"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 남녀평등과법 직장내 성희롱 남녀불평등사례 남녀갈등 원인 남녀평등의 의의

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 7,821-7,840 / 12,122건

[여성학]여성인권에 관하여

하는 유교적 남녀유별의 여성관과 가족제도, 성윤리에 의해 사회적 주요 이슈나 개혁 과제로 부각되지 못하였다. 남녀차별적인 유교적 가족제도를 개혁하여 민주적이고 평등한 가족규범을 만들 ... 적이고 일관되게 지향되는 기본원칙들을 정리하면 다음과 같다.□ 성별에 따른 역할분담이나 기능특성은 성차별의 근원으로서 이를 극복하는 것이 남녀평등을 실현하는 이념이 된다.□ 모성 ... 42차 유엔여성지위위원회는 여성인권과 여성폭력에 관한 결의를 한 바 있다.5. 우리 나라의 상황과 과제우리 나라에서 남녀평등권은 1948년 7월 17일 제헌헌법이 제정되면서부터 법

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22

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[사회복지]우리나라에 있는 성차별 문제와 그 개선방안

사회로 들어서면서 남녀 성별로 사람을 나누기보다는 모두가 동등하고 평등한 입장에서 개개인을 판단하는 남녀평등의 사회가 되었다. 참고로 보면 이것은 남녀차별금지법에서 규정하고 있 ... 는 남녀차별의 형태이다.(1)고용상의 차별 (2)교육상의 차별 (3)재화, 시설, 용역 등의 제공 및 이용상의 차별 (4)법과 정책의 집행상의 차별 (5)성희롱에 의한 차별이렇듯 현대 ... 사회로 올수록 사회에는 많은 남녀 차별 금지법이 생겨났다. 하지만 현대사회를 돌아보는 지금 우리가 살고 있는 사회는 정말 남녀가 평등한 사회일까? 그럼 우리는 지금부터 현재 우리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.15

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성폭력 PPT

는 심각한 피해성폭력 발생 요인낮은 신고율 성폭력에 대한 잘못된 통념들 남녀 성차별과 성의 이중 윤리 퇴폐 향락적 성산업과 성의 상품화 현상 마. 성교육 부재로 인한 왜곡된 성문화 등 ... 성폭력 예방 및 대책성폭력에 대한 올바른 인식 (공익 광고 필요성) 체계적인 성교육 실시 건전하고 올바른 성문화 정착남녀 평등, 인간평등 교육실시 사회전반에 팽배한 폭력문화를 비판 ... 성폭력우리나라 성폭력의 실태와 대책*우리나라 성폭력 범죄율 세계 2~3위 *여성 스트레스 1위 *강간 신고율 2.2%성폭력이란 무엇인가?성폭력은 강간은 물론, 성적희롱, 성추행

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.26

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여성 인력의 실태와 활용방안

의 교육수준은 많은 향상을 이루었다. 그러나 여성의 평균교육연수 9.37년은 남성의 11.18년에 비해 짧다(1995년 현재 평균 10.25년). 초 · 중등학교의 취학률은 남녀가 큰 ... 32위였는데 이는 1인당 국민소득 순위 38위보다 높다. 그러나 남녀평등 지수는 146개국 중 37위였다. 학교교육을 담당하는 교원들의 성별현황을 보면 초등학교 59.0 ... (29.0%)로서,여성이 정치 및 경제활동부문에의 참여도와 의사결정과정에 얼마나 참여하고 있는가를 보여준다. 여성고용은 아직도 간접적 으로, 그리고 구조적으로 고용현장에서 차별

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.05

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초록문명론 요약

하고 그것에 우선한다는 견해를 비판하며, 인종과 계급, 성에 근거하여 차별을 낳는 권력 및 기회 불평등으로 인해 어떤 사회집단이 지속적으로 특권을 유지하게 되는 사회 생산기제에 도전 ... 경제적 평등 사회에서도 성적 소외는 지속될 수 있다고 인식- 이성애적 성적 소외: 여성 스스로가 성적으로 관심을 갖지 않아도 성적 대상으로 간주됨, 경제적 생존을 위해 결혼을 하 ... 에서 대두- 트로이카의 형태, 심층 생태주의, 사회 생태주의, 생태 여성주의- 급진적인 이유- 첫째, 생태위기 초래한 원인을 규명하며 사회적 원인이나 지배적 세계관 등 근본적인 요인 지적

