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"근로가치평가" 검색결과 7,641-7,660 / 22,235건

  • 자활사업, 기초생활보장제도, 자활사업 참여자, 사회적 차별, 편견, 낙인
    이 170만명임- 기초생활보장수급자의 83%인 115만명이 근로무능력자이며, 17%인 24만명은 근로능력자이나 이중 8.8만명은 조건제시유예, 조건부과 제외자이고 10만명은 일반시장 ... 에 취,창업중이며 5.3만명은 자활근로에 참여중임.- 차상위계층은 극히 일부인 2.1만명이 자활일자리에 참여중임.- 자활사업에는 빈곤층 중 98,146명이 참여하고 있으며 이중 ... 79,936명이 자활기업,근로,취업지원사업에 참여하며 18,210명이 희망키움통장 등 자산형성사업에 참여하고 있음.전체수급자기초생활보장수급자차상위계층근로능력이 없는 자근로능력이 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.02
  • 고용노동부 조직분석
    ) 시행방식4) 진행현황5) 이해관계 및 목표대치 평가2. 청년취업 인턴제1) 시행목적2) 대상3) 시행방식4) 진행현황5) 이해관계 및 목표대치 평가3. 시간선택제 일자리1) 시행목적 ... 2) 대상3) 시행방식4) 진행현황5) 이해관계 및 목표대치 평가Ⅳ. 결론1. 최종결론Ⅰ. 서론통계청의 발표에 따르면 2015년 우리나라 전체 실업률은 4.6%, 청년실업률은 11 ... 면 근로할 수 있는 능력을 지닌 15세~65세의 비율은 65.8%로 OECD 평균 고용률인 66%에 근접한 수치이다. 그러나 실업과 고용에 문제에 있어서 국민이 체감하는 바는 그렇
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2016.11.23
  • 간호동급자 하급자간의 윤리문제 보고서
    며 그 외에 간호사간의 윤리적 문제의 탐구와 해결을 위해서는 간호의 본질, 간호의 역사적 유사느 과학기술과 사회 변화, 간호실무의 범위 확대, 전문직의 가치관과 이상, 도덕적 가치 ... 있는 사람과 상호관계를 맺는 것--> 한 사람이 자신의 가치와 목적과 마찬가지로 같이 일하는 다른 사람의 가치와 목적을 고려해야 하는 것을 의미.② 상호지지하고 밀접해지는 일 ... 환경-소음으로 작용예) 의사가 자기보다 나이 많은 간호사를 불러놓고 자리에 앉아서 이야기를 한다면, 간호사는 그 의사를 매우 예의 없는 사람으로 평가할 것이다.? 갈등의 부정적 영향
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 건강증진 프로그램 과제 (금연,영양,운동)
    게 하는 것-금연학교에서 사용하는 교육 내용① 의료 강의② 비디오 테이프 방영③ 금연법 강의④ 사후관리를 위한 전화, 회보우송, 동창회 모임 및 재교육-니코틴 중독 평가를 위한 도구 ... 점 이하는 가벼운 의존, 6점은 중증도 의존, 7점 이상은 중증의 의존으로 평가3. 보건 프로그램금연사업의 목적: 흡연자를 위한 금연지원서비스 제공을 통해 금연 실천을 유도 ... -방법:금연 전문 강사를 활용한 흡연예방교육, 인형극 전문업체를 활용한 인형극내용:흡연의 해로움을 주제로 한 아동의 눈높이 맞춤 흡연예방교육4) 성인금연교육대상: 관내 사업장 근로
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2020.12.08
  • [성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례
    성사랑사회D형여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락에 대한 구체적인 사례Ⅲ ... . 결론◆ 참고자료 ◆[성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.07
  • 국랍암센터 자기소개서 합격
    를 만들 수 있기 때문에 이럴 경우 평가기준을 누구나 동의할 수 있게 명확히 두고 직원들의 업무성과를 평가를 하는 평가자에 대한 교육도 강화하며 주기적으로 이루어져야 합니다. 근로계약 ... 게 직원이 필요했을 때 거절하지 않고 나갔던 걸 좋게 인식하신 사장님께서 시급도 올려주시고 다른 직원들도 저에게 좋은 평가를 해주셨습니다. 간호사가 대상자에게 다가갈 때 가장 먼저 해야 ... 나가고 싶습니다.5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견입사 초기에는 신규의 의욕을 고취시키고 동기부여를 하기 위해 근로계약제를 시행하고 후기에는 연봉제를 시행해서 안정된 임금을 받
