"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 젠더갈등 남녀평등과법 기혼취업여성 성차별 해결방안

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 7,681-7,700 / 12,175건

국제결혼 - 현황, 실태, 외국 국제결혼 정책 한국 정책 비교 분석, 나아갈 방향

이 농어촌민을 중심으로 이뤄진다는 점을 통해 설명되고 있다.(2) 여성들의 지위상승으로 인한 독신녀의 증가남녀의 교육기회가 평등화되면서 여성들은 이전보다 일에 있어서도 결혼에 있 ... 의 이주여성가족에 대한 차별을 해결하기 위한 정책(7) 선진국에서의 이주여성자녀와 자국민과의 통합을 위한 정책Ⅱ 본론1. 국제결혼의 원인 및 현황2. 국제결혼에서 나타나는 문제점3 ... 지지 기반 구축② 가정.성폭력 쉼터에 이주여성 수용 기반 확대-전문상담원 양성, 배치 및 통역 서비스 지원-여성긴급전화1366 동시통역서비스 확대 및 홍보 강화5) 법무부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.15

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대학생을 위한 성교육의 필요성

로 이루어지는 성교육 프로그램[2] 대학생을 대상으로 한 일반적인 성교육 프로그램과 문제점(4) 문제점▶ 여성을 대상으로 한 프로그램들이 대부분 ~ 양성 평등의 방향보다는 페미니즘 ... 예를 들면, 애니메이션 형식의 재미있는 성교육 또는 성 기구 직접 사용 경험 제공3. 축제 또는 행사로 이루어지는 성교육 프로그램▶ 대학보다도 각 학교의 총여학생회, 여성들, 외부 ... 단체의 주도가 많음 → 월경페스티벌, 양성 평등 지킴이 활동 등[2] 대학생을 대상으로 한 일반적인 성교육 프로그램과 문제점3. 축제 또는 행사로 이루어지는 성교육 프로그램(1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05

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남성과여성이다르지도똑같지도않은이유 서평

적 차이를 근거한 차별 씌우기, 사회적 부조리와 권력 정당화화기. 그것에서 그치지 않고 이를 이용한 여성 스스로의 족쇄 채우기, 그것을 이용한 제약회사와 기업들의 배 채우기. 이러 ... 가 담겨 있다. 남녀간의 갈등에서 상황에 대한 해석을 제외하고, 갈등을 조장했던 남성의 행동과 의도를 무시하고, 남성의 기준에서 ‘불합리적’인 행위를 하는 여성을 ‘병’을 가진 사람이 ... 다.그 밖에, 잠자리 이야기나 연애와 결혼, 남녀간의 사랑에 대한 내용이 있는데, 이 두이야기는 피해자가 여성에 국한되지 않는다. 공격적, 정력적 섹슈얼리티의 규범의 멍에를 짊어 사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.16

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저출산 고령화 레포트

하는 방법으로 지원되고 있으며 우리나라도 법률상의 조건정비를 바탕으로 여성의 노동권 확보와 남녀차별철폐의 관점으로 일과 양육을 함께 할 수 있도록 해야할 것이다.3) 교육과 홍보 ... 가 증을 기피하지 않을 것이다. 현재 우리나라 근로기준법과 남녀고용평등법, 고용보험법 등은 2001년 개정 법률로 시행중이다. 그러나 현실은 법적으로 보장된 출산 및 육아 휴직이 제 ... 사회가 일정시점의 인구구조를 계속 유지하기 위하여 필요한 인구대체수준이 2.1 이하인 상태에 있는 사회를 말한다. 이는 가임여성(15~49세) 한명이 2명의 자녀를 낳아야 인구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.04

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[직장내 성희롱][성희롱][성폭력]직장내 성희롱의 문제, 조치와 예방을 위한 제도개선 및 기업(사업주)의 의무 분석(직장내 성희롱 본질과 심각성, 직장내 성희롱 분쟁처리제도와 사례, 직장내 성희롱 발생시 조치)

, 의사와 간호사간의 관계에서 발생하는 성희롱 논란은 물론 의사와 환자간의 관계에서 발생하는 성희롱 논란도 포함됨【남녀고용평등법상의 성희롱 개념과의 차이】남녀차별금지및구제에관한법률 ... 희롱의 피해자로 여성부 남녀차별개선위원회에 시정신청을 제출할 수 있는 사람은 이들 종사자외에도 이들이 업무상 접하게 되는 고객, 학생, 협력업체 종사자 등 좀 더 넓은 범위에 있 ... 고 직원 모집이나 채용 과정에 있는 구직자도 피해자가 될 수 있다.반면, 남녀고용평등법상의 성희롱의 가해자가 되는 범위는 사업체에 근무하는 사업주, 상급자, 근로자이며, 피해자의 범위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.18

