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"희망하는직무" 검색결과 761-780 / 24,227건

  • 호텔기업 종사원의 고용불안정성, 심리적 소진, 직무스트레스와 이직의도에 관한 연구 - 부산지역 호텔기업을 중심으로 - (A Study on the Job Insecurity, Psychological Burnout, Job Stress and Turnover Intention : Focused on the Hotel Enterprises in Busan)
    하여 빈도분석, 신뢰도 분석, 탐색적 요인분석, 확인적 요인분석과구조방정식을 이용하였다.검증결과, 고용불안정성과 이직의도, 고용불안정성과 직무스트레스, 직무스트레스와심리적 소진, 심리 ... 적 소진과 이직의도의 관계에 있어서는 정(+)의 관계가 성립함을확인하였다. 고용불안정성과 심리적 소진, 직무스트레스와 이직의도의 관계에 있어서는 정(+)의 관계가 성립하지 않 ... 수 있다. 부산지역 특1 급 호텔에 근무하는 종사원은 직무스트레스를 받는다고 하여도 이직을 할 의사가 없다는 것을 알 수 있다. 이는 이직을 하여도 현재의 호텔에서 받는 직무
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 인적자원관리 ) 본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요
    인적자원관리본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요인적자원관리본인이 관심있거나 취업 ... 을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요1) 기업명2) 희망하는 직군3) 해당 기업의 직군에 취업을 희망 ... 과 면접을 보는지?8) 인턴십 제도는 운영하는지?(운영한다면 채용방법/직무/인턴십 종료 후 채용 연계 방식 등)9) 기타 관련하여 조사한 내용들목차1. 서론2. 본론3. 결론4
    리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17
  • (방통대)1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점). 2. 과학적 관
    을 고수하거나 고집부릴 때 스트레스를 받는다. 그리고 병원 내 간호부서의 대우, 3교대 근무, 근무표가 희망대로 반영되지 않을 때, 밤 근무를 하게 될 때 스트레스를 받는다.3) 그 ... 로 인한 결과 (신체적, 정신적, 영적, 총체적 결과)직무스트레스 상태에 있는 본인(간호사)은 심리적, 사회적, 신체적 영향을 받아 간호업무에 흥미를 상실한 상태로 위축 또한 소외감 ... , 성별, 종교, 최종학력, 군 병력, 교육수준, 결혼여부 등이 있었다. 업무관련요인으로는 직위, 임상경력, 재직기간, 재직이유, 희망부서 여부, 이직경험, 근무형태, 경력, 급여
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver5
    을 제도화한 것이 바로 경력개발 프로그램인 것이다. 경력개발 프로그램은 종업원 개인에 대해서 조직의 인재 필요성과 본인 희망을 조화시켜 장기적인 경력계획을 만들고, 이 계획과 결부 ... 시켜 직무로테이션(승진, 전속, 직무변경) 및 교육훈련을 행하는 종합적 프로그램을 말하는 것이다. 즉 경력개발 프로그램은 기업이 장래에 필요로 하는 인재 확보를 위하여 종업원의 경력 ... 는 조직특성과 직무특성의 재설계나 건전한 조직풍토 및 문화의 정립이 이루어져야 한다.구체적으로 이에 대해서 살펴보면, 인적자원의 관리에서 그 전제가 되는 것은 조직이다. 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 기관에서는 자원 확보를 위해 다양한 후원모금 활동을 하고 있다. 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례 한 가지를 소개하고, 이와 함께 후원모금이 활성화 될 수 있는 방법에 대해 본인의 견해를 쓰시오.