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.10.18 | 수정일 2016.11.04
  • 현대자동차(안전직무) 합격자기소개서
    * 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.[안전에 큰 가치를 두고 세계 최고를 향해 ... 습니다.저는 이러한 사실을 통해 현대자동차가 안전에 큰 가치를 두고 있다는 것을 느낄 수 있었고, 앞으로 안전관리 업무를 체계적으로 배우며 저의 역량을 펼칠 수 있을 것이라는 확신 ... 을 겸비하기 위해 노력해 왔습니다. 매년 개최하는 국제안전보건전시회의 제조업 부문 위험성 평가 우수사례발표에 참관하여 전문성을 높이고, 4학년 1학기 하계인턴을 지원하여 고속도로
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2016.02.14
  • 로봇세 및 사회보장제도,연금제도 찬반
    을 줘 모어의 소설 《유토피아》에서 처음 등장하였으며 한 사회의 가치의 총합은 구성원들이 함께 누려야 한다는 데서 시작. 기본소득의 재원은 투기 소득에 대한 중과세, 소득세, 최고세율 ... 한 보상이 주어진다면 인간들의 남들보다 잘 살고 싶은 욕구, 자아실현 욕구 등에 의해 노동의욕은 저하되지 않을 것 같다. 오히려 부가가치가 높은 산업에 많은 사람들이 지금보다 생산 ... 적 민을 적용 대상으로 하고, 공무원연금법·군인 연금법·사립학교교직원연금법의 적용대상자와 저소득계층 등은 제외함. 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장과 사업장가입자가 아닌
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.31
  • 유한킴벌리에 대한 개인적 조사, 유한킴벌리 조사보고서
    으로 추진하고 있으며 기본 바탕으로 도전과 창의, 신뢰와 배려, 책임과 공헌이라는 핵심가치를 두고 있다.핵심가치를 내재화하기 위해서 유한킴벌리에서는 비전행동모델을 교육을 구성원 ... , 사회책임으로 유한킴벌리는 핵심가치를 실천하고 있다.2) 연혁유한킴벌리는 한국 최초 기록을 많이 갖고 있는데 예를 들면 미용티슈 '크리넥스'(1971), 1회용 생리대 '코텍스 ... 킴이후 회사의 상황이 더욱 악화되자 근로자들은 긍정적으로 4조 근무제(4조 2교대제) 도입을 결정했고, 단계적으로 유한킴벌리 전 공장에서 4조 근무제가 실시되었다. 4조 2교대
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25
  • 경제학콘서트1 내용요약
    이는 ‘개별 표적화’ 전략이다. 각 고객을 개별적으로 평가하여 그가 얼마나 지불할 것인지에 따라 가격을 매기는 것으로, 기술과 노력이 필요하기 때문에 투자 시간에 비해 높은 가치 ... 정한 것이 아니다. 데이비드 리카도에 따르면 지대가 상승하는 원인에는 두 가지가 있다. 첫째는 좋은 땅에서 생산되는 곡식의 가치가 높기 때문이고, 둘째는 선택할 수 있는 대안이 없 ... 기 때문에 좋은 땅에 많은 돈을 지불할 가치가 생기는 것이다. 이처럼 전철역과 같이 목 좋은 장소에 위치해야한다는 대안밖에 없고, 좋은 장소는 희소하기 때문에 높은 임대료가 형성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.01
  • 인적자원관리 사례소개,SK그룹(건설) 임금 및 복지후생관리,SK 임금 및 복지후생관리,SK그룹(건설)의 임금제도,K그룹(건설)의 복지후생관리
    을 추구해야 하며, 자발적, 의욕적으로 이를 실천해 나가야 한다.급변하는 경영환경 속에서, 기업은 추구가치를 지속적으로 실현하기 위하여 인간의 능력으로 도달할 수 있는 최고의 수준인 ... 적(Willi태를 설계하여 유능한 인재를 확보하고 나아가서 종업원들로 하여금 고부가가치를 창출케 함으로써, 종업원과 기업 모두에게 만족감을 줄 수 있는 임금 및 복지후생관리 제도나 방법 ... 에서 금전적, 경제적 보상이 ‘임금’이라 할 수 있다. ‘임금’은 첫째로 근로자 입장에서 ?자신은 물론 부양가족에 대한 생계비의 원천, ?사회에서의 신분을 규정, ?근로자로 하
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 맞벌이가족(맞벌이가정)의 개념과 실태, 맞벌이 가족의 문제(맞벌이가정의 문제점), 맞벌이가정 지원 대책방안 및 지원정책 방향
