"감성리더가갖추어야할역량"의 검색결과 입니다.

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감성리더의 역량 감정노동이란 리더십 리더십보고서 리더십 중요성 간호 리더십 사례 간호지도자론

"감성리더가갖추어야할역량" 검색결과 661-680 / 813건

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생각의 지도를 넓혀라

태왕’으로 부른다. 이 책에서는 태왕으로 높여 부르고자 한다)이란 존재를 새삼 느끼게 되었고 재미있는 사실들을 발견하게 되었다． 그가 태어나 성장하고 왕이 되어 고구려를 다스렸 ... ， 최대의 격동기 또는 가장 극적인 시대의 전환기에 접어든 것이다．19세기에서 20세기로 넘어올 때와 마찬가지로 인류는 혼란에 빠져 있으며， 희망과 절망이 교차하고 있다． 예측하지 못했 ... 다． 어쩌면 앞으로 회사나 공장에서 인공지능을 가진 복제 인간들과 함께 일해야 하는 상황이 생길지도 모르겠다． 어디 그뿐인가？ 세계화의 이름으로 세계질서는 전반적으로 재편되고 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10

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설득의 심리학을 읽고나서

, 즉 자신의 역량에 대해 궁금해 할 것이다. 그러한 맥락에서 조직의 리더는 그들을 잘 관찰하여 도움이 될만한 피드백을 제공해주는 코치가 되어야 한다. 특히나 피드백을 줄 때 ... 는다면 생각이다.칭찬과 비판의 비교분석만약 칭찬과 비판을 누군가에게 해야할 때 칭찬은 공개적으로, 비판은 개인적으로 해야 한다. 칭찬은 말로, 비판은 글로 해야 한다. 칭찬은 감성 ... 하게 비판이나 지적시에는 전문성을 갖추고 해야 한다. 자기도 제대로 모르면서 어디 감히 비판을 하냐라는등의 반응이어선 곤란할것이다. 비판은 상대를 이성적으로 설득할 만큼 제대로 준비

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.13

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조직구조론 아모레퍼시픽

은 지난 60년 간 꾸준한 성장으로 현재 국내 화장품 시장 1위 기업으로서의 자리를 굳히고 있다. 그리고 내수 시장에서 안정적 기반과 사업 역량을 갖추게 된 후 국제 경쟁력 강화 ... 향수 롤리타 렘피카를 중심으로 향수사업을 하고 있으며 중국·홍콩·싱가포르·대만 등 중화권에서는 라네즈(LANEIGE) 브랜드로, 뉴욕 등 미주 지역에서는 아모레퍼시픽(AMORE ... 에도 한국을 대표하는 화장품 브랜드로 자리매김 하였다.- 2002: 글로벌 진출, 홍콩, 중국런칭- 2002~2006: 글로벌 진출 확대- 싱가폴,말레이지아,대만 등 2008년 기준

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.10

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E-마케팅(이마케팅)의 개념, E-마케팅(이마케팅)의 유형과 E-마케팅(이마케팅)의 장점, E-마케팅(이마케팅)의 단계 및 E-마케팅(이마케팅)의 추진전략과 E-마케팅(이마케팅)의 미래 분석(E-마케팅, 이마케팅)

과 미래 시장에 대한 예견 능력으로 결정된다. 21세기 새로운 마케팅 패러다임 환경 속에서 e비즈니스 리더의?10X 요소?파악 능력과 그에 따른 핵심역량의 구축의 중요성을 강조 ... 된 기업역량 환경 정보를 이용한 데이터베이스 마케팅(database marketing)과 데이터마이닝(data mining)으로 미래 시장에서의 사업 기회를 포착하여야 한다. 즉 디지털 ... 지금 우리가 인터넷 마케팅을 하고자 하는 것은 미래산업을 주도할 새로운 시장에 먼저 뛰어들어 그 시장의 리더가 되고자 함일 것이고, 가능하다면 빠른 시일 내에 인터넷을 통하여 부를

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.14

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현대 기아자동차

에서 더욱 격화될 전망입니다. 현대자동차는 어떠한 어려움도 기회와 에너지로 삼고 극복해 나가며 모든 역량을 집중, 강화 하여 진정한 글로벌 리더로 도약해 나갈 것입니다. 이미 성공 ... 으로 하는 경영철학을 반영하여 브랜드와 감성품질 수준을 향상시켜 현대자동차의 가치를 더욱 높이겠습니다. 또한 동반 성장을 위한 상생경영을 강화하고 '함께 움직이는 세상' 을 위한 글로벌 ... 적으로 가동중인 미국, 중국, 인도, 유럽 등 글로벌 생산거점의 경영 안정화를 통해 글로벌 초일류 기업으로 성장할 수 있는 기반을 갖추는 한편 모든 경영활동에 있어 고객을 최우선

