"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 젠더갈등 남녀평등과법 기혼취업여성 성차별 해결방안

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 7,961-7,980 / 12,175건

청소년 성 상담

거부, 회피, 남자 들을 불신, 술, 담배, 약물 중독에 빠짐, 윤락행위, 부모역 할 수행의 어려움 등.7) 청소년 성폭력의 원인* 남녀간의 불평등한 성 차별적 사회구조 (남존여비 ... .그리고 성교육을 통하여 성에 대한 바른 지식을 갖도록 하고 새로운 정보와 법률지식 (성폭력 특별법, 남녀고용평등법, 남녀차별금지법, 청소년의 성 보호에 관한 법률 등)에 대해서 ... 있다. 다시 말하면 기존의 우리 나라 성문화인 가부장적 사고 방식과 남녀에게 다르게 적용되는 성 차별적 가치관, 남성은 강해야한다는 강박감, 드러나는 성에 대해서는 금욕주의를 지향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.15

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한국의 여성평생교육

성차별주의를 고착시키는 성역할 사회화와 성 정형화를 교육 내에서 남녀의 불평등을 유발하는 원인으로 보았다. 그러므로 이들은 성역할에 대한 개인각자의 사고와 태도의 변화, 성 역할 ... )⑧새로운 남녀관계와 현대화를 위한 일반평생교육 (시민성교육과 관련)2. 여성평생교육의 역사(1) 해방이전의 여성평생교육가부장적 문화인 우리 전통사회에서의 여성은 항상 차등적인 성역할관 ... 내의 일상생활에 있어 남녀사이에서 일어나는 권력관계를 뜻한다. (ex-남:학회장, 여:총무)그들은 남성과 여성사이의 권력관계를 뜻하는 성 정치학과 남성 중심으로 이루어져 있는 지식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.23

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여성복지

어 차별적 처우의 예3. 승진상 차별4. 성차별의 현황Ⅲ. 여성과 노동1. 여성노동의 현실태2. 여성노동의 불평등 해소방안3. 직장에서의 여성권리를 위한법Ⅳ. 여성과 빈곤1. 여성빈곤 ... 되기에 이르렀다. 아울러 성주류화를 표방한 1998～2002 제1차 여성정책기본계획 을 수립하고 1999년에는 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법 을 제정하게 되었다.2) 서구서구 ... 목 차Ⅰ. 여성복지의 이해1. 여성복지의 개념2. 여성복지의 의의3. 여성복지의 대상4. 발달과정 및 역사Ⅱ. 성차별 문제1. 교육에 있어서 차별적 처우의 예2. 배치에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.02

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나의사회와과정

하고 있다. 운동분야에서도 남녀혼성으로 하여 팀을이루고 경기를 진행하는 등의 성장하면서 나타나는 사회적 차별 요소들을 배제하고 평등한 교육을 진행하고 있는것이다.실제로 나는 수학이 ... 는 본능을 어떻게 하결하느냐에 따라서 성격이 달라진다고 하였다. 그리고 남녀의 사회화 과정이 다르며 이성부모에 대해 애착을 가지며 동성부모를 동일시 하면서 성역할 사회화를 한다고 ... 이 밝혀졌는데 사회적영향력이 생물학적 성차보다 크다는것을 알 수 있다. 생물학적 차이로는 어떠한 성역할이 나누어져 있지않고 성장하면서 성역할을 배워간다. 즉 우리는 성역할 사회

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.06

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한국의 출산율 변화 추이와 저출산

어,회제도 개혁으로 1985년에 의료보험 피부양자 범위에 출가여성의 직계존속이 포함될 수 있도록 의료보험제도를 개선하였다. 남녀차별을 시정하기 위하여 가족법이 1989년에 개정 ... 되었다. 주요 내용으로 여성도 가구주가 될 수 있으며, 상속에서 평등한 권리가 인정되었다.한국의 출산율은 인구대체수준에 도달한 이래에도 계속 낮아져 1980년대 후반에는 이미 1.6명 ... 을 종합하여 제출된 모자보건법을 공표(법률 제 2514호)하여 우생학적 및 유전학적 이유, 투수 전염성질환, 강간 또는 준 강간에 의한 임신, 법률상 혼인할 수 없는 혈족내의 임신

