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"근로가치평가" 검색결과 7,841-7,860 / 22,235건

  • 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙을 나열한 후 설명하고 그중 하나인 통합성 원칙을 준수하기 위한 사회복지사의 노력에 대해 자신의 생각을 작성하시오
    전달체계의 구축에 있어서 고려해야 할 여러 가지 원칙 또는 평가기준들이 있다. 따라서 본론에서는 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙을 나열한 후 설명하고 그중 하나인 통합 ... 제공의 원칙이다. 일반적으로 사회복지서비스 대상자, 특히 공적부조의 수혜자는 자력으로 생계를 유지하기 곤란한 계층으로서 근로를 통해서 자기의 생활을 영위해야 되는 현대의 산업사회 ... 에 있어서는 사회의 부담적인 존재로 간주되기 쉽다. 그러나 사회복지서비스는 수혜자의 존엄성과 가치를 인정하고 그들이 갖고 있는 잠재능력을 발휘할 수 있도록 제공되어야만 하는 것이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17
  • 두산중공업의 인적자원관리
    Communicatio으로 승진과 보상 결정 직급의 상승이 아닌 조금 더 가치가 높은 직무단계로의 이동 두산중공업의 평가방법 상급자가 하급직원에 대해 근무평점을 내린 후 평가 대상직원에게 결과를 공 ... 두산중공업의 인적자원관리목차 1. 기업선정이유 2. 기업소개 3. 확보 4. 개발 5. 평가 6. 유지 ∙ 보상 7. 한계점 및 개선방안 8. 출처 및 질의응답기업선정 이유01 ... 우수한 인재로서 평가되는 내용만 골라놓은 지원자들은 실제적으로 선호하지 않는다 . 그렇게 완벽한 사람이 있을 거라 기대하지 않는다 ” 짧은 시간 내에 해결해야 하기 때문에 진실
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03
  • 운영주체에 따른 보육의 유형 중 보육의 발전을 위해 어떠한 형태를 좀 더 육성해야 하는지와 그 이유에 대해 서술하시오.
    에도 긍정적인 효과가 있다.여성근로자의 직장보육시설에 대한 만족 및 효과성평가를 연구한 김혜란(2005)의 연구에 의하면, 여성근로자들이 직장보육서비스에 만족할수록 직장보육서비스의 효과 ... 에 대하여 긍정적으로 평가하고, 직업에 대한 만족도도 높았다. 또한 여성근로자들은 직장보육시설을 이용하면 생산성이 향상되고 여성인력에 대한 사회의 인식변화와 회사의 대외이미지 효과가 증가한다고 인식하였다. ... 시설이라 함은 보호자가 근로 또는 기타 사정으로 유아를 보호하기 어려운 경우에 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보호, 보육하는 시설을 말한다.2. 보육과정의 개념아동은 보호와 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.22 | 수정일 2014.11.30
  • 과제물 시민불복종
    었는데 자동차 가액은 해가 바뀔 때마다 감가상각으로 재산가치 감소의 속도가 매우 빠르다. 하지만 현행 자동차 세제는 배기량만을 기준으로 세율 구간을 정한 뒤 구간별 차등세율을 적용 ... 9619명이 참가하고 있다.5)근로소득세 환급운동 - 2001년 5월 10일부터 진행되고 있으며 5월 종합소득세 확정 신고 기간 내 근로소득세 환급운동을 하고 있다.6)암 등 중병환자 ... 는 향후 시민운동의 새로운 방향성을 선도한 것으로 평가할 수 있겠다. 1968년 프랑스의 5월 운동에서 비롯된 신사회운동은 비관례적 정치참여라는 형식을 새롭게 수용하고 있다면 한국
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2018.11.10
  • 첫인상이 중요한 이유를 설명하시오
    . 서론첫인상은 첫눈에 느껴지는 인상(印象)이며, 인상(impression)은 어떤 사람이나 사물에 대하여 총체적으로 마음속에 새겨지는 평가나 느낌이다. 아리스토텔레스는 “눈을 통해서 ... 를 통해 그의 내면과 특질을 평가하려는 경향이 있는데, 이러한 현상은 현대 사회에서 더욱 두드러져 외모가 자신을 외부로 표현하는 중요한 수단이 되고 있다. 사람의 인상형성은 시각적 속성 ... 하고, 추후의 소통에 영향을 주므로 첫인상은 소통의 시작이라고 하였다.2. 첫인상이 중요한 이유'인상(impression)'이란 어떤 사람이나 사물에 대해 총체적으로 요약된 평가를 말