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여성가족부개선안

운영- 정부 내 각종 위원회 여성참여 확대- 여성정책관련 연구개발사업의 종합ㆍ조정- 여성백서의 발간② 양성평등문화팀- 남녀차별적 제도의 정비 및 조사ㆍ연구- 남녀평등 의식 및 문화 ... . 23「남녀차별금지및구제에관한법률」제정에 따른 인원 증원(3조정관 6과, 정원 49명)여성부2001. 1. 29여성부 신설여성정책의 기획·종합, 남녀차별 금지 및 구제 등(1실 3국 ... 의 확산을 위한 교육, 홍보- 대중매체의 성차별 개선- 여성주간의 운영- 여성발전기금의 조성ㆍ관리 및 운용- 여성발전기금 운용계획의 수립 및 사업의 관리- 여성발전기금의 운용 평가

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.07

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여성을위한 복지 행정+ 장애복지

취업 기회의 제한, 취업 후 남성과 비교 임금 불평등, 승진기회의 제 한, 여성경시풍조, 가부장적 가치관, 불평등 결혼생활 등.→ 사회에서의 남녀차별문제.▶ 생활보장문제 - 저임금 ... 평등법 중 개정 안 에서 공통적으로 포함되어 있던 간접차별에 대한 금지와 직장내 성 희롱에 대한 예방의무, 과태료 부과 등이 1999년 1월 국회를 통과 하여 개정.◈ 이러한 여성 ... 점에서 최근 크게 증가하는 가정내의 폭력으로부터 여성을 보호할 수 있다는 측면에서 여성복 지와 밀접한 관계.남녀고용평등법▷ 1997년 가을 각 정당에서 발의한 4건의 남녀고용

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.28

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국민연금제도(국민연금급여, 연금보험료, 심사청구제도, 국민연금기금운용, 문제점, 개선방안) PPT 프레젠테이션

제도 도입- 출산장려 목적 8. 군복무 크레딧 제도 도입 – 군복무 이생시 6개월 가입기간 추가 인정 9. 유족연금 수급 조건의 남녀차별 해소10. 장애연금 대상 확대 - 가입중 진단 ... 를 증진 시키고자 하는제도(1) 소득보장- 소득상실자 및 그 가족에 대한 소득보장의 공적제도 (2) 보편주의- 18세~60세의 전국민을 가입 대상 (3) 소득재분배- 소득불평등 완화 ... 년 71.7%→2050년 55.1%)● 핵가족화의 급속한 진행 ● 여성인구 경제활동 참가 급증 → 가정의 노인 부양기능 상실 ● IMF로 평생고용 개념 사라짐☆ 공식적 노후소득보장

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.03 | 수정일 2016.03.04

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간통죄의 위헌성에 관한 연구

고 그로 인한 남녀의 차별이 될 것으로서 남녀동등권의 기조하에서 볼 때 완전한 여성해방의 명제와는 양립되기 어렵다고 할 것이요, 양성평등에 입각한 혼인질서와는 거리가 있는 것 ... 에 간통한 여자배우자를 남자배우자가 고소하기는 쉬워도 경제적 능력없는 여자배우자가 남자배우자를 고소하는 것은 어려운 일이므로 남녀차별을 가져오는 제도이다. 따라서 간통죄는 모든 사람 ... 한 연혁적 배경외에도 아직 상대적으로 열악한 여성의 사회적 지위 때문에 비록 법은 간통죄의 경우에 남녀쌍벌주의에 의하고 있음에도 불구하고 실제로는 여성에 더 가혹하게 적용되는 파행

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| 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.29

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국제결혼 이주 여성인권에 대하여

다. 따라서 모든 사람이 인간으로서의 존엄성을 보장받고 자유와 평등을 누려야 한다는 보편적 인권사상에서 출발하여 국제결혼 이주여성의 차별과 폭력의 문제에 대해 이야기 하고자 한다.Ⅱ ... 로 이어지기도 한다.- 성적학대와 인격모독결혼이주여성의 상당수가 남편에게 성행위를 강요받으며 강제적인 성관계는 여성들에게 드러내놓고 말할 수도 없는 은폐된 폭력이다. 또한 국제결혼 ... 고, 성생활에 불만을 보이면 바람기가 있다고 모독하며 시집 식구들에게 가정부 취급을 당하기 일쑤다.- 가정폭력 및 상습적 구타이주 여성의 가정폭력 실태를 묻는 질문에서 그들은 45

