"강제노동금지 협약"의 검색결과 입니다.

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"강제노동금지 협약" 검색결과 41-60 / 1,472건

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관심있는 분야의 인권침해 사례 등 현 실태를 파악하고 이를 해결하기 위한 다양한 개선

인권 중요성, 평등과 차별의 금지, 장애 여성과 장애아동, 장애에 관한 인식의 개선, 자립생활과 지역사회 통합 등을 명시한다. 선택의정서에서는 이러한 협약 권리를 강화하고자 하 ... 은 이루어지지 않았다. 유엔 차원에서 여러 사회적 약자를 위한 인권 규범 근간을 마련했고 여성, 장애인, 아동 등 특정한 집단의 인권을 보장하기 위한 권리 협약에 영향을 주었다. 인권 ... 에 관한 국제적인 노력은 사회적 소외계층으로서 장애인 권리가 그동안 협약을 통해서 보장되지 않았다는 공감대의 형성이 이루어지면서 장애인 권리 보장의 추진이 이루어졌다. 장애인은 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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국제무역규범(그린라운드, 노동라운드, 경쟁라운드, 기술라운드, 부패라운드, 회계라운드, 인터넷라운드, 디자인라운드)

로서 저임금이나 아동근로자, 죄수노동자를 이용해 값싼 제품을 만들어 수출하지 말라는 요구이다. 이는 국제적으로 인정된 노동기준을 설정하여 동 기준보다 낮은 노동기준(고용차별, 강제 ... 노동, 아등착취 등의 금지, 결사의 자유 등) 하에서 생산된 제품의 수출에 대해서 또는 수출국에 대해 무역제재조치를 취할 수 있는 근거를 다자간 무역규범 내에 마련하려는 일련 ... 국제무역규범(그린라운드, 노동라운드, 경쟁라운드, 기술라운드, 부패라운드, 회계라운드, 인터넷라운드, 디자인라운드)목차국제무역규범(1) 그린라운드(2) 노동라운드(3) 경쟁라운드

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.04

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

10월노동조합 설립1997년첫 번째 파업-93년 노조 설립 후 4년이 지나도록 정식 단체협약 체결을 못한 상태에서 임시 협약의 시효가 지나자 전임자 일방해지 등 노조말살 시도에 항거. ... 날이자, 동시에 뉴코아와 홈에버의 300명이 넘는 비정규직 노동자들의 계약이 만료되는 날이기도 했던 6월 30일 뉴코아-이랜드일반노조는 비정규직 대량해고 중단, 강제용역 전환 ... Ⅰ. 들어가며1. 기업선정이유이랜드를 이번 노사관계 연구대상으로 선정한 첫 번째 이유는 이랜드의 노동쟁의는 현대중공업, 쌍용자동차 사태와 같은 사례에 비하여 보다 우리 실생활 가

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| 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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경상국립대 직장생활과법 기말고사 요약

임금의 지급방법 4대원칙 (제43조)1. 통화지급의 원칙 강제통용력이 있는 화폐현물, 외환, 회사주식, 약속어음, 당좌수표 등은 지급금지. 단, 법령 또는 단체협약 ... 의 연차 발생 근로계약기간을 1년으로 한 기간제노동자의 1년간 출근율이 80% 이상이면 계약기간 만료 시 15일분의 연차휴가보상청구권이 발생하지 않음1년 기간제노동자의 계약기간이 만료된 경우에는 최대 11일분의 미사용수당을 지급해야함.

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.23

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최저임금제도

이하로 노동자의 고용을 금지하는 제도이다.우리나라는 최저임금법에서 규정한 바와 같이 임금심의회방식으로 최저임금을 정하고 있다. 이러한 최저임금제는 사회보장의 주요 구성요소로서 사회 ... 년부터 시행된 최저임금법은 '근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하며 근로생활의 안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다 ... '라고 규정하여 국민의 균등생활의 보장과 경제 민주주의의 이념에 기초를 두고 있다.최저임금제란 국가가 법률로써 임금의 최저한을 강제적으로 규제하는 제도로서 국가의 법률에 의하여 최저임금

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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업무개시명령에 관한 헌법적 고찰 ― 의료법과 화물자동차 운수사업법을 중심으로 ― (A constitutional consideration of the work commencement order — Focusing on the Medical Service Act and the Trucking Transportation Business Act —)

서울시립대학교 서울시립대학교 법학연구소 이행태, 장영철

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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국제 노동권을 중심으로 살펴본 국제인권현안

의 노동시장 정책 발전을 지원하고 있다. 현재까지 우리나라가 비준한 협약은 총 32개 이며, 가장 최근에는 2021년 4월 20일에 맞춰서 살펴보자면, 카타르 월드컵 구장 건설 ... 했는데 노동조건은 정말 열악했다. 카타르가 월드컵 개최권을 부여받은 이후 10년 동안, 이러한 노동자들에 대한 착취와 학대가 만연했고, 노동자들은 강제 노동, 미지급 임금, 과도한 노동 ... 으로 인한 높은 수준의 노동자 부채, 임금체불 및 임금체불, 권리가 침해되었을 때의 정의 획득 어려움, 노동조합 금지와 노동자를 학대하는 고용주에게 불이익을 주지 않는 관행들을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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이주노동자 일상에서의 차별

