"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 7,741-7,760 / 9,226건

[치매][사회복지학]치매노인과 가족의 역할

, 성격변화 및 기타 지적 능력의 상실이 특징적으로 나타나는 대표적인 노인성 정신질환으로 치매에 이환된 노인은 이와 같은 장애로 인하여 직업활동, 사회활동, 대인관계 등에 제한 ... , 환각이나 망상, 수면장애로 인하여 밤에 잠을 자지 않고, 쉬지 않고 돌아다니거나, 배회하기도 하며 잠자는 가족을 깨우기도 한다. 이러한 증상과 특성을 보이는 치매는 전체 질환자중 ... 력이 있는 수가 많고 고혈압, 심장마비 등 전신증상이 흔히 있다.4. 치매노인가족의 문제우리 나라에서는 치매환자에 대한 복지대책의 미흡으로 인하여 치매환자의 주부양자는 배우자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.24

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교육행정이론의 발달

에게 주어진 하루의 작업량이 명확하게 규정되어야 한다.2) 표준화된 조건(standard conditions) - 근로자가 주어진 작업을 다 끝낼 수 있도록하기 위해 표준화된 조건 ... 는 능률이며, 인간은 부차적이다.1. 과학적 관리론[1]테일러(Frederick W. Taylor)과학적 관리이론의 창시자인 테일러는 산업체에서 효과적으로 사람을 활용할 수 있는 방법 ... 가지 원리는 노동자의 생산성을 극대화하기 위해 고안되었다. 테일러의 과학적 관리는 네 가지 기본원리로 요약할 수 있다.1) 과학적 직무 분석 - 과학적 직무분석(관찰, 자료수집

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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우리나라에서의 신사회운동

를 제기하고 이를 해결해 나가기 위한 여성 운동의 성격을 띤다는 점② 여성단체의 주체가 보수적 성향을 띠는 소수의 지도자적 여성으로부터 여성 근로자, 농민, 청년여성, 가정주부 등 ... 선진자본주의는 풍요와 진보의 미몽을 깨는 충격을 경험하며, 이러한 여파는 1970년대로 이어져 여성운동, 환경운동, 반핵평화운동, 지역 및 공동체운동, 소수자인권운동 등 구사회운동 ... , 여성, 소비자, 인권 등에 대한 관심이 증대하고 있는 것이다. 그런데 이것은 기존의 계급중심의 민중운동 진영의 영역 확대로 볼 수 없을 정도로 이 단체들은 특정한 이슈를 중심

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.15

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[교육학] 서양교육사

.교육적 특징 1)교육목적: 실용성,실천성 2)교육적 인간상 : 합리적 인간상 3)교육내용 : 구체적 지식과 실질적 지식 중시 4)교육 방법: 시행․실험․관찰 등 경험중시 2.유형 1 ... 대 학 교1조1.그리스의 교육 1.시대적 특성 1)그리스교육의 특징(liberal education=자유교육) ①유용성에 기초한 지혜와 행동의 겸비인 ②(liberal ... 이나 질문법 발견학습에도 큰 영향. 2)Platon 4육론(지,덕,체,미육) 강조, 여성교육의 옹호자 ①교육목적:진선미의 절대적 가치 추구하는 이데아의 실현, 이를 위한 '유능

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.29

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[깊고 넓게 생각하기]감상문(1부 독후감)

과 후줄근한 노동직 근로자가 서 있으면 나는 누구에게 먼저 손을 내밀어 인사 할 것인가? 요즘은 보육원 교사들이 아이들 입고 오는 옷만 보고도 대하는 게 달라진 다는데 나는 그런 ... 을 또 한번 깨달을 수 있었다.배우고 깨닫는 것이 인간의 특징이요, 인간됨의 출발이라고 했는데 배움에 문제에 대해서는 나는 늘 부끄럽다. 교수님이 여러 편한 선택 앞에서도 배움 ... 에 대한 열망으로 불안한 앞날에 발을 딛었던 것에 비해 나는 지금 무엇을 하는가? 나는 지식의 요람, 상아탑 안에서 학문이 아니라 편한 삶을 살아가기 위한 기술을 익히고 있는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.14

