"감성리더가갖추어야할역량"의 검색결과 입니다.

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감성리더의 역량 감정노동이란 리더십 리더십보고서 리더십 중요성 간호 리더십 사례 간호지도자론

"감성리더가갖추어야할역량" 검색결과 741-760 / 813건

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신영와코루 자소서 합격

을 꾸게 해주었고, 현지 시장에서의 유행의 흐름과 문화적 차이를 파악하며 외국인들과 직접 소통할 수 있는 기회도 가졌습니다. 그러면서 디자이너가 갖춰야 할 다양한 문화 이해와 폭넓 ... 소개[‘프로’라는 마인드는 ‘프로’를 만든다]제 인생관은 ‘프로답게’ 입니다. 그래서 저에게 주어진 일이면 뭐든 똑 부러지게 하는 성격입니다.대학교 3학년 ‘창작의상’ 전공 수업 때 ... 7조로 나뉘어 한 학기에 대한 팀 프로젝트를 진행했는데, 상대적으로 비 협조적이었던 팀원들과 같은 조가 되었습니다. 평가는 무기명으로 하여 상대 조원들을 서로 평가해주는 상대평가

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.08 | 수정일 2015.01.05

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[국제비교경영]100억 연봉 CEO 강의록

을 위해 조직을 전략적으로 설계하고 상황에 맞춰 유연하게 바꿔 나가는 능력을 갖추어야 한다. 종업원들의 역량배양을 위해 학습기회를 제공하고, 구성원들이 기업가적 정신을 가질 수 있 ... 결정 해야 한다.회사에 필요한 자원과 핵심역량을 찾아내고 키우는 것, 그리고 인력, 자금, 시간등 한정된 자원을 적절하게 배분하는, 소위 자원배분 (Resource ... Allocation) 또한 의사결정의 핵심 영역이다.경영자가 신속하고 정확하게 의사결정 할 수 있는 능력을 갖추기 위해서는 경영전반에 대한 이론과 경험적 지식을 갖추고 있어야 한다. 전략, 인사

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.05

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LG전자 합격 자소서

인간생활을 편리하게 하고 있었습니다.저는 학과 생활이든 취미생활이든 한번 목표를 정하게 되면 지니고 있는 모든 역량을 동원해 결국 성취해 내고 맙니다. 대표적인 예로 저학년 때 잃 ... 기 위해 하루도 빠짐없이 영어공부를 하고 있습니다. 실패를 거울삼아 부족한 부분을 더욱 강하게 만들 수 있는 제가 될 수 있었습니다.4. 역량영업 로멘티스트, 영업 스페셜리스트, 영업 ... 에 주목하였습니다. 그러한 감성은 인문학적 수양을 통해 발현되는 창조적인 생각에서 나오는 것이라 할 수 있고 특히 영업의 영역에서 고객을 상대하는데 이러한 능력은 필수적인 요소라고 할

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.28

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[행정학]리더십의 주요이론과 최근동향

를 충족시키는 것으로 과업적 기능과 마찬가지로 리더의 중요한 기능이라 할 수 있다.4.리더십의 유형리더십의 유형에는 여러 가지로 지적되고 있으나 가장 많이 소개 되고 있는 리피트 ... 한 작용을 한다고 전제되고 있다.2) 사회적 배경리더의 사회적 배경에 대한 연구가 꾸준히 시행되어 왔다. 1889년부터 1934년 사이에 미국 대기업체의 최고경영자와 정부의 장관급 ... 지향적이며 장애에 부딪쳤을 때 좌절하지 않고 목표를 추구하는 끈기가 있다. 이러한 특성을 가지고 있는 리더는 일반적으로 업무 추진력과 함께 강한 동기와 직무에 대한 집요함을 갖추

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.30

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<국제경영> 놀부음식점 글로벌화

가 존재하기 위해서는 필수적으로 의식주의 세 요소가 갖추어져야 한다. 그 중 식 문화는 인류의 생존과 직결되기 때문에 식품산업은 세계 어디에서나 필수적으로 존재해야 하는 중요 ... 한 연계와 공동연구로 외식분야의 전문가를 육성하고자 한다. 놀부는 외식분야에서 최고의 리더를 배출 할 예정이다.- 사회봉사와 윤리경영놀부는 창업초기부터 지금까지 꾸준히 장애인과 불우 ... 을 돋우며 매출을 증대 시킨다는 말이 있다. 이것은 소비자의 마음속에 잠재되어있는 감성을 최대한 활용하고자 하는 노력이 외식업계에 도입되고 있다는 것을 의미한다.김순진 회장의 창조

