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"정리해고제도" 검색결과 761-780 / 5,049건

  • A+ 인사관리 레포트: 시장형 HRM 분석 및 나아가야 할 방향
    로서 큰 의사결정을 하게 되며 큰 성과를 내어 본질적인 기업의 이익에 도움이 된다는 긍정적인 면이 공존한다.정리해고제도 역시 시장주의형 HRM 시스템의 원리에 의해 움직인다. 경영자 ... 형 HRM시스템 예시1) 비정규직2) 핵심인재3) 정리해고다. 시장주의형 HRM시스템 평가라. 시장주의형 HRM시스템 필요성3. 결론가. 시장주의형 HRM시스템이 나아갈 모습1) 방식 및 ... 는 HRM 시스템이라고 할 수 있다.나. 시장주의형 HRM 시스템의 예시이러한 시장주의형 HRM 시스템에는 어떠한 것이 있을까? 대표적으로 비정규직, 핵심인재, 정리해고 등을 들 수
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.28
  • 단국대학교 졸업시험문제 인사자원관리
    금지되나?①15일②20일③25일④30일33.일반사업의 조정은 며칠 이내에 종료되어야 하는가?①7일②10일③15일④20일34.정리해고의 정당한 요건이 아닌 것은?①조직구조의 재편성 ... 개발 촉진③직무수행의 범의를 넓혀 직무 안전성의 증대④작업자의 능력신장 기대6.변동적 근무시간제도에서 고정근무시간제란?①출근 시간대②퇴근 시간대③모든 종업원이 근무하는 시간대 ... 관계의 이중성에 대한 설명 중 틀린 것은?①협조적 관계와 대립적 관계②개별적 관계와 집단적 관계③집단적 관계와 사회적 관계④종속관계와 대등관계30.다음 숍제도의 유형 중 조합가입
    시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다
    (http://myapt.molit.go.kr/main/index.do)에 들어가서 이 센터에서 제공하고 있는 정보가 무엇이며, 2)그 내용을 정리하여 제시하고 3) 제공되는 정보 ... 된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)최저임금 인상으로 인한 경비원 해고 사례, 임금상승 등 처우 변화에 대한 의견과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 ... 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시하시오.필수문제, [선택문제2] 선정목차I. 서론II. 본론1. 필수문제 1: K-APT에 대해서2. [선택문제2]: 최저임금 인상
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수업자료] ‘고용서비스와 사회 제도’단원 PPT자료입니다.
    것이다 . 또한 근로자와 사업주 모두에게 필요한 고용보험 제도의 역할과 종류를 알고 직업 생활에서 어떻게 활용해야 하는지 생각해 볼 것이다 . 고용서비스와 사회 제도 2직업 생활 ... 에서 고용서비스와 사회 제도를 왜 알아야 할까 ? 고용서비스와 사회 제도 2고용서비스와 사회 제도 다음 용어들 중 알고 있는 것에 V 표시를 해 보자 . □ 고용보험 □ 실업 급여 ... 다 . □ 중장년 , 여성은 서비스 대상에서 제외된다 . 2고용서비스와 사회 제도고용서비스의 의미를 이해하고 중요성을 설명할 수 있다 . 고용서비스의 주요 내용을 이해하고 종류
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01
  • 은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 적응을 설명하고, 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술하시오
    . 서론IMF 이후 우리나라에서는 정년까지 직장을 다니는 사례가 급격히 감소하고 있는데 그 이유는 경제불황으로 인한 구조조정형 퇴직이 자리 잡았기 때문이다. 또한 정리해고가 법제 ... 화되면서 경영상 어려움을 겪는 기업은 합법적인 테두리 안에서 정리해고를 단행할 수 있게 되었는 바, 본 과제에서는 은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 ... 은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 적응을 설명하고, 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술하시오.Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.07.22
