"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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성차별 성차별 사례 성교육 여성복지 개선점 양성평등 경제적 불평등> 남녀고용평등법 여성할당제

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"남여고용평등법" 검색결과 661-680 / 1,496건

우리나라에서 현재 시행하고 있는 육아지원정책에 대해 알아보고, 보다 현실적인 방안을 위한 노력에 대해 서술하시오.

를 해결하고 취업여성의 모성을 보호하고 육아를 돕기 위해 남여고용평등법에서 산전 후 휴가제도, 육아휴직제도, 직장보육시설과 같은 근로복지정책을 시행 중에 있으나 아직 이러한 제도 ... 부터 대두되기 시작한 노동력 부족문제를 해결하기 위한 여성노동력의 활용 필요성과 그로 인한 보육시설 확대의 당위성도 거론되기 시작하였다. 따라서 1991년에 영유아보육법이 제정되고, 보육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.07

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[성폭력][성차별][성폭력 피해][성폭력 피해후유증][성폭력 예방 대책]성폭력의 개념, 성폭력의 특성, 성폭력의 원인, 성폭력의 실태, 성폭력의 성차별, 성폭력의 피해, 성폭력의 피해후유증, 성폭력의 예방 대책

특례법」을 제정하여 운영하고 있다. 그러나 법과 제도의 강화에도 불구하고 가정폭력 및 성폭력은 늘어만 가고 있다.여성복지의 최소한의 조건을 침해하는 여성폭력문제를 극복하기 위해서 ... 한 피해Ⅸ. 성폭력의 예방 대책Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국 여성정책의 궁극적인 목표는 남녀평등의 실현에 있고, 이를 제약하는 요소들을 제거하는 것이 그 주된 내용이다. 현재 정부 ... 이다.특히 여성의 복지증진 차원에 있어서는 한국사회의 전통적인 가부장적 사고와 잘못된 남존여비 사상으로 인해 여성들의 인권이 심각하게 침해되는 경우가 많다. 오늘날 여성폭력피해

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.02

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사회문제론 성차별문제

. 51970경제활동 인구중 여성비남여비율(%)여성 취업 인구의 직종별 분포 (1996)성별 경제활동 비율 (1970~95)31. 2서비스 판매직15. 7사무직40. 8기타(생산직 ... 차별의 해결방안1) 남녀평등의식의 강화와 성평등적 문화확산 - 사회속에서 남녀평등의식이 확산 - 성평등적 법과 제도적 장치 마련 - 국가 및 지방 자치 단체는 정책 결정 과정 ... 과 정치 영역에서 여성의 참여를 확대해야 함 - 경제영역에서 고용 전반에 걸쳐 남녀평등 의식의 확산 - 차별적 고용관행제도 개선, 직장 내 평등한 근무 환경 조성등 - 가정, 학교

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.17

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여성 해방론의 여러 흐름

함 → 경쟁 여건 차체의 불평등을 보완할 수 있는 적극적 조치를 요구함ex) 우선입학, 우선고용제, 여성 할당제⑤ 자유주의 여권론의 공적⇒ 여성문제를 처음으로 이론화하고 운동으로 표출 ... 은 여성에 대한 차별과 억압에 저항하고 여성의 권리와 평등을 쟁취한다는 공통된 목적3) 여성 운동마다 목표, 주도 세력, 운동 방식 등이 다른 이유?시대나 지역에 따라?운동을 이끌 ... 와 마찬가지로 자식을 낳는 역할을 맡으며 마지막 에야 고용되며, 경제위기의 경우에만 겨우 고용되는 ‘예비 노동력’ 의 역할에 한정되고 있다.)사람들의 실제 행위에 수반하여 가정주부

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.12 | 수정일 2023.01.02

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우리나라의 가족복지 정책의 역사를 간략히 기술하고 앞으로 우리나라 가족 복지 정책이 나아가야 할 방향에 대해 간략이 기술하시오.

