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"지식근로자특징" 검색결과 7,801-7,820 / 9,226건

  • [인사관리] 경영환경변화에 따른 새로운 채용관리
    에서 다품종 소량생산방식으로, 3세계화의 가속화와 경쟁의 격화, 4정보·지식사회로의 진전, 5소비자 중심의 시대로 변화하고 있다.2. 노동시장의 변화오늘날 노동시장의 변화로는 1종업원 ... 과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인재의 확보가 더욱 중요시되고 있 ... 의 고령화 경향, 2전문직의 증가, 3여성인력의 증가, 4비정규직의 증가, 5탈분업화와 지식노동의 보편화 등을 들 수 있다.3. 사회가치관의 변화오늘날 특히 젊은 종업원들은 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08
  • [인사 조직]CJ 인사관리 및 임금관리
    . 설문지조사2. 직원 인터뷰Ⅴ. 결론 및 제안사항 .............................. 20< CJ 의 임금체계 >Ⅰ. 개 요임금은 근로자가 조직에 대해 제공 ... 한 노동에 대한 대가로 받는 금품 일체를 말한다. 임금은기업과 근로자 모두에게 중요하다. 기업입장에서 보면 임금은 조직의 목표달성에 핵심적 요소가 되는 생산성에 영향을 미치며, 기업 ... 성이 큰 이슈로 나타나고 있다. 우리는 이번 과제를 통해 조사 대상 기업인 CJ 그룹의 임금 및 승진체계에 대해 알아보려고 한다. 과제를 진행함에 앞서 한국형 연봉제도의 특징에 대해
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08
  • 인적자원관리에 관한 보고서
    지식근로자의 경우 고도의 전문성을 가진 사람들이 팀을 이루어 복잡한 과제를 해결해 나가는 전문가 집단을 중요시한다.이제 정보나 지식은 조직이나 기업의 무기가 되고 있다. 강한 무기 ... 련보의 기술집약적 중소기업을 말하지만. 사실은 새로운 지식을 가지고 불확실한 시장에 진입하는 모든 기업을 지칭한다.벤처기업의 인적자원관리는 전통적인 중소기업과는 매우 다른 특징 ... 를 원했다면, 지금 21C 지식경제사회에서는 일에서 자신의 정서적 욕구를 충족시킴으로써 자아실현 하는 인재를 원하고 있다. 그렇다면 구체적으로 어떠한 인재가 기업의 경쟁력을 실현
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09
  • [교육철학 교육사]퀸틸리아누스 에 관한 모든 것!!!
    는 퀸틸리아누스에 관하여 조사를 하려고 한다. 그 전에 퀸틸리아누스가 로마시대에 최고의 교육자이니 만큼 당시 로마시대 교육과 시대상에 관하여 먼저 알아보고 퀸틸리아누스에 관한 보고서 ... 을 믿어 Heracules, Minerva, Dionysus를 신봉하였다.※ 로마문화의 특징첫째, 로마인은 모방성이 강하고 실제적이며, 현실적인 민족이었다.비록 로마인들은 창조적인 ... 이 시기의 교육목적은 생업에 성실한 근로인인 동시에 용감한 군국전사로서의 실용성 있는 시민의 양성에 있었다고 하겠다.후기 로마는 그리스 등 주변 여러 국가들을 정복한 후 경제
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.14
  • [경영][독후감]주식회사 장성군
    가치가 공무원에 의해 창출되는 것이다. 규율과 원칙의 틀에 갇혀있던 공무원들이 이제는 끊임없는 혁신을 통해 '지식근로자'로 거듭나고 있다. 장성군의 변화과정은 혁신을 통해 성장 ... 4일간의 기업체 연수교육, 택시기사들의 일본 MK택시 견학, 농민들의 해외연수 등 교육에 대한 열정이 대단하다. 장성의 교육혁신 이야기는 전국의 지자체에 영향을 주어 공직자 ... 었다. 토지사용허가를 받으려면 보통 2주일 이상 걸리는 데 장성군에서는 하루 만에 처리해 주었다고 한다. 담당자가 서류 뭉치를 직접 들고 11명의 심사위원들을 찾아가 서류를 처리해 주
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25
  • [인사관리] 인적자원관리
    근로자들의 권익을 확보하기 위해서 단체교섭이나 쟁의행위를 통하여 종업원의 고용, 성과평가, 보상, 승진, 복리후생 등 여러 분야에 있어서 인적자원관리에 직업적으로 영향을 미친다 ... 여 영향을 받으며 경영자는 그러한 환경여건을 고려하여 의사결정을 하게 된다. 다시 말하면 인적자원관리 프로그램과 활동은 조직의 외부환경이나 내부환경의 영향을 받기도 하고 영향을 주 ... 기도 한다. 외부환경요인으로는 정부 및 법률적 환경, 경제적 환경, 노동조합, 경쟁자, 노동시장, 조직의 위치 등이 포함된다.1. 정부 및 법률적 환경정부의 법률이나 법령은 조직