  • St. Mary병원의 Lay-off에 관한 사례연구
    을 일시적으로 해고하는 것 일시 해고 해고와 동일한 절차로 진행 시 휴업수당 지급의무가 면제되는 휴직 상태 무급 휴직 용어정리Q1. 문제 Major Problems 문제 1 문제 2 ... 1000 여 명 정리해고 희망퇴직 및 정리해고 무급 휴직 상태 450 여 명 무급 휴직쌍용자동차 무급휴직병원의 수익 다각화병원의 수익 다각화BUT, 국내 병원에서는 직원을 해고 ... 체계 미비 ∴ 성과 평가 체계 재정비 필요 장비 등 구입 비용 감축 But, 예상 적자 모면 불가 Lay–off( 일시 해고 ) 단행Q3. Lay-off 구체화 병실 이용률 감소
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04
  • 육아휴직제도 문제점과 개선방안
    육아휴직제도에 대해 듣던 중에 현 제도는 어떠한지 궁금했고 각 후보별 어떤 개선방안을 내세웠는지 알아보고 싶어서 이 주제를 선정 했다.자료정리육아휴직 제도란 만 8세 이하 또는 ... 지급제도를 폐지한다고 한다. 육아휴직 종료 후 90일까지 해고를 금지하고 일과 생활 균형 전담 근로감독관을 대폭으로 충원하는 방안도 제시했다. 바른정당 유승민 후보의 경우 육아휴직 ... 법과 정치 독서연구 보고서제출일시 : 2017년 5 월 31 일반: 1 번호: 27 이름: 임경연주제 : 육아휴직제도와 개선방안주제 선정 이유19대 대통령선거 후보들의 공약 중
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2019.08.20
  • 인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요. 할인자료
    위기 이전에는 평생직장 개념이 강하여 종신고용이 보장되고 연공급 등의 특징이 보편적이었으나, 외환위기 때의 기업 경영난으로 인해 조기퇴직·정리해고 등 수량적 고용조정이 실시 ... . 서론2. 본론(1) 인사평가란(2) 인사평가 접근 방법 및 제안(3) 인사평가제도 사례3. 결론4. 참고 및 문헌1. 서론정보화, 디지털 시대로 경영환경이 빠르게 변화되며 기업 경쟁 ... 률의 결정 근거로 사용하며, 해고가 필요한 경우 해고대상자의 선발 기준 및 직접적 사유로도 사용한다. 이외에도 최우수 사원을 선발하여 학위파견 기회를 부여하거나, 해외주재원을 선발
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2019.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법상 채용예정과 채용결정 (노동법)
    의 제공이 없었으므로 본 채용을 거부할 수 있는 사유는 통상의 해고사유 보다는 넓다 할 것이다.2. 경영상 이유에 의한 채용내정의 취소판례에 따르면 경영악화로 인한 정리해고의 경우 ... , 채용재정자들은 현실적으로 노무를 제공하지 않은 상태에서 근로관계에의 밀접도가 통상의 근로자에 비하여 떨어진다는 이유로 기존의 근로자들에 비하여 우선적인 정리해고 대상자로 선정 ... 하고, 다른 한편 일단 시험이나 전형에 합격된 자가 그 기업에 기여할 수 있을 것인가를 일정한 기간을 두어 신중히 검토하려는 데서 이 제도가 이용하고 있다.일반적으로 기업의 정규종업원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22
  • [2019 의료사회사업론2B] 유튜브 등에서 ‘아픔이 길이 되려면’ 관련 영상을 보고 주요 내용을 정리하고, 정의로운 건강에 대한 의견을 제시하시오. [#책 5회] 아픔이 길이 되려면 (초대작가:김승섭)’
    마저 그렇게 보내고 나면, 우리에게 공동체라고 부르는 무엇인가가 영영 사라져버리지는 않을까 생각했다고 한다.다음으로 쌍용자동차 해고 노동자 편에서는 정리해고가 진행된 지 벌써 6년 ... [2019-2학기] 방통대 과제물의료사회사업론 2학년 B형과제유튜브 등에서 ‘아픔이 길이 되려면’ 관련 영상을 보고 주요 내용을 정리하고, 정의로운 건강에 대한 의견을 제시하시오 ... 정의로운 건강의 의미2. ‘아픔이 길이 되려면’ 영상을 통해 본 정의로운 건강에 대한 의견1) 가난과 건강2) 환경3) 치유4) 제도5) 공동체Ⅲ. 맺음말Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 머리말
