"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 남녀평등과법 직장내 성희롱 남녀불평등사례 남녀갈등 원인 남녀평등의 의의

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 7,801-7,820 / 12,105건

나는 소망한다 내게 주어진 모든 것을..

이 억압과 차별을 받는 것은 부지기수한 일이다. 그래서 우리나라에도 여성들의 권리신장을 위해 여성부를 만들었지만 내 자신이 보기에는 그러한 것들이 오히려 여성들의 억압에서의 해방 ... 의식을 말살 시키도록 조장하는 것이 아닌가 생각이 든다. 그래서 여성들이 그냥 무사안일하게 집안에서 집안일을 하거나 직장을 다니는 등 실질적 평등에 대한 열망 또한 사라지는 것 같 ... 다.그런데 양귀자님의 “나는 소망한다 내게 금지된 것을”이라는 책을 읽게 되었는데 이는 여성 차별에 대한 내 인식의 전환점을 만들어 주었다. 물론, 내가 이 책을 스스로 선택해서

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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여성문제과 관련된 20가지 기사자료 모음

에서 노동.성폭력 상담에 3년 이상 종사하거나 ▲남녀평등.여성문제 논문을 쓴 석사학위 이상 소지자 등이다.경력증명서, 소정의 강사추천서 등 관련 서류를 18일까지 여성부 차별개선국 ... 희롱 근절을 위한 정부기구인 남녀차별개선위원회의 위원장이자 여성부장관인 사람에게 할 말이 못된다.정 총장은 또 이 사건이 재계약에서 탈락된 우 조교의 앙심에서 비롯된 일로 당하 ... 게가 뽑혔다.안씨가 여성에 대한 사회적 차별, 여성 노동, 성폭행 등 여성으로서의 문제 의식을 담은 노래를 만들고 불러온 지는 14년째. 이화여대에서 성악을 전공한 안씨는 대학 때

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17

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여성복지 -성폭력

하는 것이다. 다른 사람을 존중하는 사람은 상대가 원하지 않는 것을 하도록 강요하지 않는다.4) 직장 내 성희롱남녀고용평등법과 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률에 의하면, 직장내 ... < 여성복지론 >< 목 차 >제 1장. 성폭력의 의의 ----------------------------------- 31. 성폭력의 개념 --------------------- ... 여성 비하적인 문화 속에서 언제든 누구에 의해서나 발생할 수 있는 문제이다.8. 여성들이 스스로 조심하는 것 이외에 성폭력을 방지할 수 있는 뾰족한 방법이란 없다?스스로 조심

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.26

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비즈니스 예절

하게 하여 고용 환경을 악화 시키는 것을 말한다.직장내 성희롱의 정의남녀 고용 평등법 개정과 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률 의 제정을 통해 직장 내 성희롱은 개인의 인권침해 및 ... ) 여성단체나 노동 단체의 도움을 얻는다. 여성부 남녀차별신고센터에 전화 또는 팩스, 우편 신고. 지방(노동)관서의 고용평등 상담실에 문의 상담 (전화 : 전국 어디서나 1544 ... 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. [ 남녀 고용 평등법 ] 직장내 성희롱이라 함은 사업주

리포트 | 50페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.23

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한국 여성운동의 흐름

- : 창립목적이 가부장적 성차별 문화 개혁, 남녀 모두 인간다운 삶을 위한 사회 건설과 민주 통일 사회 건설-1987년 21개의 여성단체들이(현재는 30개) 한국여성단체연합 ... 한국 여성운동의 흐름◎최초 여성운동 단체 - 순성회(1898. 9. 1.)?시대적 배경-일제 강점기?설립목적 - 천부인권사상에 기초한 남녀 평등?9월 12일 찬양회 조직하여 여 ... 적 평등권 획득, 근로여성의 근로조건 개선” → 이후 좌익으로 기울어 공산주의 꼭두각시로 전락하게 됨?정부 수립 이후인 1949년부터 여성단체가 점차 증가하였다. 1950년대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.03

