"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 7,661-7,680 / 9,228건

[조직인사]한국과 미국의 일하고싶은기업(HRM-Human Resource Managemant)인사/조직

가운데 하나를 꼽으라면 우수인재 확보를 위한「인재 전쟁(Talent War)」이라고 말할 수 있다.과거 1만명이 1명을 먹여 살리던 시대에서, 1명이 1만명을 먹여살리는 지식경제 ... 자들의 자료중 269결과로 선정되었다. 최고의 직장에 의해 관리된 무작위 선정 지원자의 조사는 기업문화의 질 같은 그들의 직장이나 주제 관해 직원들의 견해를 도출하곤 하였다. 랭킹 ... 는 문화로 미국 법률가 알스톤&버드는 특징적이다.게다가 특징적인 보너스,고용인들은 팀을 위한 만남에 의해 커뮤너티 참여,고객서비스 그리고 기술을 배우는 것에 의해 자신의 판매액 중 3

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27

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[사회복지법제]사회복지법의 발달사

면 노령이라든가 장애라든가 하는 것 또한 사회화가 되어야 한다는 것을 일깨워 주는 촉진제 역할을 해주었다. 1977년에는 500인 이상 근로자를 고용한 사업장 대상으로 하여 의료보호법 ... 에는 고용보험법을 마련하였고, 1995년 7월 1일부터 시행하여 근로자들의 안정적인 소득 보장과 목표로 하였으며 더불어 실업을 미리 예방하는 차원에서, 그리고 근로자의 직업능력을 질 ... 적으로 향상시키는 데에 도움이 되도록 제도적 장치를 마련하였다. 1990년대의 특징 중 하나가 바로 여권신장을 들 수 있는데 1994년 1월 5일에는 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법다.

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.25

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[생산관리]Mcdonald`s & BurgerKing

생산 공정에서는 그릴 시설 담당자와 빵 열판이 다른 생산능력에 비해 많기 때문에 병목현상이 생긴다. 예를 들면, 햄버거 생산에는 빵 열판 시설이 그릴 시설 작업자에 비해 적기 때문 ... 생산체제란 계획생상과 주문생산의 특징을 함께 보유하고 있는 것이다. 어느 정도까지의 공정은 설비를 따라서 표준화 되어 이루어지고 재고를 형성하기도 하지만 완제품의 경우에는 고객 ... %는 준비된 제품을 제공한다면 10～20%는 소비자의 수요의 변화를 살펴가며 주문과 동시에 생산하는 것이 추후 재고 비용을 최소화시킬 수 있다.요일요일별 고객비율일요일14.0월요일12

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.28

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[인적관리] 인사고과의 목적과 방법

를 객관적으로 정확히 측정하여 합리적인 인사관리에 기초한 객관적이면서도 공평하게 근로자의 실적을 평가하는 데 있다. 환언하면 인사고과는 인사관에 필요한 종업원에 관한 사실 내지 자료 ... 를 제공하는 데에 그 중요성이 있는 것이다. 인사관리에 있어서는 근로자가 갖는 자치를 공평하게 평가한다는 것이 기본적 요청의 하나이다. 인사고과는 근로자의 직무평가를 체계적?합리 ... 적으로 행하려는 것이다.예를 들면 종업원의 이동, 승진, 임금의 조정, 귀휴, 해고 등의 문제에 있어 직접으로 개개의 종업원을 대상으로 문제를 해결하지 않으면 아니 될 경우에는 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11

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[교육]초등 사회과 5학년 갑안 지도안

, 환경 친화적, 소득, 소비↑?서로 돕는 경제생활 ?우리 시, 도의 발전하는?가정의 경제생활 경제4. 단원 목표영역내용목표지식?우리 경제생활의 주요 특징인 자유와 경쟁의 의미 ... 은 근로자들이 일자리를 잃거나 월급을 제대로 받지 못하였습니다4. 경제 회생을 위해 우리가 할 수 있는 일- 가정 : 절약 생활의 실천, 소득에 맞는 생활하기- 기업 : 기술의 개발 ... 라 고도의 문화생활이나 아주 고차원적인 예술 활동에 이르기까지 많은 재화와 용역을 생산하고 소비하는 행위인 것이다. 인간은 누구나를 막론하고 최종 소비자이지만 자기 소비 생활

