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"통상임금" 검색결과 741-760 / 9,073건

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    테셋 TESAT 시험전날 키워드 복습자료
    와 상관없이 공무원은 일정비율로 증가법칙하인리히 법칙"1대29대300, 대형사고1건은 29개의 경미한사고, 300개의 증상이 있었다는 것"법칙효율임금이론시장균형임금보다 높은임금 주 ... 면 생산성높일수 있다. 실질임금과 노동자노력은 +관계정리비교우위론리카도정리비교우위론"비교우위는 국가내에서 비율계산 후, 재화별로 우위국가 선정"정리상대소득가설"소비는 상대소득 ... 하는 것스무트홀리 관세법"후버정부의 대표적 보호무역정책, 1930년대 대공황 심화원인(과잉생산)"스왑스프레드"이자율스왑과 국채금리간 차이, 통상 +가 일반적(은행이자율>국채금리)"스윙
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.28 | 수정일 2025.12.04
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    (국제경영학) 교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중
    이 무엇인지 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미국의 경제적 특징1) 인구구조2) 소득3) 통상4) 불평등2. 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 - 파타고니아1) 아웃도어 ... 브랜드 '파타고니아' 소개2) 파타고니아의 경쟁력의 원천 - 경영혁신3) 파타고니아의 경쟁 전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라와는 처음 1882년 수호통상조약으로 관계를 맺은 미국 ... 량도 증가하게 된다.3) 통상대외의존도가 높은 나라가 아닌 미국은 GDP 대비 내수 비중이 2015년 기준으로 70% 가까운 수치를 기록하며 세계 평균인 44%를 감안한다면 현저히
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 성, 사랑, 사회 ) 노동시장에서의 남녀 차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.
    자에게 육아휴직 3개월 급여를 통상 임금의 100%(최대 250만 원까지 지급해준다)로 상향하여 지급하게 된 것이다. 잡코리아와 알바몬이 최근 남녀 직장인 천여명을 대상으로 ‘남성 ... 성, 사랑, 사회한국 사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고,② 이러한 차별이 발생 ... 여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.성, 사랑, 사회한국 사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는① 취업·임금·승진
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03
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    우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별(노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련정책, 소득보장정책)로
    모두가 육아휴직을 할 경우 두 번째 휴직 신청자에게 처음 3개월 급여를 통상 임금에서 100%(상한 250만원)까지 지급하도록 하는 제도이다. 이러한 정책들은 현재 운영되고 있 ... 하는 것이 현실이다. 또한, 과거에 비해 양성평등이 많이 이루어지기는 했지만 여전히 승진이나 임금 부분에서 성차별이 존재하고 있어 이에 대한 개선이 필요한 상황이다. 그리고 맞벌이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    을 높일 것이다.세 번째, 유급휴가이다. 근로자가 쉬더라도 출근한 것과 같이 마찬가지로 통상임금을 받을 수 있는 것으로 앞서 제시한 다른 보상방법과 마찬가지로 돈과 연결되어 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    도록 하고, 생후 12개월 내의 자녀가 있는 부모에게 3개월의 육아휴직을 제공하며, 부모 모두가 육아휴직을 하였을 때 통상임금의 100% 수준에서 최대 월 300만원을 지원하도록 했 ... 로 하고, 비정규직 근로자나 남성도 이를 적극적으로 활용할 수 있도록 문화를 조성하겠다고 정하고 있다. 또한, 임금근로자 뿐만 아니라 특수고용노동자에게도 육아휴직을 보장할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.20
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    저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)을 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오(저출산 문제 해결방안).
