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"지식근로자특징" 검색결과 7,761-7,780 / 9,228건

  • [정치교육]일본의 정치교육과 과제
    민으로서 노동자들은 그들의 가족과 더불어 기업사회에 완전히 포섭 당하게 된 셈이다. 즉, 일본의 대기업들은 고향을 잃은 막대한 근로자들의 무리들에게 기업인으로서의 새로운 ... 촉진에 작용한 사상적 분위기를 이해하려고 할 때 그것을 대기업 근로자들 속에 정착된 회사주의만으로 설명하는 것은 무리가 있다. 그러므로 이는 시민교육이라는 주제와 관련해서 가장 ... 은 GHQ에 군국주의와 초국가주의를 특징으로 하는 현 교육제도를 제거하고 자유교육을 촉진할 것을 조언하였다.* 새 교육제도는 1947년 4월 1일부터 시행되었으며 한국 전쟁 때
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14
  • 지식혁명보고서
    의 목표 자체를 바꿔야 한다. 지금까지 교육이 '특정분야의 기량'을 향상시키기 위한 것이라면 앞으로는 '총체적 수행능력'을 높이는 방향으로 전환해야 한다. 지식 근로자의 특징은 자발적인 ... 다. 그러나 중요한 것은 그들의 육체가 아니라 그들의 두뇌이다.지식근로자는 끊임없이 자신의 일을 개선ㆍ개발ㆍ혁신함으로써 근속연수가 쌓일수록 부가가치가 높아지게 마련이다. 보통근로자 ... 와 지식근로자의 차이는 고용과 직업이란 측면으로 설명할 수 있다. 보통근로자는 평생직장을 생각하는 반면 지식근로자는 평생고용을 생각한다. 지식근로자의 필요성은 시장의 변화와 국제
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.15
  • [졸업논문]국민연금재정 실태와 문제점 및 안정화 방안
    되어 자발적 또는 비자발적 고용이 감소함으로써, 조기 퇴직 근로자에 대한 사회보장 급여가 증가된다. 이러한 현상은 국민소비 수준을 안정적으로 유지할 수 있어 경기하강을 완화시키는 역할 ... 을 한다. 반대로 호황기에는 실업률이 낮아지고 국민의 일반적 소득수준이 증가하여 연금보험료의 수입이 증가하므로 일시금이나 조기퇴직근로자에 대한 연금급여가 감소한다. 이러한 결과 ... 로서 건강한 사람으로부터 병든 사람으로 피부양자가 없는 근로자로부터 피부양자가 많은 근로자로, 근로계층으로부터 노령퇴직자에게 혹은 각종사고로 불리한 입장에 처한 사람에게로의 소득의 이전
    논문 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.08.02
  • [사회학] 가족안에서의 성의 이해 - 여성, 성, 가족
    가족의 정의는 사회학자마다 다양하게 내리고 있다.문화인류학자인 머독은 가족은 공동거주, 경제적 협동 및 출산을 특징으로 하는 사회집단이며. 이 집단은 양성의 성인들을 포함하고 그들 중 ... )위주의 사회에서는 여성의 경제활동에 대한 제약이 많을 수밖에 없었고 여성인력에 대한 양성도 소극적일 수밖에 없었다. 그러나 지식기반경제에서는 인적자본이나 기술에 체화된 지식 ... 진출이 인정이 되긴 했지만, 여성들의 사회 활동에는 많은 제약이 따르고 채용과 임금 등의 근로조건에서 성차별을 받을 수밖에 없다. 그 중의 하나가 결혼한 여성에게 가정살림과 함께
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.16
  • [경제학]한국경제의 문제점과 발전방향
    으로 공공취로사업의 확대, 근로자 직업교육의 강화, 임금채권보장제 실시, 취업지원 강화 등을 실시한다고 발표하였다. 그러나 이러한 소극적이며 일시적인 대책으로는 실업문제를 근본 ... 결론 중의 하나는 ‘지식 부재가 한국경제의 최대의 문제점’이라는 것이라는 점이다.일찍이 미국은 90년대 초까지 500대 기업의 구조조정으로 실업자가 무려 360만명이 발생 ... , 인플레이션, 금 모으기 운동 등으로 국제통화기금을 단기간에 채무를 이행했다. 지금 우리 경제는 또다시 세계경제의 디플레이션현상, 북한의 핵 문제, SKㆍ현대 등 재벌문제, 지식
