성, 사랑, 사회 ) 노동시장에서의 남녀 차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.

목차

I. 현존하는 남녀 차별 사례 (취업·임금·승진 등)
II. 남녀 차별이 발생하는 제도 또는 사회문화적 요인
III. 사회문제들과의 영향 (교육, 결혼, 돌봄 등)
IV. 노동시장에서의 구체적인 해결 방안

본문내용

영화진흥위원회 영화관입장권 통합전산망 집계에 따르면 ‘삼진 그룹 영어 토익반’은 코로나 위기에도 불구하고 영화관으로 개봉 첫 주말 약 27만 명의 관객을 동원하며 개봉 첫 주말 박스오피스 1위를 차지했다. 당시 1995년 시대상을 디테일하게 담아내 그 시대를 밀접하게 살아온 관객들에게 충분한 공감을 샀다는 평이 주를 이룬다. 도대체 1995년의 시대상은 2020년을 살아가는 우리들에게 어떤 공감을 끌어냈기에 흥행할 수 있었을까.

영화는 시대적 배경 상 부조리를 파헤치는 과정이 주된 줄거리를 이루고 있는데, 그 과정 속에서 드러나는 노동시장의 차별이 눈에 띈다. 말단 여직원은 상사의 커피를 속도감 있게 타는 데에서 쾌감을 느꼈고, 모니터 앞에서 근무하는 남자 직원들의 구두를 닦아 배달하고, 대리라는 직함을 다는 과정이 연차와 성과를 통해 얻어지는 것이 아닌 하늘에서 별 따기처럼 그려져 있다. 결혼해서 임신하는 여성은 회사에서 해고 통보를 당연히 받는다고 생각하여 경력이 단절될 수밖에 없는 현실에 놓이고, 남녀 직원의 임금 격차는 벌어질 수밖에 없어진다. 영화 속 주인공들은 그것이 사회 통념상 당연한 것이라고 받아들이고 있음에 관객들의 답답함은 고조돼 가지만 1987년 남녀고용평등법이 제정되고..

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참고 자료

(텐아시아) '삼진그룹 영어토익반' 12일 연속 박스오피스 1위…100만 눈앞
https://tenasia.hankyung.com/movie/article/2020110226534
(연합뉴스) '아직도 여자란 이유로'…외모 시비, 승진차별, 퇴사 압박
https://www.yna.co.kr/view/AKR20181128130100004
[단독] (한겨레) 20대 남성 역차별? ‘스펙’ 같은 20대 여성, 남성보다 17.4% 적게 번다
원문보기:
http://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/884330.html#csidx71ae19d29628f3998a86ced9f3c2579
(데일리굿뉴스) 차별 넘어 혐오로…심각해지는 남녀 性갈등
http://goodnews1.com/news/news_view.asp?seq=100211