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[교육 사회학] 교육현장과 계급 재생산

윌리스는 사회적 삶의 이면을 파헤치는 인류학자의 날카로운 눈과 일급 사회이론가의 개념적 명확성을 적절하게 결합시키고 있다.대다수의 학교가 대기업의 산업노동자와 사무직 근로자들을 배출 ... 에해서는 노동자계급 문화의 일반적 패턴과 관련해서 연구해야 할 것이다.노동현장에서 엿보이는 노동자계급문화의 중요한 특징은 열악한 환경과 외적인 강제에도 불구하고 그 성원들은 의미 ... 은 모든 지식의 조건이 된다. 그래서 중간계급 문화에서는 지식과 자격이라는 것이 개인에게 열려진 선택의 폭을 넓혀주는 열쇠로 여겨지지만 노동자들의 눈에는 이론이란 단지 특별한 생산

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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정신지체아 직업교육과 재활

1. 정신지체아의 진로1) 특수학교 교육기회 확대(1) 우리나라 특수교육 발전과정의 특징① 특수교육 대상자들에 대한 교육기회가 전반적으로 확대되었다.② 교육기회 확대는 초등부 ... 고용, 직업 관련 활동 등으로 나누어 볼 수 있다.1) 지역사회내의 고용(1) 경쟁고용경쟁고용은 정신지체인이 비장애인 근로자와 동일한 조건으로 경쟁하여 취업을 하는 형태이다. 경쟁 ... 년1995년1997년1999년2006년졸업생수(a)*************312,000진학자수(b)01756170246795취업자수(c)87141184194169487진학률b÷ a

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.26

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지식경영

는 사람의 두뇌이다. 모든 종업원은 지식근로자가 되어야 한다.지식근로자가 양산되고 제 기능을 최대한 발휘할 수 있으려면, 지식공유와 지식창조가 우선시되는 문화가 정착되어야 할 것이 ... 적으로 해결해가는 유연한 구조여야 할 것이다.사람 : 지식근로자문화 : 자발적 지식공유와 지식창조를 중시하는 문화제도 및 조직 : 지식에 대한 보상, 지식 중심의 조직, 지식관리 ... 지식 경영의 등장 배경현재의 변화는 다음의 특징을 가진다.첫째, 예측이 불가능할 만큼 불확실성이 증대했다.1970년 앨빈 토플러가 미래의 충격 을 발표한 이후, 미래의 불확실

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26

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[경제와사회] 한국경제 보고서 요약

정부개입 및 통제를 제거해야한다.? 노동 시장의 실질적 유연성 달성 1997년 개정된 노동법은 사용자의 근로자 해고권에 약간의 수정을 가한 것이다. 개정 노동법은 한국 경제가 직면 ... 을 수 밖에 없다. 이를 시정하려면 기업이 심각한 어려움에 처하기 전에 미리 근로자를 감원할 수 있도록 허용해야 한다.개혁은 정부 고위층의 적극적인 실행 의지를 필요로 하는데 이 ... 의 눈부신 경제 성장은 정부가 주도한 계획과 모델로 이룩되었다. 정부 주도로 이루 어진 경제 성장의 특징은 일본의 경제 성장과정과 유사? 제조업과 대기업에 초점을 맞춘 정부 주도 산업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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[사회복지][사회복지정책]사회복지의 개념, 사회복지이념의 대두, 사회복지서비스, 사회복지시설, 사회복지의 속성, 사회복지의 목적, 사회복지서비스의 현황, 사회복지사업의 전문성, 사회복지조치의 열악성 분석

기타 생활상의 서비스 급부는 규정하지 않았다. 그뿐 아니라 생계비의 지급도 도시근로자 최저 생계비에 훨씬 못 미치는 수준에 머물러 있다.아동복지법은 아동에 대한 보호조치로 대리양육 ... 다.한국복지제도 전환의 특징은 경제적 호황을 지나면서 새로운 복지제도의 도입이나 확장이 이루어져 왔다는 것이다. 서구 선진국에서 복지제도의 도입이나 확장은 지난세기의 불황(독일 ... 증대 되었다. 그 결과 공장법이 탄생되었다(邊時敏,1983;24). 이것이 정의에 입각한 최초의 노동자보호법 이었다.근대사상에서 정의는 바로 평등과 동일시된다. 봉건제도를 무너뜨리