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07
  • [사회과학, 경제]한국의 경제적 양극화와 해결방안
    청 발표에 의하면 2005년 현재 도시 근로자 소득 상위 10%의 월 평균 교육비는 50만 8000원으로, 하위 10%의 10만 1000원보다 5배나 더 많이 투자하고, 사교육비 ... . 서론19세기 당시의 고전 자유무역주의가 부활되다시피 하면서 이탈리아의 경제학자인 빌프레도 파레토(Vilfredo Federico Damaso Pareto)의 20:80 법칙은 극도 ... 화는 이탈리아의 경제학자 빌프레도 파레토(Vilfredo Federico Damaso Pareto)의 20:80의 법칙에서 쉽게 정리된다. 20%의 경제적 상위 계층의 사람들이 나머지
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10
  • [노사관계론] 기업문화가 노조에 미치는 영향-사례연구포함
    일까?3. 이랜드의 아웃소싱과 비정규직 채용비율이 비교적 높은 상황이 노조활동과 근로자의 근로여건에 미치는 영향Ⅰ. 서 론1. 이랜드는 어떤 기업인가이랜드는 현재 모기업인 성인 ... 이었고, 아웃소싱이 활발히 이루어지고 있었던 것이 그 예이다. 이러한 상황은 노동자들의 근로불안정을 초래하는 주요 원인이 되어왔다.이랜드 그룹은 80년대 초반부터 생산을 전면 외부 ... 들을 1년 계약직, 혹은 아르바이트 화시키면서 근로자들의 불만이 증폭되기 시작한 것이 가장 큰 이유였다. 그러나 이는 가족같은 분위기를 강조하던 이랜드의 경영진들에겐 ‘가슴아픈 사건
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24
  • [피터드러커] 피터드러커의 자본주의 이후의 사회
    자체와 그 작업과정에 적합한 팀을 구성하여야만 한다. 적절한 팀의 유형이 결정되고 팀이 짜여졌을 때만 지식근로자와 서비스 근로자들의 생산성을 실질적으로 높아질 것이다. 적절한 팀 그 ... 하게 해야 할 것은, 문자 그대로 혁신적으로 서비스 근로자들의 생산성을 확보하는 것이다.5 책임에 기초한 조직(1) 조직① 조직사회와 지식사회는 책임에 기초한 조직을 요구 ... 같은데....혜련: 니 생각도 맞는 것 같아. 저자는 훈련도가 낮은 서비스 근로자들조차도 '지식'이라는 생산 수단을 소유하고 있기 때문에 프롤레타리가 아니라고 하는데 이에 대한
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.17
  • [사회교육]사회과 학습 지도안 갑안
    {동교과 교사교수협의및조언2004.10.10.광주교육대학교Ⅰ. 수업 연구 주제{가치명료화 수업을 통한 합리적 가치의 함양현대의 지식기반 사회에서는 창의성교육과 도덕적 품성을 지닌 ... 으로서의 자질을 갖추게 한다.그러나 지금까지 사회과는 지식과 사회과학의 내용을 가르치는 교과로 교사들이나 학생들 간에 인식되어왔으며 입시위주의 학습을 강요하는 사회 분위기에 의해 ... 았고, 인권에 대한 소중함을 대부분이 알고 있었다.Ⅳ. 교재 연구1. 주제 해결을 위한 이론적 배경가. 가치 명료화 학습1 가치 명료화 이론의 특징가치 명료화는 가치교육에 대한 철학
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.17
  • [경영, 인사관리, 경제] 넥스트소사이어티 독후감
    의 핵심을 요약한다.첫째, 가장 중요한 생산수단은 지식이고 그것은 지식근로자들이 소유하고 있으며 쉽사리 휴대할 수 있다는 게 특징이다. 둘째, 정규 사원이 아니라 시간제, 임시직 ... 가 급격히 진행될 것이며, 둘째, 지식이 미래의 핵심자원이 될 것이고 지식근로자가 가장 지배적인 노동력이 될 것이라는 것이다. 이어 그는 기업운영과 관련해 1970년대 이래로 일어난 변화 ... 다. 수 있는 것이 아니고 처음에는 누구나 무지한 상태에서 시작하는 반면 정규교육 기회는 누구에게나 열려 있기 때문이다. 아울러 지식근로자인 동시에 육체노동자인 컴퓨터기술자, 소프트
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17