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.11
  • 오장환과 the last train 분석
    에는 ‘감정의 절제’라는 모더니스트의 대표적인 특징에서 어긋나는 점도 찾아 볼 수 있다. 감각적이고 파편화된 나의 고향을 뛰쳐나오면서 묘사된 그의 센티멘탈한 감정들은 모더니즘의 형식과 기법 ... 민족의 대혼란 시기의 오장환의 의식을 단적으로 나타낸다고 할 수 있다. 먼저, 광복직후에는 다른 여타 지식인들과 같이 오장환은 민족 공동체의식을 노래한 시를 다수 발표 하 ... .//: ‘이 반구의 서편 맨- 끝에서 오는 동지’ ‘ 아 정의는 아직도 우리들의 동지로구나’로 알 수 있듯이 연합군(미군)에 대한 반감이 없이 순수하게 독립의 조력자로 오는 연합군을 환영
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • [법학]사회복지서비스와 권리구제
    연금심사 위원회의 구성에는 사용자단체가 추전하는자 2인 근로자 단체가 추천하는 자2인 지역각입자를 대표하는 단체가 추천하는자 2인을 포함하고 있다. (연금법 시행령 제 66조) 이 ... 사회복지서비스와 권리구제목 차Ⅰ. 사회복지구제 제도의 개념1. 개요2. 사회복지구제 제도의 의의Ⅱ. 사회복지구제 제도의 특성1. 민사소송의 특징2. 형사소송의 특징3. 사회복지 ... 구제 제도의 특징Ⅲ. 사회복지구제의 기관과 전심제도1. 권리구제절차의 개요와 기관2. 사회복지분쟁 전심제도Ⅳ. 사회복지 분쟁과 행정쟁송1. 심사청구, 이의신청2. 행정심판3. 행정
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.10.28
  • [사회문제] 미혼모문제
    학력이 일반적이나 그 이상의 학력을 소지한 미혼모가 증가.3 미혼모는 대부분 공장근로자, 각종 서비스 걸과 같은 직업에 종사.4 미혼모의 발생원인은 공단이 위치한 곳이 주요 지역 ... 의 문제를 어떻게 인식하고 있는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 미혼모의 정의미혼모란 미혼으로서 아기를 갖게 되거나, 기혼녀의 경우 별거, 이혼, 사별, 등의 상태에서 배우자 ... 에서는 '편모, 독신모, 무의탁모'라고 불리기도 한다.2. 미혼모의 원인1) 개인적 요인자기통제력이 없이 충동적이고 무분별하며 무책임성과 피임에 대한 지식이 없고 가치관이나 성격이 비
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12
  • [산업안전] 직업병
    해 사업주와 근 로자 관계가 형성되었기 때문이다. 직업병이 자신의 귀책사유가 아니라 타인, 즉 사업주의 귀책사유에 의해 발생했기 때문에 근로자는 사업주를 상대로 치료와 보 상을 요구 ... 새로운 직업병이 발생하지만 의학적 지식은 늦다.2. 직업병의 발생요인직업병의 발생은 작업환경과 작업자 자신의 개체적인 요인에 연관되어 나타나는 결과이다.1) 작업환경· 작업환경 ... 사전 상의 직업병[職業病, occupational disease]이란? 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환이며, 그 직업에 종사하고 있으면 누구든지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.30
  • [기업도시] 기업도시에 관하여
    업도서 향후의 도시구조나 도시근로자들의 복지수준에 큰 영향을 미칠 두 가지 경향이 진행되어 왔다. 그 하나는 도시경제활동의 비중이 제조업으로부터 정보처리에로의 이행추세이다. 19세기 ... )시의갖는 여러 가지의 영향력을 의미하며, 다른 한가지인 근로자의 권력은 기업체에 근무하는 조직화된 노동조합이 갖는 권력의 힘을 의미한다.대규모 공업단지가 조성됨에 따라 많은 기업체 ... 의 권력이 근로자의권력에 앞서 있다.기업도시에는 기업문화와 시민문화간의 불균형, 기업의 권력과 근로자의 권력간에 대립이 내재해 있다.이러한 문화의 갈등, 권력의 대립이 장기화되고 국력
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20
  • [경제학, APEC] APEC(아시아,태평양 경제 협력체) 에 대해...
