"카리스마리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽" 검색결과 7,381-7,400 / 8,019건

[논평] 박현채 누구를 위한 성장인가

의 카리스마 넘치는 리더십에 가려진 수많은 노동자?농민들, 당시까지 내가 본 역사책은 고사하고 고등학교 국사 교과서에도 그같은 내용은 나와있지 않았다. 하지만 소설 『한강』을 통해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.03

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[인사 조직] 조직행동연구 발표자료

지침서에 대한 테마*..PAGE:51. 기존 연구에 대한 테마Transformational Leadership카리스마 리더십개별적 배려지적 자극Transactional ... 카리스마손영호 사장님윤준재 사장님*..PAGE:162. 설 문 결 과거래적 리더십3.56점3.48점2.8점2.4점예외에 의한관리2.76점2.7점2.46점2.5점조건적 보상임파워먼트3.1점 ... - 변혁적 리더십- 임파워먼트- 체계적인 폐기- 구성원들의 성취욕구 충족*..PAGE:8변혁적 리더십거래적 리더십임파워먼트체계적 폐기성 공 한 리 더불 확 실 한 환

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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[경영학] 원칙 중심의 리더십

‘원칙 중심의 리더쉽’을 읽고나는 아버지께 ‘지도자’가 갖추어야 할 덕목들에 대해서 자주 이야기를 듣고, 그에 대해서 이야기를 나누곤 한다. 항상 그 이야기의 시작은 두 가지 ... 지도자의 유형인데 하나는 카리스마를 발휘하는 지도자이며, 다른 하나는 솔선수범하는 지도자의 유형이었다. 그러나, 늘 이야기는 어느 하나에 대해서 가치 판단을 유보한 채 끝이 나 ... 곤 했었다.“원칙중심의 리더쉽”이란 책은 이러한 리더들에 대해서 이야기하되, 책 제목과 같이 ‘원칙중심의 리더쉽’을 통한 리더쉽만이 진정한 조직을 잘 이끌 수 있다고 이야기한다.이 책

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.05

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현대사회와 리더쉽

은 리더가 소유한 권력의 양, 유형 그리고 권력행사 방법으로 설명한다. 이는 처방적인 성격보다 기술적인 측면을 더 많이 지니고 있다.9. 카리스마적 리더쉽 이론의 특성부하들은 리더 ... 이 필요하다.8. 리더쉽 연구의 주요 연구 방법단계리더쉽에 대한 초기이론에는 지도자나 추종자에 따라 특징이나 속성이 어떻게 달라지는 가를 살펴보는데 그 초점이 주어졌다. 이는 리더 ... 의 개인적 특성 즉 지능, 인성, 육체적 특징을 중심으로 현상을 연구하는 관점이다.(특성론적 접근)리더쉽 현상에 대한 또다른 접근은 지도자의 다양한 행위유형이 구성원들의 만족과 업무성과

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.30

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[조직 관리론]조직 관리론적 입장의 사례를 통한 리더십 분석

조직 관리론적 입장에서 본 항우와 유방의 진정한 리더십 비교 분석“강한 카리스마가 항상 승리를 가져다 주진 않는다”줄 거 리 소 개한 (B.C209 ~220)진 (B.C221 ... 에서 유방은 항우에 비해 모든 것이 뒤졌음에도 불구하고, 항우를 이기고 천하를 차지했습니다. 그러면 유방이 승리할 수 있었던 요인이 유방의 뛰어난 리더십 때문이었다고 하는데 동의 하 ... 십니까? 항우가 실한 이유가 리더십에서 졌다고 할 수 있을까요? ①네(100%) ②아니요 2. 유방이 항우에 비해 힘이 없었음에도 불구하고 승리할 수 있었던 가장 큰 원인은 어디에 있