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.11

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<문화> 소수문화에 대한 억압과 배제

의 2004년 판에 의하면, 남녀 평등지수는 144개국 중에서 29위로 상위이나 여성 권한지표는 78개국 중 68위로 하위권에 속하고 있다고 한다. 즉, 여성들은 인적자원 개발 및 ... 사회참여의 기회에 있어서의 불평등과 사회발전 결과의 향유에서 불평등을 경험하고 있다고 분석 할 수 있다. 이러한 여성차별은 이러한 객관적 측면 뿐 아니라 주관적인 측면에서도 매우 ... . ) 한국 사회에서 여성을 소수자로 이해하는 경우가 있는 것도 이 때문이다. 여성은 인구의 과반수를 차지하고 그 권리가 상당히 신장된 측면이 있지만 여전히 사회적으로 억압받고 차별받

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.19 | 수정일 2019.11.13

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[가정학, 사회학, 중문학] 중국 여성의 역활과 지위

는 바로 남녀의 법률적 지위가 불평등 했다는 명확한 증거이다.둘째, 경제적으로 독립하지 못했다.여자의 존재 가치는 남편의 ‘내조’를 하는 일에만 있었고, 사회적으로 모든 직업은 여성 ... 하였다. 하지만 이 규정은 여성교육과 남자교육을 완전 분리하고, 여성교육은 사범학당을 최고 학부로 삼으며 정부는 여자중학이나 여자대학은 설립하지 않는다. 이것은 여전히 남녀를 차별하는 봉건 ... 었다. 봉건사회는 여성의 피지배적인 지우를 강화하기 우해 남녀에게 엄격한 내외의 분별이 있다고 규정하였다. 소위 남자는 밖을 주관하고 여자는 안을 주관한다는 전통적인 분담이라든지 지배계급

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30

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변화하는 가정과 아동

을 더 많이 받고 있지만 요구가 많은 직장 일을 남성과 경쟁하면서 계속한다는 것은 또 다른 문제이다. 일하면서 여성은 편견이나 차별대우와 싸워야 한다. 맞벌이 부부가 겪는 문제는 여성 ... 고 있다. 대다수가 평등주의적인 역할을 인정하지만 사회의 성 역할 고정관념을 내면화하고 있다.- 사회 관계망의 문제 : 맞벌이 가족에게 있어서 아내는 친척에게서보다는 사회에서 친구 ... 그리고 아동의 자아개념에 관심을 기울임으로서 밝혀질 수 있는 문제라고 생각한다.ㄷ. 맞벌이 가정을 위한 대책* 맞벌이 가족내에서의 노력과 대책- 가족의 역할 분담과 남녀 평등 의식

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02

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직장내 성희롱 예방교육

에 의하여 성희롱의 방지를 위하여 교육을 실시하는 등 필요한 조치를 강구하여야 하며 공공기관의 장은 그 조치를 여성부장관에게 제출하여야 한다. (「남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 ... 」제7조 제2항) - 공공기관의 장은 전년도에 행한 성희롱 예방교육 그 밖의 성희롱 방지를 위한 조치결과를 매년 2월말까지 여성 가족부 장관에게 제출하여야 한다. (「남녀차별금지 및 ... 는다. ( O / X )5. 성희롱은 남녀차별의 한 형태이다. ( O / X )6. 교사가 학생에게 한 성적 언동도 성희롱에 해당될 수 있다. ( O / X )8. 공공기관의 장과 사용

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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[A+]양성평등

없을 정도이다. 오히려 전통의식이나 사회적 고정관념에 둘러 쌓여 양성평등에는 그다지 많은 관심이 없다. 그래서 성차별이 심해지고 있다. 먼저 성차별이란 여자와 남자가 서로 다르 ... 다는 이유로 각자의 성역할 고정관념을 가지고 불평등하게 대우하는 것이며 성차별은 여자와 남자를 동등하지 않게 보이는 큰 요인이 되고 있다. 가장 대표적으로는 성역할에 따라 성차별 ... 평등 조사결과 결혼퇴직제, 승진승급차별, 업무내용차별, 인격적 모독 등이 있다. 그 중 가장 많이 차지한 결혼 퇴직제는 여성들이 결혼을 해서도 직장을 계속 다니게 되면 당연히 집안

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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여성의 출산휴가 및 육아휴직