    들의 헌신적인 조직몰입으로 개인적인 사정으로 인한 휴직은 매우 부정적으로 평가되는 것이며, 처리해야 할 업무가 공식적언 근무시간 내에 해결되는 것도 아니다. 법제상 여성근로자의 출산 ... 으로 남편의 지지가 높은 경우, 불공평인지가 낮은 경우, 부부간 태도와 가치가 유사한 경우, 부부가 근대적인 성역할 태도를 갖는 경우, 특히 남편이 자녀 양육의 책임을 분담하는 경우 ... 자사용이 부담스럽다는 응답이 54.1%이었으며, 향후 3년 이내 출산계획이 있는 여성근로자가 육아휴직의 사용결정시 가장 중요한 요인으로 회사제도나 분위기(41.6%)를 가족의 수입
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.20
  • 기부문화에 신선한 바람을 일으킨 효율적 이타주의운동에 대해 이야기하고 있다. 그저 자기만족이나 생색내기용 기부가 아니라 진정 타인의 삶을 변화시키는 선행을 위해서는 기부단체의 효율적 운영이 중요하고 이를 평가하는 기준 5가지를 제시한다
    졸라매는 것만으로도 세상을 바꿀 수 있다.기대가치 개념은 다양한 행위로 인한 사망 위험성을 평가할 때 유용하다. 남을 도울 때도 성공 가능성과 성공의 가치를 모두 따져 봐야 한다 ... 다. 프로그램에 참여한 청소년들의 범죄율이 과거보다 감소한 사실만 보고 성공적이라고 평가해서는 안된다.기부를 위한 돈벌이는 관련 직업에 종사하며 직접적인 영향을 최대화 하는게 아니라 돈 ... 명의 개인은 변화를 일으킬 수 있다. 해답은 기대가치에 있다.일반적으로 1톤 Co2eq는 약 32달러의 사회적 비용을 유발하는 것으로 추정한다.? 매탄,아산화질소등 이산화탄소
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.18
  • 지역사회 간호 생애주기별 사업과 추진방향
    수준에 대한 정기적 통계 생산체계 구축?올바른 성 가치관 확립을 위한 학교 및 근로장에서의 청소년 생식보건 교육 강화-보건기관, 학교, 민간 의료기관 및 ?인구보건복지협회? 등 ... 관리가 필요한 집단과, 집단적으로 접근하였을 때 더 효과적인 근로자와 학생을 별도의 중점과제로 선정:인구집단별 건강관리 분과, 장기적인 관점에서 건강환경조성부분(식품안전, 지역사회 ... 으로 실시하며,2~3종의 건강교육과 발달평가 및 상담(4개월제외)을 지원.?검진주기는 4개월/ 9개월/ 18개월/ 30개월/ 42개월/ 54개월/66개월.검진시기및검진가능기간산정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    아주대학교 진로설정과 어학개발 과제 모음 1차~7차
    의 직업가치 사이에 차이가 나지 않는 다는 진단을 받았습니다. 또한 직업심리검사 결과로 대학교수, 판검사, 변호사, 감정평가사 등이 나왔습니다. 추천받은 직업의 공통점으로는 고소득 ... 하세요.제가 선택한 직업 선택 시 평가 항목 중 3가지는 ? 임금 수준과 근로 조건 ② 내 적성과 흥미 ③ 즐겁게 일할 수 있을까?입니다. 이 항목을 선택한 이유는 첫째, 임금 수준 ... 과 근로 조건은 저의 직업 가치관에 있어서도 가장 큰 영향을 끼치는 것 같습니다. 둘째, 제가 선택한 직업이 저의 적성과 흥미에 맞지 않는다면 금방 지루함을 느끼고 일을 함에 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.12
  • 조직에서의 인력방출 및 유지관리는 어떻게 해야 하는가
    제고라는 상충 가능성이 큰 목표를 지향하므로 기업에서는 기업 활동에 필요한 인적 자원이 조직에 입사하면서부터 퇴직할 때까지의 과정을 관리하고 인력선발과 개발, 성과 평가 및 보상 ... 되도록 그냥 두어서도 안 된다. 때로는 시장 수요, 생산량의 급격한 감소로 많은 근로자를 방출하기도 해야 한다. 적기에 방출하지 못하면 인건비를 감당하지 못하면서 남는 인력을 회사 내 ... 종업원의 노동능력과 근로의욕을 보전하고 활성화하기 위한 계획적이고 체계적인 관리활동을 말한다. 조직이 유지되기 위해서는 구성원의 신체적, 정신적인 노동능력이 재생산되어야 하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.25
  • 자신이 관심 있는 사회복지실천의 특정 분야에 대해 조사하고 (예: 지역사회복지, 여성복지, 노인복지 아동복지, 청소년복지 등) 해당 분야에서 수행해야 하는 사회복지사의 역할을 설명해보시오.