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.14

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마케팅 성공사례와 실패사례

를 거친다.p43~44-위와같은 배전, 블랜딩, 진공팩 포장기술등은 커피의 맛을 내는 노하우는 스타벅스만의 고유한 핵심역량이라고 할수 있다. 이런 핵심역량은 경쟁력을 갖추는 가장 중요 ... 다. p45-삼성 애니콜의 애니모션과 애니클럽은 핸드폰 시장의 핵심 구매계층인 10대후반에서 20대 후반을 타겟으로 하여 감각적이고 감성적인 광고로 어필하여 폭발적인 반응을 나타내 ... 었다. 이것은 단순한 광고가 아니라 뮤직드라마 형식으로 만들어져 독창적이라고 할 수 있다. 뮤직드라마 형식에 그치지 않고 컬러링, 벨소리, 월페이퍼등의 다양한 파생 콘텐츠도 제공

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.06

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LG전자의 경영전략 및 성공요인

“LG 전자의 경영혁신”@ 신문기사? ＂디자이너 우대＂具회장이 직접 지시 1조원 적자 1년만에 1조원 순익으로2006년만 해도 "LG는 한물갔다"는 게 재계 주변의 이야기였 ... 을 수 있도록 해야 한다"고 선언했다. 위기 극복의 카드로 ' 디자인 경영'을 제시한 것이다.LG가 고전할 때 구 회장은 해외출장 때마다 미국의 베스트바이(BestBuy) 같은 가전 ... 과정을 통해 글로벌 경쟁력의 핵심 이 디자인이라는 점을 깨달았다고 한다.구 회장은 수시로 LG전자와 LG화학의 디자인센터를 방문해 디자인 쪽에 힘을 실어줬다. LG전자의 ' 수퍼

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.15

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서비스리더 유순신

한다는 사실을 명심해야한다. 자신의 현재 위치를 바로 볼 줄 아는 능력이 바로 앞으로의 발전가능성을 위한 출발점이라는 사실을 다시 한 번 명심하자. 리더란 자신에 대해 솔직해지 ... 을 뽑아도 마치 그 회사의 사장을 뽑는 것처럼 신중하게 뽑는다. 전문지식이 확실하고 감성도 풍부하며, 팀워크가 좋고, 인맥, 도덕성, 외국어 능력, 커뮤니케이션 능력 등을 갖춘 사람 ... 도 좋지만 프로다운 자격을 갖추기 위해 사회공헌 활동을 하는 등 좀 더 책임감을 갖고 행동하려고 노력하고 있습니다.”항공사 승무원 출신으로 외국계 기업에서 부장을 역임하고 지금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02

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디자인경영과 이노디자인

다고 할 수 있다. 이처럼 제품의 품질, 가격, 기술만으로 상품을 구매하는 시대는 이미 지나갔으며, 팔리는 디자인, 고객이 찾는 디자인, 갖고 싶은 디자인, 즉 경쟁력을 갖춘 디자인 ... 의 실력이 세계적으로 인정받고 세계 디자인 분야를 리드 할 수 있는 자리에 위치했다는 것을 알 수 있다.2. INNO DESIGN의 성공요인1) 내부적 자원 관점에서의 핵심역량 분석(1 ... 않고 자체 디자인과 디즈니사와의 제휴로 제품을 디자인하고 있지만, 이전 두 기업의 제휴는 각각 산업 내 비즈니스 리더의 자리를 차지 할 수 있도록 한 것은 틀림없다.그림 6

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.02 | 수정일 2024.07.29

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[경영학원론] 감성의 리더십

Chapter.3 감성과 리더십자기관리 능력감정의 노예가 되지 않도록 만들고, 감정상의 균형을 이룸리더가 목표를 성취하기 위해 갖춰야 할 보다 구체화된 힘불안정한 감정을 잠재우고 대신 ... 중 여섯가지 이상 주요능력을 갖추고 있는 능력은 리더로서 훨씬 뛰어나다- 폭넓은 감성지능은 다양한 상황에 유연하게 대처할 수 있도록 한다- 최고의 리더란 적절한 시기에 적절 ... 에 동조하는 능력감성지능을 갖춘 리더는 긍적적인 방향(낙관적인 태도, 연민, 유대감)으로 즐거운 감정을 잘 표현감정이입의 능력, 조직적인식 능력, 서비스 능력..PAGE:81감성

