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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 7,881-7,900 / 12,175건

  • 필요악으로서의 낙태 - 태아의 생명권과 여성의 자기 결정권의 충돌
    들이 태어난다면, 그 아이들은 물론 부모의 인생까지도 불행할 확률이 높다.그리고 개방된 성문화로 인해 미혼 여성들의 혼전 임신이 늘어나고, 이에 따라 미혼모의 수도 증가하게 된 것도 이유 ... 에도 아직도 여성차별 받는 사회 풍토에서 사회 참여 욕구를 충족시키기에는 임신이 장기계획에 걸림돌이 될 수도 있어 낙태를 하는 경우 등을 생각해 볼 수 있다. 이처럼 여성 권리 ... 를런 관점에서 낙태 금지라는 침해는 인간이 지니는 평등한 도덕적 권리 뿐만 아니라 여성 자신의 도덕적 지위와도 양립될 수 없는 것으로 여겨진다. 그러므로 이 권리는 외부에서 침해
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.05
  • [사회복지]우리나라에 있는 성차별 문제와 그 개선방안
    사회로 들어서면서 남녀 성별로 사람을 나누기보다는 모두가 동등하고 평등한 입장에서 개개인을 판단하는 남녀평등의 사회가 되었다. 참고로 보면 이것은 남녀차별금지법에서 규정하고 있 ... 는 남녀차별의 형태이다.(1)고용상의 차별 (2)교육상의 차별 (3)재화, 시설, 용역 등의 제공 및 이용상의 차별 (4)법과 정책의 집행상의 차별 (5)성희롱에 의한 차별이렇듯 현대 ... 사회로 올수록 사회에는 많은 남녀 차별 금지법이 생겨났다. 하지만 현대사회를 돌아보는 지금 우리가 살고 있는 사회는 정말 남녀평등한 사회일까? 그럼 우리는 지금부터 현재 우리
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.15
  • [조합민주주의][조합민주주의 법적 근거][조합민주주의 확대][조합민주주 발전방안]조합민주주의의 개념, 조합민주주의의 필요성, 조합민주주의의 법적 근거, 조합민주주의의 확대, 조합민주주의의 발전 방안과 제언
    규약의 민주적 내용을 요구하고 있다.Ⅴ. 조합민주주의의 확대노조의 조직구조내에서 성평등의 실현과 더불어 또 하나의 중요한 영역은 단체교섭을 통해 작업장에서 남녀평등을 실현시키는 일이 ... 장내에서 성평등을 증진시키고 지속적인 프로그램의 개발 및 실현을 위한 주요한 원천이 된다. 이를 위해서는 노동조합 내부의 개혁, 특히 여성간부의 증대 및 교섭위원으로서의 참가 ... 다. 먼저, 조합민주주의란 모든 조합원이 사상, 신조, 성별, 신분에 의한 차별없이 모든 조합활동에 참가할 권리가 보장되고, 노동조합의 활동과 운영이 조합원의 민주적인 대중토의에 의하
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.15
  • 대기업노동조합에서비정규여성노동자의배제양상
    노동자 중심의 노동조합운동 비판? 성차별 금지에 초점을 둔 여성노동정책의 내용이 IMF 이후 급격히 변화하고 있는 여성노동시장의 현실을 제대로 반영하지 못했다. 즉 여성 노동시장 ... 은 비정규 여성노동자 수가 대다수님에도 불구하고 모집, 채용, 임금, 승진 등에서의 성차별 금지는 이미 소수가 되어버린 정규 여성노동자에 한했다.? 노동조합원 중에서 여성노동자 ... 여성노동자들간의 분절적 관계성을 심화시키는 방향으로 작용하고 있다. 따라서 이 글에서는 여성주의적 시각에서 남녀노동자들 간의 이해대립의 성격과 그 표출 양상, 노동조합운동의 뿌리깊
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16
  • [여성복지]고용상의 여성 차별
    고용상의 여성 차별들어가면서금융위기로 인한 구조조정이 가속화되면서 능력주의가 인사 관행의 주요한 요소로 자리 잡게 됨에 따라 명백히 성 차별적인 제도는 많이 사라져갔지만, 간접 ... 이 양성평등에 근거한 여성인력의 적극적 활용에 기반을 두고 실시될 예정인 만큼 여성고용의 새로운 걸림돌로 등장하고 있는 간접차별에 대한 본격적 연구가 필요하다. -(이주희-한국노동연구 ... 에 사회문제를 낳고 있는 것도 사실이다. 남녀고용평등법이 가장 철저한 영국의 역사를 살펴보아도 거기에는 항상 사실상의 남녀차별이 존재했다. 특히 공적활동의 분야와 노동계에 있
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.07
  • 나는 소망한다 내게 주어진 모든 것을..