    ICT 발전- e-APEC 전략 채택*2001년 11월 WTO 각료회의시 뉴라운드 출범지지6)2003년*세계화의 사회적 측면과 사회안전망의 중요성을 강조. 특히 근로자 재훈련 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. APEC의 의미와 출범 배경2. 역대 주요회의와 의제3. 회원국 현황4. APEC 기구 및 운영체제5.. APEC의 특징6. (최근 몇 년간 ... - 금융안정 포럼 설립 등 국제금융체제 개혁- 새로운 WTO 다자간 협상 지지* 번영에의 참여- 지식의 효과적인 개발과 적용- 소외계층 포용 및 경제지위 향상을 위한 정책대화 강화4
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27
  • [노사관계] 올바른 노사관계에 대해서
    대에는 소득수준이 향상되고 개인주의화되는 특징 등에 의해서 노동운동의 커다란 변화를 가져왔다. 노사관계에서 다루는 영역도 임금뿐만 아니라 근로자의 복지와 관련된 주택이나 의료 또한 ... 를 인정하는 사회가 되길 바라면서 1970년 11월13일 노동자의 인간다운 삶을 위해 분신이라는 선택을 하게 된다. [후일 그가 근로기준법 준수 를 외치며 분신한 서울 청계천 평화 ... 에 나타나는 노동자들은 생활에 필요한 최저 수준에 못 미치는 낮은 임금과 열악한 작업환경, 사용자로부터 강요되는 부당한 노동 행위, 폭력적인 대응을 할 수 밖에 없는 힘없는 근로자, 노동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24
  • [정보시스템]정보시스템에 관한 기업의 사례
    정보를 도식화해 보여주는 경영자 정보와 함께 여러 회사의 회계관리를 통한 연결결합 재무제표도 작성할 수 있는 특징이 있다. NEO_M은 윈도NT를 기반으로 오라클과 마이크로소프트 ... ), 사무정보시스템(OIS)2) 관리자를 위한 시스템 - 경영자의 관리활동 및 의사결정에 필요한 정보를 제공함- 정보보고시스템(IRS), 의사결정시스템(DSS), 중역정보시스템(EIS ... - 관리자의 의사결정과정을 지원해 주는 정보시스템5) 중역정보시스템- 최고경영자에게 필요한 정보를 제공하기 위한 시스템4. 정보시스템 활용에 따른 함정정보기술의 응용에 따른 여러
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.09
  • [기업과 사회]기업의 사회적 책임
    적 책임의 특징(1) 경영자 의사결정사항기업의 사회적 책임은 경영자의 의사결정사항이다. 즉, `사회적 책임을 다한다`든가 `사회적 책임의 수행`이라는 것은 오로지 경영자의 경영과정 ... 하고 요구하는 바를 충족시킬 수 있어야 한다는 것을 말한다. 달리 표현하면, 소비자?근로자?투자자 등의 기대, 기준, 가치에 합당하는 행동을 해야 할 책임을 의미하는 것이다. 유한 ... 하고 기업이미지를 상승시키기 위한 마케팅기법으로도 유용하게 사용되고 있다. 소비자나 시민의 입장에서는 동일한 품질을 가진 물건의 경우 기업이미지가 좋은 기업의 물건을 구입하는데, 이러
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22
  • 행정개혁의 필요성
    다. 여기서는 한국 행정개혁의 역사적 특징과 문제점을 살펴보고 신공공관리에 따른 행정개혁을 한국의 실정에 맞게 제시하고자 한다.Ⅱ. 한국 행정개혁1. 한국 행정개혁의 역사적 특징우리 ... 에 대한 국민적 공감, 지지 부족 : 집권자 개인의 정치적 동기에서 개혁이 추진되고 국민의 광범위한 참여가 부족하였다.5) 개혁정책 및 추진기구의 일관성 부족 : 일관된 개혁의 기본 ... 관점에서 구조조정이 이루어지지 못하고 정책결정자의 의자와 자의적 판단에 따라 예측이 불가능한 상태에서 즉흥적 행정개혁이 이루어 질 수 밖에 없다.2) 과학적인 조사 미흡 : 공무원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.04