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.05
  • IMF란,대한민국의 IMF,IMF의 원인,IMF에 대한 정부의 대응,외국과의 비교,경제학적 시사점
    이 하이닉스와 삼성전자로 줄어듬④ 정리해고제 도입 - 노동의 유연성을 위해 경영진이 사원들을 대량 해고하는 것을 용인하는 정리해고제를 노사정 협의회의 합의로 도입 하였다 . - 이 ... 이 매우 컸다 . ④ 외환보유고와 대만 중앙은행의 유연한 환율정책경제학적 시사점 성장저해형 제도 권력이 법보다 우선되는 한국의 정경유착 이 IMF 외환위기를 초래했다 . 성장촉진 ... 형 제도 거래 계약의 자유를 주는 외국인 투자 자율화 정책 을 통해 IMF 외환위기를 극복할 수 있었다 . 결론 자본의 축적과 성장을 촉진시키는 제도가 국가의 경제위기를 극복하고 막을 수 있는 것을 보여준다 .Q A{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.08
  • 인적자원관리의 목적과 기능
    되고 통제 및 적응의 기능은 인적자원 관리 제도를 설계하고 스태프 및 관리자와의 관계를 조정하고 정보유지 체제를 관리하는 것이다. 이와 같은 기능을 정리하면 아래의 표와 같다. ... , 이직 및 해고 등이 해당된다. 개발의 기능은 훈련, 사정, 코치, 동기부여 등이다.그리고 제재규약의 기능은 작업환경에 대한 근로자들의 규율과 협상, 고충처리 및 절차호소가 포함
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.01
  • 베버리지 보고서가 오늘날 우리에게 시사하는 바에 대하여 각자의 의견을 쓰시오.
    적 저축에 기대해야 한다고 하였다. 이를 토대로 본 과제에서는 베버리지 보고서가 오늘날 우리에게 시사하는 바에 대하여 정리해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 베버리지 보고서의 주요 내용 ... 베버리지 보고서에서 궁핍, 질병, 무지, 불결, 나태를 `다섯 가지 악`으로 명명하여 국가가 사회보험제도를 정비하여 이에 대항하고, 불가능할 경우에는 공공부조를 설계해야 한다고 주장 ... 하였다.베버리지의 주요 내용 및 특징을 정리하자면 아래와 같이 정리 될 수 있다.가. 궁핍의 주요 내용 및 시사점베버리지 보고서에 따르면 궁핍의 원인은 대개 노령, 불황으로 인한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.19
  • 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    인적자원관리부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.Ⅰ. 서론해고는 노동자의 의사와 무관하게 사용자의 일방적인 결정에 의해 근로관계 ... 로서 부당해고와 같은 의미를 부여한다.본론에서는 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 질병으로 인한 부당해고 사례 ... 으며, 이는 해고사유에 해당되게 된다. 근로기준법상에 근로자의 개인적인 질병이나 부상에 대해 법상 특별한 제도를 두고 있지 않기 때문이다.하지만 분명히 사후승인을 요청했고, 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.26 | 수정일 2017.09.12
  • 노사관계론 중간고사 요약정리
    한 재량 인정. 업무상 필요성과 생활상 불리함을 비교형량.6.해고예고제도근로자를 해고할 경우에는 그 해고가 정당한 이유가 있더라도 해고일을 명시하여 개별 근로자에게 해고일의 30일전 ... 통념상 합리성 존재여부)8.경영상이유 (정리해고) 에 의한 해고 개념 및 조건경영상 해고란 사용자측의 사정에 의한 해고를 말하는데 근로자측의 사정에 의한 해고보다 일반적으로 해고 ... 에서 비롯되었으며, 만약에 갈등이 없다면 규제도 비교적 단순했을 것임을 주장.투입-산출 모델에서 규제적 결과는 규칙으로 나타나고, 노사간의 이해대립을 해소하기 위한 절차나 제도