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.17

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[인간과직업] 인재의 중요성

으로 드러나지 않게 제 역할을 묵묵히 수행하는 겸손함도 함께 갖추고 있다고 지적한다.4. 감성 지능이 높은 사람넷째, 감성 지능(Emotional Intelligence)이 높아야 한다 ... 면, 약 80% 정도의 감성 지능과 20% 정도의 지적 능력이 적절히 조화를 이룰 때, 리더는 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있다고 한다. 여기서 감성 지능이란 자기 자신을 객관적이고 ... 은 관심을 표명하고 있다. 기업이 필요로 하는 적합한 인재의 모습은 조금씩 다를 수 있으나 어떤 경우에든 이들이 갖추어야 할 공통된 특성도 있기 마련이다. 진짜 인재 가 갖추어야 할

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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건설업, 건설정책, 건설기술자에 대한 PPT

열망이 높은 사람강한 승부근성을 가진 사람도덕적 겸양이 있는 사람감성 지능이 높은 사람직업 윤리를 갖춘 사람흡수능력이 높은 사람핵심 가치에 맞는 가치관을 가진 사람◆ 이런인재가 진짜인재선배들이 말하는 사항{nameOfApplication=Show} ... 의 역할無에서 有를 창조하는 지식서비스 산업광범위한 고정자본 형성 및 사회 간접자본시설의 확충을 대상으로 하는 산업실물경제의 주축 주택, 생산시설, 도로/항만/ 문화공간/건축물 등 ... 반응경기 후행적경기 선행/동행적10) 부가 가치율낮음높음11) 하도급 의존도높음낮음12) 재고 조정거의 불가가능13) 제품 평가 기준무형 / 종합적유형 / 국부적구 분건 설 업

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.27

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[경영]<감성경영>

은 이제 누구나 아는 사실이 되었다.앞으로 우리는 스스로를 감성세대라고 불러야 할 것 같다. 현대 사회에서 감성세대라 함은 자기경험과 능력이 가치 있는 무엇으로 발전시킬 수 있는 능력 ... 들이 주목해야 할 것이 바로 `감성경영'인 것이다. 감성경영은 마케팅, 영업 등 기업 운영 전반에 걸쳐 적용할 수 있는 포괄적 의미로 받아들이면 된다. 감성세대를 겨냥하기 위한 ... 으로 한 정감 넘치는 기업문화를 가꿔가고 있다."고 강조한다.2. 리더의 Fundamental 감성지능을 높여라지능이나 기술적 능력은 훌륭한 리더가 되기 위한 필요조건이기는 하나 충분

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.22 | 수정일 2017.11.22

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[서비스]현대백화점의 서비스품질전략.

스타일에 맞는 실질적인 시스템을 개발, 운영하고 있다.) 고객을 판촉대상이 아니라 인간적인 관계를 맺어가는 이성적, 감성적 대상으로 생각하는 것이라 할 수 있다.(2). CS 기업 ... 한 내 공유를 통한 긍정적 공감을 유도 하고, 돈키호테처럼 적극적인 실행력과 도전적인 추진력을 갖추도록 노력하고 있다.)3). 방법①. 열린 교육 시스템을 통한 경영/리더십/ 인성 및 ... 하여 보다 심화된 서비스를 개발(9). 사회적 역량 강화1). 개념 : 고객을 판촉 대상이 아니라 인간적인 관계를 맺어가는 이성적, 감성적인 대상으로 생각하여 고객과의 인간적인 관계

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.15

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[서평]Passion 백만불짜리 열정

다는 것이다. 수많은 동서고금을 살펴보더라도 리더의 자질은 오로지 하나라는 생각이 든다. 그것은 덕을 먼저 갖춘 자라야 된다는 것이다. 아무리 뛰어난 개인적 능력이 있다고 하더라도 그 ... 다운 면이 있다는 것이다. 자고로 리더의 본질을 제대로 갖추고 있다고 말할 수 있겠다. 그의 본성에 대해 잘 알 수는 없지만 이 책에서 나타나는 그의 본성을 견주어 미루어보면 그렇 ... 것이다. 따라서 리더의 본질을 생각하고 진정 자신의 위치가 어떠한지 한번 생각해 봐야 한다. 적어도 자신을 따르는 부하가 다섯 손가락 정도 되지 않는다면 자신을 한번 점검해야 하지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.18