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.13

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CEO 안철수 리더십 분석

가 거품원들이 동료의식을 느끼는 CEO가 되고 싶다'. 이것은 그의 리더십을 단적으로 가장 잘 표현해주는 말이다.리더쉽과 관련하여 회사가 변화하더라도 바뀌지 않아야 한다고 생각하는 기준 ... 은 바로 어떤 리더로서 인식되어야 할 것인가에 대한 문제이다. 리더는 타고나는 것이 아니다. 외향적이고 카리스마가 강한 사람만이 리더쉽을 가질 수 있는 것은 아니다. 각각의 성격 ... 『조직행위관리』안철수 리더십목 차안철수는 누구인가?서론본론Ⅰ 를 통해 알아 본그의 경영철학1. 지켜야 할 가치가 있다면 시작이다2. 변화한다, 그러나 변하지 않는 것3. 영혼

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04

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[경영학] 경영의 이해

는 거래적 리더, 카리스마적 리더, 변혁적 리더, 서번트 리더의 개념을 간략히 설명하라.리더십에 대한 정의는 리더십을 연구하는 사람들의 조망하는 관점이나, 시대사조에 따라 다양 ... 으로서의 역할을 잘 해낼수 있을 것이다.♧참고문헌♧ ▶naver지식in ▶〈경영조직론〉,이수도?정기억 공저, 문영사 p.206～13장 11.최근의 리더십 연구에서 제시되고 있 ... 하게 나타난다. 그렇기 때문에 리더시을 일의적으로 정의하기는 어렵다. 초기의 리더십 연구에서는 일반적으로 ‘집단의 목표를 달성하기 위하여 구성원들을 동기화 시키고, 그들에게 영향력을 행사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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[경영학, 조직행위론, 경영관련도서, 경영관] 성공하는 여성들의 파워리더십

드문 일이 아니다.“대신 자주 휴가를 갖는다. 그것이 내가 이 모든 것을 해낼 수 있는 비책이다.”아무렇지도 않은 듯 씩 웃으면서 그는 말한다.리더십 스타일“나는 카리스마가 있 ... 성격을 파악하는 여려 가지 방법을 이용한, 리더십 계발 컨설팅을 전문으로 하는 회사를 운영하고 있다. 또한 투자 전문가로 활동하면서 성격과 투자 유형의 관계를 분석하는 프로그램 ... 를 모른다.③리더빌 여행-나의 고향은 어디인가?④나 자신을 파악하는 4가지 핵심 코드part2. 4가지 색깔로 알아보는 리더십 스타일①골드1. 골드 위임자1-1. 기꺼이 도전했다면 실패

리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07

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[경영서평] 삼성전자 왜 강한가

다. 삼성계열사 중에 경쟁력을 갖추지 못한 회사도 허다하다. 따라서 이건희 회장의 리더십으로 공을 돌린다거나 구조본의 참모역할로 돌린다는 것은 안이한 취재의 결과이다. 알고 지내 ... (볼링에서 1 번공, 볼링에서 일번공을 넘어뜨리지 않고는 나머지를 넘어뜨리지 못한다.)은 두 가지 정도로 보인다. 그 처음이 이건희 회장의 오너십, 그 둘이 인재이다. 전형적인 리더십 ... to그래야 다른 회사의 사람들과의 차별화도 쉬워진다.1. 이건희 회장의 오너십리더십이 아닌 오너십(ownership)이다. 오너십은 이건희 회장의 통치 철학을 말한다. 그는 숨어있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.26

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[스포츠 행정] 신고전적 조직이론

적 리더쉽보다는 민주적인 리더십이 가장 생산성을 향상시키는데 도움이 된다는 것이다.3. 인간관계론의 행동과학적 접근인간관계론에서는 , 조직의 생산성은 무시하고 구성원 인간적 대우 ... 의 영향을 크게 받는다는 것이다.? 집단 규범의 설정에 있어서는, 공식조직보다도 오히려 비공식조직이나 비공식조직의 리더의 역할이 대단히 중요하다는 것이며, 특히 권위적, 카리스마