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론(사회복지사 레포트)
    되고 보조적인 소득으로 간주된다. 그러한 사고의 일례를 살펴보면, 1996년부터 동아시아에 불어닥친 금융위기로 야기된 구조조정 작업에서 제1차적인 정리해고나 감원대상은 여성이 ... 되어 경제적으로나 문화적으로 충족한 가정생활 및 사회생활이 보장되는 것을 궁극적인 목표로 하는 제도와 활동의 총칭으로 미혼과 기혼을 가리지 않고 모든 여성에 관한 복지 전반을 포함 ... 으로서의 기능과 역할을 강조하는 부녀복지라는 개념 하에서 윤락여성, 가출여성, 모자가정, 저소득 미혼모를 주 대상으로 제도적 접근이 이루어져 왔고, 그 외의 여성들은 국민연금 등 사회보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.08.25
  • 한 권으로 정리하는 4차 산업혁명 독후감
    제도로 노동자들이 해고에 대한 두려움을 적게 가져 해고와 고용이 자유로운 국가를 말한다. 실제로 기업하기 가장 좋은 나라로 꼽히는 덴마크는 사회복지가 잘 되어있지만 기술발전에 대한 ... 되는 사람들을 위한 제도적 안전망 구축을 무시해도 안된다. 안전망 구축이 기술발전에 도움이 되는 이유는 국가가 제공하는 실업급여 및 재교육을 통해 기술발전으로 소외되는 사람 ... 들이 최소화되어 기술발전에 대한 반발이 심하지 않기 때문이다. 기업하기 좋은 국가란 눈 앞에 보이는 법인세율의 높낮이보다 행정 투명성이 높고 부정부패가 적으며 제반 복지 제도와 재교육
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계
    해서 1년 만에 정리해고를 당했다. 영업직을 자를 순 없었을 것이기에 어쩔 수 없는 선택이었을 것이다. 그 뒤에는 조무사 아르바이트 것도 하고 살아가다가 아버지 친구 소개로 겨우 또 ... 과목명: 여성복지론주제: 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술 ... 하세요.내용구성- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인의 경험2. 현행 제도의 문제점3. 해결방안Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근에 들어서 우리나라에서는 소득 불
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간의 관계에 대해 설명하시오.
    그 개념을 정리하고, 이를 내부지배구조와 외부지배구조로 구분하여 각 주체들의 정의와 역할을 정리하며, 관계를 정리하여 기업 운영에 대한 이해도를 증진하도록 한다.본론기업의 지배구조 ... 란?기업지배구조란 기업경영을 규율하는 메커니즘으로 광의로는 기업의 다양한 이해집단간의 이해관계 및 지배권을 조정하고 규율하는 제도적 장치와 운영 메커니즘을 말하며 협의로는 기업경영 ... 고, 경영자를 선임하고 감시할 뿐 아니라 이들을 해고하며 보상과 유인책을 제공한다. 또한 회사가 경영진에게 필요로 하는 경영자문을 제공하기도 한다. 이사회는 기업의 경영전략을 수립
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • 단국대 중국경제의이해 중간고사 정리
    가스를 동쪽으로 이동)정치적 안정동북 3성 개발계획 추진 배경: 설비와 기술의 노후화로 중대형 국유기업의 효율성 저하됨, 국유기업 개혁으로 대량 정리해고 발생됨 -> 경제성장 부진 ... 과 정리해고에 따른 사회적 불안 요인을 해소하기 위해서동북 3성 개발 정책 - 2005의견: 대외개방 가속화 위해외자에 의해 인수 합병된 기업도 국유기업에 준하는 사회 보장 제공 ... , 산학협동의 풍토, 토지개발의 유연성, 제도 및 정책 환경, 지역 간 경쟁이 있다텐진- 텐진 빈하이 신구: 텐진항과 빈하이 국제공항을 기반으로 동북 아시아와 태평양 진출의 교두보
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.05.20
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2025년 06월 14일 토요일
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