"근무성적평가"의 검색결과 입니다.

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"근무성적평가" 검색결과 761-780 / 10,375건

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혁신학교의 등장은 공교육 개선에 어떤 역할을 할 수 있는지 논하시오.

에 대한 평가가 지속적으로 이루어지고 있다.혁신학교는 전통적인 교육 방식에서 벗어나 학생 개개인의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 제공함으로써, 학업 성취도와 전인적 발달 ... 중인 학생들의 수학 및 과학 성적이 전통적인 학교에 비해 평균 12% 높게 나타났으며, 이는 혁신적인 교육 방식이 학생들의 이해도와 문제 해결 능력을 크게 향상시켰음을 시사 ... 한다.또한, 혁신학교는 다양한 평가 방법을 통해 학생들의 학습 과정을 지속적으로 모니터링하고 피드백을 제공함으로써, 학생 개개인의 학습 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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스포츠경영관리사 실기 정리본

5.구매 후 평가: 기대와 사용 경험에 구매 후 부조화 현상 발생-프로스포츠구단의 팀 간 전력평준화를 위해 실시 되고있는 제도=드래프트 제도: 성적역순의 발생 =연봉상한제: 연봉 ... , 현재의 자아의 비교를 통해 문제인식2.정보탐색: 상품, 서비스를 내적탐색과 외적탐색에 근거하여 정보 탐색3.대안평가: 대안들을 기준에 따라 평가4.구매: 대안평가를 통해 실제구매 ... . 오락성이 중심개념인 산업이다 6.다른 분야와의 연계성 산업이다-스포츠산업의 환경변화를 발생시킨요인=대외적인 환경변화: 주 5일 근무제, IT화를 통한 뉴미디어시대와 도래=대내적인

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

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우리나라 장애인 의무고용 정책

이 근무하는 근로 장소로 “일반사업체”가 51.6%로 가장 비율이 높고 다음이 “자영업(30.2%)”, “정부 및 정부관련 기관(6.8%)”, “기타(5.2%)” 등으로 나타났으며, 이 ... .2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40시간이며, 월평균 수입은 171만원이며 평균 근속기간은 147개월이며 취업 장애인들이 현재 ... 증가하였으나, 고용률은 0.03%p 하락하였고, 비공무원 장애인 근로자는 2,188명 증가, 고용률은 0.29%p 상승하였다(장애인의무고용현황, 2021).공공기관에서 근무

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

성, 성적 취향, 유전적 특이사항, 국적, 종교, 결혼 및 이혼 여부, 질병, 신체ㆍ정신적 장애, 병역, 임신, 출산, 그 밖에 각국의 법령과 조례에 규정되어 있는 어떠한 이유 ... 까지 성공적이라는 평가를 받고 있다.그래서 본 리포트에서는 이케아의 인적자원관리 정책을 통해서 시사점을 도출함으로써 인적자원관리 정책에 대한 이해도를 제고해보고자 한다.2. 이케아 ... 지원하게 된 동기와 일에 대한 열망을 평가한다. 면접간들은 면접을 통해 받은 개인적 느낌과 지원자에 대해 의심할 만한 모든 사항들을 일정한 양식에 꼼꼼하게 기록해야 한다. 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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남녀평등과법

)에 따르면 성희롱이란 객관적으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 언동으로 일반여성의 합리적인 관점에서 볼 때, 성적 함의가 있는 불쾌감을 주는 언동(국가인권위원회)을 말 ... 한다.“성폭력”, 성폭력은 개인의 성적 자율권을 침해하는 일체의 정신적, 언어적, 신체적 폭력으로 상대의 동의없이 강제적으로 성적인 행위를 하도록 강요하는 폭력행위로써 성적 희롱, 성 ... 의 성적 폭력을 말한다.“가정폭력”, 가정폭력이란 가족 구성원 중 1인 또는 다수가 다른 가족 구성원(들)에게 폭력을 사용하거나 정신적, 언어적, 신체적, 성적으로 고통을 주는 행위

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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교육행정 제3장 동기론