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.17

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조직행동론 총정리

자체가 모호해 지고, 복잡해 지고, 불확실성이 증가되면서 확실한 비전과 위험에 대한 두려움이 없고, 현실파악에 민감한 카리스마적 리더쉽이 요구되고 있다. 단지 비전을 제시하는 것 뿐 ... 다.바야흐로, 세계화 시대에 있어 의사소통은 문화적인 측면을 고려해야 한다. 언어,목소리톤등 문화적 측면을 고려하여 의사소통의 기능을 극대화 해야할 준비를 해야 할 것이다.리더쉽과 신뢰 ... 조직의 목표달성을 위해 구성원을 관리하는 사람을 관리자 즉, 매니저라고 한다면 조직의 비전을 제시하고 비전에 나아갈수 있도록 이끄는 사람을 리더라고 한다. 이러한 리더쉽에 관한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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[행정관리] 리더쉽과 여성의 리더쉽

미래학자들이 전망하는 사회변화의 방향은 여성에게 유리하며, 여성의 리더쉽을 요구한다. 정보사회로 변화되는 미래사회는 모든 사회구성원의 의식구조의 변화를 요구하며, 이에 따른 사고 ... 에서 다양한 사고와 행동양식으로의 변화 등이다. 이러한 미래 사회의 관리자로서 여성의 리더쉽이 더 적합한 것으로 전망되고 있다.그러나 현재 한국 여성의 사회적 리더쉽의 대표 영역이 ... 로의 발전은 새로운 스타일의 리더쉽을 요구하게 된다. 리더 개인에게 상당한 권한과 책임이 주어지고 권위적이고 통 제적인 종전의 가부장적 리더쉽에서 권한과 책임이 분담되고 상호적인 민주

리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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경제전쟁시대 이순신을 만나다

? 저자는 그 원인을 한 집단의 우두머리로서 가지는 이순신 장군의 카리스마와 조직 운영의 효율성에 두고 있다. 그리고 우리는 이제 그 이순신식의 리더쉽에 대해 얘기해 볼 것이 ... ?경제전쟁시대 이순신을 만나다?를 읽고...인간 이순신에 대한 경영학적 성찰.시대를 아우르는 그의 뛰어난 리더쉽에 대하여▲ 영웅은 전쟁속에서 나타난다치열한 기업경쟁, 먹고 먹히 ... 다.▲ 카리스두 인물. 그럼 과연 두 인물의 어떤점이 현대의 경영인들에게 어필할 수 있었던 것일까? 그 책에서는 오다 노부나가와 도쿠가와 이에야스는 각각 ‘카리스마적인’, ‘인간적인’ 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.07

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[조직행동론] (리더쉽)중국의 삼국지에 등장하는 유비, 조조, 손권과 우리 나라의 후삼국시대인 왕건, 궁예, 견훤의 리더의 이미지에 관한 비교연구

한다고 묘사될 수도 있을 것이다. 또 인재를 활용하는 방법에 초점을 맞추어 "적재적소에 맞는 인재등용과 비정하리 만큼 공과 사를 철저히 구분했던 조조, 넓은 포용력과 카리스마적 흡인력 ... 와 위치관련 있는 삼국지 최고의 카리스마적 인물로 묘사됨.유비에게는 관우, 장비, 조운 등 천하무쌍한 장수들이 있었기에 무력에 있어서는 부족함이 없었다. 그러나 주위의 정세를 분석 ... 한다면 그들 속에서 두각을 나타내야 하고, 일거수일투족이 결정적인 힘을 갖는 카리스마적 존재가 되지 않으면 안된다. 그러나 그것은 용이하지 않았다. 덧붙여 조조는 잔인한 성격

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2003.12.20 | 수정일 2023.10.29

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총체적 품질경영과 리더십

목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 총체적 품질경영이란?2. 리더십과 총체적 품질경영ⅰ) 경영과 리더십ⅱ) 리더십의 가시화ⅲ) 리더십의 전파ⅳ) 리더십의 심화3. 카리스마 리더십 ... 과 수단적 리더십ⅰ) 카리스마 리더십과 한계ⅱ) 수단적 리더십ⅲ) 리더십의 상호보완성ⅳ) 조직차원의 리더십ⅴ) 새로운 리더십Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1970년대 들어서면서부터 미국의 경쟁 ... 하는 모습으로 탈바꿈될 수 있는 것이다. 이렇게 될 때에만 진정한 조직변신이 이룩되었다고 할 수 있을 것이다.3. 카리스마 리더십과 수단적 리더십1) 카리스마 리더십과 한계리더십은 지금