  • 대안학교
    은 자기비하감을 갖게 한다.(4) 학교 패러다임의 변화학교는 산업화의 과정에 필요한 일꾼을 양성하기 위하여 세워진 공교육기관이었다. 그러나 과거 산업시스템이 소품종 대량생산으로 소비자 ... 며 그 안에서 가르치는 내용이나 방식 역시 더 좋은 방향으로 바뀌어야 한다. 학생들에게 의무이자 권리로 제공되는 교육의 내용이 교육수요자들의 욕구의 변화를 감지하지 못하고 이 시대 ... 를 살아갈 학생들을 줄 수 있는 교육내용 중 지극히 좁은 범위 즉, 지식교육에 집중하여 획일적이다. 사회, 교육정책, 학교 현실이 부적응 학생이 나올 수밖에 없는 구조이
    리포트 | 14페이지 | 3,600원 | 등록일 2007.04.19
  • [인간관계]올바른 인간관계 형성에 관한 고찰
    를 구축하는 방법이자 기술이다. J.F.Mee : 경영관리에 있어서 인간관계는 종업원의 근로의욕을 향상시키는 중요한 목적을 가지고 있다. 그래서 종업원과 기업이 고도의 사기를 통하 ... 의 강조ㆍ 경험의 주관적인 측면에 대한 중시ㆍ 인간은 무한한 가능성을 가지고 있으며 자신이 가치와 의미의 창조자 임을 강조ㆍ 실존은 매우 역동적이다. 본질은 시간성과 무관하지 않 ... 다.ㆍ 존재는 본질에 앞선다(우리가 어떤 사물이 어떤 특징을 가지고 있다고 말하기에 앞서 그 사물은 이미 존재하는 것이다) 인간은 실존이 본질에 앞선다.ㆍ 주체성이 진리이다(선택
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.25
  • [사회과학]참여정부의 성격
    하면서 붙여진 이름의 참여정부는 무엇이며 그것이 뜻하는 바를 알아본다. 또한 전체적으로 어떠한 특징을 가지고 있으며 참여정부의 각 영역에서 그 기본적 성격에 대해서 정리한다.Ⅱ. 본론1 ... 나라는 새로운 도약의 과제와 함께 통합되고 균형 잡힌 성숙한 사회로 발전해야할 과제를 안고 있다. 셋째, 평화와 번영의 동북아시아시대이다. 탈냉전, 세계화, 지식정보화의 시대적 흐름 ... , 중앙-지방, 노사간 분열 해소하고 여성, 노약자, 장애인 등 사회적 약자를 배려하는 것이다. 셋째, 지역통합정치이다. 지역통합은 분열적 지역주의를 완화하기 위해 현행 소선거구 단순
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05 | 수정일 2016.04.24
  • [경영] 'Next Society'를 읽고 나서...
    적으로 수행할 수 있도록 도와줄 것이라 한다. 한국인의 하나로써 그가 말한 의미를 충분히 헤아려 미래를 대비하자는 조그만한 기대로 첫장을 폈다.드러커는 지식근로자와 지식기술자의 시대 ... 에 기반을 둔 지식근로자들이 생산수단을 소유하고 있다는 의미다.지식은 이미 미래를 이끌어 나가는 원동력이 되었으며, 유일한 수단으로 남게 되었다. 다음 사회는 여러 부류의 교육 ... 이후 제조업 생산품의 가격은 꾸준히 하락한 반면, 주요 지식 제품은 물가의 변화을 감안하더라도 3배나 증가했다. 제조업 근로자들의 수가 적으면 적을수록 이들은 정치적으로 한층 더
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.30
  • [생산시스템] 도요타벤치마킹
    의 기초 지식, 효율적인 생산 체제 지식, 미경험자를 지도하는 능력 등으로 하고 특기 분야 능력 은 각기 분야별로 고유하게 설정하고 있다. 인사 담당 부회장인 이소무라 이오와는 이 ... 를 따른다. 이 시스템에서 모든 근로자는 입사와 동시에 노조에 가입된다. 사무직 근로자도 노조원의 자격을 부여받는다. 대다수의 일본 노조는 산별 노조가 아닌 기업별 노조 체제이 ... 철학 에 가깝다고 하는 것이 옳다고 여겨진다.결론적으로 말하자면 도요타의 생산시스템은 기업과 기업속의 노동자, 협력기업 그리고 기업을 존재할 수 있게해주는 소비자를 중심 철학으로 두
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13
  • [조직행동론] 도요타의 인사관리 시스템