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[학습조직] 감성리더십의 연구

에 관한 다양한 고려가 이루어져야 한다. 여기서 우리 팀이 살펴볼 감성이 등장한다.학습인은 기본적으로 능력을 갖춘 자이다. 지적능력(흔히 IQ와 EQ를 말한다)에는 지능이나 분석력 ... 게 다루고자 하였다.1. 감성 리더십의 의미와 구성요소1 탁월한 성과를 창출하는 리더들은 지적인 역량은 물론, 뛰어난 감성적 역량을 가지고 있음.감성리더십이란 구성원들이 즐거운 기분 ... 하는 능력능력) -> 자신의 감정, 능력, 한계, 가치, 목적에 대해 깊이 이해하는 능력모두 높은 감성지능을 갖춘 리더는 개별 구성원들에 대한 이해와 배려, 공감을 바탕으로 팀 / 조

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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펀 경영의 정의와 특징 및 국내외 실천사례를 통한 중요성에 대한 고찰

에 앞으로 기업경쟁력을 갖추기 위해서는 신규사업 개발이나 인재관리 등의 경영에 있어 엔터테인먼트 개념을 도입해야 한다는 주장이 제기됐다.‘재미있는 기업이 재미 본다.’ 이러한 재미 ... 이 재미 있게 일하는 가운데 생산성 향상도 이룰 수 있다는 것이 '펀 경영(Fun Management)'의 핵심. 펀 경영은 해외 선진 기업에서부터 도입이 시작됐다. 개인의 탁월한 역량 ... 에서는 ‘재미있는 일터’ 만들기를 단순한 이벤트가 아닌 경영전략의 기반으로 삼아야 할 새로운 기업 전략의 필요성에 목적이 있겠다.3. 연구의 배경유명한 사람들과 성공한 사람

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.28

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한국델파이 자동차부문연구원 자기소개서 우수샘플 - 한국델파이 채용 자소서, 한국델파이 지원동기 자기소개서예문

포부 문서서식포탈비즈폼 “다양한 감각을 갖춘 혁신적 엔지니어“ 한국델파이인의 이름으로 가장 해보고 싶은 일은 바로 ''CES Innovative Award'' 수상입니다. 10년 ... 를 통해 학위를 취득하여 그동안 쌓은 실무적 능력을 배가시킬 수 있는 전문지식을 쌓겠습니다. 아울러 인문, 심리학적 지식을 쌓아 사람을 이해하는 통찰력을 키우고, 안정된 역량을 갖춘 엔지니어로서 성장하겠습니다. ... 한국델파이 입사지원서 합격예문 1. 자기소개 (성장배경 및 성격) 문서서식포탈비즈폼 성공보다는 ‘성장’하는 사람 아버지로부터 책임감과 어머니로부터 배려를 배워온 저는 학교

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2010.04.27 | 수정일 2024.04.22

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현대 기업에서의 인적자원관리의 활용

이 아하는 능력과 동기를 갖춘 자를 선발함으로써 기업의 성과를 높일 수 있는데 이의 중요한 기준인 역량, 다시 말해 역량 모델링은 조직이 필요로 하는 능력이나 자격을 명확하게 함 ... 인재들을 1년간 관리하게 되고 채용 시 이들의 정보를 활용하는 것이다. 이러한 방식은 기업에 지원하는 수많은 지원자 중에서 그들의 역량과, 회사가 필요로 하는 인재상이 match ... 조직의 성과 기대치에 부흥하지 못했고 이후 새로이 기업 스스로가 추구하는 가치나 직무에 맞는 인재상과 역량을 통한 직원 선발은 곧 기업의 발전과 성과향상을 불러일으켰다.다음

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03

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[경영학] lg전자

전략은 주로 '최고의 기술 최고의 품질'이라는 것을 강조하는 이성적인 마케팅인 반면 LG의 경우 주로 사랑해요 LG로 시작하여 희망,꿈으로 끝맺음하여 감성적으로 다가가 여성들을 공략 ... 다. 또한 선택과 집중을 통한 효율적인 자원운용으로 핵심역량을 강화하 고 끊임없는 경영혁신을 통해 글로벌 경쟁력을 강화하였고, 디지털 시대의 핵심기술 개발 및 디지털 TV, 대형 ... PDP와 같은 신개념 제품의 선출시를 통해 세계시장에서 Technology leadership을 구현하는 한국 의 대표 기업으로 성장하고 있다. 이러한 배경 하에 우리의 실생활 깊숙이

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.09

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