앞에 평등, 차별의 금지 등이 있다. 둘째, 시민적/정치적 권리에 대한 것이다. 여기에는 사생활의 자유, 거주 및 이전의 자유 ... 결사의 자유, 참정권 등이 포함된다.한편, 인간은 경제적 권리도 향유한다. 노동에 관한 권리는 노동자 개인뿐 아니라 노동조합도 가진다. 이외에도 적정보수를 받을 권리, 유리한 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

다운로드 장바구니
아동인권에 관한 고찰

원칙 유엔아동권리협약이 담고있는 4 가지 기본권 유엔아동권리협약과 한국 한국의 아동권리헌장 3. 아동인권의 권리주체자와 의무이행자 4. 아동인권 관련문제 아동학대 아동노동착취 아동 ... 면 , 아동 노동은 어린 시절의 잠재성과 인간 존엄성을 박탈당해 신체적 · 정신적 개발에 지장을 주는 강제성 노동을 의미한다 . 국가별 기준 , 노동의 종류 및 상황이 다양 ... 에 대한 국제협약이 포함된 사회적 조항을 지키지 않은 상품의 교역을 금지하는 것 ② 윤리적 소비자 운동 : 제 3 세계 생산자의 권리와 생활을 보장 못하는 다국적 기업과의 거래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022학년도 1학기 과제물_국제인권법(공통) - 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 특별절차 전반에 대해 설명하라(1)

의 오용 금지, 방송심의 규정상 인종차별 금지에 대한 구체적 서술2015년바스쿳 툰작인권과 유해물질유해 화학물질로부터 위협받는 노동자 문제 지적직업병 원인 입증에 대한 노동자 부담 ... 침해, 강제퇴거 문제, 청년층 주거권의 열악한 문제, 장애인 및 성소수자, 이주민 주거권 열악재개발, 재건축 기준 준수, 강제퇴거 금지, 주거급여 수급자 확대, 다주택자의 임대사업 ... 인 사례로 손꼽힌다. “유엔 총회가 1992년에 「강제실종으로부터 모든 사람의 보호에 관한 선언」을 채택한 뒤 14년이 지난 2006년에 「강제실종으로부터 모든 사람을 보호하는 국

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (2)

적 부담의 증가를 방지하기 위한 것으로 들 수 있는데, 난민 수용에 대한 국경폐쇄는 비인도적 조치로 보일 수도 있지만 비호권과 강제 송환금지 원칙에 의하여 제한할 수 없으므로 국제법 ... 다. 역사적으로 이주는 정치나 경제, 문화 등 다양한 요인에 의해 이루어졌다. 19세기의 국제이주는 산업화로 말미암은 노동력의 이주로써, 더 나은 환경과 삶을 위해 스스로 이동하는 자발 ... 적 이주였다. 하지만 현대사회의 국가 간의 이동과 이주의 원인은 식량과 에너지, 전쟁 등 여러 가지 문제가 원인이 되어 강제적으로 이주하는 경우가 늘어나고 있다. 그들은 생존을 위해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장 내 괴롭힘의 이해

76 조 2 ( 직장 내 괴롭힘의 금지 ) 제 76 조의 2( 직장 내 괴롭힘의 금지 ) 사용자 또는 근로자는 ①직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 ②업무상 적정범위 ... 았을 때 적절한지로 판단3. 업무상 적정 범위를 넘었는지에 대한 판단 M2. 판단이 모호한 경우의 판단 고용노동부는 다음과 같은 경우 업무상 적정범위를 넘어선 행위로 보고 있음 적당 ... 상 청구 행위자가 취하는 조치 괴롭힘 고충처리 신고 대응 / 재심청구 ( 괴롭힘 관련 인사처분에 대해 ) 사외 구제절차 - 노동청 진정 - 노동위원회 , 부당징계구제신청 피해자에 대한

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

다운로드 장바구니
아동 권리의 역사) 아동의 권리에 관한 협약인 UN 아동 권리협약은 18세 미만 아동의 생존, 보호, 발달, 참여의 권리 등을 담은 국제적인 약속

아동 권리의 역사정식명칭으로 '아동의 권리에 관한 협약'인 UN 아동 권리협약은 18세 미만 아동의 생존, 보호, 발달, 참여의 권리 등을 담은 국제적인 약속이다. 1989년 ... , 이름과 국적을 취득할 권리 보장, 모든 형태의 차별로부터의 보호할 것 등을 말하고 있다.「아동 권리협약」은 제1조에서 아동의 범위를 만 18세 미만으로 정하고 있다. 협약당사국 ... 이 아동의 연령을 별개의 법으로 정해 놓고 있지 않다면 대부분의 나라에서 18세를 어른으로 정하고 있어 만 18세 미만을 아동으로 보는 추세다.아동 권리란 무엇인가?「아동 권리협약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03

다운로드 장바구니
노사관계론 (노사협의회)

수단 으로 위원은 각부서나 공장단위 종업원 선거로 선출 2-2. 각국 의 노사 협의 제도 1825 년 – 결사 금지법 폐지 1871 년 – 노동조합법이 제정 , 노조운동 시작 19 ... (Taft-Hartley Act, 1947 년 ) 제정을 기초로 발전 ( 주요내용 ) ① 노동조합의 부당노동행위 금지 규정 , ② 클로즈드숍 (Closed shop) 제의 금지 ( 유니온 ... 숍 만 인정 ), ③ 국민의 건강과 안전을 위협하는 쟁의에 대한 긴급조정제도 의 도입 ④ 각 주에 대한 노동입법권 의 부여 , ⑤ 연방공무원과 정부기업 종업원의 파업 금지 ⑥ 노동