< 사회적 < 존경 < 자아실현)로 구분생리적욕구: 기아를 면하고 생명 유지를 위한 욕구로서, 가장 기초적인 의식주에 관한 욕구에서 성적 욕구까지를 포함안전욕구: 생리적 욕구가 충족 ... 추구자: 보수, 근무조건, 감독, 지위, 직업안정, 사회적 관계 등의 측면에서 생각- 하위 욕구에 관심의 초점- 이와 함께 사람들이 작업에서 나타나는 태도와 행동의 경향을 가지 ... 와 물질적 욕망이 포함- 조직의 장면에서 보면 보수, 부가급부, 직업안정, 근무조건 등이 포함관계욕구: 인간이 사회적 존재로서 타인과 인간관계를 맺고자 하는 욕구- 애정과 혐오를 표현

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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학교폭력의 심각성을 조사해보고, 학교폭력을 예방하고 근절하기 위한 구체적인 방안과 현재 시점에서의 문제점 및 한계가

예방에 기여한 자에 대해서 상훈을 수여하고 근무성적 평점에 가산점을 주는 등 인센티브를 지급하도록 하고 교직원들 보다 적극적으로 학교폭력에 대처할 수 있게 해야 한다. 하지만 대부분 ... 을 강화해야 한다. 오늘날 우리 사회나 학교는 전인적 성숙과 거리가 멀고 입시위주로 지식을 주입하고 학생을 평가하며 그 틀 속으로 몰아가려는 현상이 나타나고 있다. 도덕교육의 부재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[A+] 양극성 정동장애 CASE 간호과정 케이스 (작성자 - 현직자 및 교수님 컨펌 반영)

으로것은 천주교 신부님의 도움으로 성사- 천주교 신부님의 추천으로 약 10년 간 근무했으며 근무하는 동안 반장과 회장을 역임- 점보 화장지라고 불리는 생필품을 생산- 함께 일 ... 가구공장, 시멘트 공장에서도 근무하였으나 모두 1일 차에 해고④ 나주병원 재원 당시 추가 사정- 나주병원의 내부 배치도를 회상하며 그림으로 표현할 수 있을 정도로 기억력은 양호 ... . 간호진단 및 간호계획 · 수행 · 평가1) 간호진단목록 우선순위1순위조절되지 않는 감정과 관련된 타인에 대한 폭력의 위험2순위복합적 요인(약물부작용, 자살시도이력 등)과 관련

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2023.12.21

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[A+]여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석(주변지인을 대상으로 도출)

도 공격해선 안 된다. 이는 우열을 가릴 것도 ‘옳다’, ‘아니다’ 할 부분이 아니다. 하지만 여전히 인종차별, 성적차별 등의 사회문제가 존재하고 있다. 차별이라 하면 대부분 ... 다고 여길 것이다. 여초 직장에 근무하는 친구(간호사)가 줄곧 남자 간호사라고 해도 여자보다 힘을 못 쓰는 경우도 많고 동시에 업무를 처리하는 능력도 떨어지는 편인 것 같다며 얘기 ... 하곤 한다. 모든 남성에게 일반화할 수 없지만, 이처럼 남성이라고 꼭 여성보다 일을 잘한다고 볼 수 없는데도 여성이라서 낮게 평가받는 현실이 쓸쓸하다.? “맞벌인데 왜 가사는 나 혼자 해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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[교육사회학 2025년 2학기 방송통신대] 교육문제를 직/간접적으로 다룬 영화나 드라마를 한 편 자유롭게 선택하십시오. 선택한 작품 속에서 교육 현실이나 불평등을 잘 보여주는 장면 또는 인물의 이야기를 구체적으로 서술하십시오. 그 후, 교재 2장 (교육사회학 이론)과 5장 (교육평등과 사회평등)에서 배운 이론적 개념들을 자유롭게 활용하여 해당 내용을 다각적

은러 사건을 통해 조명한다. 드라마 속 학교는 명문대 입시 실적을 중시하는 분위기 속에서, 상위 학생들을 위한 심화반(이카로스 동아리)을 운영한다. 이 심화반은 사실상 성적 상위 ... 의 평등(교육 내용과 평가 과정에서의 공정성)은 아직 미흡한 것이다. 드라마 속 교사가 “학원 안 다니는 애들도 풀 수 있게 문제를 내자”고 촉구한 대목은 교육 과정의 평등을 요구 ... )까지는 달성되지 못하는 경우가 많다. 작품에서 성적 하위권 학생들이 박탈감을 느끼는 모습은, 성과 위주의 경쟁 교육 속에서 교육 결과의 격차가 개인의 노력만으로 메워지기 어렵다는 사실