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.10
  • 두산중공업
    했으며 노력하고 있다.(2) 건설두산중공업은 세기 무한경쟁시대를 맞아 그 동안 국내외에서 쌓아온 시공경험과 기술력을 바탕으로 고부가가치 사업개발 및 풍요로운 삶을 위한 공간 창조 ... 적으로 고품- 미래산업두산중공업의 사업 분야는 해수담수화, 발전 플랜트 등 미래의 가치창출을 할 수 있는 미래산업임. 특히 해수담수화 발전 플랜트 등의 사업 분야는 요즘 정부가 표방 ... 평가는 180도 바뀌었다. 든든한 실탄을 바탕으로 중공업 기업 인수합병(M&A)을 통해 변신은 성공적이었기 때문이다. 그 결과 두산은 2000년 이후 연평균 22% 매출 증가
    리포트 | 14페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.01.21
  • 인적자원관리 시험대비 정리 노트
    는 못함. 동기요인은 충족되지 않을때 불만은 없지만 충족이 많이될수록 동기부여정도는 높아짐2) Assessment Center Method(평가센터방법) : 복수의 평가도구 + 기법 ... 을 사용해서 다수의 훈련받은 평가자가 피 평가자의 행동특성을 관찰/평가하는 평가기법3) e-HRM(e-Human Resource Management ; 전자적 인적자원관리) :채용 ... 를 실에 비하여 짧은 근로.445) 단체교섭(collective bargaining) :?근로자 단체인 노동조합과 사용자(또는 그 단체)가 임금, 노동시간, 근로조건 등에 관한 결정
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.13
  • [방송통신대학교] 방통대 가사노동과 시간관리 과제
    - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 가사노동의 경제적 가치평가 방법을 요약하시오.1.투입접근방법1) 시장대체비용2) 기회비용법2. 산출접근법Ⅲ. 자신 혹은 주변의 가정생활을 관찰하여 세 ... 적 근거Ⅵ. 제시한 세 가지의 사례에 적절한 경제적 가치평가 방법을 각각 적용하여 화폐가치를 산출하는 과정을 설명하시오.0. 전업주부 김OO(55살)씨의 경제적 가치평가 방법 ... 을 위한 화폐가치를 산출하는 과정1. 맞벌이 주부 박OO(49살)씨의 경제적 가치평가 방법을 위한 화폐가치를 산출하는 과정2. 취업주부 이OO(39살)씨의 경제적 가치평가 방법을 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.08 | 수정일 2013.09.14
  • 인사행정론(기본개념)
    인사행정론 기본개념1-(1). 인사행정이 추구하는 네가지 가치는 무엇이며 어떻게 구현(제도화)되고 있는가?인사행정이 추구하는 네가지 가치는 효율성, 민주성, 형평성, 공무원 ... 를 평가을 촉진하는 것이라고 하였다.구체적인 표현을 다를수 있으나 궁극적 목표는 조직의 역할기대와 개인의 배치성향을 조화시켜 개인과 조직을 통합하고 직무만족도를 제고하는 것이다.인사행정 ... 과정에서의 세부목표가 있을수 있으며 예를 들면 채용에서 질 높은 인적자원의 충원, 평가에서 타당성과 공정성 확보, 교육훈련에서의 능력발전 등이다.2. 인사행정이 이루어지는 과정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2018.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지 발달과 서구의 사회복지 발달에 대한 내용과 차이점
    와 더불어 적절한 원조를 제공하기 위한 목적으로 운영되었다. 미국은 1877년 뉴욕주 버팔로에 그 활동이 확산되어 빈민에 대한 한시적 구호가 아닌 우애방문자를 통한 근로와 절약의 가치 ... 을 책임지고, 근로능력이 있어 자립이 가능한 사람은 자립지원시책을 통하여 자립케 하였다. 또한 보건복지사무소를 시범 설치하였으며 평균가계소비지출의 50% 미만 계층은 정부가 그 이상 ... 만이 1957년 출간한 책이 시카고 학파의 효시가 되어 사회복지실천의 이론적 통합을 이룬 성과로 평가 되었다. 또한 사회복지실천 전문단체가 통합되었다.1961-1975년은 빈곤과의 전쟁
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.02