에 놓이게 된다.가족결합권 문제우리나라는 전문기술직 종사자를 제외한 단순기능직 이주노동자들의 가족 동반이 금지되어 있다.자녀와 함께 살고자 하는 부모들은 법망을 피해 자녀를 한국 ... 이주노동자 일상에서의 차별차별적 시선건강권외국인 보호소의 인권침해이주노동자 자녀 인권침해미등록 이주노동자의 자녀들은 자신의 선택과는 상관없이 부모에 의해 미등록자의 삶을 살게 되 ... 고 그에 따른 고충을 겪게 된다.⌜UN아동권리협약⌟ ‘인종,출생국가,종교,성별 등에 관계없이 어떠한 차별로부터도 보호돼야 한다미등록 문제미등록 이주자 부부는 한국에서 자녀를 출산

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.28

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인권에 대해 정의하고 사회복지사들이 클라이언트에 대한 인권을 왜 존중해야하는지에 대해 의견을 제시하시오.

다. 인권 존중을 하지 않은 국가나 조직은 인권 침해와 차별, 폭력, 강제노동 등의 문제가 발생하여 사회적 불안정을 초래할 가능성이 높다. 반면, 인권 존중을 실천하는 국가나 조직 ... 존엄성 등을 포함하고 있다. 인권은 법으로 보호되며, 국제인권선언 등 다양한 국제적인 협약들을 통해 보장되고 있다. 인권은 인간의 본성과도 같으며, 이를 존중하고 보호하는 것 ... 적인 협약과 각 국가의 헌법 등에서 보장되고 있다. 이러한 인권은 인간의 본성적인 권리로서, 어떠한 이유로도 침해되어서는 안 되며, 법적으로 보호되어야 한다. 인권은 모든 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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현대 사회의 인권

해결은 더 이상 선택이 아닌 필수적인 인권적 과제입니다.현대 사회의 주요 인권 문제 - 강제 노동과 인신매매 문제강제 노동과 인신사한 환경에서 강제로 노동하고 있으며, 특히 아시아 ... 습니다.인신매매는 특히 여성과 아동을 대상으로 한 성적 착취와 강제 노동의 심각한 형태로 나타나며, 국제 범죄조직에 의해 조직적으로 자행되고 있습니다. 이는 단순한 범죄를 넘어 글로벌 ... 인권 위기의 핵심적인 문제입니다.이러한 문제의 근본 원인은 극심한 빈곤, 사회경제적 불평등, 교육의 기회 부족 등 복합적인 요인에 기인합니다. 따라서 강제 노동과 인신매매 근절

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18

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공무원노조법의 내용과 과제 (The Contents and Issues of the Public Officials' Trade Union Act)

한국사회법학회 이광택

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17

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WTO

강제노동의 금지 등 ILO협약을 국내적으로 적용하는 문제, 셋째, 노동관련법을 제정하기는 하였으나 실제로 적용하지 않는 국가에 대한 대용방안, 넷째, 저임금 문제 등이다.(3 ... 우위론이 득세하는 시대가 된 것이다.세계적인 경쟁에서 오직 최강자만이 살아남는 추세가 갈수록 심화되고 있으며, 환경 ? 노동 ? 공정경쟁 등 새로운 통상이슈들이 단위국가를 떠나 ... 능력 제고WTO체제의 주요한 특징 중의 하나는 모든 회원국들이 WTO의 제반협정을 엄격히 준수할 것을 요구하고 있다는 것이다. 이에 따라 WTO는 특정회원국이 협약을 불이행할 경우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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ESG 경영의 개념과 배경, 필요성 등에 대해 기술하시고 ESG 경영의 국내 사례를 소개해 주시기 바랍니다

권리협약, 국제노동기구 핵심협약 등 국제 인권원칙과 규범에 기반을 둔 ‘삼성바이오로직스 인권헌장’을 제정하였으며, 해당 정책에는 인권 존중일반 원칙을 비롯해 강제 노동 금지, 아동 ... 노동 금지, 연소자 근로, 근로시간, 임금, 차별 금지, 결사의 자유 등의 내용이 포함되어 있다.2) 인재경영둘째. 인재경영(Talent Management) 영역이다. 건강 ... 평등, 성 평등, 노동조건, 노동 관행, 고용 창출, 소득 불평등, 다양성과 포용성, 소비자 보호 등과 같은 사회 문제에 대한 인식과 관심이 커지면서 기업들은 이러한 요구를 충족

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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국제표준화

하는 국가는 강대국인 미국과 프랑스이다. 다른 경제 협력 개발 기구(OECD) 회원국들도 대부분 강제 노동 ? 아동 노동을 비롯해 결사의 자유, 단체 교섭권 등 기본적 인권과 관련 ... 등에서 지속되고 있다. 계속해서 제기되고 있는 새로운 통상 문제와 더불어 선진국들을 개발도상국에 비해 우위에 있는 환경권 ? 노동권 ? 경제 정책 등의 문제를 무역과 연계 ... 으로서, 각국이 환경 규제 기준을 마련하고 이를 위반한 제품은 수입을 금하며, 국제 환경 협약을 이행하지 않았을 경우에는 무역 제재를 가할 것을 핵심으로 하는 내용이다. 블루라운드