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.17

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창업과 디자인전략 인강내용 요약 (A+)

있는 핵심 역량이다.디자인을 통한 기업의 차별화 전략 사례브랜드 가치에 대한 전략으로서의 디자인- 나이키고객관계경영을 통한 디자인- 아마존트렌드 리더로서의 디자인- 소니새로운 ... 적 효과 및 정서적 효과를 수반한다.실내공간이 갖춰야 할 분의기와 요소를 파악해서 활용각 요소들을 고객의 니드에 맞게 체크 팩터로 항상 정리.생활패턴의 파악행위의 중요성과 목적, 행위 ... . 전략적인 사업 계획서좋은 사업계획서가 갖추어야 할 조건단순성 객관성 명확성 일관성 차별성효과적인 사업계획서 작성법사업개요, 사업내용, 시장조사와 분석, 마케팅 계획, 자금계획

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.15

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뛰는 공기업위에 나는 공기업 - IT 서비스의 진화

론 학습- 지식 및 기술습득, 방법론 학습을 통해 새 시대에 맞는 리더 경쟁력을 갖춤→ 과학적 접근을 통한 서비스 경쟁력 확보* 품질 측정 및 관리* 생산성 측정 및 관리 ... 에 감성 넣는 창조적 혁신이 생존해법 … 디지털타임스(2007-01-01)* 영국의 버진 항공사가 좋은 예다. 영국에는 브리티시에어웨이 등 다양한 항공사가 있고 이들의 열악 ... 한 서비스, 음식에 실망한 고객들이 있다. 리처드브랜슨은 이를 간파하고 단순한 아이디어를 더했다. 바로 재미와 색이다. 비행기를 원색으로 칠해 친근감을 더했고 휴양을 떠나는 가족에겐 아이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.20

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반도체기업의 인적자원관리

화된 평가체계 적용에 편리하게 할 수 있는 시스템과 사내 석/박사급 인력 및 해당 분야 전문가 선정 및 활동을 통한 효과적 학습지원 운영을 통해 핵심역량을 발휘하도록 도움- 운영방법 ... 습니다. 이러한 경영환경 하에서 구성원에 대한 성별ㆍ출신지역별 차별 등은 무의미하고 오로지 개인의 역량과 성과에 의한 합리적 차별이 있을 뿐입니다. 오히려 여성만이 가지고 있 ... 과 지속적인 공급시스템 구축을 위해 정부, 학계 및 산업계가 공동으로 노력을 기울여야 할 것입니다.[2-2] 기업별 채용선발 및 교육훈련(2-2-1) 삼성(2-2-1-1) 채용선발1

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16

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삼성전자 -기업분석, 마케팅성공 요인

컨버전지 않는 마이크로 오디오에 이르기까지 다양한 라인업으로 전 세계 오디오 고객들의 감성을 충족시킬 계획입니다.③ Video세계 최초 네트워크 기능을 갖춘 삼성전자 블루레이 플레이어 ... 가 동영상 감상의 새로운 시대를 엽니다. 넷플릭스, 시네마나우, 유튜브 등의 사업자와 제휴를 통해 온라인 콘텐츠를 블루레이 플레이어로 다운로드 하면서 손쉽게 감상할 수 있으며 PC ... 제조 및 OEM 기업입니다. 특히 네트워크를 통해 여러 사용자들이 쉽고 안정적으로 데이터에 접속, 사용할 수 있는 신 개념 네트워크 스토리지(NAS)는 삼성전자의 스토리지 역량

리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.03

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롯데백화점 경영분석

' 백화점 추구 - 20대 초반 영패션 리더를 메인 Target고객으로 감성 구매층을 적극 공략 - 이머징 상품군 개발 - NPB등 특화 MD개발 글로벌 패션 브랜드 도입 - 자라 ... 역량에 집중할 것이다. - 기존 고객의 경쟁사 이탈을 방지하기 위한 CRM 마케팅 및 고객 서비스를 강화할 것이다. - 우수고객은 다른 고객군에 비해 경기불황에 상대적으로 덜 ... - '에코샵'(친환경상품 매장) - 조류보호 기금 마련 - 겨울철새 살리기 투어, 강화 갯벌 탐조 - 어린이 조류교육도서 발간(조류보호활동) - 롯데어린이환경학교 운영, 환경리더