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.10

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노동과 페미니즘

기 때문에 각 부문 내에서의 성 불평등에 대해서 충분히 설명 못함-마르크스: 매뉴팩처로부터 근대 산업으로 이행하는 과정에서 남녀가 동등하게 임노동에 참여할 가능성이 있다며, 여성 ... 하는 주된 요소로 성차별 구조를 개선하기 위해 가장 중요한 출발점이다. 이에 따라 젠더의 중요성이 강조되고 있으나 여성들은 여전히 노동시장에서 불리한 위치에 놓여있고 생물학적인 차이 ... 의 자율성을 중시하므로 불평등을 시정하려는 국가의 정책의지가 상대적으로 미약하고, 강력한 평등고용정책의 발전을 기대하기 어렵다. 또한 여성의 모성역할을 강조하는 경우, 여성

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.16

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대기업노동조합에서비정규여성노동자의배제양상

노동자 중심의 노동조합운동 비판? 성차별 금지에 초점을 둔 여성노동정책의 내용이 IMF 이후 급격히 변화하고 있는 여성노동시장의 현실을 제대로 반영하지 못했다. 즉 여성 노동시장 ... 은 비정규 여성노동자 수가 대다수님에도 불구하고 모집, 채용, 임금, 승진 등에서의 성차별 금지는 이미 소수가 되어버린 정규 여성노동자에 한했다.? 노동조합원 중에서 여성노동자 ... 여성노동자들간의 분절적 관계성을 심화시키는 방향으로 작용하고 있다. 따라서 이 글에서는 여성주의적 시각에서 남녀노동자들 간의 이해대립의 성격과 그 표출 양상, 노동조합운동의 뿌리깊

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16

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가족 정의와 가족권력

권위가 집중되어 있었으나, 현대사회에 있어서는 민주주의에 입각한 개인의 존중과 자유의 사상이 지배하고 있으므로 부부관계에 있어서도 남녀평등을 원칙으로 하고 부부가 협력하고 상호보충 ... 있는 단일한 것이 아니라, 많은 사회적 단위들이 가족으로 생각될 수 있는데 이러한 차별적인 유사성은 전통적 단위에서 발견되는 상이한 유형의 역할관계가 원인이라고 함. 포괄적이고 ... 기능적이다.(3)편부모가족최근의 사회적 현상인 편부모 가족은 많은 여성 혹은 남성이 이혼, 사망, 유기, 사생아 출생으로 인해 혼자서 가정을 형성해가는 것으로, 그동안의 여성권리운동

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14

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여성과 직업

야 비별 받고 있다. 모집과 채용과정에서 여성에 대한 차별이 남녀고용평등법 에 의하여 금지되어 있으나 남성에 한해서 모집하는 경우가 아직 흔하다. 또한 모집과정에서 남성에 한정 ... 를 유지하는데 크게 기여한다. 완전고용을 지향하며 국가가 공공부문의 여성고용을 적극적으로 추진하는 스웨덴 복지제도의 친여성성은 다른 어떤 사회보다 높은 성평등적 효과를 낳고 있다.성 차별다. ... 을다. 그러나 성평등을 위한 스웨덴의 경험의 성공은 주로 여성의 높은 경제활동 참가율에서 비롯된다. 스웨덴의 복지는 여성의 경제활동경력과 연결시키는 공적 기여의 사회보험에 주로

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.22

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사회복지-여성복지

차별적 문화를 재생산하는데 기여하는 존재로 남을 가능성이 높아진다.3. 여성복지의 주요 쟁점과 과제1) 종합적인 사회보장 : 출산을 사회보장화 하고, 육아도 남녀 평등하게 부담 ... 하도록 하는 사회보장책을 마련해야하며 남녀 평등을 사회보장제도를 통해서 구현하는 적극적 입장을 취해야 한다.2) 여성의 자립을 위한 사회보장 : 가부장제에 기초한 가족주의를 탈피 ... 독자적인 입법제정논의가 진행되었고, 1987년 남녀고용법, 1987년 가정폭력특례법 등이 제정되었다. 여성의 지위가 인정되기 시작한 것은 1980년대 후반으로 정의할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.01