    의 좋은 사례 : 보호종료아동의 자립지원1) 아름다운가게2) 굿네이버스3) 초록우산 어린이재단4) 희망디딤돌3. 후원모금 활성화를 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌4. 본문내용1. 후원 ... 가게, 굿네이버스, 초록우산 어린이재단, 희망디딤돌을 소개하고자 한다.?(1) 아름다운가게아름다운가게에선 '홀로서기가 아닌 함께하는 자립'이라는 키워드로 보호종료아동(자립준비청년 ... 지원을 통해 자립하도록 지원하고 있다.굿네이버스는 경남과 전북에 자립통합지원센터(희망디딤돌센터)를 개소하여 보호대상 아동의 자립 역량을 강화하고, 자립준비청년이 안정적으로 거주
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01 | 수정일 2024.10.19
  • 노인복지법
    이념이 구현되도록 노력하여야 한다.3/ 보건복지조치첫째, 국가 또는 지자체는 사회적 신망과 경험이 있는 노인으로서 지역봉사를 희망하는 경우에는 이를 지역봉사지도원으로 위촉할 수 있 ... 도록 긴급전화를 설치하여야 한다. 둘째, 누구든지 노인학대를 알게 된 때에는 노인보호전문기관 또는 수사기관에 신고할 수 있다. 직무상 노인학대를 알게 된 때에는 즉시 노인보호전문기관 ... 의 용도에 사용하는 행위를 해서는 안 된다. 넷째, 학대노인의 보호와 관련된 업무에 종사하였거나 종사하는 자는 그 직무상 알게 된 비밀을 누설하지 못한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08
  • [기업분석] LG 생활건강
    를 분석할 수 있으므로 업무에 기여 전문적인 지식 및 용어를 논문세미나를 통해 습득 학사 이상의 학위가 요구되는 경우 대학원 진학 및 산업대학원 고려 취업캠프를 통한 희망직무 ... 화장품 업계에서 LG 생활건강의 위치와 R D 직무에 따른 취업전략목차 화장품 업계 업계 시장 규모 및 성장성 업계의 최근 주요 이슈 및 문제점 업계 내 주요업체 및 지원회사 ... 의 경쟁사 현황 LG 생활건강 기업개요 주요사업 및 제품 특징 매출액 및 수익현황 기업 SWOT 분석 기업 비전 및 인재상 채용 프로세스 자기분석 및 구직준비전략 지원직무 특성과 요구
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자
    문헌*I. 서론커리어 플랜(Career Plan)이란 본인이 수행하고자 하는 직무 및 본인이 종사하고자 하는 직업에 대하여 계획을 세움으로써 그러한 목표를 실질적으로 실현할 수 있 ... 국가에 봉사하고 국민을 섬길 수 있는 직업으로서의 군인을 희망하고 있으며, 직업 군인이자 공무원으로 지역 공동체와 국가 공동체 모두에 도움이 되고자 한다.3. 3단계 : 본인 ... 으로 복무하기에 모자람이 없도록 여러 역량을 갖추고자 노력 중에 있다.4. 4단계 : 본인의 비전 구체화본인은 향후 직업 군인으로 복무하는 것을 희망하고 있으며, 한국에서 직업 군인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육프로그램 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램 특성, 주요내용, 성과를 바탕으로 분석 및 발전방안
    운동, 돌봄 살림운동을 추진과제로 활발하게 활동하고 있는 단체이다. 00시 YWCA에서는 사업초기 수행기관으로 00시 아이돌보미 파견을 희망하는 맞벌이 가정에 아돌보미를 연결해주 ... 연중 실시하고 있으며 80시간의 교육과 실습, 시험의 양성과정 후 지역 내 희망 가정으로 아이돌보미들을 파견한다. 2020년부터 사업에 참여하였던 경험을 되새겨 금번 평생교육사 ... 이 요구된다.둘째, 직무 활용매체 교육요구이다. 본 프로그램은 업무의 내용이 컴퓨터가 활용되지 않는 것과 자녀를 양육해본 경험이 있었다는 것에 프로그램 참여 동기가 있었다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 2023학년도1학기 프로그램개발과평가(공통) - 자신이 거주하는 지역 사회복지관의 주요 사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램 내용을 살펴보고, 우수 프로그램의 조건 및 프로그램 개발자로서의 역할에 대하여 논하