    이 억압과 차별을 받는 것은 부지기수한 일이다. 그래서 우리나라에도 여성들의 권리신장을 위해 여성부를 만들었지만 내 자신이 보기에는 그러한 것들이 오히려 여성들의 억압에서의 해방 ... 의식을 말살 시키도록 조장하는 것이 아닌가 생각이 든다. 그래서 여성들이 그냥 무사안일하게 집안에서 집안일을 하거나 직장을 다니는 등 실질적 평등에 대한 열망 또한 사라지는 것 같 ... 다.그런데 양귀자님의 “나는 소망한다 내게 금지된 것을”이라는 책을 읽게 되었는데 이는 여성 차별에 대한 내 인식의 전환점을 만들어 주었다. 물론, 내가 이 책을 스스로 선택해서
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06
  • 비즈니스 예절
    하게 하여 고용 환경을 악화 시키는 것을 말한다.직장내 성희롱의 정의남녀 고용 평등법 개정과 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률 의 제정을 통해 직장 내 성희롱은 개인의 인권침해 및 ... ) 여성단체나 노동 단체의 도움을 얻는다. 여성남녀차별신고센터에 전화 또는 팩스, 우편 신고. 지방(노동)관서의 고용평등 상담실에 문의 상담 (전화 : 전국 어디서나 1544 ... 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. [ 남녀 고용 평등법 ] 직장내 성희롱이라 함은 사업주
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    | 리포트 | 50페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.23
  • 여성 인력의 실태와 활용방안
    의 교육수준은 많은 향상을 이루었다. 그러나 여성의 평균교육연수 9.37년은 남성의 11.18년에 비해 짧다(1995년 현재 평균 10.25년). 초 · 중등학교의 취학률은 남녀가 큰 ... 32위였는데 이는 1인당 국민소득 순위 38위보다 높다. 그러나 남녀평등 지수는 146개국 중 37위였다. 학교교육을 담당하는 교원들의 성별현황을 보면 초등학교 59.0 ... (29.0%)로서,여성이 정치 및 경제활동부문에의 참여도와 의사결정과정에 얼마나 참여하고 있는가를 보여준다. 여성고용은 아직도 간접적 으로, 그리고 구조적으로 고용현장에서 차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.05
  • 성역할(Sex role) ppt 발표자료
    들은 또래들과 친밀한 관계를 발달시키는 학습 가능. 평등한 성역할을 학습.언어 - 아동은 언어를 배워가면서 자기가 속한 문화에서 남성과 여성을 어떻게 정의하는지 알게됨. 대중매체 ... .종교 - 남녀라는 성에 의한 차별을 정당화. 놀이활동, 장난감, 책남자아이는 책여자아이는 책2. 성인기의 성역할 학습 Hefner가 말하는 성역할 학습 단계. 미분화 단계 : ... 해 지고 나이에 따라 남녀 모두 전통적 남성성과 전통적 여성성을 초월. - 양성성에 유사한 복잡한 초월적인 역할로 혼잡.Ⅳ. 변화하는 성역할 1. 전통적 성역할 성역할 고정관념(sex
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    | 리포트 | 28페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.12.11
  • [교직]양성평등을 위한 수업교안
    사회는 오랫동안 여성의 지위는 종속되는 수동적 존재로, 남성은 지배자의 주체적 존재로 인식되어 왔다. 그러나 ‘지구촌’의 개념하에 많은 성역할 변화가 일어났고「남녀차별금지 및 구제 ... ?여자로 태어나고 싶은 이유와 그 혜택?각각 다섯가지 여성?남성 콤플렉스1/32) 성역할 고정관념 및남녀의 협력과 조화?고정관념적 성역할을 조명해보고 불합리한인식변화의 타당성을 고취 ... 단원명양성평등을 위한 수업 -성역할 고정관념 및 남녀의협력과 조화시간45분본시학습목표?사회적으로 바람직하다고 강요되는 고정적 방향이 아닌, 시대요구에부합하는 실제적인 양성평등을 인지
