"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 7,901-7,920 / 11,168건

비정규직의 실태와 개선방안

는 기업 내 지위와 그에 따른 권리나 보호가 수반되지 않는 비정규노동자의 처지까지 드러내고 있다. 비정형, 비전형 이 두 개념은 개별노사가 계약을 통해서 고용관계를 형성함에 있 ... 자 개념규정(근기법 15조)을 개정 ? 확대하여 ‘근로계약의 형식적 당사자가 아니라고 하더라도 당해 근로자의 근로조건 등의 결정에 대하여 실질적인 지배력 또는 영향력이 있는 자 ... 을 근로자로 인정하게 되는 불합리한 결과를 초래할 수 있고, 특히 특수 업무 종사자에 대해 근기법 적용을 확대하는 문제는 노동법의 전체 체계에 큰 혼란을 초래하게 하며 이는 사회

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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장애인복지

나라의 사회문화적?경제적 여건과 수준에 따라 다르므로 간단히 정의하기는 어렵다. 우리나라 장애인 복지 법에 정의되어 있는 장애인은 신체적, 정서적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상 ... 대 초 ～ 21C 현재특징① 생존의 문제해결② 인권침해 문제해결* 장애인복지실천의 전반적인 ‘틀’을 형성하는 시기* 장애인복지의 법과 제도를 수립하고 지침을 세움 * 전문적인 시설 ... 근로시설과 취업이 곤란한 장애인에게 필요한 훈련을 행하여 직업을 갖게 하는 보호작업장을 뜻한다.6. 장애인 등록 현황 (출처 : 하사가 장애인 상담넷 http://www.gktkrk

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.27

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[법학]노사관계 발전을 위한 의견

은 단체협약이나 근로기준법과의 적용에 있어 그 법규적 효력이 문제된다.근로계약은 사용자가 근로자와 개별적으로 체결하고 내용을 확정하는 것이 원칙이지만, 근로관계는 어느 정도 정형 ... 화(定型化)되어 있기 때문에 근로계약의 체결에 있어서 취업규칙을 이용하는 것이 일반적 현상이다. 취업규칙은 사용자가 다수의 개별적 근로관계의 처리상의 편의를 위하여 근로계약의 내용 ... 적으로 처리한다는 점에서 하나의 제도적 성격을 지니고 있으나 이를 법규범으로 보기는 곤란하다. 노동법은 근로관계의 일방 당사자에 불과한 사용자에게 법규범 설정권한을 부여한 것은 아니

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22

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아동가장복지

.50%6,902?2063.08%?7,083???10.01%- 경제적문제： 부양가족 책임을 맡았던 부모가 상실된 가정의 가장 큰 문제는 생계유지에 대한 위협으로 근로 능력자가 없 ... 의 지원이 필요하다.- 관계망 축소문제： 부모와 이별 또는 부모의 능력 상실로 인해 사회적 지원의 축소 및 사회 활동망의 축소 간은 경험을 하게 된다.- 취업 및 자립 문제 ... ： 만18세가 되면 보호대상에서 제외되는데 우리 나라의 현실적인 여건으로는 이 시기에 자립자활은 어려운 실정이다.Ⅴ.아동가장가족을 위한 복지대책*공공부조： 국민기초생활보호법의 수급

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.24

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현대자동차노조와 전미노조

년 현황현대자동차 노조노 사 관 계 론가입하지 않거나 해당기업이 없을 때노동조합법 및 노동관계조정법 제29조에 근거산업별 노동조합이 개별기업과 협상하는 것대각선 교섭시간 및 비용 ... 현대자동차노조와 전미자동차노조노 사 관 계 론목 차현대자동차 노조노조의 설립공장가동 후 20년 동안 노조 부재노 사 관 계 론80년대 이후 학생운동 출신의 근로자들이 '공장활동 ... 와그너법의 통과로 본격적 활동1936년 와그너법이 합헌으로 결정 나면서 정식으로 인정전미자동차 노조노조성격과 추이'Big3'라 불리는 포드, GM, 크라이슬러가 주축노 사 관 계

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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장애인 가족의 정의 및 현황, 유형, 문제점, 해결방안 및 사례