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.12

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리더십 설문조사와 사례연구

시킨다는 것이다.d. 분발고취(inspirational leadership)Bass는 고취적 리더십을 카리스마적 리더십의 하위요인으로 고려하고 있다. 그는 분발 고취적 리더십이란 ... 부하 혹은 부하의 노력에 대해 감정적 측면에서 기운을 북돋아 준다거나 활기를 불어넣는 리더 행동이라고 말하면서, 카리스마적 리더십은 분발고취는 카리스마와는 별개로 자생적으로 일어날 수. ... {目次1. 들어가며 ……………………………………………………………… 6{2. 리더십의 개념 정의 ………………………………………………… 63. 리더십 이론의 발달 과정

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.01.06

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리더십의 유형

방법을 취하는 리더십이다. 투기적 리더십은 카리스마적 지도자가 등장하게 되는 사회적 배경이 된다.(4) 창조적 리더십재래적인 이익충족방법으로는 도저히 국민의 욕구를 만족시킬 수 없 ... 영향을 주고받으면서, 맡은 바 임무를 수행해 나가는 존재가 필요하다. 우리는 이러한 사람을 리더라고 부르고 그가 가진 능력을 리더십이라고 한다. 현대사회의 대부분의 사회구성원 ... 들은 리더십을 갖기를 원할 것이다. 이제부터 리더십의 개념과 그 유형에 대해 살펴보면서 좋은 리더가 되기 위해서는 어떤 유형의 리더십이 필요할지 생각해보자.리더십의 개념리더십

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.02

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[행정]지식정보사회의 정보관리

부여와 카리스마적(혹은 변혁적) 리더십을 통해 조직 전체에 공유된 비전을 구축하고, 조직구성원에게 권력을 부여하고, 몰입을 불러일으키고, 효과적인 의사결정을 조장함.c. 학습조직 ... ), 네트워크 구조, (학습 조직)4① 팀조직4②네트워크 조직7③ 학습조직8④ 비고10(2)지식정보사회에서의 조직관리방향111) 동기부여 측면112) 리더십 측면12Ⅲ.결론: 평가 및 ... 과 협동적 학습의 활용을 통해 갈등 해결리더십과 동기부여리더의 역할은 조직의 비전을 수립하고 적절한 보상과 처벌을 행하며 구성원 활동에 대한 전체적 통제를 유지함리더의 역할은 권력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21

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태조 이성계의 리더십

그는 무예와 용병술 외에 카리스마적인 기질과 리더십도 갖추고 있었다. 적과 아군을 막론하고 병사들의 심리를 잘 파악했으며, 적절한 말과 행동으로 카리스마적인 분위기를 능숙하게 연출 ... 온갖 화살을 다 잘 쏘았지만 카리스마적인 기질이 풍부하던 그는 특별히 자기에게 맞춰 제작한 대초명적을 좋아했다. 대초명적이란 효시 즉 소리 내며 날아가는 화살의 일종으로서 활촉 뒤 ... 솜씨를 타인에게 좀 더 부각시켜 인정받을 수 있게 하는 수단이었던 것이다. 이는 남을 의식하고 그들에게 인정받기 위해 자신을 잘 포장할 줄 아는 성취형의 특성이다.상황적응력과 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.08

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[독후감] 피터 드러커의 미래를 읽는 힘 (미래를 어떻게 준비할 것인가) 을 읽고

로는 ‘리더의 공통된 성격’ 이라든가 ‘리더십 스타일’ 혹은 ‘리더로서의 자질’등과 같은 것은 존재하지 않는다. 다만 단 한 가지 동통적인 리더의 특성이 있다면 그것은 바로 ‘카리스마 ... ’ 따위가 전혀 없다는 것과 그러한 것을 사용하지도 않는다는 점이다.보통 사람들과 같이 난 리더는 카리스마가 있어야 한다는 편견을 가지고 있었다. 하지만 유능한 리더의 공통점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08

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