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.30
  • 가족 정의와 가족권력
    권위가 집중되어 있었으나, 현대사회에 있어서는 민주주의에 입각한 개인의 존중과 자유의 사상이 지배하고 있으므로 부부관계에 있어서도 남녀평등을 원칙으로 하고 부부가 협력하고 상호보충 ... 있는 단일한 것이 아니라, 많은 사회적 단위들이 가족으로 생각될 수 있는데 이러한 차별적인 유사성은 전통적 단위에서 발견되는 상이한 유형의 역할관계가 원인이라고 함. 포괄적이고 ... 기능적이다.(3)편부모가족최근의 사회적 현상인 편부모 가족은 많은 여성 혹은 남성이 이혼, 사망, 유기, 사생아 출생으로 인해 혼자서 가정을 형성해가는 것으로, 그동안의 여성권리운동
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14
  • 사회복지-여성복지
    차별적 문화를 재생산하는데 기여하는 존재로 남을 가능성이 높아진다.3. 여성복지의 주요 쟁점과 과제1) 종합적인 사회보장 : 출산을 사회보장화 하고, 육아도 남녀 평등하게 부담 ... 하도록 하는 사회보장책을 마련해야하며 남녀 평등을 사회보장제도를 통해서 구현하는 적극적 입장을 취해야 한다.2) 여성의 자립을 위한 사회보장 : 가부장제에 기초한 가족주의를 탈피 ... 독자적인 입법제정논의가 진행되었고, 1987년 남녀고용법, 1987년 가정폭력특례법 등이 제정되었다. 여성의 지위가 인정되기 시작한 것은 1980년대 후반으로 정의할 수 있
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.01
  • 사회문제론- 청소년흡연
    의 대처방안일지 모르나 여학생의 경우 남학생과는 다르게 흡연 시작동기에 '성차별에 대한 불만'이 있는 것으로 보아 근본적으로 여학생의 흡연을 막기 위해서는 사회전체적으로 남녀평등 ... 의 흡연율이 얼마나 높은 수준에 다다른 것인지 알 수 있었다. 물론 청소년 시기의 흡연은 남녀를 불문하고 이지만 특히 여성에게 이른 시기의 흡연이 얼마나 해로운 것 인지에 대한 인식개선 ... , 대중매체)뿐만 아니라 여학생의 경우 성차별에 대한 불만 등도 그 동기를 유발하고 있어 더욱더 문제가 되고 있다. 그렇다면 점차 심각해져가는 여학생 흡연 문제에 대응하기 위해 우리
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.20
  • [범죄학]성희롱 범죄 사례, 유형분석과 대응방안
    이 충분히 발휘될 수 있도록 법적, 제도적 장치를 마련하고 성차별사항에 대한 신속한 조사와 구제 등을 '남녀차별개선위원회'에 부여하여 실질적인 남녀평등 조치를 취함으로써 사회 모든 ... 분야에서 남녀의 공동참여와 공동책임이 구현되게 하기 위한 제도를 마련키 위한 것임.▷ 성희롱에 대한 구제남녀차별개선사무에 관하여 여성부 장관 소속의 남녀차별개선위원회는 남녀차별사항 ... 35조)을 할 수 있다.여성특별위원회가 성희롱이 인정된다고 결정한 경우에 공공기관의 장 또는 사용자에게 남녀차별행위의 중지, 원상회복·손해배상 기타 필요한 구제조치, 재발방지
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05
  • [사회복지]사회적인 각종 성차별 문제
    으로 전통적 관념에 기반 하여 주로 여성이기 때문에 겪는 독특한 억압형태라고 정의되어진다. 또한 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제라고 규정지을 수 있 ... ) 급진주의 페미니즘● 원인 : 남녀간의 기본적인 생물학적 차이, 즉 여성의 임신과 출산 그리고 이에 따른 남성에 대한 여성의 의존이 성차별의 원인이다. 급진주의에서는 이러한 원인 ... 방식이 필요함을 말하는 것이다. 또한 여성은 물론 남성의 평등한 생활과 의식을 위한 다양하고 지속적인 프로그램과 캠페인을 개발하는 것이다.7. 성차별 해결을 위한 사회복지적 차원의
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.23
  • 성차와 성역할 사회화