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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정신 우울장애, 적응장애 CASE STUDY

로 근무하게 됐지만 21년 11월 춘천의 군부대로 입대함. 입대 후 6개월 간 특별한 문제 없이 군생활에 비교적 잘 적응하며 지내던 중 22년 3월 8일 코로나 확진을 받음. 부대 내 ... , 호흡 곤란, 기억력/주의력 저하로 책임감을 가지고 훈련, 근무, 작업 등 평소 잘 해내던 일들이 갑자기 부담으로 느껴지기 시작하면서 distress 되었다고 함. 처음 ... 에서 반장, 부반장을 했으며, 체육 관련 대회 나가 상을 받음. 성적은 중간 정도임?성인기 이후(18~) : 체육학과이다 보니 웬만하면 A+을 받음?발병 전 성격 : 많이 활발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2022.12.30

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경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

들을 밝혀보라.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원 ... 직 간호사 채용에서는 종합병원 근무 최소 2년을 요구로 하고 있다. 이것 또한 지원하는 병원 내규에 따라서 경력인정 여부는 다르다.3. 병원(기업)에서 지원자의 자격 판단 방법취업 ... 는 인성면접으로 이루어져 평가한다고 볼 수 있다.역량면접은 역량 중심에서 과거의 행동이나 사례의 검증을 통해서 직무자격 요건에 맞는지, 가능성이 있는지 개인의 내적특성과 장기적으로 지속되는 행동과, 사고방식을 주로 평가하게 됩니다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

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한국사 심화 조선시대 정리본 (전기)

의 비행 감독 및 근무 성적 평가를 함2. 부·목·군·현- 모든 군현에 수령 파견 -> 고려 시대에 있었던 속군·속현 및 향·부곡·소 소멸- 수령의 권한 강화 -> 지방의 행정·군사 ... 대상조선의 인사관리- 임기제·상피제·서경 시행 -> 인사의 공정성 확보- 근무 평가 등 운영- 합리적·관료적 성격군역 제도- 양인 개병제, 농병 일치 -> 의무병- 현직 관료 ... - 중앙 집권 체제 완성 (일원화)지방관 파견1. 8도- 중앙에서 관찰사 파견 -> 종2품이상, 감사·방백이라고도 불림, 감영에서 근무- 관찰사는 각 도의 행정 담당, 관할 지역 수령

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| 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10

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최신판 원광대학교 성의과학, 유쾌하고유익한우리의성 강의노트 기말고사 대비

8주차 1강. 인간의 성 반응, 여성과 남성의 성적 반응 주기성 반응 연구의 선구자마스터즈와 존슨20-61세 사이의 대학병원에 근무하는 건강한 의사, 간호원, 교수, 대학원생 등 ... 를 이용한 인공적 성교법을 고안 관찰많은 논란과 의문이 제기됨성 반응 분야에서 가장 기본적이고 신중한 연구로 평가됨여성과 남성의 성적 반응 주기 (사진)남성의 성적 반응 주기는 2 ... 을 조사대상자로 선정면담과 설문지 조사가 아닌, 직접 성적 자극을 준 후 오르가즘에 도달했을 때의 생리적 변화를 관찰함마스터즈와 존슨이 중점적으로 조사한 인간의 성반응 3가지 항목

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| 시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.04.22

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[성적인증O 과탑, 학점4.5 A+] 뇌경색(피부통합성장애) 케이스스터디 (가상환자 시나리오형식)

[성적인증] 3-2까지4-1까지목 차Ⅰ. 문헌고찰 ·················································· 3pⅡ. 간호사례 ... 1이 압박받아, 국소적 빈혈이 초래될 가능성이 높기 때문이다1. 근무교대 시 전신의 피부 상태를 확인하여 추가적인 욕창이 발생하였는지 사정함2. 발생한 욕창의 진행경과를 사정한다 ... 정도를 사진으로 찍어 기록함3. 객관적 도구를 통해 위험도를 평가하여 추가적인 욕창 발생 위험을 사정한다.※ Braden scale 사용- Braden Scale은 욕창 위험도