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.25 | 수정일 2015.08.11

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외식산업에서 한국음식의 세계화

으로 따지고 보면 그다지 거창하지만은 않다. 종업원이 어떤 일을 해야 한다는 것을 명확히 알려주고, 그 일에 필요한 충분한 지식과 능력을 갖추도록 하는 일은 경영자가 해야하고 종업원 ... 목 차1.우리 나라의 외식산업의 현실과 세계2. 한국음식의 특징과 세계화의 문제점3. 한국음식의 운영방식의 변화4. 발전을 위한 종업원관리5. 위생을 통한 세계화6. 컨셉이 있 ... 의 특징과 세계화의 문제점세계적으로 다른 문화의 음식을 각각 입맛에 맞게 개량한 소위 퓨전푸드가 유행하고 있다. 우리 나라에도 그런 음식점에 번화가를 중심으로 속속 생겨났고 여전히 영업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.04

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노동운동의변천사

에는 아무런 생산수단도 갖지 못한 노동자들이 근로조건을 유지 개선하거나 또는 생산수단의 소유 관리에 참여함으로써 생산수단을 소유하지 못한 데서 오는 불이익을 방지하고 모든 노동자들이 인간 ... 은 매우 낮은 것이었다. 따라서 노동운동 역시 산업화된 공장의 기층노동자들 보다는 상대적으로 의식이 앞서 있었던 지식노동자층이 중심이 되었다.이러한 상황에서 5.16 군사쿠데타 ... 하고자 하였다.이 시기에 노동운동의 특징은 첫째, 정부 의존적 체질의 산업별 전국연맹체와 일선노동자 사이의 의견, 이해대립이 생겨나 노동운동조직의 이중구조가 형성되기 시작하였다. 둘째

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

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[노동경제] 21세기 선진화를 위한 신노사문화 창출의 방향과 과제

기타 서비스업제조업광 업농림 및 어업취 업 자(단위 : 천명)표 2-1 제조업 근로자의 추이세계화와 무한경쟁• I.T 인력의 부족• 미국의 I.T 인력 대폭 확대 - 해외 인력 ... 충원• 고용에 있어서의 국경 파괴• 여성근로자의 경제활동 참가율 증가• 파트타임, 임시직 등 비정규직 근로자 의 증가• 통신환경의 발달• 재택근무, 이동사무실 근무 등 성황세계 ... ,2354,0003,521171975단위산별조직률조직률조합원수피용자수(천)노동조합년도2) 산별노조 결성 움직임근로자 의식변화1) 신근로자의 대두1980년대 이전• 권위적인 관리방식

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.20

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[관광경영학과]social tourism

여러 관점에 의해 구분할 수 있다.1최광의의 관점 : 국민전체를 규정2광의의 관점 : 저소득 계층으로만 한정3협의의 관점 : 사회적 약자, 곧 빈민, 신체장애자, 공단근로자 ... 을 체계적으로 모르며 즐기는 방법이 사회화되어 있지 않다ㆍ장애자ㆍ고령자 : 이들의 관광 참여를 보장할 사회적 조건이 미정비되어 있고 관광에 관한 지식이 결핍되어 있다.ㆍ시간적 장애 ... Social Tourism현대관광의 특징 중의 하나는 대량화라고 할 수 있는데 대량화로 인한 대중관광은 인류의 기술발달로 인한 생산성의 증대, 소득의 증가, 여가시간의 증대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27

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포스트 모더니즘과 교육

대체되어 가고 있다는 사실인데, 우리의 경우도 점차 지식 사회로 전환되어 가고 있다. 선진국의 경우 육체노동 근로자의 비율이 전체의 25% 미만으로서 지식노동자들이 육체노동자 ... 다. 평등교육이라는 미명 하에 실제로 획일화, 하향평준화를 강요하고, 특정 지식, 기술, 가치, 태도의 영속화를 추구하는 이른바 문화적, 경제적 재생산공장이 되고 만 것이 ... 다고 주장한다.2. 포스트모더니스트들이 주장하는 교육(Ⅰ)포스트모더니즘의 특징을 교육이론 이나 실천에 도입하는 문제에 반영시키고자 하는 움직임이 있다. 교육학적 전개를 시도하는 학자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17