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.09.20

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[사회과학]출산율 저하와 관련된 인구정책

와 부성휴가, 출산휴가뿐만 아니라 입양휴가가 끝나면 부모휴가를 사용 할 수도 있고 근로 형태를 시간제 근로로 전환 할 수이다. 교육제도로는 유아원과 유치원의 보육서비스에 의해 유럽 ... 내에서 가장 높은 아동 수용비율을 보여준다. 또 하나의 특징은 노동시간 단축을 법제화 하였는데 “35시간 노동제”가 통과됨으로써, 일과 가족생환의 양립이 실제적으로 가능토옥 제도 ... 은 유럽국가 중 가장 낮은 출산율 중 하나로 1970년 이전부터 2.1이하의 출산율을 보이고 있다. 출산율은 매우 낮아 인구의 자연 증가율은 마이너스이나, 이민자의 수가 많이 인구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.21

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[현대사회의 여성] 남녀 차별에 대한 실태와 해결 방안

이 있는가?{2) 운행도중 남성 운전자들에게 욕설을 들어 본 적이 있나▷ 도로 상 성차별의 특징과 대응 방안1. 도로 상의 성차별의 일반적 특징- 법적으로 대응하기 어렵다.- 여성 ... 도 있지만 여성 운전자들이 도로상에서 자신들의 권리를 찾기 위해서는 그러한 점을 극 복하고 사전 지식을 습득하는 노력이 필요하다고 생각한다.2) 교통 보험에 성차별 관련 요소 ... 보험`을 판매한다고 7일 밝혔다.이 상품은 주5일 근무제에 맞춰 금요일 0시부터 일요일까지(법정공휴일, 근로자의 날, 명절 연휴 포함)의 보상범위를 늘린 것으로 휴일에 발생한 사고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.15 | 수정일 2021.01.05

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[사회복지행정]사회복지행정 요약

한다.4) W이론: 신바람 이론-우리나라의 문화적인 특성을 감안한 한국인에게 적용될 수 있는 이론으로 지도자의 솔선수범적인 노력과 구성원들 간의 유대감이 형성되면 전문지식과 기술 ... 다.② 인간관계이론은 관리자들을 유리하게 만들고 근로자들에게는 불리하다.③ 고전모형, 인간관계이론의 차이점은 개인과 조직의 목표가 일치하지 않으므로 갈등은 불가피하다.④ 구조주의자 ... 됨② 결정권에 있는 책임자의 독단적인 주관적인 의사결정을 내릴 우려가 있다.③ 특수분야에 전문적인 지식을 활용할 수 없으며, 조직이 경직될 우려가 있다.4) 수평조직 (참모조직)-수직

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22

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[경영학원론] 경영학의 발달과정에 대하여

명들의 불만에 대한 면접조사를 실시한 결과 물리적 조건의 근로자의 생산성에 영향을 미친다는 종래의 학설과는 달리 작업장의 사회적 조건과 근로자의 심리적 조건이 근로자의 태도와 생산 ... 론인가, 또는 기술론인가 하는 문제에서 논쟁 이 대두된 것이다.이 논쟁은 훗날 소위 쾰른학파(Kolner Schule)의 선구자가 되는 슈말렌바하의 우세로 흘러가다가 제 2차 방법 ... 고 거기에 경영활동의 초점을 맞추려는게 아니라, 규범주의적 사고를 인간문제와 관련이 있는 사회적 영역에만 적용시키는 것이 특징이다.또 하나의 학문적 조류는 ‘의사결정론적 경영경제학’이

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23

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[사회과학, 경제학,노동경제학] 여성실업과 정책의 타당성

한 근로조건, 승진기회의 부족, 고용불안정성이 특징인 2차 시장으로 나뉘어 진다. 그런데 여성들은 결혼과 출산 등으로 말미암아 연속적인 취업을 요구하는 1차 시장에 적합하지 않 ... 으로 기혼여성취업자가 크게 증가하였지만, 외환위기 이 후 규모의 성장에서 탈피해 경제의 구조조정이 본격적으로 이루어졌다. 구조조정으로 인한 노동시장의 유연화는 시간제, 임시고용 등 ... 에서 볼 때 외환위기 이전에 비해 결코 새로운 현상은 아니지만 불공평은 더욱 심화 되었다고 볼 수 있다. 그런 점에서 IMF 관리체제는 여성노동자들에게 최악의 상황을 제시하고 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.10