위험이고 대한민국이 안고 있는 큰 사회 문제이기도 하다. 나는 여성에 대한 사회적 차별의 보완책으로 ‘출산휴가와 육아휴직’에 대해 알아보았다.우리나라도 남녀고용평등법이 제정․개정 ... 되고 남녀평등이 자리 잡아 강조되고 있다. 이러한 현실에도 산전․후 휴가나 육아휴직 등 여성을 보호하기 위한 복지의 목소리는 커지고 있다. 그만큼 출산에 관련된 사회복지제도는 여성 ... 발전기본법의 제정을 계기로 남녀평등과 여성발전의 실현을 위한 여성복지의 양적, 질적 향상을 꾀하게 되었으며 남녀고용평등법도 1995년 법 개정 시 종전 근로여성에게만 적용

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.25

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[여성학]직장내 여성의 성차별과 억압과 대책방안

절반이상 '여성차별' 여전 여성 고용 사업장의 절반가량이 여성을 차별하거나 생리휴가를 주지 않는 등 법을 위반 노동부의 업종별 성차별 및 모성보호 실태 점검결과 절반이 남녀고용 ... 전반적인 여성 억압과 차별에 대해서 집어주심.② 통계자료, 설문 및 언론 사례 연구 여성 직장인 53.3%, 직장 내 성차별 경험 승진이나 임금 등과 관련한 성차별을 경험함사업장 ... -육아휴직을 쓴 남자직원 -적극적 고용개선 도입 2. 양성평등적인 인식의 사회전반 확산 3. 실효성 있는 법과 제도의 마련결론앞으로 우리의 자세 직장여성들이 겪는 억압과 차별

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.02

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[사회과학]이 시대의 여성문제

야 남성에 비해 여성에 대한 불이익이 사회적으로 잔존해 있다는 인식 하에 사회복지를 통한 성 불평등 해소가 주요 이슈로 대두되고 있다. 이에 따라 여성복지에 대한 관심이 급증하였다.우리 ... 교육 수준의 향상으로 교육받은 여성의 수가 증가하면서 이들의 성차별적 현실에 대한 자각이 일어나게 되었다.특히 경제 영역에서는 여성의 역할을 더욱 필요로 하게 되었고 이를 지원 ... 기도 한다.6) 취업여성의 증가와 열악한 대우여성은 동일조건 (학력, 경력) 남자에 비해 적은 임금을 지급받고, 성별에 따라 호보기준에서 차별(남녀분리 호봉, 기본급 승급액의 차별

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.02

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이슬람 여성과 결혼문화

은 성차별 혹은 여성에 대한 억압으로만 상징해 온 것이다. 그러나 이것은 이슬람의 종교적 가치관을 이해하지 못한 오해에서 비롯된 것이다. 이슬람 여성들은 히잡은 물리적으로 취약 ... 된 채 부당한 차별 속에서 살고 있는 수동적인 모습일 것이다. 또한 이슬람사회의 일부다처제 습속이 그대로 유지되고 있다. 나는 이러한 히잡 착용과 일부다처제는 여성을 남성의 소유물 ... 여성① 평등관이슬람 여성은 종교적인 의무와 수행에서 남성과 동격시 되고 있다. 종교적 의무인 5주(증거, 예배, 단식, 희사, 순례)의 실천에서 여성의 임신이나 수유, 생리 시

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.01

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유아대상 성교육의 필요성과 방법 (가정, 유아 교육 기관에서의 실제 방안 모색)

만 보고 나무 전체를 보았다고 생각하는 것이다.현대 유아 성교육의 통합적인 관점에서는 나무기둥에 해당하는 남녀평등의 성역할 교육의 제시와 함께, 나무뿌리에 해당하는 자아 존중?타인 ... 없이 선택하고 잘 적응하는 것이 바람직하다.오늘날에도 여전히 남녀 차별적 성역할 고정 관념에 묶여서 제자리걸음을 하고 있는 우리나라의 ‘유아용 성교육 자료’는 개선되어야 하며, 성 ... 되어 남성 주도적으로 한국 사회는 성에 대하여 부정적인 시각을 지녀왔다. 성인들의 성의식이나 성도덕, 그리고 성문화는 은폐된 채 성차별적 시각을 갖고 은밀하게 다루어져 왔으며, 어린