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동성애와 포르노에 대한 나의 견해, 신문기사스크랩

다. 직장의 남녀 성차별을 이유로 한 소송에서는 차별당한 여성들이 몇 백억에 달하는 합의금을 받아낸 사례가 언론에 보도되곤 하지만 성 정체성을 이유로 차별당했다는 소송에서 승소 ... 는 사람들’에 대한 권리를 헌법에 명시하자는 캠페인을 벌였다고 한다. 평등권을 규정한 헌법 조항에 남성과 여성 이외에 제3의 성도 포함하자는 주장이다. 미국에서는 종업원차별금지법 ... 하는 언어권은 물론 그렇지 않는 언어권에서도 사람의 성에 대해서는 전통적으로 남성과 여성으로만 구분해왔다. 그리고 이 틀에서 벗어나는 사람들, 예컨대 동성애자나 트랜스젠더에게 알게 모르

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.13

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[파워포인트]맞벌이 가족복지

의 노력이 수반되어야 한다. 고등교육을 받은 여성인력이 사장되는 이유는 전통적 가부장제나 가사와 육 아부담 외에도 직업교육 및 재교육이 부실하기 때문이다. 남녀성역할 고정관 념이 아니 ... 은 중간 수준, 전문 기술직 미 사무직에는 고학력층이 편중.4. 맞벌이가족의 특성3) 부부역할 분담 및 권력관계 - 여성의 취업이 평등하고 민주적인 부부관계를 정립하는 데 기여 ... , 육아휴직 등이 사적비용으로 처리되고 있기 때문에 기업이 여성의 고용을 기피하고 차별하는 원인이 되고 있다. 모성의 권리를 사회복지차원에서 수용하여 휴가비 보조지급이나 세제 상

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.19

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[범죄학]성희롱 범죄 사례, 유형분석과 대응방안

이 충분히 발휘될 수 있도록 법적, 제도적 장치를 마련하고 성차별사항에 대한 신속한 조사와 구제 등을 '남녀차별개선위원회'에 부여하여 실질적인 남녀평등 조치를 취함으로써 사회 모든 ... 분야에서 남녀의 공동참여와 공동책임이 구현되게 하기 위한 제도를 마련키 위한 것임.▷ 성희롱에 대한 구제남녀차별개선사무에 관하여 여성부 장관 소속의 남녀차별개선위원회는 남녀차별사항 ... 35조)을 할 수 있다.여성특별위원회가 성희롱이 인정된다고 결정한 경우에 공공기관의 장 또는 사용자에게 남녀차별행위의 중지, 원상회복·손해배상 기타 필요한 구제조치, 재발방지

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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사회문제론- 청소년흡연

의 대처방안일지 모르나 여학생의 경우 남학생과는 다르게 흡연 시작동기에 '성차별에 대한 불만'이 있는 것으로 보아 근본적으로 여학생의 흡연을 막기 위해서는 사회전체적으로 남녀가 평등 ... 의 흡연율이 얼마나 높은 수준에 다다른 것인지 알 수 있었다. 물론 청소년 시기의 흡연은 남녀를 불문하고 이지만 특히 여성에게 이른 시기의 흡연이 얼마나 해로운 것 인지에 대한 인식개선 ... , 대중매체)뿐만 아니라 여학생의 경우 성차별에 대한 불만 등도 그 동기를 유발하고 있어 더욱더 문제가 되고 있다. 그렇다면 점차 심각해져가는 여학생 흡연 문제에 대응하기 위해 우리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.20

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노동시장에서의 여성에 대한 불평등 - 이마트 용산역점 사례를 중심으로

본 우리 사회 여성 차별 현상에 대한 일반화지금까지 살펴본 이마트에서의 여성근로자에 대한 불평등한 대우는 비록 이마트에서만 발생하고 있는 것은 아니다. 타 사업장에서도 위의 사례 ... 여 성 사 회 학1. 서 문과거만 해도 여성의 사회진출은 거의 없다시피 할 정도로 극히 제한되어 있었다. 바로 여성의 사회진출을 두고 기존 여성의 역할에 대해 고정관념을 가진 ... 여성에 대한 불평등은 존재하고 있다. 여성이 담당하는 직무는 크게 한정되어 있으며 주로 비정규직 형태의 고용이 대부분이라는 점은 노동 시장에 있어서의 여성의 불평등을 보여주는 단