    도 지급되며 통상임금의 80%로 지급되어 매우 유용합니다.2. 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안 제시1) 이유한편 생각해봤는데 이런 정책에도 불구하고 출산율이 올라갈 이유는 충분
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 연봉근로계약서_한글양식
    (주휴수당 포함)월 지급액7,083,334원기본급6,983,334원자가운전비식대100,000③ 계산방법월 지급액은 연봉을 12로 나눠 균등 분할하여 지급한다. 기본급은 통상시급 ... 금액을 공제하고 지급한다.⑥ 결근일의 임금과 결근일이 속하는 주의 주휴수당은 급여에서 공제한다.제3조 [평가 및 연봉의 갱신·조정]① “회사”는 연봉계약기간 중 연 1회 이상 “근로
    서식 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.10
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    [원가관리회계]커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법
    를 위해 투입된 노동력에 대해 소비된 임금액을 말하는데, 작업시간에 임률을 곱하여 계산한다. 노무원가는 임금, 급료, 잡급, 종업원 상여금 등 급여의 형태를 띠고 있다.기타제조원가 ... 한다고 볼 수 있다.통상적인 공통비의 배부방법을 보면, 가액법과 시간법이 있다. 가액법이란 특정 제품의 제조에 실제로 소요된 직접원가의 전부 또는 일부를 제조간접원가의 배부기준으로 삼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 지역사회간호학 저출산 보건의료 정책 보고서
    휴직급여의 정률제(정액 50만원 --> 통상임금 40%, 상한액 100만원)(2012) 육아기의 근로시간단축 청구권 도입(2014) 아빠의 달 진행(1개월, 통상임금 100%, 상한 ... 12주의 휴가 할당, 임금은 80~100% (남성의 70%정도 5주 이상 육아 휴직을 사용)- (이용격차, 미쓰매치) 대표적인 일, 가정양립의 정책인 육아휴직은 대체인력 부담 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 코로나가 가져온 산업 구조의 변화
    기 위한 특단의 조치를 취한 상황이다. 이에 따라 국내외 자동차의 수요가 위축되고, 부품 공급에 차질이 생기는 등 위기에 처해있다. 산업통상자원부에 따르면 2020년 2월 국내 자동차 ... 을 하지 않고 있으며, 대형항공사들도 한계에 직면하고 있다. 2020년 3월 말 전체 운항 편수는 전년도 대비 70% 가량 감소하였다. 이에 따라 국내 항공사들은 단축 근무와 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09
  • [a+취득자료] 한중FTA체결과 관련하여 FTA필요성, 현황과 문제점을 논하라.
    와 함께 경제, 통상 관련 정책과 법, 제도 현황에 대한 심도 있는 논의를 위해 산관학 공동 연구를 실시해 왔다. 공동 연구는 5차례에 의해 실시되어 왔다.중국에게 한국은 아세안 ... 에 대한 해외 투자가 이전의 저임금을 활용한 우회 수출을 목적하는 데에서 현지 시장 진출이 목적이 되는 단계로 접어들고 있는 상황에서, 저임금을 활용한 수출 목적의 동부 해안지역 투자
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
  • [사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    가입이 가능하므로, 고용보험의 사각지대가 존재한다고 보기 어려울 것이다. 그러나 실제로는 고용보험법의 사각지대가 존재하고 있다. 2018년 기준으로 임금노동자 중 고용보험 가입자 ... 하고 있다. 고용노동부령에서는 이에 대하여 기준을 제시하고 있고 동시에 통상의 근로자가 이직했을 것이라는 사실이 객관적으로 인정되는 경우를 명시함으로써 근로자의 이직에 대한 정당한 사유 ... 를 포괄적으로 해석하고 있다. 하지만 이에 대하여 명확한 기준이 존재하기 어렵고, 그 외 정당한 사유로 제시한 내용 역시 근로자의 보호에 적합하지 않다는 비판이 있다. 실제로 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
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    빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점
    적인 신빈곤층으로 언급되어왔다.이와 같이 여성의 빈곤문제를 설명할 때 고유명사가 되어버린 빈곤의 여성화가 연구에 적용될 때, 통상적으로 의미하는 바는 크게 세 가지로 구분할 수 있 ... 보호노동을 동시에 수행해야 하기 때문에 남성에 비해 노동시장에서의 근무시간을 단축해야 하고 보호노동과 임금노동을 병행함으로써 오는 이중고에 시달리게 된다. 이미 여러 선행연구 ... 으로 여성노동자가 과잉공급 되고 따라서 그 직종에서 저임금을 가져오게 된다는 것이며 수요독점가설은 여성의 낮은 노동공급 탄력성 때문에 고용주가 수요 독점적 위치에 서서 여성을 저임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    로 봤을 때, 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 봉급, 임금, 기타 어떠한 명칭으로든 지급하게 되는 일체의 금품이라고 본다. 광의적으로 보면 정기적으로 지급하는 통상 임금과 급료 ... 측면과 아울러 승진과 훈련, 이동, 임금과도 밀접한 관련이 있다. 인력 수요를 예측하는 방법으로는 먼저 거시적 방법이 있다. 거시적인 인력예측은 먼저 조직단위 전체에서 인력예측 ... 하게 한다. 구성원들이 행위를 인도하기도 하며 감지 도구로써도 역할 한다. 결국, 조직 문화는 사회시스템의 안정성과 연관이 있는 것이다.4) 보상 및 유지관리임금은 근로기준법상의 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 혼인과 이혼의 법적효력에 관하여 서술하시오.