    나 욕구를 충족시키기 위한 국가나 사회단체, 사회복지조직의 구체적인 활동”으로 정의된다. 사회복지 프로그램 개발과 평가는 전문 사회복지사가 수행해야 하는 실천직무 중 하나로서 개인 ... 기지역주민, 복지관 직원사회조사, 누림학교, 캠페인, 직원 교육자원봉사자 육성 및 관리자원봉사 희망자봉사활동, 보수교육, 동기부여 프로그램주민공동체 지원사업지역주민모임지원, 지원금 ... 전달식, 주민마켓책 읽는 마을 도서관지역주민독서토론, 백일장, 역량강화교육행복한우리집자녀 양육자명상활동, 부모교육, 우리만의 외출우리동네 나눔가게희망 업체, 지역 주민후원업체
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25
  • 2021 하계 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈
    Map(취업전략)의 순서로 옳은 것은?답 : 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접12. 업무를 수행하기 위한 자격요건을 기술해 놓은 것을 무엇이 ... 라고 하는가?답 : 직무명세서13. 자기소개서에서 탈락하는 경우가 아닌 것은?답 : 중요한 부분은 글씨체를 굵게 한다든지, 컬러로 강조되게 적는다.14. 아르바이트나 인턴활동을 통하 ... 여 나와 적합한 업종이나 직무를 결정하기에 가장 적합한 시기는?답 : 3학년 2학기15. 다음 설명 중 다중지능(MI)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?답 : 두죄연구를 통해서 6가지
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다
    해야 한다. 예를 들어, 적합한 인재들을 미리 파악하고 희망 직무에 관심이 있는 인재들과 관계를 구축하는 등의 노력을 기울일수있다.6) 적절한 평가와 면접 프로세스인재들의 적합성을 평가
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스의 개념과 유형에 대해 설명하시고 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략에 대해 설명하신 후 본인의 스트레스 대처 전략은 무엇인지 자신의 의견을 포함하여 서술하시오.
    는 스트레스에 대한 건강하고 긍정적 반응으로서 개인에게 충만감이나 감사 희망 의미 활력을 준다.2.환경적 스트레스원의 영향1)개인의 지속적 생활양상의 주요 변화를 초래하는 사건 ... 의 원인으로 작용합니다.쾌적하지 못한 환경으로 사람들에게 부정적인 영향을 미칩니다.3)직무 스트레스업무에서 경험하는 과도한 스트레스는 신체에 심각한 영향을 주는데, 특히 우울증
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    개발은 훈련과 교육, 개발과 학습의 의미로 훈련은 현재 직무의 수행성과를 개선하는 학습활동이고 교육은 미래직무의 수행성과를 개선하는 학습활동이며 개발은 현재나 미래 직무와 상관없이 ... 기업은 창의성과 혁신능력을 가지고 변화에 능동적인 조직구성원을 선발하고 육성하는 노력에 투자하고 있다. 이를 통해서 경쟁력 창출을 가능케 하는 구성원 개인의 행동 및 직무태도 향상 ... 선발선발을 전제로 해 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정인 모집은 선발비율을 적절히 낮출 목적으로 수행된다는 뜻에서 적극적 고용활동이다.이렇게 모집활동으로 응모한 많은 취업희망
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    간호사, 왜 그만두는가’에 대한 내용을 고찰하여 간호사 이직에 가장 중요인 원인(요인)이라고 생각되는 여러 요인 중
    들, 그리고 이미 간호사가 된 사람들 그 누구나 미래에 위대한 간호사가 되기를 희망할 것이라고 생각한다. 여기서 말하는 위대한 간호사는 수없이 많은 의학 지식, 뛰어난 간호기술 ... ’이 있었다고 한다. 일반적으로 간호사들은 여러 가지 이유로 이직을 한다.1) 직무만족, 2) 자율성 보장, 3) 의사결정 권한, 4) 근무환경,5) 관리자의 지지, 6) 경력개발 ... 간호사의 연령, 성별, 교육정도, 업무에 대한 간호사의 태도, 예를 들면 이직의도, 소진, 직무스트레스, 조직 몰입 등과 같은 요인 또한 간호사 이직에 크고 작은 영향을 미칠 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    간호관리학 윤리적 딜레마 시례분석