  • 지역 불평등과 사회적 불평등
    , 엥겔스 등은 자연적 불평등보다 사회적 불평등을 더 중시하였고, 자연적 불평등도 상당 부분 사후적·사회적으로 평가되고 규정된 것으로 사회가 만들어 낸 것이라고 보았다. 이들은 불 ... 에 의해 기존 지배 집단의 가치 및 이해관계가 반영된 결과 사회적 불평등이 부당하게 발생한다는 입장이다.사회적 불평등 해소를 위한 제도들- 남녀 고용 평등법 : 헌법의 평등 이념 ... 에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편, 모성을 보호하고 직업 능력을 개발하여 근로 여성의 지위 향상과 복지 증진에 기여함을 목적으로 만들어졌다.- 국민
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.31
  • 인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제
    은 사회적 평가가 있어야 하고, 둘째, 젊고 우수한 인재들을 공직에 끌어들이기 위해 적절한 임용제도와 절차가 마련되어야 한다. 셋째, 장기적인 경력 발전 경로가 있어야 하며, 넷째 ... 적 대표는 소극적 대표를 넘어 출신 집단의 가치와 이익까지 대표하고, 이를 위해 적극적으로 행동하는 것을 말한다.대표관료제의 장점으로는 첫째, 기회 균등의 원칙을 보장함으로써 사회 ... 주의적 동질성을 유지하고 있으나 앞으로 다문화가정의증대, 외국인근로자들의 유입으로 큰 변화가 예상된다. 그러나 아직 우리나라엔 전통적인 인습으로 인해 고위직 공무원의 출신지역 불균형
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01
  • 장애인 차별,장애인 차별금지법,장애인의 복지욕구,차별의 개념,선호차별,통계적 차별
    을 맺을 수 있는 날이 밝아 오고 있다. 대한민국헌법 제 10조는 인간으로서의 존엄과 가치에 관한 조항과 더불어 우리 헌법에 있어서 최고의 지위를 갖는 조항이다. 그리고 헌법 제 32 ... 조는 모든 국민의 근로의 권리와 의무를 규정함과 더불어 근로조건의 기준으로 인간의 존엄성을 보장하도록 정할 것을 규정하고 있으며, 전 법 34조는 인간다운 생활을 할 권리를 규정 ... .차별의 개념고용차별을 야기하는 몇 가지 일반적인 이유인 중에서 첫 번째 이론은 사용자나 근로자 혹은 고객들이 특정한 인종이나 장애근로자들과 접촉하는 것을 싫어하는 개인적 선호 혹은
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
  • #노인복지론4#베이비 부머 세대의 선배시민실천과 활동에 대해 제안하시오.
    하고 육체뿐 아니라 정신 건강을 위해서도 투자를 아끼지 않으며, 건강한 인생을 살자는 의미의 웰빙이란 새로운 문화 트랜드를 만들기도 하였다. 이것은 삶의 양적인 가치보다 질적인 가치 ... 은 사회적, 경제적 부작용이 나타나고 있으며, 인간의 행복이나 성공적인 삶을 물질적인 기준으로 평가하다보니 정신적인 압박감이 높아질 수밖에 없는 현실이다. 이것은 우리사회도 이제 삶 ... 적인 노후준비 시행을 요구하고 있다. 또한 고령자가 지속적인 취업활동을 할 수 있도록 고용주 및 근로자들을 독려할 뿐 아니라 교육이나 훈련, 보상 등도 제공하고 있다.뿐만 아니
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    전남대 국가안보론 빈칸 시험 문제(100% 모두 다 출제)
    성과 공정성 확보), (능력에 의한 공정한 평가제도)가 시행되어야 한다.+국가간의 경쟁(국가의 개혁과 변화)은 항상 상대적 국력의 차이에 의해 결정된다.14. 좋은 정부의 역할 ... )가 철저히 이루어져야 한다.15. 선도국가의 길로 가기 위해서는 (책임국가), (안전국가), (행복국가)가 중심이 되는 국가가 되어야 한다. 또한 인권과 개인가치가 존중되고, 개인 ... 의 행복과 가치 그리고 세계시민들이 존중하는 (사상과 문화) 그리고 (정신)을 가진 국가가 되어야 한다.16, 세계적 국가로 거듭나기 위해서는 (지구적 문제에 적극 참여)하고 책임
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.25 | 수정일 2020.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의와 신보수주의에 대하여 고찰하고, 자신의 견해를 서술하시오.