    에 대해서는 사용자는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 그로자에게 지급해야 한다.[문제5] 국민 연금 중 노령연금의 수급요건에 관하여 서술하시오.국민연금법의 노령연금은 정년 ... 이 있는 때에는 그 직계비속이 사망하거나 결격된 자의 순위에 갈음하여 상속인이 된다.[문제4] 최저 임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.임금은 사용자가 근로자에게 노동의 대가 ... 을 보전하기 위해 근로기준과 최저임금법 등에서 임금지급에 관한 기본원칙을 규정하고 있다.□최저임금제도1986년 12월 31일 최저임금법으로 제정 시행되어 왔는데, 제1조에 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23
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    (세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배
    과목명: 세상읽기와논술 B형지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액 ... 을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최고임금제의 필요성2. 외국의 사례3. 시사점4. 앞 ... 으로 나아갈 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2019년 초 최저임금에 대한 문제점과 대안을 고민하던 사람들 사이에서 최고임금에 따른 연동형 최저임금제도에 대한 의견들이 나오기 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 국제경영학_2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. (2) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. (1)
    는 정책을 펼치게 될 것이다.먼저 미국의 바이든 행정부의 통상정책에 대해 보고자 한다. 바이든 당선 이후 통상정책의제를 유지해 왔다. 이는 노동자 중심의 통상정책, 미중 관계 재 ... 이다자재 공급망을 중국에 의존하여 다변화를 준비하지 못한 기업에는 위협요인으로 작용할 것이다.미국의 관세율 인상(수입물가 상승)과 이민제한 정책(노동력 부족->임금상승)은 미국
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 국부론
    의생각4. 국부론을 읽고 새롭게 알게된 내용5. 책내용 비판6. 국부론 독후감1. 국부론 책소개아담스미스의 대표저서 국부론은 18세기 경제학의 체계에 대해 장려금, 통상조약, 식민 ... , 노동임금, 지대 등으로 세분화되어 자본에 대한 전반적인 설명을 해 놓은 제 1편에서 나온다. 어떠한 형태의 시장 개입도 있지 않을 때 자연스럽게 거래 가격이 결정된다는 이론 ... 실패는 비단 빌게이츠만의 문제도 아니고 늘상, 빈번하게 일어난다.6. 국부론 독후감우리나라의 국민들의 임금이 낮아지고 있다는 말이 여기저기서 들리는데 그럼 우리나라는 급속히 후퇴
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대] 생활법률
    또는 사업장 관할 고용센터에 신청한 사람이다. 급여액은 통상임금의 40%(상한 : 월100만원, 하한 : 월50만원)에 상당하며 급여 중 일부(15%)는 육아휴직 종료 후해당 사업장 ... 후 45일 이상이 되도록 휴가기간을 연장하여야 한다.사용자는 출산전후휴가와 유산?사산휴가 중 최초 60일간은 임금을 지급해야한다. 나머지 30일은고용보험에서 출산전후휴가급여 ... 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 거주지 또는 사업장 관할 고용센터에 신청하여야 지급된다. 지급액은 135만원을 한도로 하고, 소득이 최저 임금에 미달하는 경우
    방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
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2025년 12월 10일 수요일
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- 작별인사 독후감