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[여성문제]여성문제와 사회복지

과 서비스의 현황4. 여성복지를 위한 서비스 대책과 과제5. 마치면서1. 문제제기여성문제란 생물학적 성(性)으로서의 여성에게 가해지는 정치, 경제, 사회, 문화적인 제반 블평등과 차별 ... 관리실 통계담당관실(1996) 내부자료에 의한 것임.-여성복지학 참고)성차별에 따라 호봉기준(남녀분리호봉, 기본급 승급액의 차별)이 존재하며, 생활보조적인 기업복지(가족수당, 교육 ... 여성문제와 사회복지1. 문제제기2. 여성문제의 현황(1) 성차별 문제의 현황1)경제,노동분야에서의 성차별2)교육에서의 성차별3)법적, 정치적 성차별4)사회, 문화적 성차별5)가족

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.01

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선진국의 여성인력 개발 및 여성인력 활용 방안에 대한 고찰 [여대생 취업]

제거한다. 모든 연령에서 여성의 고용을 증진하며 모든 형태의 차별을 제거함으로써 남녀격차를 줄이고 동등한 일에 동등한 임금(equal pay for equal work)을 추구 ... 한다. 성차별적 노동시장과 교육 등에 남아있는 성별 관행 제거하며 여성이 보다 쉽게 일할 수 있도록 복지시스템 구축방안 마련하기도 한다. 더군다나 정치적 및 경제적 분야에 여성 ... 의 비중 증대시키고 여성기업인 증대시키며 사회적 파트너 및 기업에게 업무현장에서 성적 평등을 위한 인센티브 및 고용계획 마련 독려한다. 그리고 모든 공적 활동에 대해 성주류

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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[인문]남녀평등

의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 함을 선언하고 있다. 그리고 이 남녀평등이념을 구현하기 위하여 1995년에 제정된 여성발전기본 법이 처음 시행된 것은 1996년 7월 ... 1일이다.그러나 일부에서는 과거에 비해 많은 부분에서 남녀평등이 이루어졌으나 아직도 미진한 부분이 많다고 하고 있고, 또 일부에서는 남녀평등이라는 명목하에 남성에 대한 역차별 ... 남 녀 평 등우리나라 헌법은 모든 사람이 법 앞에 평등하다고 하며 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 기타 모든 영역에서 성별에 의한 차별을 금지하고, 혼인과 가족생활은 개인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.18

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성차와 성역할 사회화

하는 것 보다 더 편안하다는 감정을 갖게 한다. 마지막으로 성격리는 성고정관념을 강화한다. 학교생활에서 성격이 못지않게 성사회화에 영향을 주는 것은 남녀 학생을 대하는 교사의 차별적인 ... 라는 설명이다. 둘째, 대중매체의 자본주의화 논리로서, 대중매체가 갖는 상업성 때문에 대중매체가 여성상을 왜곡시킨다는 것이다. 셋째, 남녀불평등의 조직론적 이론에 의하면, 대중매체 ... 의 프로그램을 제작하고 통제하는 영역에 여성이 배제되어 있기 때문에 전통적인 성역할 구분을 옹호하는 프로그램이 많이 반영된다는 것이다.4.성평등을 위한 양성성 모색전통적 성역할 이론

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23

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한국사회에서의 여성의 지위와 역할

는 우리의 부경대학교 여학우들의 목소리에 기가 죽어서 결국 중요한 핵심을 꺼내놓지 못했다. 여성의 권익도 좋고 여성의 차별화 반대도 좋지만 무분별하게 확장 되어버린 성의식과 무너져 ... . 이것은 분명 성차별이고 여성차별에 관한 역차별이고 통계적 차별이다. 나는 울분을 참을 수 없었지만 거기서 포기하고 싶지는 않았다. 온갖 구직 신문을 뒤진 후에 또 다른 적절 ... 하거나 불리하다고 생각하면 무조건 반대하고 비판하는 것처럼 보였다. 물론 내가 남성이기 때문에 여성의 내면까지 파악할 수는 없지만 민주자유주의와 평등사상이 법적으로 확보된 대한민국