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.28

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필요악으로서의 낙태 - 태아의 생명권과 여성의 자기 결정권의 충돌

들이 태어난다면, 그 아이들은 물론 부모의 인생까지도 불행할 확률이 높다.그리고 개방된 성문화로 인해 미혼 여성들의 혼전 임신이 늘어나고, 이에 따라 미혼모의 수도 증가하게 된 것도 이유 ... 에도 아직도 여성이 차별 받는 사회 풍토에서 사회 참여 욕구를 충족시키기에는 임신이 장기계획에 걸림돌이 될 수도 있어 낙태를 하는 경우 등을 생각해 볼 수 있다. 이처럼 여성 권리 ... 를런 관점에서 낙태 금지라는 침해는 인간이 지니는 평등한 도덕적 권리 뿐만 아니라 여성 자신의 도덕적 지위와도 양립될 수 없는 것으로 여겨진다. 그러므로 이 권리는 외부에서 침해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.05

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은희경 소설의 페미니즘

가 왔듯이 남성과 여성의 차별이 당연시되었던 사회 남녀평등을 부르짖을 정도로 여성의 위치가 많이 상승했다고 볼 수 있다. 이러한 경향은 그리 오래 되지 않았고 1960년대 들어서 인권 ... (Feminism)이라는 용어는 여권 확장론, 남녀 동권론 등의 역어로 라틴어의 “Femina(여성)”에서 유래하였다. 페미니즘은 문학을 비롯한 예술, 종교, 매체 등의 영역에서 활발 ... 은 간단히 말하면 여성의 권리를 획득하기 위해 결성된 운동, 곧 “여권 신장론”이며, 역사적으로 차별받고 억압받은 여성의 권리와 자유를 찾기 위한 해방 운동의 차원에서 접근하여 이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08

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[사회복지]사회적인 각종 성차별 문제

으로 전통적 관념에 기반 하여 주로 여성이기 때문에 겪는 독특한 억압형태라고 정의되어진다. 또한 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제라고 규정지을 수 있 ... ) 급진주의 페미니즘● 원인 : 남녀간의 기본적인 생물학적 차이, 즉 여성의 임신과 출산 그리고 이에 따른 남성에 대한 여성의 의존이 성차별의 원인이다. 급진주의에서는 이러한 원인 ... 방식이 필요함을 말하는 것이다. 또한 여성은 물론 남성의 평등한 생활과 의식을 위한 다양하고 지속적인 프로그램과 캠페인을 개발하는 것이다.7. 성차별 해결을 위한 사회복지적 차원의

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.23

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여성복지의 문제점 및 개선방안

에서의 성차별, 임금 및 승진 제도의 차별, 특정 직종에는 남자만 한정시키며, 여성 근로자의 결혼퇴직제 및 조기정년제, 기혼 여성의 채용 제한 등 남녀 차별의 고용 관행은 노동 ... 여성복지의 문제점 및 대책1. 저임금 근로여성(1) 저임금 근로여성의 문제점첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령 ... 들이 여성들의 직장 진출을 제한하는 요인이 되고 있다.여섯째, 결혼퇴직제와 조기정년제를 들 수 있다. 이와 같은 것은 헌법 제5조의 평등권 인정 밑 근로기준법 제10조의 남녀평등 처우

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.25 | 수정일 2025.05.23

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비즈니스 예절

하게 하여 고용 환경을 악화 시키는 것을 말한다.직장내 성희롱의 정의남녀 고용 평등법 개정과 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률 의 제정을 통해 직장 내 성희롱은 개인의 인권침해 및 ... ) 여성단체나 노동 단체의 도움을 얻는다. 여성부 남녀차별신고센터에 전화 또는 팩스, 우편 신고. 지방(노동)관서의 고용평등 상담실에 문의 상담 (전화 : 전국 어디서나 1544 ... 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. [ 남녀 고용 평등법 ] 직장내 성희롱이라 함은 사업주

리포트 | 50페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.23

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