"카리스마리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽" 검색결과 7,481-7,500 / 8,019건

[경영학]피터 드러커의 리더가 되는 길

한 리더십은 과연 무엇일까? 기업가정신은 조직의 생존과 결부되는 매우 중요한 체계이다. 기업가정신은 혁신을 수반함으로써 그 기능을 극대화시킨다. 피터 드러커는 지금까지 70년 넘게 크 ... 고 있다고 한다면 그것은 세상 사람들이 입을 모아 떠들어대는 '카리스마'나 '마법'이나 '영웅적인 면' 따위가 전혀 없다는 것고 그러한 요소에 의지하고 있지 않다는 점이라고 말 ... 하고 그 자주성을 중시하겨 맡길 것.3. 경영자가 미래를 확실하게 내다보고 그려낸 비전에 바탕을 둔 리더십이 경영의 근본이라는 것.4. 거래나 교섭보다도 진실한 긴간 교류에 바탕

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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Jack Welch의 31가지 리더십의 비밀을 읽고

과 추진력, 카리스마를 갖춘 인물도 없을 것이다. Jack Welch의 31가지 리더십이 모두 생각나지는 않지만, 기업 윤리라는 측면을 무시한다는 전제하에 31가지 리더십 중에서 특히 ... Jack Welch의 31가지 리더십의 비밀을 읽고Jack Welch라는 이름은 예전에 신문에서 자주 본 적이 있다. IMF가 한창이었던 지난 98년 Jack Welch의 성공 ... 인물의 리더십과 경영 이념등은 알 수가 없었다. 이번 계기를 통해 비단 Jack Welch뿐 아니라 나자신이 기업가가 된다면 갖추어야 할 리더십과 경영 이념등을 나름대로 정리할 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.20

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[경영학원론] 경제발전에 있어서의 경영자의 역할

적 경영능력과 지식, 경영이념 등에 있다. 또한 경영자의 카리스마도 리더쉽에 큰 영향을 미치게 된다. 이러한 리더쉽을 통하여 경영자는 기업의 목표달성을 위해 기업 구성원들의 협조 ... 적 책임과 사명감, 따뜻한 인간성의 요소를 모두 포함한 기업가정신을 갖추어야 하겠다.4. 경영자는 리더쉽(Leadership)을 갖추어야한다.경영자의 리더쉽의 원천은 경영자가 갖는 전문 ... 를 이끌어 낼 수 있게 된다. 경영자의 리더쉽으로 인해서 기업구성원의 사기가 고취되는 반면 저하되기도 하며, 능률적이기도 한 반면 비능률적으로 되기도 한다. 이로 볼 때, 경영자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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궁예.견훤.왕건의 리더십 비교

하면서 권위적이고 위압적이고 카리스마적인 리더십으로 변하게 된다.자신이 미륵임을 내세우고 관심법을 통해 공포심에 의지한 리더십으로 통치하게 된다.이 때부터는 과거의 온화한 이미지 ... 는 사라지고 사람들을 공포심에 의해 사로잡는 권위적이고 카리스마 넘치는 강력한 군주로 변한다.이러한 리더십은 당시가 사상적으로 불교에 지배되는 시기였으므로 상당한 효과를 볼 수 있었을 것 ... 되고 궁예는 축출된다.이는 과거 박정희 대통령이 부하들에게 지지를 얻다가 강압적이고 카리스마적인 리더십을 고수하다가 부하에 의해 살해된 경우와 비슷하다.견훤의 경우는 그 반대의 경우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.12

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[마케팅]민들레영토 마케팅분석(A+레포트)★★★★★

지점마스코트로개 선정카리스마리더십공간의복합화기업문화..PAGE:11-소비자의사결정과정정보탐색구매문제인식대안평가구매 후 평가소비자의사결정과정각 단계별 민토의 전략을 알아보

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.06

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[간호학] 아티클(리더의9가지행동양상,원문+해석)

leade 초점은 내부 개발에 맞추어져 있다. 이 리더십 훈련의 시작에서, 참가자는 리더십에 관한 자신만의 정의를 질문 받을 것이다. - 그래서 그들은 현실의 리더십 질에 관해 볼 수 있 ... 고, 들을 수 있고, 그들의 아이디어를 탐험할 수 있다. 대부분의 참가자는 예외적인 리더십의 근본적인 행동이 있다는 것을 깨닫지 않는다. 대신 그들은 리더십에 관해 공통의 신화 ... 를 믿는 경향이 있다 - 리더가 태어나고 항상 카리스마를 전시하는 것은 정상에 있는 사람들에 의해 보여 지는 드문 기술이며 그들이 강하게 권위적인 "주도권을 잡는" 사람들이다. 우리