는 가족의 구성 원간 관계문제이다. 즉 가족 구성 원간 연령의 차이가 심한 경우, 남. 여 및 형제. 자매가 불균형적으로 구성된 경우, 과잉가족의 중심인 경우, 고령자나 장애인의 구성원 ... 를 위한 법안이 입법 예고된 상태이며, 이 법안이 시행되면 양성 불평등적인 요소가 많이 개선되긴 하였다.2) 사회보장법헌법에 규정된 “인간다운 생활을 할 권리(제34조 1항)”와 이 ... 보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법이 있다. 또한 사회복지서비스는 중앙정부나 지방자체단체 혹은 민간에서 복지와 관련된 다양한 서비스를 제공할 수 있도록 이를 지원하기 위한 법률이

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.20

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사회복지정책의 체계에서 공공부조에 대해서 논하시오

라 건강하고 문화적인 생활수준을 유지할 수 있는 최저한도의 생활이 국민기초생활보장법에 의하여 보장되어야 한다는 것.(4) 무차별평등의 원리: 요보호상태에 빠지게 된 원인의 여하나 인종 ... (관리운영기구)목 적구빈, 사후적 대책防貧(빈곤을 미리 막음), 사전적 대책이 념선별주의보편주의원 리평등주의형평주의(비례원리강조)객 체저소득층모든 국민자격요건자산조사,소득조사기여금 ... 권 보장, 국가책임, 최저생활보장, 무차별평등, 보충성과 자립성 장의 원리를 들 수 있다.(1) 생존권 보장의 원리: 국가가 생활이 곤궁한 국민에 대하여 곤궁한 정도에 따라 필요

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.04

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헨리조지의 경제사상

기헨리조지는 1839년 9월2일, 미국 필라델피아에서 출생하였다. 영국계 미국인 부친 리차드와 스코틀랜드계 영국인 모친 캐서린 사이에서 4남6녀 중 장남이었다. 경제사정으로 정규 ... 고 있는 제3의 길에 대한 하나의 대안이 될 수 있을 것이다. 그의 글과 만나는 것은 우리가 신뢰하는 사적소유권이 얼마나 자연법과 부합하는지 혹은 숨겨진 비효율이나 모순은 없 ... 년간의 항해 후 식자공으로 일하면서 철자법을 익혔으며, 노예문제를 경제가 아닌 인권에서 다가가는 관점을 가진다. 또다시 항해를 하여 캘리포니아 골드러시에 합류하였으나 실패하고 식자

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.09

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평등권 침해의 심사기준

신체적 조건을 반드시 필요로 하는 경우가 아니라면 채용시의 이러한 제한조건은 합리적 이유없는 성차별로서 평등권을 침해2) 남녀고용평등법 제7조 제2항: “사업주는 여성근로자를 모집 ... 평등권 침해의 심사기준Ⅰ. 헌법 제11조 제1항의 의미헌법 제11조 1항 「모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회 ... 적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다」고 규정하고 있다.1.일반적 평등원칙법적용의 대상이 되는 모든 인간을 원칙적으로 공평하게 다루어야 한다는 법원칙2. 평등권평등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14

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고령화 사회와 사회복지

를 갖춰야 한다. 맞벌이 부부를 위해 취학 전 육아를 담당하는 유아시설을 만들거나 출산휴가의 강력한 법적보장, 출산으로 인해 여성이 사내에서 불평등한 대우를 받는 경우에 대한 강력 ... 까지 실시하여 140개의 노인복지공장이 가동되고 있다. 일본에서는 고령자 취업을 장려하는 각종 노동정책을 개발하고 있으며, 1971년 '중고령자 고용촉진에 관한 특별조치법'을 제정 ... 의 65세 이상 인구는 10%를 넘어섰고, 점점 고령사회로 가고 있다. 이처럼 더 이상 고령화사회는 남의 일이 아니다. 고령화사회의 원인으로는 출산율 저하와 의학기술발달로 인한 평균수명

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.06

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우리나라 보육서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안

되었으며 1982년에는 어린이집, 새마을 협동유아원 및 농번기 탁아소 등을 새마을 유아원으로 통합하는 유아교육 진흥법을 제정 시행하였다.1987년에는 12월에는 남여 고용 평등법에 의한 직장 ... 에 그치시설을 말한다. 1995년 5월 영유아보육법시행령을 개정하여 여성근로자 300명 이상을 고용한 사업장에서는 직장보육시설을 의무적으로 설치하도록 확대되었고, 의무조항으로 변경 ... 적 기반 및 발전과정1. 보육정책의 개념과 제도적 기반2. 보육정책의 발전과정Ⅳ. 우리나라 보육서비스 전달체계 현황1. 보육서비스의 법ㆍ제도 변화2. 보육서비스 행정체계3. 보육