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05

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[사회복지] 여성복지 - 선진국과의 비교

지 사회복지 서비스에 의한 여성의 복지 급여를 의미한다. 그리고 가부장제에 의한 성차별을 타파하고자 하는 여권론적 시각을 토대로 제도 개선을 포함한다. 반면 협의의 여성복지라 할 ... 다. 즉 예장적 처우라는 관점을 가지고 사회의 성차별적인 구조 문제에 대하여 제도적, 법률적, 거시적으로 접근하는 것이다. 그러므로 여성복지정책은 국가가 여성복지를 위해 시행 ... 있다. 80년대부터 고용평등법이 시행되어 노동시장에서의 불균형을 시정하는 데 기여하고 있다.또한 성차별 금지법이 1980년대에 만들어지게 되면서 성 차별 문제의 해결 방향은 크

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| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.18

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[사회학]페미니즘이론

에 있기 때문에 남녀 모두가 법률에 저촉되지 않는 한도 내에서 선택의 자유권이 보장되기를 원한다.자유주의 페미니즘은 성차별의 궁극적 원인으로 보이는 생물학적 원인을 명백하게 거부 ... 한다. 이들은 여성들 개인으로서 이성적 존재로 본다는 뜻이며 여성 스스로 성차별을 극복할 수 있는 의사 결정자 주체로 생각한다. 또한 이들은 사회의 법적인 불합리한 정치와 여성 개인 ... 의 무능력 혹은 무지에서 여성문제가 야기된다고 본다. 따라서 사회에서 일어나는 여성의 성차별은 암묵적으로 고착된 사회제도의 개선 혹은 여성 개인의 사회적 능력 배양을 통해 극복될 수

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.24

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[여성학]남녀성차별에 관한 문제점과 해결방안

에서의 성평등을 실현하기 위한 정부의 정책이 요구되며 이를 실현할 수 있는 국가기구가 필요하다.(2) 한국여성의 인권현실 : 고용상의 성차별한국의 남녀고용평등법 제2조에서 「차별 ... 의 문제점1) 불평등한 노동여건2) 한국여성의 인권현실3) 성차별 ‘구조조정’ 과 여성고용결론 4. 남,녀 성차별의 해결책1) 적극적 대처 방안a. 정보의 숙지b. 남성 인식 ... 여성 등 여러 가지 예를 들기도 한다. 그렇다. 우리 사회는 남녀 성차별이 많이 없어지긴 했지만 아직도 우리 사회는 남녀 차별이 심하다.그러면 남녀 성차별은 왜 일어나는가? 내

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| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.16

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이갈리아의 딸들 독후감

에서 조차 남녀 차별적인 요소가 숨어있었다는 사실에 씁쓸한 기분이 들었다.이갈리아의 딸들의 작가는 페미니즘(여성주의)에 입각하여 이 소설을 썼을지 모르지만 여성 중심의 사회 역시 문제점 ... 이 중심인 사회가 아니더라도 적어도 남녀가 평등한 사회라면 여자의 이런 사회적 업적들이 특별 취급되지 않았을 것이다.그리고 현대 사회의 여자들, 특히 10대에서 20대는 자신을 최대한 ... 이 없는 것이 아니다. 남성 중심의 사회 만큼 여성 중심의 사회도 문제가 많았다. 남성이든, 여성이든 하나의 성이 사회의 중심에 서면 다른 성은 결국 억압당할 수 밖에 없는 것이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19

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편견의발생원인유지및증폭과그예

에는 이러한 성에 관한 직업이 많이 간호사를 떠올리면 자연스럽게 여성 간호사를 떠올리게 되고 파일럿이나 운송기사 같은 직업은 남자를 떠올리게 된다. 남자가 간호사를 하거나 여자가 무언가 ... , 성, 종교, 이념 등과 함께 인류 역사에 불평등을 만들어낸 원인의 하나로 '외모'를 지목, 처음 사용했으며 용모가 개인간 우열과 인생의 성패를 가르는 잣대로 부각되고 있다고 주장 ... 데일리그래프지는 1991년 외모에 의한 차별이 인종차별, 성차별, 연령차별, 계급차별의 정도와 똑같이 심하다고 보고 “현대인들에게 가장 큰 압력으로 작용하는 것은 마약과 술, 섹스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.25

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