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22 | 수정일 2017.10.26

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[리더십] 리더십 연구

(transformational leadership)2. 카리스마적 리더십(charismatic leadership)Ⅳ. 리더십 이론1.리더십특성이론2. 리더십행동이론3. 리더십 상황이론Ⅴ. 리더십 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 개념1. 리더십의 이론적 배경2. 리더십의 개념3. 리더십의 기능4. 리더십과 관리Ⅲ. 리더십 연구의 전개방향1. 변혁적 리더십 ... 의 세력 및 영향력1. 세력의 근원2. 세력의 유형 및 효율성3. 세력의 형성과정4. 세력 및 영향력의 과정 모형Ⅵ. 조직과 리더십1. 상황적 변수로서의 조직2. 행정과 리더십3

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.28

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[정치학]브라질의 권력구조논쟁에 대한 정치적 배경과 의미

. 민중주의는 정치지도자의 리더십을 이용하여 계급간의 대립보다는 화해와 연합을 바탕으로 하는 정치유형이다. 그러나 이데올로기나 공식적인 정치조직과는 무관하게 정치지도자의 리더십을 바탕 ... 는 것이 아니라 정치지도자들의 카리스마와 개인적인 정치조직을 중심으로 이루어진다. 그렇기 때문에 정치적 경쟁이 종종 개인들 사이의 갈등관계로 발전한다. 브라질 정치가 물론 정치지도자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.02

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[리더십] 히딩크 리더쉽

었다. 히딩크는 일약 대한민국의 영웅이 되었고, 그의 리더쉽은 수많은 분석과 연구를 통해 여러 기업체의 CEO들은 물론 일반인들의 훌륭한 리더쉽 모델이 되었다.히딩크가 대한민국 ... 만 거듭해온 훈련 프로그램이 계속 시행되고 있었다. 이러한 부정적 상황을 타파하고 대표팀을 세계적인 수준으로 끌어올린 히딩크의 리더쉽 성공요인은 HI-FIVE 로 압축된다.HI ... 들을 피해갈 수 있었기에 강력한 리더쉽을 발휘할 수 있었다. 실제로, 차범근 전 감독은 “98년 당시 축구협회는 선수선발 때 매스컴을 비롯한 주위의 견해를 수용해야 한다는 입장이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.06

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[조직행동론] 한국사회의 리더쉽과 발전방향

조직의 글로벌 경쟁력을 지속하기 위해 요구되는 리더의 핵심적 역할이 무엇인지를 탐색하고자 한다.본론1.리더쉽이란?'리더십'이라는 용어는 사람마다 사용하는 의미에서 상당한 차이 ... 은 것으로 구분된다. 그래서 카리스마적 리더라든가 영웅적 리더라는 말은 많이 들어 보았겠지만 카리스마적 관리자, 영웅적 관리자라는 말은 별로 들어보지 못했을 것이다. 또 리더쉽이 ... 세기의 리더쉽 방향21세기의 성공적인 리더십의 모습을 유추하는데 최근의 이론과 경제난국이 많은 도움이 될 수 있을 것이다. 책임수행에 그치는 리더가 아니라 혁신을 주도하고, 모방

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.02

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토니블레어의 제3의길

’라고 비꼬기도 하였으나, 영국 언론은 비전과 결단력, 강력한 카리스마를 겸비한 새 시대의 지도자로 ‘영국의 케네디’, ‘영국의 클린턴’이라고 극찬하기 시작했다. 결국 1997년 5월 1일 ... , 국제적 대응이 필요한 환경 및 안보관련 문제 등 우리는 만만찮은 도전에 직면해 있다. 인류는 리더십을 필요로 하고 있다. 인류는 적응하고 번영하는 법과 변화하는 세계에서 안정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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리더십의 유형과 한국행정인에게 요구되는 리더십

1. 리더십(leadership)의 의미리더십(leadership)은 일상어로서 널리 사용되는 말로서 지도, 지도권, 지도력, 지도성, 지도적 지위, 지도자로서의 능력, 지도관계 ... , 통수성 등 다양한 의미를 포함하고 있다. 리더십이란 한 집단에서 타인에 대하여 권력이나 영향력을 행사하는 과정에서 일어나는 인간 상호관계의 과정이며 정치에서뿐만 아니라 사회생활 ... 의 모든 분야에 걸쳐서 일어나는 현상으로서 언제 어디서나 지도자와 추종자간의 상호관계에서 발생한다. 또한 리더십은 집단(조직), 목표(달성), 활동(의사소통), 개인의 행동(상호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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[정치] 한국정치의 개선과제

할 수 있었다. 그들의 리더십이 카리스마적, 귄위주의적이더라도 군부정권에 대항하는 특수한 상황적 요소로 인하여 정통성을 갖고 리더십을 발휘할 수 있었다. 그러나 군부정권의 퇴진 ... 요인1. 리더십의 부재리더십의 부재는 한국정치가 당면한 가장 큰 문제이다. 3김으로 대표되던 정치지도자들은 민주대 반민주 구도 하에서 국민들로부터 전폭적 지지를 받아 리더십을 발휘 ... 과 민주적 정권교체등을 통해 이들의 리더십은 변화되어야 했다. 그러나 정치권의 지도자들은 시대의 변화에 맞추어 리더십의 변화를 가져오지 않고 이전 리더십을 그대로 행사하고 있다. 지도