    은 종신고용의 혜택을 받는 종업원과 그렇지 못한 계약직, 파트 타이머, 여성 근로자 등과 같은 비 종신고용 종업원 사이의 차별을 의미한다. 앞에서 언급한 기업에 의해 종업원 ... 로 나타났다.“T자형 인재“에 요구 되는 능력은 다음과 같았다.- 통상 업무 수행 능력· 여러 공정을 다루는 능력 · 여러 설비의 기초 지식· 효율적인 생산 체제 지식 · 미경험자 ... 도요타의 인사관리 시스템과목명 : 조직 행동론I. 서론II. 본론II-1. 일본적 인사 시스템의 주요 특징1) 종신고용 관행2) 연공서열 제도3) 기업별 조합주의4) 그 밖의 몇
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.01
  • [인문]하류사회를 읽고
    [하류사회를 읽고]제1장 중류 화에서 하류화로계층격차가 확대되고 있고 앞으로 더욱더 확대는 이유는 경제학적으로는 소득격차가 큰 고령자의 증가를 꼽는다. 그리고 성과주의로 인한 ... 알 수 있다.제2장 계층화로 인한 소비자의 분열이제 사회가 바뀌었다. 예전에는 무조건 돈만 벌기 위해서 앞만 보고 달려왔는데 이제는 일과 돈보다는 개인의 취미나 봉사 활동 등 ... 가 확대되고 있다는 것에 뚜렷한 특징이 보인다. 고소득여자는 또한 고소득 남자와 결혼을 하기 떄문에 고소득부부가 탄생하게 되고 저소득은 여전히 저소득 남자와 결혼하기 때문에 이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.19
  • 초등 실과 꽃과 채소 가꾸기
    는 즐거움, 근로자의 가치와 성취의 보람, 농업에 대한 이해의 마음과 직접 가꾼 꽃과 채소를 일상생활에서 이용하려는 태도를 갖도록 하는 데 주안점을 두어 지도하고자 한다.2. 발전 ... 주변의 꽃과 채소의 종류를 알고 특징에 따라 분류해 보며, 올바르게 심고 가꾸는 방법에 따라 밭이나 용기에 직접 심어 가꾸어 봄으로써, 일에 대한 보람과 생명을 존중하는 태도를 갖 ... 등에서 숙근화초와는 대단히 다른 특징을 갖고 있다. 구근은 식물체의 일부인 잎, 줄기, 뿌리 등이 비대하여 알뿌리를 형성하고 그곳에 양분을 저장하는 형태의 화초류를 말한다.칸나
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.03
  • 인적자원관리-직원개발
    지식과 기술, 능력을 배양시키는 활동2) 직원 개발과 훈련직원 개발과 훈련의 차이점자발적필수참여변화를 위한 준비현재 직업에 대한 준비목표높음낮음근로 경험의 사용미래현재초점개발훈련3 ... 변화하는 소비자 요구에 대처하고, 타 회사들과 경쟁할 수 있도록 지속적으로 배우고 변화하게 함4) 직원 개발의 접근 방법공식 교육 (Formal Education) 평가 ... - 리In-basket 관리자의 경영상의 업무 모의실험 관리자의 업무를 몇 개의 문서로 문서화하여 제시 참가자는 자료를 읽고 그들에게 어떻게 응답, 반응할지를 결정한다.평가센터방법In
    리포트 | 80페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.20
  • 사회복지정책과 사회복지행정
    경제적· 사회적 기여이다.④ 근로능력 여부근로능력이 없는 것을 전재(장애인, 고령자, 자녀양육을 위한 휴직)로 사회복지 급여의 자격이 부여되기도 한다. 또한 실업수당이나 각종 고용 ... 와 함께 사회사업가, 의사, 행정관료의 판단ㅇ 동시에 필요한 경우도 있다.2) 급여의 형태① 기회기회에는 대상자가 요구하는 있는 고용기회(인턴사원, 공공근로사업, 공공장소에서의 영업권 ... 을 미치는 요인들5. 사회복지정책 내용을 분석하기 위한 준거들Ⅲ 사회복지 행정1. 사회복지행정의 개념2. 사회복지행정의 필요성3. 사회복지행정의 영역4. 사회복지행정의 특징5. 사회
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.07
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2025년 08월 22일 금요일
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