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.13

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우리나라 노동의 어두운 현실과 극복 방안에 대하여

의 수능 배치상의 점수가 계속 오르고 있고 여학생들, 이젠 일부 남학생들 사이에서도 인기가 더욱 높아지고 있다. 그 이유가 무엇일까? 갑자기 학생들이 간호사로서의 사명감을 느껴서? 간호 ... *7월호- 비정규직법 개악을 둘러싼 공방 (비정규직에 대한 내용)8월호- 노동시장, 노동시간 재분배 그리고 복지*12월호- 노동시장 유연화와 노동복지 (실업해결, and 노동 복지 ... 에 대한 내용)-2010년-1월호- 2009 대한민국 10대 “밑바닥 노동”의 현실4월호- 근본적 실업대책의 또 다른 한 축은 고용안전망 확충이다5월호- 20대에 말 걸기-취직

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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은행에서의 직종간 남녀차별

의 채용에 관한 부서를 범 회사 적으로 실시 3.은행에서 보조직, 인턴직, 및 임시직을 선발하여 채용할 남, 녀의 특성에 의지하기 보단 직무에 관한 개발경험을 중심으로 배치하며, 보조 ... 뿐 만이 아니라 고용 분야에서도 핵심 요직은 남성 근로자가, 여성근로자는 보조업무나 비교적 중요도가 떨어지는 업무를 담당 시대가 변화하면서 이 같은 사회적 인식 변화 BUT 보수 ... 비용부담이 크다. 4.신체적 특성 때문에 근로기준법의 야간 작업금지, 시간외 근무제한 및 직종제한 등 노동력 활용상 제한이 있다. 5.직장을 결혼 전의 잠시 머무르는 곳으로 생각

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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여성복지의 대상이되는 여성문제의 유형 및 특성-여성복지론

고용평등법- 남녀고용평등법은 1985년 유엔의 여성차별철폐협약에 따라 1987년 제정되고 몇 차례 개정된 법으로 여성노동의 차별금지 및 모성보호 조항을 가지고 있다. 이를 비롯 ... 한 근로기준법, 고용보험의 근로여성을 위한 모성보호의 3법이다. 이들 법률은 근로여성의 모성보호 강화, 직장과 가정의 양립지원 및 모성보호 비용의 사회 분담화를 다루고 있다.(3) 대 ... 과제여성폭력에 대한 대책으로서,첫째, 폭력에 대한 사회문화적 규범과 가치의 변화이다. 여성폭력에 대한 잘못된 통념이 깨어져야 하며, 가부장적 문화 대신 민주적?탈가부장적?평등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01

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여성 노동자 현황

해 자 다른 근로자결 과매 개수 단- 직장 내 지위 이용 - 업무와의 관련성희롱남녀고용평등법 제2조직장 내 성희롱 금지 의무 사업주는 행위자로서 근로자에게 직장내 성희롱을 하 ... 여서는 아니됨 (남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률 제12조)성희롱 사례출산 후 수유중인 여교사에게 교장이 '젖이 잘 나오냐'며 가슴을 만졌다. 병원 의사가 간호사에게 진료 ... ,7161,8501,9582,1092,2492,3812,265정규직이 아닌 비 정규직으로 인해서 남성에 비해 임금을 적게 받는다. OECD국가의 남 녀의 임금격차가 한국이 제일 심하

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06

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여성노동자의 모성보호 실태와 해결방안

에 대한 차별철폐를 목적으로 제정되고 1988년부터 시행된 남녀고용평등법 또 한 직?간접적으로 모성보호 규정을 강화하는 계기로 작용하였다. 우선, 평등을 강조함 으로써 여성의 노동 ... 에서의 실제적 평등실현을 위한 전제조건 임을 인정한 것이다.또한 실질적인 조항은 1994년 고용보험법이 제정되면서 산후60일 휴가로 연장되고 육아휴직을 주는 사업자에게는 국가가 육아휴직 ... 로 연장 부담하였으나 2001년 8월 근로여성 모성보호 관련3법(근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법) 개 정시 산전후휴가를 60일에서 90일로 연장하되 연장된 30일분의 급여는 모성