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29

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현대자동차 해외진출 (중국 북경 성공 사례 ) - 분석 / 전략 요인 / 시장환경 분석

한 어려움도 기회와 에너지로 삼고 극복해 나가며 모든 역량을 집중, 강화하여 진정한 글로벌 리더로 도약해 Global No.1 도약을 하고있다.이미 성공적으로 가동중인 미국, 중국 ... , 인도, 유럽 등 글로벌 생산거점의경영 안정화를 통해 글로벌 초일류 기업으로 성장할 수 있는 기반을 갖추는 한편 모든 경영활동에 있어 고객을 최우선으로 하는 경영철학을 반영하여 브랜드 ... 와 감성품질 수준을 향상시켜 현대자동차의 가치를 더욱 높이는데 끊임없이 도전하고 열정을 다해 앞만 보고 달려가겠습니다.또한 동반 성장을 위한 상생경영을 강화하고 '함께 움직이

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.27

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CEO 윤종용을 읽고

로 꼽는다.끊임없는 변화와 혁신윤종용 부회장은 자기관리에 철저하다. 변화와 혁신은 결국 자기와의 싸움이라고 강조하는 윤 부회장의 자기혁신법과 글로벌 리더가 갖추어야 할 경영리더십 ... 상통한다. 윤종용 부회장은 아날로그 시대의 인재는 성실하고 말 잘 듣고 부지런한 사람이었지만, 디지털시대의 인재는 창의력과 스피드를 갖추고 있고 영어를 잘하는 사람이라고 누차 강조 ... 등을 갖춘 사람이다.리더쉽의 조건윤종용 회장의 일대기를 읽으며 리더쉽이란 무엇인가를 생각해 보았다. 과거와 같은 마초적 카리스마도 있을것이고 현대의 코드와 맞다는 감성적 리더쉽

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.19

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거인들의 발자국

들이 아무리 잘해도 바람이 불지 않는다면 배는 제대로 갈 수 없기 때문이다. 여기서 말하는 좋은 리더쉽이란, 리더와 따르는 이, 그리고 상황이 잘 어우러질때 비로소 표출되는 것이다. 개인 ... 와 하이터치의 균형’이란 첨단 과학 기술을 개발하고 활용하면서, 그것을 시간을 가지고 종교?철학?예술등의 풍부한 감성의 렌즈를 통해 재조명하고 정화시키는 노력을 하는 것을 말 ... 에 살고 있는 신세대의 공통적인 문제는 깊은 인격적 성숙의 결여, 내면 세계의 황량함이며, 이를 해결해 줄 수 있는 것은 그들의 정신적인 지도를 해줄 리더의 역할과 영적인 충족이 필요

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.03 | 수정일 2017.04.14

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내안에 숨어있는 리더십의 발견

적으로 표현해야만 비전을 구체화하여 차근차근 의도한 대로 정확하게 실현할 수 있다. 다음으로 감성지능 역량을 갖추어야 한다. 항상 긍정적인 감정으로 리더십을 발휘하여 자기관리 및 대인관계 ... ) 저자의 생각이 책의 저자는 각 분야의 전문가로 리더의 자리에 올라 보다 심오한 리더십 스킬을 개발하고자 하는 사람들에게 유능한 리더가 되기 위해 알아야 할 비법을 전수 하 ... 는지를 깨달았다면 다음으로 진정한 리더의 모습을 어떻게 표현하고 행동할지에 대해 배워야한다. 우선 정확한 목표설정이 있어야한다. 자신이 원하는 바가 무엇인지를 분명한 용어로 구체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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기업경영사례의 이론적 배경

, 공간, 수리 등 다양한 지식과 능력의 조합이 필요하다. 이와 같은 문제 해결 역량을 갖추기 위해서는 개인에게 오랜 학습과 훈련이 요구된다. 기업 조직도 마찬가지다. 기업이 직면 ... 에 대응하기 위해서는 다양한 지식의 획득이 필요하다. 이는 다양한 지식 원천을 활용해야 함을 의미한다. 상상을 초월할 수 있는 다양한 시장 기회에 대응하기 위한 필요 역량이나 기술 ... 적으과제의 적절한 연계, 지식경영에 대한 리더의 관심과 열정, 그리고 적극적인 예산 지원 등이 뒷받침 되어야 한다고 한다. 더불어 지식경영을 꾸준히 실천하고 지원할 수 있는 공식적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.14