될 수 있다. 이러한 장애인 가족의 어려움은 개별 가족이 처한 상황과 적응력에 따라 다를 수 있지만, 장애인 본인 및 장애인의 가족과 관련된 법적 제도적 장치를 통한 지원을 통해 크 ... , 신체반응 타협- 장애의 본질 이해- 자존감 유지 혹은 강화- 긍정적 부모관계 확립- 부부관계 유지 혹은 강화- 가족 및 친구에 대한 반응 타협??유아기 및 걸음마기- 유사한 장애 ... 를 가진 동료 부모의 접촉- 적절한 지지서비스 접근- 전문가와 일하는 관계 확립- 장애아동 권리오호- 조화로운 가족 및 사생활 확립- 아동발달을 활성화시키는 기술개발- 아동을 돌보

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.07

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영국과 미국의 지역사회복지 발달 과정

사회의 맥락에서 접근 하였다. 즉, COS 활동가들이 빈민과의 개별적 접촉을 기피하고 그들을 선도의 대상으로 여긴 것과 대조적으로, 세틀먼트 활동가들은 빈민과의 개별적 관계를 중시 ... 는 것이 정부의 의도이다.1982년에 시작된 지역사회 프로그램이 최초의 그런 시도라고 할 수 있다. 사실상 영국 최초의 근로연계복지 프로그램인 CP는 미국의 지역사회 근로 경험 ... 을 담당했던 사람들은 대부분 상류층 여성들이었다. 이들은 도움을 요청한 빈민들의 집을 개별적으로 방문하여 필요한 자료를 수집한 다음, 이것을 바탕으로 도움을 받을 자격이 있는 사람

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.27 | 수정일 2021.05.25

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헌법 기본권에 대해

권자체되는 경우는 어떠한 행위가 여러 기본권의 구성요건에 해당하는 경우이지만, 기본권 구성요건들이 일반법과 특별법의 관계에 있는 경우에도 기본권경합을 인정할 것인가가 문제된다. 이 점 ... 와 개별적 헌법유보가 있다.(2) 헌법유보의 유형① 일반적 헌법유보헌법이 직접 기본권 전반에 대하여 제약을 규정하는 일반적 헌법유보이다. 현행헌법에는 독일기본법 제2조 제1항과 같 ... 피해자구조 청구권7. 사회적 기본권(1) 인간다운 생활권, (2) 근로의 권리, (3) 근로삼권, (4) 교육을 받을 권리, (5) 환경권,(6) 쾌적한 주거생활권, (7) 건강

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07

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<경제법> 약관규제법

제도가 있다.→ 약관을 규제하는 방식은 개별적 규제방식과 포괄적 규제방식이 있다 전자는 약관이 사용되는 거래의 분야에 따라 관련법에서 약관을 규제하는 방식이고, 후자는 모든분 야 ... 의 약관을 일률적으로 규제하는 방식이다.우리나라의 “약관규제에관한법률”은 포괄적 규제방식을 채택하고 있다.※ 독점규제법과의 관계 : 독점규제법은 원칙적으로 경쟁질서를 보호목적, 약관 ... 분야의 예로서 는 할부거래ㆍ방문판매등을 들 수 있을 것이다.3. 법적용제외 : 상법제3편(회사법), 근로기준법, 대통령령이 정하는 비영리사업분야에 속 하는 계약, 다른 법률에 특별

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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Vygotsky(비고츠키)의 이론을 바탕으로 바라본 다문화 교육

Vygotsky의 이론을 바탕으로 바라본 다문화 교육Ⅰ. 주제 선정최근 도시에서는 외국인 근로자의 국내 유입이 증가하고 있으며 농촌지역에서의 국제 결혼사례 역시 급격히 증가 ... 연관성을 가지고 있다고 하겠다.Ⅱ. Vygotsky 이론의 정리Vygotsky는 아동이 타인과의 관계에서 영향을 받으며 성장하는 사회적 존재임을 강조하여 인간에 대한 이해에서 사회 ... ?문화?역사적인 측면을 제시한다. 또한 막스의 변증법적 개념을 심리학에 적용시켜 사회문화적 환경의 역할을 강조함으로써 이들이 아동 발달에 미치는 영향을 이해할 수 있도록 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.19