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루소의 에밀을 읽고

으로 구성되어 있는 장편 교육소설이다. 신생아에서 청년기까지의 성장과정을 다섯 단계로 구분하여, 각 단계의 발달과정과 이에 적합한 교육을 논의한 책이다. 제 1편은 서문과 영아기의 특징 ... 고유한 특징과 능력이 나타난다고 한다. 교육은 자연에 의한 교육이며, 인간과 사물의 교육은 자연의 교육에 일치할 때 그 효과를 거둘 수 있다고 했다. 그의 아동관은 성선설에 기초 ... 어서 근본을 이루는 최대 체력의 증진기로서 일생 중 가장 귀중한 시기이자 짧은 시기이다. 그래서 이 시기에는 근로, 면학, 교훈을 얻는 시기이다. 이 체력증진의 기간에 그에 맞는 방향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.19

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제조업의 디지털 경영전략

을 위해 조직 구조를 분권화 형태로 전환함과 아울러 통합 네트워크로 구성시켜야 한다는 것, 근로자들이 자발적으로 지식 창조,공유 활동에 나서도록 보상체계가 유인, 지원할 수 있 ... 어야 한다는 것, 근로자들이 지식습득을 통해 자신의 고용가치를 높이는데 관심이 많아졌기 때문에 적절한 교육훈련을 실시 하여야 한다는 것 등의 보상체제의 효율성 정립을 위한 경영과제까지 제시 ... 율 격차는 앞으로도 계속될 현상점 등의 국내 고용 구조변화 역시 설명 하고 있다.이러한 국내외의 경제의 디지털화에 따른 고용구조의 변화가 노사관계에 미치는 가장 큰 영향은 근로자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.28

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[디지탈경제]디지털 경제의 도래와 우리경제에의 시사점

중 가장 큰 특징은 생산과 소비가 중간단계를 거치지 않고 직접 연결됨으로써 비용을 크게 절감할 수 있다는 것과 정보와 지식 등 생산요소들이 어디든지 빠른 시간 내에 자유롭게 이동 ... 되느냐, 근로자가 기술변화에 얼마나 적응하느냐에 따라 격차확대 여부가 달라질 것이다. 기술의 급격한 변화시기에는 신기술에 적응할 수 있는 유연한 노동력에 대한 수요가 급증하지만 기술 ... 수요확대, 새로운 산업의 등장 등을 감안하면 고용에 미치는 순효과는 단정짓기 어렵다. 단기적으로는 빠른 기술변화에 근로자들이 적응하지 못해 구조적 실업이 확대될 여지가 있지만 구인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07

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조직 몰입도와 인사관리 전략

들보다 조직에 대해 높은 수준의 몰입도를 갖게 된다. 그리고 Etzioni는 근로자는 조직체제가 택하는 통제기구에 따라 조직에 상이한 반응을 보일 것이라고 주장한다. 공식도, 집권 ... 할 충분한 자원과 능력을 보유하고 있는지에 대해 분석이 필요하다.경쟁자를 단숨에 멀찌감치 따돌리고, 시장을 석권할 ‘멋진’ 전략이 있더라도 이를 수행할 자원과 능력이 없 ... 태도를 형성케 하는 선행 변수가 된다고 주장한다.나. 발동 경로직무 만족은 개인이 입사 전 소유하고 있던 직무 관련 스키마(추상적으로 특정 직무에 대해 가지고 있었던 지식

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.05 | 수정일 2017.09.25

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[경영](주)태평양 품질경영 사례분석

과 신뢰를 바탕으로 건전한 노사문화를 정립의 밑거름이 되었다.(3) 조직 내 학습시스템1) 개인차원 - 지식근로자 육성프로그램을 운영함으로써 해당 업무의 전문성을 재고시켰으며 기능직 ... 시그마1. 추진배경2. 태평양 6시그마 개념(1) 추진필요성(2) 6시그마 이념(3) 실행원리3. 로드맵(1) 로드맵(2) 특징(3) 로고/슬로건/포스터4. 6시그마의 발전적 진화 ... (1) 내부/외부의 협력을 구조화(2) 내부협력자 관리(3) 조직 내 학습시스템2. QC분임조 - "Master 21"3. 신생산 시스템 - "PATROL"4. TCR과 제안제도Ⅴ

