"카리스마리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽" 검색결과 7,501-7,520 / 8,019건

[조직행동] 리더십이론 실제사례

Ⅰ 서론: 리더십의 본질인간의 성악설에 기초한 1940년대의 리더십은 사람은 원래 게으르고 욕심이 많기 때문에 공포와 채찍으로 일을 시켜야 한다는 것으로 1970년대의 리더십 ... 중요시하는 리더라는 것이다. 여기서 권위라는 것은 독재와 공포수단에 의해 강요되는 권위의 뜻이 아닌 업무능력에 의해 인정받는 권위를 의미했다. 그러나 지금은 가치관에 의한 리더십 ... 또는 문화에 의한 리더십 시대이다. 지금의 복잡한 조직에서 한사람 한사람에게 일일이 해야할 업무를 분담시키고 그것을 일일이 감시 감독한다는 것은 불가능하다. 따라서 조직원들 스스로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.21

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새기업문화개발

관심은 물로 계층5 경영자에 모아진다. 한가지 흥미로운 것은 초우수기업을 만들어 나가는 경영자들의 공통된 특성은 카리스마적인 강력한 리더쉽보다는 오히려 겸손하고 조용하면서도 과감

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

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[성공적인리더의조건] 21세기 성공적인 리더가 되려면?

의 리더십에서 두가지 유형의 리더십을 볼 수 있다.위기관리 능력과 자기관리, 카리스마, 국민과의 관계, 인사관리를 바탕으로 한 권위적인 히틀러의 리더십과 영감을 주는 감성의 리더십인 처칠 ... 21세기 성공적인 리더가 되려면?{Ⅰ. 서론 - "한국엔 리더십이 없다" 90%국내 리더의 10명중 9명은 한국사회의 리더십에 문제가 있다고 지적하고 있다. 한국사회가 노무현 ... 다.{매일경제신문사와 LG경제연구원과 공동으로 국내 리더 200명을 대상으로 한 설문조사결과 `리더십에 큰 문제가 있다`는 응답률은 43.0%, `다소 문제가 있다`는 응답률은 47

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.05

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워렌베니스의 리더십원칙을 읽고

하니 어쩜 카리스마만이 리더십의 요건은 아니라고 생각이 되었다. 리더의 능력은 유인력과 집중력, 동기부여능력, 신뢰도, 자기관리로써 크게 4가지로 나뉘어 지는데 레이건의 이 한마디는 유인 ... "워렌 베니스의 리더십 원칙"을 읽고...리더십과목 수강을 하게 되면서 워렌 베니스라는 이름을 자주 듣게 되었다.별 관심 없이 듣고 있다가도 책들이 술술 나열될 때마다 한번 읽 ... 인 듯 보아왔는지 초라함을 느꼈다. 리더십이라는 하나의 주제에 대한 책의 분량은 실로 거대했고 나는 제목부터 어려운 책들을 접하면서 막막하기 시작했다. 그러나 간혹 보이는 우스꽝

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.21

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잭웰치의 리더십

사례연구 1. GE◈Welch 회장의 리더십 스타일을 카리스마적 리더십, 변혁적 리더 십 및 수퍼 리더십 측면에서 논하시오.▷카리스마적 리더십Welch의 리더십을 가장 대표할 수 ... 있는 리더십 중 하나가 바로 카리스마적 리더십이라고 할 수 있다. 모든 조직에서도 그러하듯이 변혁을 꽤하려면 상당한 저항이 따르기 마련이다. 그러한 상황에서 리더의 역할이 매우 ... 에 대한 신뢰감을 갖게 하고 리더에 대해 열정적인 감정을 느끼게 하는 것이 중요하다. 그렇다면 카리스마적 리더십 이론의 5가지 특성에 맞추어 간단히 설명해보자.1카리스마적 리더

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.09.09

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[경제학]한국 경제의 걸어온 길( 박정희 시대를 중심으로)

충성과 복종을 요구하는 조직의 권위주의적 분위기를 형성해 내기도 하였다. 또한 리더십의 차원에서 볼 때 경영자는 자연스럽게 ‘권위’와 ‘화합’의 가부장적 리더십 스타일을 표방 ... 하게 되었다. 따라서 대부분의 기업의 운영은 카리스마적 경영자의 강력한 추진력과 대담한 직관력에 따라 이루어졌으며, 이러한 경영자의 권위유지와 부의축적을 계속하고자 최고경영자들은 자신

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.14

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[행정실무론] 리더십

하. 이러한 투기적 리더십은 카리스마적 지도자가 등장하게 되는 사회적 배경이 되기도 한다.(4) 창조적 리더십창조적 리더십은 재래적인 이익충족방법으로는 도저히 국민의 욕구를 만족 ... 권으로 바뀌어 가는 변화에 대비하고, 위기대처능력이 뛰어나 변화에 능동적으로 적응할 수 있는 정치경영의 새로운 리더십이 필요한 때이다.리더십은 오늘날 사회의 거의 모든 분야 ... 에 걸쳐서 폭넓은 관심의 대상이 되고 있으며, 이에 대한 학문적 연구도 점차 늘어가고 있다. 사실상 리더십문제는 비단 국가기구나 공식적인 조직에서만 나타나는 것이 아니라, 사회의 모든 비