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[산재보험]산재보험(산업재해보상보험)제도의 특징, 산재보험(산업재해보상보험)제도의 현황과 선진국(독일, 미국) 산재보험(산업재해보상보험)제도의 사례 및 향후 산재보험(산업재해보상보험)제도의 개혁 과제

창업 등으로 사회복귀의 발판을 마련하는데 필요한 기술습득의 기회를 제공하고 있고, 선발대상은 산재보험법에 의한 업무상 재해를 입은 산재근로자이며, 훈련기간은 1년이고, 훈련공과 ... )의 산재보험제도 사례1. 독일1) 산업재해 현황2) 산재보험제도 개황3) 산재보험요율 적용과 산정4) 보험급여5) 중복급여 제한과 민사상 손해배상 책임과의 관계2. 미국의 산재보험제도 ... ) 임금변동 순응률제도2) 최저보상기준제도3) 타사회보험과의 병급 조정5. 산재보험료율 및 징수체계1) 산재보험요율체계2) 징수체계 및 보험사무조합Ⅷ. 산재근로자 재활체계 및 제도

리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.06.24

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[노사관계]노사관계 혁신을 위한 제언, 문제점과 해결방안

노조 지금이 변할 때다 - 노사관계 혁신을 위한 제언* 전투적 노동운동은 그만노동조합이라는 사전적 의미는 ‘노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 ... 을 다시금 전개하는 것이다.세계적으로 전투적인 노동운동을 하는 곳은 선진국에서는 찾아볼 수 없다. 미국과 같은 경우, 1930년 국가노동관계법의 제정으로 노사관계의 틀을 마련 ... 하는 노동부 공무원, 특히 근로감독관들의 경우 전국의 수많은 분쟁현장과 개별적 구제 사건을 담당하는 사법경찰관의 역할을 하고 있다. 하지만 근로감독관의 자질과 전문성 등에 대한 심각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.23

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[노사관계론]비정규직의현황과대책

보으로 설정, 10시간 상한을 초과한 근로시간에 대해 가산임금(25%) 지급7. 비정규직의 쟁점사항5. 특수형태 근로자 문제 ▣ 현재는 개별사안에 따라 노동관계법상의 근로자 여부 ... 근로자”란 개념을 도입하여 노동관계법 규정을 일부 준용 (연차휴가‧휴일, 단체협약 등)8. 정부의 비정규직 보호입법안▣ 비정규직 보호법안 ☞ “기간제 및 단시간 근로자 보호 등 ... 하는 고용관계 → 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여됨 ▣ 비정규직 노동자 - 정규직 노동자의 잔여개념 → 법적인 권리나 보호로부터 전면

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04

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미혼모의 현황과 문제점 및 미혼모 복지 서비스의 개선 방향

경제적 수준② 부모-자녀관계 및 가족관계(4) 사회적 문화적 요인2. 미혼모의 실태1) 미혼모의 특성 및 경향(1) 연령 : 조사된 미혼모의 평균연령은 21세 이다.(2) 학력 ... (3) 직업(4) 종교의 유무(5) 가족 관계(6) 경제 상황(7) 현재의 어려운 문제2) 미혼모의 문제(1) 출산 전 미혼모의 문제(2)출산 후 미혼모의 문제① 아이에게 미치 ... 양육 책임에 대한 의무법의 제정3) 미혼모 복지대책의 법적 행정적 기반(1) 민법(2) 아동복지법(3) 모자 복지 법(4) 입양 촉진 및 절차에 관한 특례법(5) 의료보호법(6

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

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노인복지 여가 프로그램 활성화 방안

의 혼동과 혼란으로 인하여 아직까지도 노인에 대한 관심은 저만치 밀려 나와 있으며, 노인들 자신도 여가시간의 활용법에 대해 잘 인지하지 못하고 있다는 점이다. 또한 관심을 가지 ... 유형으로 구분하여 살펴보고자 한다.(1) 자기중심형- 근로형 : 자신과 가족의 생계를 위해 소득을 얻기 위해 노동에 종사해야 하는 유형- 한거형 : 사회적으로 중책을 맡았던 사람 ... , 기타편의 시설을 단기간 동안 제공함을 목적으로 하는 시설.(노인복지법 36,37조 참조)2. 노인의 여가문화노인의 여가문화의 구성-오래 전부터 농토가 비옥하여 농경사회가 주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.29