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.24

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마르크스주의 페미니즘

들은 남녀 간의 성차별로 인해 억압받는 여성들을 위한 운동들이 대부분인데 이러한 남녀 관계나 사람들의 관념에서 벗어나 남성과 여성의 불평등을 사회적인 제도나 물질적으로 바라본 페미니즘 ... 말은 자본주의의 작취구조만이 성차별을 원인이 되지 않는다는 것에 시사점을 둘 수 있다. 자본주의가 아닌 사회주의나 공산주의 사회에서도 가사노동, 자녀양육 등과 같은 여성문제가 더 ... 가 남성이 소유를 통제한다는 사실에 근거하기 때문에, 마르크스주의 페미니즘은 사적 소유가 존재하는 한 참된 기회균등은 이루어질 수 없다고 주장한다. 또한, 여성의 불평등을 자본주의

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.04

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한국 여성이 일에서 성공 하기 힘든 요인들

다. 이와 같이 여성의 경제활동 참여가 저조하고 출산?육아기에 고용단절이 발생하는 이유는 우리사회에 잔존하고 있는 성차별적 고용관행과 임신?육아에 따르는 부담 때문이라고 할 수 있 ... 은 여성 취업의 최대 걸림돌로 육아문제를 꼽았다. 노동부가 미디어리서치에 의뢰해 지난 3월21∼22일 24세 이상 전국 성인남녀 1000명을 대상으로 실시한 남녀고용평등에 대한 국민 ... 된다고 해서 저절로 여성의 사회적 지위가 향상되고 남녀평등이 이루어지지는 않는다는 점이다. 남성과 여성이 타고난 능력에서 차이가 나는 것이 아니라 단지 성적으로 구별될 뿐이라고 아무 보면,

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.12

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[경영][인적자원관리]삼성SDS여성복리후생관리

화와 핵가족화 문제 참고이미지 기업 이미지 제고 1. 개요 여성 인력 활용의 중요성 급속한 고령화와 핵가족화 문제5. 여성 인력관리의 문제점 직장 내 성차별적인 인사제도와 관행 ... 를 갖춘 여성인력이 중요 급변하는 신기술에 따른 우수한 여성인력 확보 및 유지중요 대외적으로 2005 년 노동부로 부터 남녀평등우수기업 선정3. 삼성 SDS 는 어떤 기업인가 ... 전반적인 문제점2. 왜 삼성 SDS 인가 ? 삼성 SDS 의 여성복리후생분야 선정이유 삼성 SDS 1 4F 의 중요성 3 빠른 신기술의 도입 2 여성의 세심함 , 창의력 4 남녀고용

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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성차별 - 노동적 측면에서의 성차별

모두에게 적용될 수 있으며 여성에 대한 편견과 차별이 더욱 일반화되어 보편적으로 존재하여 왔고, 사회제 도 속에 확고히 뿌리내리고 있다.2. 남녀 성차별의 원인(1) 남아선호사상 ... 의 전화)(2) 성차별적 교육, 배치, 승진, 임금- 장기근속자의 경우 승진 차별에 대한 상담이 많았는데, 남녀의 승진기간을 다 르게 하고, 직급을 다르게 적용하거나, 여성이라는 이유 ... 주제: 노동적 측면의 성차별1. 성차별의 정의- 성차별이란 남녀의 생물학적 성을 기초로 하여 특정성에 대해 사회적으로 부과 된 편견이나 차별을 의미한다. 이러한 성차별은 남녀

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.15

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군필자 가산점 제도의 내용과 논란 및 군필자에게 적절한 보상을 할 바람직한 방안에 대한 검토(한국사회문제 A형)

제도의 합헌설(1) 징집대상을 남성으로 제한한 병역법의 평등권침해문제의 검토(2) 가산점제도 합헌성에 대한 논의(3) 가산점제도의 차별의 대상(4) 정당한 차별사유 존재여부1 ... 은 마치 군복무를 마치고 군가산점제도의 혜택을 받을 수 있는 자격을 갖춘 남성과 이러한 혜택을 누리지 못하는 여성의 대립구도로 인식되어 언뜻 성차별에 관한 논의로 이어질 위험이 크 ... 었다.그러나 군가산점제는 제대군인과 비제대군인 간의 차별문제라는 점에서 여성과 남성의 대립구도 내지는 성차별문제로 접근하는 방법은 다소 문제가 있다. 가산점제 혜택을 받지 못하