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[인사관리]바람직한 지도자상에 대한 연구

있는 조직으로 키워내는데 결정적인 역할을 하는 지금 현 시대의 지도자의 역할과 역량이 더욱 중시되는 것은 당연한 것으로 보여 진다.이렇듯 이 사회에서 유능한, 현명한 지도자 ... 위해 요구되는 지도자의 자질과 역량은 무엇인지 알아보기로 하겠다.2. 본론일반적으로, 바람직한 지도자라 하면 아래 사람의 의견을 잘 듣고(Listen), 의욕과 사기를 북돋워주 ... 해 줄 수 있는 실력(Competence), 구성원의 비밀 유지(Confidentiality), 원칙의 일관성 있는 적용(Consistency) 등 신뢰받는 리더로서의 덕목 까지 갖추

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.14

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담철곤의 리더십

하다고 하더라도, 그 인재들이 자신이 속한 기업의 목표에 맞게 역량을 발휘하기 위해서는 그 조직을 이끌어 나가는 리더의 역할이 매우 중요하다. 리더는 조직의 구성원의 특성을 파악 ... 하는 과정’이란 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 주고, 영감을 주는 행위를 말한다.즉, 리더가 조직의 목표를 달성할 수 있도록 구성원들이 자기의 능력을 최대한 발휘할 수 있 ... 게 하는 모든 행위를 뜻한다. 이런 과정에서, 리더는 구성원들의 동기를 부여해주고, 일정 부분에 있어서는 권한부여(empowerment)를 해주어야 할 것이다.‘기업은 사람이다’라는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12 | 수정일 2015.10.05

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조직행동론 리더십 이론 요약 ppt

에 서야한다. “ 리더는 자기 스타일을 적응, 변화, 혁신시켜 상황에 맞게 바꿔줄 수 있는 유연성을 갖춰야한다. ”1. 네이비 실의 부대의 특성은 어떠한가?11조 [ A0 ]철저한 how} ... 하거나 우유부단한 행동을 함현장과의 괴리 현장과 괴리된 제한된 정보에 의존, 세세한 것들은 무시하는 경우.권위주의 시키는 대로 해“라는 깃의 권위주의 리더. 구성원들과의 열린 마음 ... 적 리더 : 집단 구성원이 좋아하는 리더의 개인적 속성에 바탕을 둔 비공식적 영향력을 행사하는 리더경영자 특성제도, 규칙, 구조에 초점 통제, 명령, 지휘 단기적 사고, 과거지향 수직

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16

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현대자동차 bcg매트릭스 경쟁사분석 환경분석 자사소개 분석 장기전략탐색

일류 기업으로 성장할 수 있는 기반을 갖추는 한편 모든 경영활동에 있어 고객을 최우선으로 하는 경영철학을 반영하여 브랜드와 감성품질 수준을 향상시켜 현대자동차의 가치를 더 높여야 할 ... 을 집중 강화하여 진정한 글로벌 리더로 도약해 나가야 할 것이다 . 이미 성공적으로 가동 중인 미국 , 중국 , 인도 , 유럽 등 글로벌 생산거점의 경영 안정화를 통해 글로벌 초 ... 이 근무하고 있는 이곳은 하루 평균 5,600 대의 차량을 생산 . 또한 4 만 2 천톤급 선박 3 척을 동시에 접안 할 수 있는 전용부두 완비 . 아울러 소방서와 병원 , 순찰차

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.24

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현대사회와 리더쉽

리더의 역량에 따라 조직은 흥하기도 하고 망하기도 한다. 따라서 리더가 잘못된 오케스트라는 없다. 다만 무능한 지휘자가 있을 뿐이다 라는 말을 명심하면서 조직을 이끌어 갈 때 무한 ... 시대에 걸맞게 변화하지 않으면 안 된다.지식시대의 리더는 다음과 같은 요건을 갖추도록 노력해야 한다.첫째, 새로운 시대를 이끌어갈 수 있도록 N리더로 거듭나야 한다. N리더는 새 ... 어야 한다. 리더는 조직이 크든 작든 조직의 장래에 지대한 영향을 미치는 사람들이다. 리더의 역량에 따라 조직은 흥하기도 하고 망하기도 한다. 따라서 리더가 잘못된 오케스트라는 없

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.17 | 수정일 2013.11.16

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