    직무 만족도와의 관계에 대한 연구에서 양야기는 간호사의 윤리적 딜레마가 낮을수록 직무만족도가 높은 것으로 보고하여 윤리적 딜레마가 무력감, 간호전문직 수행의 포기, 업무만족도 저하 ... 는 것에 가치를 두고, 삶과 죽음의 의미를 아는 간호사의 모습을 생각하였고, 행동으로 사실을 말하고 희망을 주겠다고 하여 일관성 있는 의사결정을 돕는다. 간호사는 사실을 알려주는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05
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    전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성
    고 있는 병원조직에서 전문분야 간 협력은 더욱 더 강조될 것이다. 따라서 관리자뿐만 아니라 환자와 관련된 직무를 맡은 자들은 각자 협력적인 병원문화를 만들기위해 개인적으로도 노력해야할 ... 것이다.2. 보건의료 전문분야 간 업무조정 역할의 필요성과 중요성업무조정은 업무 성과를 증진시킨다. 업무 성과는 조직 구성원의 직무가 어느 정도 성공적으로 달성되었는지 여부를 말 ... 에서만 세 부서의 협업이 이루어졌다. 이처럼 병원은 상호협력을 통해 운영되는 조직이다. 관계되어있는 검사실 직원, 인턴, 간호사 모두 본인의 직무에 성실하게 임했겠지만, 급하게 업무처리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2023.10.21
  • 직업 소개 칼럼 ) 음향 엔지니어로 작성
    직업 소개 칼럼음향 엔지니어로 작성직업 소개 칼럼음향 엔지니어로 작성1) 직업의 특성 (필수)예) 희망직업, 직업분류, 하는 일(주된 활동), 일하는 장소, 근무시간, 급여, 이 ... 직업 종사자의 특징, 이 직업을 위해 필요한 기술, 이 직업에서 요구하는 대인관계 능력2) 희망하는 직업을 위해 준비할 것(필수)예) 요구되는 전공, 필요한 교과목, 외부활동 ... , 자격증, 동아리3) 희망하는 직업의 전망 (필수)예) 이 직업의 장점, 단점, 기회요소, 위험성, 이 직업의 5년, 10년 후의 전망, 이직업의 대안으로서의 유사한 다른 직업4
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04
  • (실무자료) 수습직 근무평가(수습평가)
    )""C(4/2)""D(0)"점수SABCD점수SABCD점수"직무수행능력(30%)"근무실적수습기간 내 처리한 업무의 양은 기대이상 임 (직무의 양)10812.45.7612"처리한 업무 ... 의 정확성, 긴급성, 효과성 등 업무의 질이 굉장히 높음 (직무의 질)"106주어진 업무목표를 일정에 맞게 완결하고 명확한 결과를 제시하는 능력 (실행력)10612.44.5612소 계 ... 하며 자기개발 노력이 미흡하다(C)"실무의 이론과개념, 핵심적인 방향과 방법론에 대해 명확하게 얘기하지 못한다(D)"충성심회사에 대한 애정과 열정이 커 오래전부터 회사입사를 희망
    서식 | 8,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.05
  • 직업정보제공사업 사업계획서
    을 통하여 중소기업 경영평가 및 경영지도를 지원하고, 중소기업의 직무분석을 통한 교육훈련프로그램개발 및 맞춤형 취업 일자리 알선 등 서비스를 제공하고자 한다. 궁극적으로 중소벤처기업 ... 의 업무를 경험하고, 현재도 다방면에서 관련된 분야에 근무 혹은 직무를 수행하고 있다. 이로 인해 업무 숙련도가 높고, 유관기관과의 인프라가 구축되어 있으며 자신만의 노하우를 가지 ... 고 있다고 할 수 있다. 또한 구성원이 관련 자격증 취득 및 교육 훈련을 적극 희망하여 전문성을 높이고자 노력하며 이러한 구성원의 노력은 법인의 발전과 성숙에 있어서 훌륭한 밑거름
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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2025년 08월 06일 수요일
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