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.29

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[법학]양성평등채용목표제의 이해와 비판

이5년도 공직 사회의 남녀 구성원 비율에 대해 여성이 절대 우위에 있는 교원임용에 대하여 양성평등채용목표제도를 마련하지 않음으로서, 甲은 직업의 자유, 공무 담임권, 행복 추구 ... 부터 시행된 여성채용목표제에서 나온 제도이다. 따라서 여성채용목표제가 우리나라에 등장하게 된 배경부터 살펴볼 필요가 있다. UN은 양성평등의 실현을 위하여 여성차별철폐협약을 마련 ... 적으로 차별을 받아 왔던 여성들에게 단순한 차별금지만으로는 양성 평등을 실현할 수 있는 기본 바탕이 척박한 실정이기 때문에 어느 정도 목표에 도달하기까지는 불가피하게 여성 우대정책이 필요

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23

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남녀의성

뿐만 아니라 성에 관련된 결혼생활 등 폭넓은 연구가 진행되었고 이 연구의 결과로 인해 삶의 질 향상시킬 수 있는 계기를 마련하였다.? 성(SEX)의 남녀평등으로 바뀌었고 부부라면 ... 되면서 신체적, 생리적인 성관념은 물론 문화적, 윤리적인 면에서 성관념까지 여성에 대한 차별은 사라지고 있다. (ex : 남성위주의 호주제도 폐지, 성매매와 성폭력을 방지법률)4 ... ▣ 제 10장 건강한 성(性)1. 성에 대한 개념인간의 성행동은 아름답고 행복한 인생을 건선하는데 그 가치와 목표가 있을 뿐만 아니라 남성과 여성의 조화와 결합이 인간에게 주어진

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.22

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과학기술과 사회적 불평등 -여성불평등을 중심으로

적으로 조사를 진행하였다. 여기서 우리가 이야기하는 불평등은 요즘 문제되고 있는 사회에서 차별대우 받는 여성이나, 여성 성희롱 등을 말하는 것이 아니다. 우리가 이야기하고자하는 불평등 ... 에서의 불평등 등이 언급되었다. 이러한 대표적인 불평등이 이미 발표되었기에, 우리 조는 주제에 제시되어있는 사회적 불평등에서 불평등의 범주를 여성의 성 불평등으로 좁히고 심층 ... 에 노출되어 있던 여성들이 투쟁과 과학기술의 발달로 마침내 피임의 주도권을 쥐게 되었다. 성관계가 생식의 차원을 넘어 남녀 간 사랑을 확인하고 즐기는 수단이 되었다. 알약을 먹

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.21

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여성과 폭력

폭력은 여성을 낮게 평가하고 폭력이 정당한 자원으로 인정되는 사회에서 남녀 간의 불평등한 권력배분 때문에 발생한다. 이 접근의 개입은 사회의 성 차별적 인식과 여성에 대한 억압적인 ... 적이고 경직적인 사고방식을 변화시키는 것이다. 그러나 이 접근은 성차별주의와 권력 및 통제의 문제를 배제한 채 사용될 가능성이 있다.4) 페미니스트 접근이에 따르면 여성에 대한 ... 여성과 폭력1. 개념 및 실태1) 여성 폭력과 성폭력 개념 및 실태(1) 여성폭력의 개념북경선언행동강령에 의하면 여성에 대한 폭력은 여성을 대상으로 하여 가족 내, 지역사회 내

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.11

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[사회복지]여성복지정책의 필요성

에 대한 남녀평등의식교육 확대, 육아휴직제의 정착.나. 행정 자치부성인에 대한 남녀 평등의식교육 확대, 여성의 공직진출 확대, 각종 위원회 여성참여확대, 성·차별적 법·제도의 정비.다 ... 여성참여 확대, 성차별적 법·제도의 정비마. 문화 관광부여성의 문화 활동 지원, 각종 위원회 여성참여 확대, 대중매체의 성차별 개선, 남녀평등의식 제고를 위한 여건조성, 성차별적 법 ... 제의 , 고용상 남녀 차별제도 개선, 남녀고용평등에 대한 인식제고, 각종 위원회 여성참여 확대. 성차별적 법·제도의 정비사. 보건복지부폭력에 의한 피해여성, 가족의 보호. 여성노인

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.13

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