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.07

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[서양사상] 파시즘과 나시즘

를 보인다. 무솔리니의 강력한 리더쉽으로 운영된다. 즉, 국가의 최고 우두머리 지위에 있는 리더에 따라 국가가 운영된다는 것이다.일곱째, 카리스마적 일인 독재자를 지지한다. 이것 ... 이 무엇이었던 간에 그 약속은 곧 사라지고, 결국 국가전제만이 되살아 난 셈이다. 무솔리니는 상당기간 동안 카리스마적 호소력을 지닌 영웅이자 지도자로서 스스로를 부각시키는데 성공 ... 가 된다, 여기에서 종족과 민족주의, 혈통과 땅은 화합하여 민족국가가 된다.다섯째,리더쉽의 원리이다.국가는 파시스트 신념들을 강화하기 위한 기구이며, 모든 사람들이 궁극적으로 절대

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.11

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경영학 관련 낱말퍼즐

러 리더십 이론의 보편성을 버리고 리더십이 발휘되고 있는 상황에 따라 각각의 경우 그 성과가 다르다는 상황이론(Contingency Theory)이 등장하게 된다.17. 카리스마 ... 라고도 한다.13. 리더쉽 : 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력. 일찍이 정치학이나 사회학 ... 의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18

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[감상문]목민심서

게 보고 아래로는 백성들을 들볶으니, 이런 짓을 하는 자들에게 굽히지 않는 자라야 현목인 것이다. 이는 지금에의 카리스마를 가져라. 즉, 리더쉽이라는 것에 대해 다시 한 번 생각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01

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리더쉽에대해

은 구성원들에 의해 공유된 리더쉽 과정에서 발생한다는 측면에서 최근 몇몇 학자들은 카리스마적 리더쉽의 대안으로 최고 경영자 팀(TMT;Top Management Team)에 의한 ... < 8 - >리더쉽에 대한 정의成功的인 組織은 그렇지 못한 組織과 비교하여 差異가 아는 하나의 주요한 特性을 가지고 있다. 그것은 動態的이고 效率的인 리더쉽이라고 하였듯이 리더쉽 ... 의 問題는 人間集團에 있어서 지대한 관심사로 그 硏究는 끊임없이 계속되어 왔다. 이러한 리더쉽에 대한 定意는 그동안 많은 硏究가 進行되었음에도 불구하고, 아직 합의된 定意

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.20

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[사회학] 내가걸어온 일류국가의길을 읽고

는 교훈과도 같은 글을 남겨놓았다. 저자 리콴유는 직접 보거나 경험해보지 않아 모르겠지만, 권위적이지 않으면서도 강력한 카리스마가 있었다. 나쁜의미에서의 카리스마가 아닌 업무추진력에있 ... 려 한다.먼저 정치적인 부분에서 그의 신념과 리더쉽이었다. 싱가포르는 우리나라와 많이 비슷한 상황을 가지고 있었고 그리고 현재에도 직면해 있다. 그러나, 그들은 다민족, 다문화, 다종교 ... 덩어리들이 아직까지도 없어지지 않았고, 없어지기도 힘들다는 것은 누구나가 다 알고 있다. 그렇다고 강력한 어떤 대통령(고박정희)의 강력한 카리스마로 어느정도 경제력에 있어서 성공

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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[조직행동론] 리더십-젝웰치사례를 중심으로

를 발휘해 GE의 문화혁명을 이끌어냈다.2. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 개인 카리스마적 리더십의 한 유형 또는 특성(자질)이론의 재등장이라 한다. 변혁적 리더는 부하들에게 장래 ... 와 보상을 하는 등 리더와 구성원간의 상호작용을 강조하는 리더십이다.② 변혁적 리더십 : 카리스마를 지나고 있어야 하며, 조직변화의 필요성을 감지하고, 변화를 이끌어 낼 수 있 ... Ⅰ. 리더십의 기본 개념역사적으로 리더십에 대한 관심은 원시시대부터라고 할 수 있다. 부족을 이루고 살면서 원시인들은 사냥과 채집을 공동으로 한 뒤 이를 나눠 가졌다. 이런 일

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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[조직행동] 리더십이론 실제사례

Ⅰ 서론: 리더십의 본질인간의 성악설에 기초한 1940년대의 리더십은 사람은 원래 게으르고 욕심이 많기 때문에 공포와 채찍으로 일을 시켜야 한다는 것으로 1970년대의 리더십 ... 중요시하는 리더라는 것이다. 여기서 권위라는 것은 독재와 공포수단에 의해 강요되는 권위의 뜻이 아닌 업무능력에 의해 인정받는 권위를 의미했다. 그러나 지금은 가치관에 의한 리더십 ... 또는 문화에 의한 리더십 시대이다. 지금의 복잡한 조직에서 한사람 한사람에게 일일이 해야할 업무를 분담시키고 그것을 일일이 감시 감독한다는 것은 불가능하다. 따라서 조직원들 스스로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.21

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