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.12

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[방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물

의 업무지시능력이나 리더십을 평가할 수 있도록 해야 한다. 근무 태도가 불량하거나 일을 못 하는 직원은 아랫사람 중에만 있는 게 아니기 때문이다.나의 평가자인 부서장과 직속상관인 ... 평가된 것은 아닐까?”엔론은 ‘상대평가와 해고(Rank or Yank)’라는 시스템을 도입하여 직원들의 실적을 5단계로 평가해, 최고 점수를 받은 직원에게는 확실한 보상을 하 ... 기준이나 평가 및 보상방식에 대한 명확한 기준을 제시해야 한다. 그래야만 구성원들의 신뢰와 몰입을 유도할 수 있다. 이때 인재가 누구인지 파악해 보상하고 적절한 자리에 배치하는데

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18

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설문조사 - 경험적 연구

~22시간 아르바이트를 하는데 평균 4.0~4.5라는 학점을 받은 학생이 있고 대부분 10~14시간 아르바이트를 하여도 평균 3.5~4.0을 받기 때문에 학업성적이 낮다고 평가할 수 ... 생각할까?5) 학업성취도가 아르바이트에 얼마나 영향을 받는다고 생각할까?6) 아르바이트로 인해 성적이 떨어진 경우가 있을까?4. 연구가설의 설정1) 학년이 높아질수록 아르바이트 ... 를 하는 학생 수가 적을 것이다.2) 등록금 때문에 아르바이트를 하는 학생이 많을 것이다.3) 아르바이트 총 시간이 많을수록 학업성적이 낮을 것이다.4) 아르바이트를 하는 학생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

은 기능목록이나 인력배치표, 내부추천 등이 대표적인 사례이다. 기능목록은 조직 내 모든 구성원들의 전문 분야나 자격, 경력, 근무 부서, 현재 부서에 근무한 기간, 승진예정 시기 ... 는 시험을 치르는 것이다. 그 다음 타당성은 인재를 선발하기 위해 치르는 것들이 얼마나 정확하게 인재의 능력을 평가할 수 있는지와 관련된 것이다. 타당성에는 기준관련타당성과 내용 ... 를 선발한 뒤 합격자의 시험성적과 실제 고용된 뒤의 직무 수행 수준을 비교해서 선발 도구가 정말로 타당했는지를 측정하는 것이다. 내용타당성은 선발 도구가 측정하고자 하는 속성이나 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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풀배터리검사(k-wisc-v, hcat, cctt, stroop, sct, htp, cbcl 등)

심리학적 평가보고서심 리 학 적 평 가 보 고 서Psychological Assessment Report이 름 : OOO (남 / 만 11세 7개월)학 년 : 초등학교 6학년평 ... 검사(CCTT), 집-나무-사람 그림 검사(HTP), 역동적 가족화 검사(KFD), 로샤 검사(Rorschach Test), 문장완성 검사(SCT)평가장소 :정신건강복지센터 심리 ... 검사실평가사유 :본 아동은‘친모의 가정폭력’ 사유로 2022년 3월부터 일시보호시설로 분리조치 된 상태이다. 친모는 우을증으로 입원치료 중이며, 아동은 금년부터 양천구 공동생활가정

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.10

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[정신간호학] 중간고사 요약정리 수문사

Ch1. 정신건강과 간호# 2주차Ⅰ.정신건강·집단이나 개인적 맥락에서 봐야 함∴연령, 개인상황 등 특정 배경과 생활경험에 비추어 평가해야 함*마리야호다의 정신건강 평가기준1)자신 ... 장애의 진단 및 통계편람): APA·Ⅰ(1952) ~ 5(2013)·DSM-Ⅳ-TR: 다축평가 체계·DSM-5: 개정판 숫자가 로마자에서 아라비아로 바뀜(갱신용이위해). 범주 ... 자체가 중요한 치료적 도구2.정신간호사 역할1)정신간호사(협의):정신과/병원 근무 일반간호사2)정신건강(구.보건)간호사:1년이상수련. 자격증. 정신건강복지법에 의한 정신건강전문요원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.11.13

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