    하는 것 보다 더 편안하다는 감정을 갖게 한다. 마지막으로 성격리는 성고정관념을 강화한다. 학교생활에서 성격이 못지않게 성사회화에 영향을 주는 것은 남녀 학생을 대하는 교사의 차별적인 ... 라는 설명이다. 둘째, 대중매체의 자본주의화 논리로서, 대중매체가 갖는 상업성 때문에 대중매체가 여성상을 왜곡시킨다는 것이다. 셋째, 남녀평등의 조직론적 이론에 의하면, 대중매체 ... 의 프로그램을 제작하고 통제하는 영역에 여성이 배제되어 있기 때문에 전통적인 성역할 구분을 옹호하는 프로그램이 많이 반영된다는 것이다.4.성평등을 위한 양성성 모색전통적 성역할 이론
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23
  • 여성복지의 문제점 및 개선방안
    에서의 성차별, 임금 및 승진 제도의 차별, 특정 직종에는 남자만 한정시키며, 여성 근로자의 결혼퇴직제 및 조기정년제, 기혼 여성의 채용 제한 등 남녀 차별의 고용 관행은 노동 ... 여성복지의 문제점 및 대책1. 저임금 근로여성(1) 저임금 근로여성의 문제점첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령 ... 들이 여성들의 직장 진출을 제한하는 요인이 되고 있다.여섯째, 결혼퇴직제와 조기정년제를 들 수 있다. 이와 같은 것은 헌법 제5조의 평등권 인정 밑 근로기준법 제10조의 남녀평등 처우
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.25 | 수정일 2025.05.23
  • [교육사상가] 계몽주의시대의 교육
    의 목적으로 삼는 계기계몽주의 사상 이 교육에 미친 영향 인간은 이성에 있어서 평등하며 무차별하기 때문에 모든 사람은 동등하게 다루어져야 함 모든 계층의 동등한 교육기회 제공 ... 모든 사람이 이성을 바탕으로 합리적인 판단을 내리고 , 자유롭게 살아가도록 교육하는 것 인간의 이성에 의해 모든 불합리성이 치유된다는 믿음 →합리적이고 비판적인 이성의 계발을 교육 ... 심이 왕성→지식교육이 가능하게 됨 제 4 단계 (15~20 세 ) 청년기 성교육 및 감각교육 도덕적 . 종교적 . 사회적 관계 형성의 기초 마련 → 진정한 이타적 삶의 모습을 형성
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    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.26
  • 페미니즘
    차별되어지고 비하된다. 요즘 비례할당제로 정치권에서 여성평등이 성과를 이룬 듯 보인다. 약 8개월 전, 박근혜 의원과 추미애 의원에 대한 관심이 전국적으로 대단하였다. 워낙에 귀한 ... )은 라틴어 페미나(femina, 여성)에서 파생한 말로서 본래 '여성의 특질을 갖추고 있는 것' 이라는 의미였다. 그러나 서구 근대 사회의 변화 속에서 남녀평등이론이나 여성의 권리 ... 는 여성의 책임이다.◈ 여성억압의 근본 원인을 교육기회의 불균등, 관습, 법, 제도상의 성차별에서 찾는다. 이들은 여성을 법적, 정치적, 경제적으로 독립된 개체로 인정해야 한다고 주장
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.29
  • 맑스주의 페미니즘과 급진주의 페미니즘의 비교, 대조와 한국사회에의 적용
    던 전통적 여성 운동과의 차별성을 강조한다. 맑스주의가 추구했던 제도적, 혹은 경제적 측면에서의 남녀평등권에 대한 주장 대신 그 자체로의 해방을 주장하는 것이 바로 급진적 페미니즘이 ... 년대와는 또 다른 변화를 보여주었다. 제한적이나마 민주화가 시작되면서 여성 운동의 정치적 성격이 약해졌고 성차별 타파라는 여성 운동 고유의 과제에 충실해졌다. 정부도 여성 지위 ... 의 생산 노동 및 재생산 노동의 주체로 이해하면서 성 지배에 나타나는 물질적인 기초를 핵심 개념으로 삼는다. 맑스주의 페미니스트는 권력이 성별에 기초하여 배분되기 때문에 여성이 남성
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.26
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