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[인사관리]노사관계 개혁의 의의와 효과, 문제점, 나의 의견

과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 노사관계【목차】1.`노사관계 개혁로드맵' 주요내용2.-노사협의회3.-개별근로관계법 부분4.-단결권5.-단체 ... 는 바에 따라 ││ 정기회의 개최 ││ ?정기회의 미개최시 벌칙 규정 삭제 │└─────────────────────────────────────┘3.-개별근로관계법 부분 ... 가 마련한 '노사관계법.제도 선진화 방안'을 보고하고 노사정위원회에서 논의를 해줄 것을 요청했다.그러나 노동계가 대부분의 내용이 사용자의 권한을 대폭 강화한 반면 근로자의 권리를 축소

리포트 | 28페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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[경영학] 경영학의 정의, 발전, 체계, 필요성에 대하여

은 의미의 경영학, 즉 기업경영학이 있다. 일반경영학에는 각종 개별조직체를 따로따로 연구하는 특수경영학이 포함되며, 최종 과제는 모든 조직체에 보편적으로 타당한 일반원리를 형성하는 데 ... 과 일치하나, 과학화의 과정에서 방법론 논쟁이 격렬히 벌어졌고, 그 명칭도 사경제학?개별경제학 ?경영경제학 등 여러 가지가 주장되었으나, 결국 경영경제학이 주류를 이루게 되었다.경영 ... 학파와, 경영의 당위성(當爲性:내용은 공동체이론)을 주장하는 규범학파의 2가지로 나누어진다. 경험학파는 다시 단순한 설명과학으로서의 이론학파와 인과법칙을 목적 ?수단 관계로 변환

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.21

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[사회과학]산재보험

) 산업재해보상보험법의 법적과제와 개선방안1. 산재보험제도(1) 의의산재보험은 산업재해보상보험의 줄인 말로서 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하 ... 해서는 산재보험이 중요한 의미를 지닌다고 할 것이다.(2) 특징① 보험관계는 정부는 보험자, 사업주는 보험가입자, 근로자는 보험계약자로서 근로자는 피보험자의 개념이 성립되지 않 ... 기준에 대해서는 산재보상보험법 시행규칙 제32조 내지 제39조와 근로기준법 시행령 제40조 및 노동부예규(제247호, 1994.7.21)에서 구체적으로 이를 정하고 있다. 유형

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.28

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[사회과학]고용보험제도의 내용과 발전 과정

러 소정근로시간 18시간)미만인 근로자a) 당연적용사업(의무가입)‘당연적용사업’ 이란 사업의 규모에 따라 사업주 또는 근로자의 의사와 관계없이 당연히 보험관계가 성립되는 사업을 말 ... 에 한하여 당연히 보험관계가 성립되는 것이다.b) 임의가입사업의 경우‘임의가입사업’ 이란 고용보험법의 적용을 받지 아니하는 사업으로서 고용보험의 가입여부가 사업주의 자유의사에 일임 ... 하거나, 법 제10조의 2규정에 의하여 일괄적용을 받게 되는 경우 그 시점부터 적용령 제2조 제5항) 법 제9조 제1항의 규정에 의한 보험의 당연 가입자인 사업주가 운영하는 개별 사업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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우리나라와 외국의(미국) 아동복지현황

, 고용위탁, 유로위탁, 무료위탁이 있다.5) 입양사업입양은 생물학적인 과정을 통해서가 아니라 법적?사회적 관계에 의해서 영원한 친자관계를 맺게 하는 것이다. 즉, 입양이란 친부모 ... 로부터 아동의 현재와 미래에 대한 모든 권리와 의무가 소멸되고, 행정적?법적 권한에 의해 혈연관계가 없는 타인에게 양육의 권리와 의무가 이양되는 것을 말한다. 이러한 입양아는 주로 ... ?자녀관계가 임시적 또는 영구적으로 해체되었을 때, 아동을 다른 가정이나 시설에 위탁 보호하는 것으로 가정위탁보호사업과 입양사업 및 시설보호사업이 있다. 표에서 보듯이 현행 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.10

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