    ) ? 평가자(evaluator) 등이다.사회복지사의 윤리적 책임은 이론적 지식이나 연구, 실천기술, 정책 그리고 자신의 가치관, 신념보다도 더 우선한다. 사회복지는 사회복지가사 ... 의탁 노인에 대한 시설보호 및 재가보호에서 시작되었다. “노령, 기타질병, 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.29 | 수정일 2018.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생의 학교적응을 저해하는 사례를 선택하여 저해 요소로 생각하는 이유와 적절한 개선방안에 대한 본인의 생각
    전통이 전해 내려져 오고 있다. 따라서 이웃과 더불어 생활하면서 다른 사람과의 사회를 위하여 봉사하는 사람들을 높게 평가하고 있고, 이러한 봉사활동 프로그램은 학교사회사업론 프로그램 ... 이나 가족만을 생각하는 개인주의적인 성향이 강하게 나타나고 있다. 따라서 모든 가치의 판단 기준이 자기중심적 청소년들을 이웃이나 내 고장을 위한 자원봉사활동을 통해서 도덕성, 공동 ... 프로그램의 경우에는 과도한 봉사활동 시행으로 학생들의 공교육 측면에서 저해를 하게 되는 요인이 될 수 있다. 중, 고등학생들의 봉사활동도 일반 요양기관의 근로자 못지 않은 강도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17
  • o 과제유형 : ( a ) 형과 제 명 : 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들이 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.
    -를 중심으로3. 일하는 여성들이 겪는 어려움의 구체적 사례4. 일하는 여성들이 겪는 어려움의 현실을 변화시키기 위한 노력1) 비정규직 근로자를 보호할 수 있는 법, 제도 마련2) 여성 ... 의 고용안전을 전담하고 분쟁을 조정 할 수 있는 전담기구 설치3)여성근로감독관의 증원과 근로감독관에 대한 성 평등적 교육실시4)보육 사업 정책의 확대5) 여성에 대한 잠정적 우대 ... 조치의 적극적 활용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서 론인간은 노동을 통해 인간사회를 발전시키고 문명을 이루어 왔으며 신자본주의 사회에서는 남녀가 하는 일 모두 나름대로 중요한 몫을 차지하였고 가치
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.13
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    제4강 공공부조 ppt 발표
    의 시키고 낙인을 가할 뿐이다근로를 통한 소득은 노동윤리에 맞고 빈민의 존엄성을 지켜준다사회적 가치관의 변화 (편모가정어머니의 자녀양육 전념의 인식에서 가족생계를 위한 노동을 해야 ... - 소득평가액 = 실제소득 가구특성별 지출비용 근로소득공제- 재산소득환산액 = (재산 종류별 가액 기초공제 부채)ⅹ환산율- 재산별 환산율 = 일반재산 4.17% 자동차 100% 금융 ... ① 근로인센티브의 감소② 기존 공적 부조 프로그램 대체불가③ 빈곤의 근본원인을 망각④ 임금의 역효과⑤조직과 비용도 유사..PAGE:11공공부조란?생활유지능력이 없거나 생활이 어려운
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.14
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2025년 08월 28일 목요일
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