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.30

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외국사례의 분석을 통한 성주류화 전략의 정착방안

을 차별인줄도 모르고 당연하게 받아들이며 생활하고 있는 상태에 있다.우리나라의 경우 여성부가 창설되고, 많은 부분에서 괄목할만한 질적,양적 여성정책의 성장이 이루어졌다는 평가를 받 ... 고 있다. 많은 여성단체가 활발한 활동을 벌이고 있으며, 제도적으로는 거의 성차별이 없어졌다고 할 수준의 높은 법률체계를 이루었다. 혹자는 “여성부가 이미 본래 창설 목적을 대부분 ... 나라는 88위로 작년 92위에서 4단계 상승했다.교육과 보건, 고용, 정치 등 4개 부문에서 남녀 간 불평등 상황을 계량화한 ‘성 격차 지수’(Gender Gap Index

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.02

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초록문명론 요약

하고 그것에 우선한다는 견해를 비판하며, 인종과 계급, 성에 근거하여 차별을 낳는 권력 및 기회 불평등으로 인해 어떤 사회집단이 지속적으로 특권을 유지하게 되는 사회 생산기제에 도전 ... 경제적 평등 사회에서도 성적 소외는 지속될 수 있다고 인식- 이성애적 성적 소외: 여성 스스로가 성적으로 관심을 갖지 않아도 성적 대상으로 간주됨, 경제적 생존을 위해 결혼을 하 ... 에서 대두- 트로이카의 형태, 심층 생태주의, 사회 생태주의, 생태 여성주의- 급진적인 이유- 첫째, 생태위기 초래한 원인을 규명하며 사회적 원인이나 지배적 세계관 등 근본적인 요인 지적

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.10

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여성과 직업

야 비별 받고 있다. 모집과 채용과정에서 여성에 대한 차별이 남녀고용평등법 에 의하여 금지되어 있으나 남성에 한해서 모집하는 경우가 아직 흔하다. 또한 모집과정에서 남성에 한정 ... 를 유지하는데 크게 기여한다. 완전고용을 지향하며 국가가 공공부문의 여성고용을 적극적으로 추진하는 스웨덴 복지제도의 친여성성은 다른 어떤 사회보다 높은 성평등적 효과를 낳고 있다.성 차별다. ... 을다. 그러나 성평등을 위한 스웨덴의 경험의 성공은 주로 여성의 높은 경제활동 참가율에서 비롯된다. 스웨덴의 복지는 여성의 경제활동경력과 연결시키는 공적 기여의 사회보험에 주로

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.22

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[사회복지]우리나라에 있는 성차별 문제와 그 개선방안

사회로 들어서면서 남녀 성별로 사람을 나누기보다는 모두가 동등하고 평등한 입장에서 개개인을 판단하는 남녀평등의 사회가 되었다. 참고로 보면 이것은 남녀차별금지법에서 규정하고 있 ... 는 남녀차별의 형태이다.(1)고용상의 차별 (2)교육상의 차별 (3)재화, 시설, 용역 등의 제공 및 이용상의 차별 (4)법과 정책의 집행상의 차별 (5)성희롱에 의한 차별이렇듯 현대 ... 사회로 올수록 사회에는 많은 남녀 차별 금지법이 생겨났다. 하지만 현대사회를 돌아보는 지금 우리가 살고 있는 사회는 정말 남녀가 평등한 사회일까? 그럼 우리는 지금부터 현재 우리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.15

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[파워포인트]맞벌이 가족복지

의 노력이 수반되어야 한다. 고등교육을 받은 여성인력이 사장되는 이유는 전통적 가부장제나 가사와 육 아부담 외에도 직업교육 및 재교육이 부실하기 때문이다. 남녀성역할 고정관 념이 아니 ... 은 중간 수준, 전문 기술직 미 사무직에는 고학력층이 편중.4. 맞벌이가족의 특성3) 부부역할 분담 및 권력관계 - 여성의 취업이 평등하고 민주적인 부부관계를 정립하는 데 기여 ... , 육아휴직 등이 사적비용으로 처리되고 있기 때문에 기업이 여성의 고용을 기피하고 차별하는 원인이 되고 있다. 모성의 권리를 사회복지차원에서 수용하여 휴가비 보조지급이나 세제 상