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

UN의 아동권리위원회의 권고사항을 토대로 불이행의 이유를 분석하고, 학습자 개인의 견해를 중심으로 아동의 권리를 보장하기 위한 방안을 제시하세요

없이 폐지되었으며 차별의 법적 정의에 성적 지향과 국적에 따른 차별을 명시적으로 금지하지 않았습니다. 또 우리나라에서는 차별이 다양한 형태로 이어지고 있고 다문화 또는 이주노동자 ... . UN 아동권리위원회의 권고사항과 사회적 상황2. 아동 권리 보장을 위한 사회적 노력과 그 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유엔아동권리협약은 아동의 권리를 보장하기 위한 최초 ... 은 아이의 권리를 가결하는 데 오랜 시간이 걸렸습니다. 폴란드는 세계 아동의 해를 기념하여 '아동권리협약' 초안을 유엔 인권이사회에 제출하였으나 국제사회의 정치적 갈등과 별도 합의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(세계인의 정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민

19 검사를 실시할 것을 행정명령으로 강제했으나 인권위가 시정 권고해 철회되었다.이주노동자들의 이주의 목적은 주로 노동을 통한 근로임금을 확보하는 것으로 보인다. 헌법상으로 외국인 ... 이 아니기 때문이다.특히, 이주노동자의 가족이 미성년자일 경우 가혹한 아동노동 금지에 관한 국제노동기준을 충분히 존중하여 위험한 조건에서 아동이 수행하는 업무가 있어서는 안 된다 ... 과목명: 세계의정치와경제주제: 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들을 서술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

문제가 있다. 바로 ‘유니온숍’과 관련된 내용이다. 유니온샵이라는 것은 회사와 노동조합이 단체협약을 체결해서 단체협약에 사용자는 노동조합에 가입할 의사가 있는 사람을 채용해야 하 ... 숍 제도를 채택하고 있으면 그 회사의 노동자들은 조합 가입이 강제된다. 그렇기 때문에 이것은 적극적 단결권을 보장하는 것이 아니라 오히려 제한하는 것이 된다. 왜냐하면 노동자가 가 ... 이나 근것에 책임을 물어 소송을 하는 것도 아니고, 사용자 측의 불법행위에 대해 자구행위를 하는 것도 아니다. 단체행동은 단체협약이 체결되지 않았을 때 노동자들이 자신들의 주장을 관철

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

복지국가 분석이론 중에 현재 우리나라 코로나 19에 대응하는 정부 및 지자체의 정책에 부합하는 이론이 무엇인지 서술

간 월 50만 원을 지급하도록 했다. 휴업수당의 지급이 어려워서 고용유지지원금을 신청하지 못하는 사업장을 위하여 고용유지 자금 융자사업을 신설하고 노사합의를 통해 고용유지 협약 ... 다. 소상공인, 중소기업 긴급피해지원에 대한 예산을 편성하고 집합금지 업종, 연 매출 일정 수준 이하의 소상공인, 폐업상공인 등의 상황에 따라 다르게 지급이 이루어졌다. 특례보증 ... 을 통하여 중소기업의 대출을 확대하기 위하여 신용기술보증기금 출연금을 확대하고 영세 중소기업과 집합금지업종 등에 대하여 정책자금 융자를 추가로 공급했다. 긴급고용안정사업을 위하여 예산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
난민정책의 개념, 문제점 및 재정착 난민정책의 개선방안

가 없는 다른 유형의 이주와 차별되는 난민보호만이 가지는 특수성이라고 할 수 있다. ‘강제송환금지의 원칙’은 국제 관습법의 일부로 반드시 강행해야 하는 ‘강행규범’이기도 하다. 이렇 ... 처우 조항인 재산권, 결사의 권리, 재판받을 권리, 노동권 등의 효력 발생에 대한 법체계적 측면에 검토가 필요하다고 하겠다. 즉, 난민법상에서 난민인정자는 다른 법규보다 난민협약 ... 적용7. 참고문헌1. 한국 난민정책의 역사한국사회에서 난민문제가 본격적으로 법적인 문제로서 주목되기 시작한 시기는 한국의 난민지위협약 가입 이후이다. 1970년대 후반, 베트남

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인 차별 금지법

는 사람을 말한다고 하였다. 이와 같이 민주노동당 안과 비교하면 차별금지법의 범위는 크게 축소되었다고 할 수 있다.장애인차별금지법 이 장애를 위와 같이 규정한 것은 장애인 복지법상 ... 장애인 차별 금지법< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 장애인 차별 금지법 제정2. 장애인 차별 금지법의 의의3. 장애인 차별 금지법의 내용1) 장애인차별금지법의 목적2) 장애 ... 와 장애인3) 차별행위와 차별의 판단 및 차별금지의 주체4. 장애인 차별 금지법의 필요성1) 장애인언권현장이 질적인 실천2) 복지서비스 확대의 한계3) 법적 근거 마련5. 장애인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.10.02

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기