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.16

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반세계화 운동을 정의하고 본인의 생각을 쓰시오

노동, 강제 노동, 차별을 금지하고, 노동자의 결사의 자유를 보장한다. 반세계화 운동은 이러한 국제 협약을 지지하며, 전 세계 노동자의 인권을 보호하기 위해 노력한다. 이처럼 반 ... 정책을 요구한다. 국제노동기구(ILO)는 노동자의 권리를 보호하고, 공정한 노동 조건을 보장하기 위해 다양한 국제 협약을 체결하고 있다. 예를 들어, ILO의 기본 협약은 아동 ... 하고, 노동 착취와 지역 경제의 쇠퇴 등의 문제를 발생시켰다. 이러한 부작용은 많은 이들에게 불만과 우려를 불러일으켰고, 이에 반발하여 반세계화 운동이 등장하게 되었다. 반세계화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

에 보이는 사회보장의 원리와 동시에 국제노동기우 협약의 내용을 대표로 한다. 산업화의 사회에서 사회보장은 대상자의 범위나 사회적 위험 등의 범위에 있어서 보편성을 원칙으로 하는 것 ... 으로 한다. 즉, 사회보장의 권리라고 하는 것은 우선 노동자와 가족이 지니는 권리로 소득, 의료를 받을 권리를 말한다.Ⅱ. 본론1.사회보장법과 사회보험법 권리구제1)진정국가인권위 ... 에서는 사회보장, 보험법에서 차별을 전담하는 위원회를 설치해서 차별금지법에서 금지하고 있는 차별금지행위로 인하여 피해를 입은 사람이나 혹은 그러한 사실에 대해서 알고 있는 사람, 단체

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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단체교섭 요약정리

자에게 성실 교섭 의무 부과: 노동조합의 정당한 업무 활동에 대하여 사용자의 불이익취급 금지2) 일정한 한도 안에서 근로자가 유급으로 근무시간 중에 단체교섭 업무에 종사하는 것 허용 ... 가 되고, 법인 또는 단체사업인 경우 그 대표자가 교섭담당자가 된다.: 이들은 단체교섭의 권한 이외에 단체협약 체결의 권한도 당연히 가진다.나. 노동조합 대표자의 협약체결권과 인준 ... 투표제: 노동조합법은 노동조합의 대표자가 교섭 권한과 더불어 ‘단체협약을 체결할 권한을’ 가진다고 명시하고 있다.A. 인준투표제의 위법 여부: 인준투표제란 노동조합 대표자가 사용

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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방송통신대 2025학년도 2학기 중간과제물_생활법률

평등법)에는 모집과 채용에서의 성차별 금지(제7조), 동일가치노동 동일 임금 원칙(제8조), 임금 외 금품의 성차별 금지(제9조), 교육?배치 및 승진에서의 성차별 금지(제10조 ... ), 정년?퇴직 및 해고에서의 성차별 금지(제11조), 직장 내 성희롱 금지(제12조) 등이 있다.[「생활법률」 (KNOU PRESS, 2025), 159~161쪽]4. 강제 근로 ... 의 금지제7조(강제 근로의 금지) 사용자는 폭행, 협박, 감금, 그 밖에 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못한다

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.19

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[생활법률 2025년] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

기준법2) 근로조건 대등결정의 원칙3) 균등대우의 원칙4) 강제근로의 금지5) 폭행의 금지6) 중간착취의 배제7) 공민권 행사의 보장2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 ... 에 환송하였다.이 판례는 회사의 분할이라는 사적 영역의 행위가 근로자의 기본적 인권을 침해할 가능성이 있을 때, 강제 근로 금지와 같은 근로기준법의 최상위 기본 원칙을 근거로 삼아 근로 ... 하면서 근로자의 집단적 의사결정방법에 따른 동의를 받지 못한 경우, 노동조합이나 근로자들이 집단적 동의권을 남용하였다고 볼 만한 특별한 사정이 없는 한 해당 취업규칙의 작성 또는 변경

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16

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규제샌드박스를 활용한 독일 공급망 실사법 대응방안 검토

아동의 건강과 안전 또는 도덕을 해치는 노동을 금지하고 있다. 법 제2조 제2항 제3호 강제 노동으로부터의 근로자 보호, 법 제2조 제2항 제5호에서 산업 안전과 관련한 사항 ... 11호에서 18세 미만 아동을 대상으로 하는 가혹한 형태의 노동을 금지하고 있으며, 이에는 국제노동기구의 가혹한 형태의 아동노동금지와 근절을 위한 즉각적인 조치에 관한 제182호 ... 협약 제3조에 따라 아동의 판매 및 아동 인신매매, 성매매, 마약 획득과 거래 등 허가되지 않은 활용에 아동의 이용, 중개 또는 공급, 노동의 성격이나 노동을 수행하는 환경에 따라

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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