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.31

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여성 성희롱 범죄 사례분석과 해결방안

을 말한다. -≪남녀차별금지및구제에관한법률 제2조제2호≫이러한 남녀차별금지및 구제에 관한 법률과 직장내 성희롱에 국한하여 규정한 고용평등법에서 성희롱에 관련한 규정을 찾을 수 있 ... 었다. 서울대 강의 중 언어 성폭력의 논란이 되는 발언은 여학생에게 외모는 수준이상인데 발표 한번 해보아라, 상표법은 처녀로 알고 잤는데 처녀가 아니었을 경우 그 사람을 보호하는 것 이 ... -------------------------------------------------?서론1. 성희롱 연구의 목적우리나라에서 성희롱을 범죄로 규정하고 처벌하는 법과 제도가 시행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27

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여성할당제에 관한 생각

은 경우는 논란이 계속되고 있다고 한다. 오늘날 우리 사회의 여성들이 아직도 고용과 정계진출 같은 부분에서 성차별을 받고 있는 것은 엄연한 사실이며, 이것이 우리 사회에 양성평등문화 ... 이 가능하다. 최근에 부쩍 여성들이 공무원시험이나 사법고시 등 공직에서 두각을 나타내는 이유도 이런 것에 있다고 본다.최근에 여교사가 남교사에 비해 절대적으로 많은 비율을 차지하고 있 ... 한다”며 “양성평등이라는 할당제의 본래 취지와 거리가 있다”고 말했다.자리를 차지해도 문제다. 국가직 5급 김모(37·여)씨는 “5년차에 서기관 승진하고 바로 과장 승진한 여선배는 여러

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12

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가족생활-교과서, 지도서정리

가족부가 심사/가족 친화 정책 /- 가족 친화 문화 조성 사업 : ‘가족 봉사단’, ‘이웃 사촌 한 가족 사업’, ‘가족 품앗이 사업’② 직장보육시설「영?유아 보육법」상시 근로자 남 ... : (자신달할 수 있도록 제공되는 사회적·경제적 지원을 말한다.청소년기본법 제49조 (청소년복지의 향상)① 국가는 청소년들의 의식·태도·생활 등에 관한 사항을 정기적으로 조사하고, 이 ... .④ 제1항 내지 제3항의 규정에 관하여는 따로 법률로 정한다.청소년기본법 제50조 (청소년의 가출 및 비행 예방)① 국가 및 지방자치단체는 청소년의 가출 및 비행을 예방하고 이

리포트 | 45페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.09.18

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가족복지의 개념과 접근

하고 있다.③ 소득세법 : 국내에 거주하거나 국내에 소득이 있는 개인은 소득세를 내도록 규정여기서 제 4관 5관이 가족복지정책에 관련이 있다.④ 남녀고용평등법 : 근로여성의 지위향상 ... ”, “ 단위, 기능”② 체계이론적 관점 : 문제의 본질보다는 맥락과 상호관계, 의미파악③ 마르크스주의 관점 : 자본주의의 시각으로 가족의 역할과 남, 녀의 역할을 파악④ 여권주의 ... , 복지증진에 기여하는 것에 목적을 둔 법이다.① 공공부조 : 국민기초생활보장, 의료급여, 보훈급여, 재해구호, 갱생보호② 사회보험 : 공적연금, 국민건강, 산업재해보상보험, 고용

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.26

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성폭력 문제의 대책 및 해결방안

되는 성(남아, 여아에 따라 다른 상호작용) 베스(Beth)라는 동일한 아이를 두고 주어진 성별에 따라 달리 반응하는 엄마들의 상호작용이라 했으며 동일한 조건의 남아, 여아임 ... 자가 오빠나 친삼촌인 경우 남아선호의식이 강한 가족 내에서는 여아에게 침묵을 강요하거나 과소평가하며 은폐하려는 경향이 있어 피해자에게 이중의 고통을 주는 경우가 있다.2. 가정폭력가정 ... 다. 지금까지 실시하는 성교육은 일반적으로 피임, 성병에 관한 내용이 포함되어 있을 뿐 양성평등에 기반한 성교육을 미비한 실정이다.2. 성폭력 법적 측면성폭력이 심각한 사회문제로 대두.

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.26

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