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.19

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대기업노동조합에서비정규여성노동자의배제양상

노동자 중심의 노동조합운동 비판? 성차별 금지에 초점을 둔 여성노동정책의 내용이 IMF 이후 급격히 변화하고 있는 여성노동시장의 현실을 제대로 반영하지 못했다. 즉 여성 노동시장 ... 은 비정규 여성노동자 수가 대다수님에도 불구하고 모집, 채용, 임금, 승진 등에서의 성차별 금지는 이미 소수가 되어버린 정규 여성노동자에 한했다.? 노동조합원 중에서 여성노동자 ... 여성노동자들간의 분절적 관계성을 심화시키는 방향으로 작용하고 있다. 따라서 이 글에서는 여성주의적 시각에서 남녀노동자들 간의 이해대립의 성격과 그 표출 양상, 노동조합운동의 뿌리깊

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16

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노동시장에서의 여성에 대한 불평등 - 이마트 용산역점 사례를 중심으로

본 우리 사회 여성 차별 현상에 대한 일반화지금까지 살펴본 이마트에서의 여성근로자에 대한 불평등한 대우는 비록 이마트에서만 발생하고 있는 것은 아니다. 타 사업장에서도 위의 사례 ... 여 성 사 회 학1. 서 문과거만 해도 여성의 사회진출은 거의 없다시피 할 정도로 극히 제한되어 있었다. 바로 여성의 사회진출을 두고 기존 여성의 역할에 대해 고정관념을 가진 ... 여성에 대한 불평등은 존재하고 있다. 여성이 담당하는 직무는 크게 한정되어 있으며 주로 비정규직 형태의 고용이 대부분이라는 점은 노동 시장에 있어서의 여성의 불평등을 보여주는 단

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.28

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[교육사상가] 계몽주의시대의 교육

의 목적으로 삼는 계기계몽주의 사상 이 교육에 미친 영향 인간은 이성에 있어서 평등하며 무차별하기 때문에 모든 사람은 동등하게 다루어져야 함 모든 계층의 동등한 교육기회 제공 ... 모든 사람이 이성을 바탕으로 합리적인 판단을 내리고 , 자유롭게 살아가도록 교육하는 것 인간의 이성에 의해 모든 불합리성이 치유된다는 믿음 →합리적이고 비판적인 이성의 계발을 교육 ... 심이 왕성→지식교육이 가능하게 됨 제 4 단계 (15~20 세 ) 청년기 성교육 및 감각교육 도덕적 . 종교적 . 사회적 관계 형성의 기초 마련 → 진정한 이타적 삶의 모습을 형성

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.26

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여성 인력의 실태와 활용방안

의 교육수준은 많은 향상을 이루었다. 그러나 여성의 평균교육연수 9.37년은 남성의 11.18년에 비해 짧다(1995년 현재 평균 10.25년). 초 · 중등학교의 취학률은 남녀가 큰 ... 32위였는데 이는 1인당 국민소득 순위 38위보다 높다. 그러나 남녀평등 지수는 146개국 중 37위였다. 학교교육을 담당하는 교원들의 성별현황을 보면 초등학교 59.0 ... (29.0%)로서,여성이 정치 및 경제활동부문에의 참여도와 의사결정과정에 얼마나 참여하고 있는가를 보여준다. 여성고용은 아직도 간접적 으로, 그리고 구조적으로 고용현장에서 차별

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.05

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은희경 소설의 페미니즘

가 왔듯이 남성과 여성의 차별이 당연시되었던 사회 남녀평등을 부르짖을 정도로 여성의 위치가 많이 상승했다고 볼 수 있다. 이러한 경향은 그리 오래 되지 않았고 1960년대 들어서 인권 ... (Feminism)이라는 용어는 여권 확장론, 남녀 동권론 등의 역어로 라틴어의 “Femina(여성)”에서 유래하였다. 페미니즘은 문학을 비롯한 예술, 종교, 매체 등의 영역에서 활발 ... 은 간단히 말하면 여성의 권리를 획득하기 위해 결성된 운동, 곧 “여권 신장론”이며, 역사적으로 차별받고 억압받은 여성의 권리와 자유를 찾기 위한 해방 운동의 차원에서 접근하여 이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08

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