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[인사행정] 우리나라 인사행정의 발전방향

에 주로 의존하였다면 현대에는 인간행태에 대한 과학적 지식을 기초로 이루어지는 것이 특징이다.2. 인사행정의 중요성·정부의 노동집약적 산업의 성격 : 노동지향적이라는 의미는 정부 ... 한다면 공무원의 태도와 가치관이 또 다른 반쪽을 담당하게 된다. 이는 공무원의 의식변화 없이는 행정개선이 이루어지기 힘들다는 것을 의미한다.·근로자의 직장과 직업에 대한 욕구 변화 ... : 전통적으로 인간의 욕구는 무시되거나 아니면경제적 욕구 차원에서 단순하게 이루어져 왔다. 그만큼 인사관리에서 근로자의 욕구에 대 한 인식이 결여되었다. 그러나 인간의 자율성과 성장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.30

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한국 노사관계의 문제점

한국 노사관계의 쟁점 사항1) 비정규직 처리문제비정규직 근로란 정규근로의 전형적인 특징에서 벗어나는 형태의 노동을 말하는데 고용기간이 설정되어 있는 한시적 노동자와 시간제 근로자 ... 롭게 조정하여야만 한다. 고용의 문제를 양이 아니라 질적인 차원에서 접근하여 노동자들의 지식 기술을 향상시키고 이에 따른 근로시간의 단축을 통하여 일자리를 창출하여야만 한다. 지속 ... , 파견용역, 특수고용, 재택 근로자 등을 의미한다. 비정규직 노동자는 노동계의 통계를 볼 때 전체 1600만 노동자 중 800만에 달하는 엄청난 비율을 차지하고 있다. 비정규직 근로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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지식혁명보고서

의 목표 자체를 바꿔야 한다. 지금까지 교육이 '특정분야의 기량'을 향상시키기 위한 것이라면 앞으로는 '총체적 수행능력'을 높이는 방향으로 전환해야 한다. 지식 근로자의 특징은 자발적인 ... 다. 그러나 중요한 것은 그들의 육체가 아니라 그들의 두뇌이다.지식근로자는 끊임없이 자신의 일을 개선ㆍ개발ㆍ혁신함으로써 근속연수가 쌓일수록 부가가치가 높아지게 마련이다. 보통근로자 ... 와 지식근로자의 차이는 고용과 직업이란 측면으로 설명할 수 있다. 보통근로자는 평생직장을 생각하는 반면 지식근로자는 평생고용을 생각한다. 지식근로자의 필요성은 시장의 변화와 국제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.15

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[사회경제]한국의 경제적 양극화와 해결방안

. 통계청 발표에 의하면 2005년 현재 도시 근로자 소득 상위 10%의 월 평균 교육비는 50만 8000원으로, 하위 10%의 10만 1000원보다 5배나 더 많이 투자하고, 사교육 ... . 서론19세기 당시의 고전 자유무역주의가 부활되다시피 하면서 이탈리아의 경제학자인 빌프레도 파레토(Vilfredo Federico Damaso Pareto)의 20:80 법칙 ... 화는 이탈리아의 경제학자 빌프레도 파레토(Vilfredo Federico Damaso Pareto)의 20:80의 법칙에서 쉽게 정리된다. 20%의 경제적 상위 계층의 사람

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.24

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[경영, 인사관리, 경제] 넥스트소사이어티 독후감

의 핵심을 요약한다.첫째, 가장 중요한 생산수단은 지식이고 그것은 지식근로자들이 소유하고 있으며 쉽사리 휴대할 수 있다는 게 특징이다. 둘째, 정규 사원이 아니라 시간제, 임시직 ... 가 급격히 진행될 것이며, 둘째, 지식이 미래의 핵심자원이 될 것이고 지식근로자가 가장 지배적인 노동력이 될 것이라는 것이다. 이어 그는 기업운영과 관련해 1970년대 이래로 일어난 변화 ... 다. 수 있는 것이 아니고 처음에는 누구나 무지한 상태에서 시작하는 반면 정규교육 기회는 누구에게나 열려 있기 때문이다. 아울러 지식근로자인 동시에 육체노동자인 컴퓨터기술자, 소프트

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17

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