  • 청소년 문제행동과 치료 - 약물남용
    ) 하고 충동적이며 배신을 잘하고 성인이 되는데 있어 인내심을 발휘하지 못하며 좀더 사회적으로 받아들여지기를 원한다. 이와 같이 약물남용자에 있어 특징적인 성격이라고 알려진 것 ... 하기도 하는데, 이를 자가투여 가설이라고 한다. 예를 들면 내적으로 불안감을 경험하는 사람이 이 증상을 경감시키기 위하여 알코올이나 다른 항우울제를 복용함으로써 덜 불안하게 느끼 ... 적 결과에 대한 인식이 부족하며 약물사용에 대해 긍정적 태도를 가지고 있다. 약물에 대해 많은 지식을 갖거나 약물사용에 대해 부정적인 생각을 갖는 사람은 약물남용에 잘 빠지지 않
    리포트 | 19페이지 | 6,200원 | 등록일 2008.01.06
  • [인사관리] 고용관리와 개발관리 사례 비교
    로부터 충원은 다음의 방법들이 사용된다.(1) 광고활동(2) 교육기관(3) 고용대행기관 : 공공직업소개기구, 사설대행기관, 관리직 상담기관(4) 현직 근로자의 의한 추천(5) 노동조합(6 ... 조사→고용담당부문에 의한예비선발→취업부문에 의한최종선발→신체검사→배치2. 선발시험선발시험과 면접은 근로자를 선발함에 있어서 가장 대표적인 방법이다. 지금까지는 선발시험에 관한생각 ... 의 모든 종업원 및 관리자에 대한 개인차원의 직무수행능력 향상과 근로의욕을 증대시키며, 기업차원의 경영목적 달성 및 경영질서의 유지발전과 사회적 차원의건전한 사회인양성에 기여
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.23
  • [교육 철학]신인본주의 시대의 교육
    수 있겠다.2. 신인본주의의 특징① 희랍고전시대의 문학, 사상, 인생관, 세계관을 부활(고전의 참 정신 습득)②고전주의에 대한 지각적인 비판과 선택을 중시(문학사상의 내용에 중점 ... 으론 작업교육, 근로교육이라고도 한다. 노작교육이란 말은 좁은 의미에서는 작업교수와 수공적 활동에 교육개선을 도모하는 것이며, 광의의 의미는 기술상의 일과 정신적 활동까지를 포함 ... 한다. 최초로 노작교육이란 말을 사용한 사람은 가우디히, 노작학교를 세운 사람은 케르셴슈타이너, 노작교육의 대표자로는 페스탈로치와 프뢰벨을 들 수 있다.5)영향①교육심리학 연구에 영향
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.19
  • [사회학]러시아혁명의 배경
    다. 이것이 소위 2월혁명인데, 1905년의 제1혁명과는 달리 농민을 대표하는 군부가 노동자의 혁명에 참가하여 대중봉기를 이끌어 나갔다는 것이 특징이라 할 수 있다.러시아의 10월혁명 ... 자의 상태도 선진국에 비해 위생시설이 형편없었고, 낡은 기계로 인한 생산량 감소로 임금이 낮았다. 그러나 노동자들은 합법적 활동으로 그것을 개선할 길이 막혀 있었으므로 노동운동 ... 했으며, 혹심한 경제공황과 경찰의 탄압은 {농민봉기를 더욱 자극하였다. 그리고 주요 도시에서는 사회주의 혁명가들의 선동으로 체제에서 소외된 지식인을 중심으로 한 반정부세력의 정부공격
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.18
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2025년 08월 22일 금요일
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