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.01

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시장환경변화에 따른 편의점운영방향에 관한 연구

배운 지식들은 실제 점포운영에 있어 많은 도움이 된다. 마지막으로 신상품 테스트 기능은 신상품이 각 점포에 출시되기 전 상품화로 적합한지 시험하는 과정이다. 테스트 기간동안 소비자 ... 근로인구의 증가 등으로 인해 소비자의 구매행동이 소량?다빈도화 하고 있는 경향에 기인하고 있는 것으로 추정된다. 셋째, 편의점 사업자 측이 경영 전략적 차원에서 점포 개발, 상품 ... 4장 편의점의 효과적인 운영방향12제1절 중점 운영방향13제2절 기타 운영방향14제5장 결 론15제1장 서론제1절 연구의 배경 및 목적유통구조의 맨 끝에 위치한 소매점은 생산자

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19

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여가와 야외교육

, 사회성, 자연 현상의 이해와 자 연의 애호보존·이용이라든가, 도덕 교육이나 사회 봉 사적 정신의 함양, 심미적·영적·예술적인 정서 교육, 건강하고 안전한 생활의 수립과 체육 ... ·스포츠·레크리 에이션적인 활동 실천에 의거한 심신을 건전하게 발 달하도록 기획함과, 근로정신과 그의 실천력을 기르 는데 그 의의가 있다고 하겠다.8조 닌자 꼬북이야외 교육이란?야외 ... 다. 2. 활동의욕을 높여준다. 3. 자연을 흥미롭게 봄으로 인해 강한 체력과 저항력, 육체적 으로 건강한 신체를 만들어 준다.야외 활동야외 활동 특징◆. 재미와 즐거움을 주고 자유

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.25

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[노사관계] 한국노동운동의 시대적분류

정당운동 및 협동조합운동 등 근로자의 권익을 신장하고자 하는 운동을 총괄한 운동의 호칭이다. 그러나 한국의 경우 협동조합운동이 극히 부진하여 노동운동에 미친 영향이 매우 미미 ... 했고 나아가 민족독립을 위한 정치투쟁으로 발전해 갔다. 곧 일제 하에서의 노동운동은 근로자의 권익신장을 위한 순수한 노동운동이라기 보다는 어디까지나 항일·독립운동의 일환으로서 전개 ... 청이 시기에 있어서 노동운동의 특징은 다음과 같다. 첫째, 노동자 자신의 요구보다는 전평 과의 이데올로기적 대결, 새 정부 수립과 노동입법 등 외부적 정치환경조건이 노동운동의 이념

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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청소년 여가문화 문제와 대책

소년 여가문화의 문제점 및 실태1. 청소년 여가문화의 문제점청소년 여가문화에서 나타나는 또 다른 특징은 문화의 편식현상이다. 청소년들은 영화를 제외한 전시나 공연관람에 비용의 큰 ... 지 못하고 있다. 그 이유는 첫째, 입시준비교육, 둘째, 시설의 부족, 셋째, 인적자원의 부족, 넷째, 여건의 미성숙이다.5) 청소년 수련시설의 문제점청소년들은 지식교육과 함께 대자연속 ... 으며 이러한 공간은 청소년 비행의 온상이 되고 있다.구분중학생고등학생대학생근로학생비행학생전체안한다88.185.713.229.430.368.91~3회11.010.939.534.622

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16

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인턴십제도의 문제점과 개선방안

인턴십제도의 문제점과 개선방안1. Introduction - (우리조가 이번 주제를 선정하게 된 이유)통계청이 매년 실업자 숫자를 통하여 고용동향을 수치화하고 있는데 이를 분석 ... 로 계속 악회되고 있다. 청년실업률은 2002년 말 6.6%에서 2004년 1월 8.8%로 상승하였으며 이는 전체 실업률 3.7%의 2.4배 수준이다. 또한 청년 실업자 수는 44 ... 만9천여명으로 전체 실업자 85만4천여명과 비교했 때 52.6%의 비중을 차지하고 있다. 그러나 실망실업자·비정규직취업자 등을 감안하면 실제 청년실업률은 10%를 상회하는 것

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.25

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