    화를 통해서 안정된 경제성장에 도달하는 것을 목표로 한다. 또한 공공복지제도를 확대하는 것은 정부의 재정 팽창과 근로의욕 감퇴를 야기 시켜 이른바 복지병을 야기한다고 주장하면서 국가 ... 의 비용구조 개선과 작고 효율적인 정부로 국가경쟁력을 최고의 우선가치로 여기도록 사회에 헤게모니를 강조하게 된다. 신자유주의자들은 자유무역과 국제적 분업으로 시장개방을 주장 ... 는 너무 비대해져서 영국병의 원인으로 지적받고 있던 비대한 노조의 개혁이었다. 이런 신자유주의를 둘러싼 논쟁은 전 세계적으로 일고 있는 중이다. 이런 대처리즘에 대한 평가는 찬반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    전산회계 문제풀이
    급액(원)근로소득세지방소득세공제계이미자생산부1,500,000150,00015,000165,0001,335,000박철순영업부3,000,000300,00030,000330,0002 ... )를 650,000원에 구입하고 현금으로 지급하였다. 기업회계기준에 의해 평가한 공채의 현재가치는 550,000원이며, 단기매매증권으로 회계처리 한다.(차) 단기매매증권 100 ... 았으며, 부가가치세를 보통예금계좌에서 이체 납부하였다.(부가가치세액에 대한 회계처리만 할 것)수 입 전 자 세 금 계 산 서승인번호20*************45-557786세관명등록
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15
  • 사회복지 프로그램 관리 이론들의 특징을 A4용지 3매 이내로 비교하시오.
    이다. 판단지향 평가모델을 전문가의 전문적인 판단에 의존하는 평가모델이다. 의도된 효과는 물론 의도하지 않은 효과도 평가하고, 프로그램 결과와 질뿐만 아닌 프로그램의 가치까지 판단 ... 에 특정하지 않고 적절한 방법을 융통성 있게 구성하는 모델이다. 논리모델은 시스템 이론을 적용한 평가모델이다.시간별활동계획도표는 근로자의 생산 활동과 시간을 통제할 수 있는 도구 ... 들의 개별목표 내지 책임을 합의 하에 체계적으로 부과하며, 수행결과를 중간 및 최종 평가하고 환류 시켜 궁극적으로 조직의 효율성 향상에 기여하려는 관리체제 내지 기법을 말하며 목표관리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.01.14
  • 정주영 리더십 기업 다각화 전략(7,9레포트)
    함으로써 소비자에게 전달할 때 제품의 품질을 유지할수 있음- 일정관리의 개선- 부품단계에서부터 일정관리를 직접합으로서 재고비용을 절감할 수 있음* 현대그룹 다각화평가 : 현장근로자 ... 전략- 정주영 회장 시기 현대그룹 성장의 역사- 정주영 회장 시기 현대그룹 기업전략의 평가* 기업전략의 기초- 기업전략은 장기적인 이윤극대화를 위해 기업의 성장과 발전을 적절히 ... . 수직적통합의 장점 활용 어려움 (사례 : 횡성한우 직판장)- 산업가치사슬: 산업내에서 원재료부터 완제품이 만들어져서 소비자에게 전달되는 과정* Vertical
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2019.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진 전략에 관해 서술하시오
    하고, 이들이 가지고 있는 다양한 능력을 다른 사람과 나눌 수 있는 체계를 형성하여 인적자본도 강화할 수 있다.성인학습은 생산성을 높이고, 노동시장에서 개인의 가치를 높이는 등 ... 도 평생교육기관에서는 제공하지 않는 프로그램을 제공하여 신선하다는 평가를 받고 있지만, 산간벽지에 위치한 평생교육기관에는 이러한 프로그램을 제공할 수 있는 재원과 인력이 부족 ... 의 경우 근로자의 학습휴가제를 1975년부터 시행하고 있으며, 직업평생교육정책을 강력하게 시행하여 취업자의 70%가 평생교육에 참여하고 있다. 독일의 경우에는 연방정부와 주정부가 함께
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
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2025년 08월 28일 목요일
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