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.13

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[경영학] 리더쉽

할 수 있다. 위와 같은 상황 속에서 정치적 리더는 가끔 일종의 카리스마적인 지도자로 등장하게된다.4) 창조적 리더십창조적 리더십은 지도자가 새로운 가치와 상징을 만들어 내 ... 목차1) 전통적 (신분적) 리더십2) 대표적 리더십3) 투기적 (선동적) 리더십4) 창조적 리더십5) 민주적 리더십6) 전체주의적 리더십7) 권위주의적 리더십8) 관료주의 ... 적 리더십1) 보가더스의 견해2) 메리엄의 견해3) 마키아벨리의 견해4) 막스 베버의 견해5) 미첼스의 견해리더십의 정의는 사람마다 다르게 정의 하고 있는데 먼저 사람마다의 몇가지 정의

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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노무현의 리더십

의 리더십은 지금까지 우리가 익히 보아왔던 카리스마형 리더십, 제왕적 리더십, 피라미드형 리더십과는 분명 다르다고 할 수 있다. 지금부터 그의 리더십을 3가지로 살펴보겠다.* 수평 ... 을 조정하고 절충하여 합의를 이끌어내는 능력을 가진 지도자, 인격적 카리스마가 아니라 비전과 제도화된 절차를 통해 조직을 이끌어 가는 민주적 리더십을 추구하고 있다. 또한 재정과 공천 ... 목차Ⅰ.서론노풍이 등장하게 된 정치, 사회, 문화적 배경Ⅱ. 본론ⅰ)노무현 후보의 약력ⅱ)노무현 후보 리더십의 성격ⅲ)노무현 후보 리더십에 대한 비판적 시각Ⅲ. 결론노무현 후보

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.09

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모비딕

을 제외한 선원들도 모두 그처럼 편집광적 분노에 빠진다. 무엇이 그들을 그렇게 만들었을까? 무엇이 모티브가 되었을까? 에이합도 사람을 빠지게 하는 카리스마와 리더쉽이 있다. 모비딕 ... 은 다 달랐다. 하지만 무엇이, 그들에게 직접적인 피해를 주지도 않았는데 그들을 그토록 하나가 되어 열광케 만들었을까? 앞서 말했던 에이합의 카리스마, 군중 심리로 들 수 있을 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25

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[조직행동] 21세기 리더십- 분야별로 적합한 리더십

에서의 리더십 자질로써{ 스티븐 코비 외 지음 ; 김경섭 옮김 ;피터 드러커 재단 기획 『카리스마는 죽었다』서울 : 책누리, 1997 p366-378비전, 다양성의 통합, 목표 ... 21세기 리더십-분야별로 적합한 리더십-목 차I. 서론II. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성3. 리더십의 유형(1) 전제형 리더(2) 민주적 리더(3) 자유방임형 리더 ... 4. 분야별 리더십과 인터뷰(1) 정치 분야 - 국회의원 임종석(2) 기업 분야 - 내일신문 최명희 발행인(3) NGO 분야 - 함께 하는 시민행동 최인욱 팀장5. 리더십 프로그램

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.11

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성공하는 기업들의 8가지 습관

성공하는 기업들의 8가지 습관성공하는 기업들의 8가지 습관은 비전을 가진 카리스마적인 리더, 비전 있는 제품 혹은 시장, 통찰력에 관한 책이 아니라 장기적으로 비전을 가지고 있 ... . 시간을 알려주지 말고 시계를 만들어 주어라'비전기업에는 뛰어난 아이디어와 카리스마적인 지도자가 있다' 라는 기존의 상식을 깨뜨리고, 제품의 수단으로서 기업을 보던 시각에서 벗어나 ... 는 카리스마적인 지도자가 있었기 때문이 아니라, 조직 내에 정착되어 있는 체계적인 시스템과 그 역동성에 근거하고 있다는 것이다. 따라서 이 저자는 기업이 특정제품이나 서비스에 몰입

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.25

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[경영학일반]현대자동차 SWOT분석

업체들의 견제중소 부품업체의 부도노사분규 위험국내 경쟁업체의 도전강점1. 강력한 리더쉽현대는 다른 기업과는 구별되는 매우 강력한 카리스마를 지닌 최고경영자를 중심으로 독특한 기업 ... HMA의 HYUNDAI MOTOR FINANCE COMPANY (이하 HMFC)가 있다.2. 현대자동차의 SWOT분석강점 (Strengths)1. 강력한 리더쉽2. 기아자동차 ... 문화를 형성하고 있다. ‘하면된다는' 불굴의 의지와 뚝심으로 무에서 유를 창조해내는 신화를 현대는 종종 이루고 있다. 최고경영자의 리더쉽은 기업 구성원들에게는 물론 기업자체 생존

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09

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[정치학] 세계를 움직인 16인의 리더 서평

적으로 얻는 카리스마적 자질에만 의존하는 것이 아니라 부단한 노력을 통해 얻어질 수 있는 것임이 책의 곳곳에 암시된다. 마틴 루터 킹이 그의 리더쉽의 최대 무기였던 웅변능력을 얻 ... 기 위한 결정적인 요인들을 분석하다 보면 변화를 이끈 리더와 리더쉽이 중요한 역할을 하고 있다는 것을 발견하게 된다.역사의 고비 때마다 많은 리더가 자신의 추종자들과 더불어 목표 ... 흐름에서 성공한 변혁으로 기억되는 사건들의 이면에는 리더들이 가지고 있는 독특한 리더쉽이 존재한다. 이 책 시대를 움직인 16인의 리더 는 역사의 다양한 분야에서 활동했던 리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.24

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[사회학] 고전적 관료제 이론

한 현상을 다음의 이유로 설명하고 있다.① 규모 ② 복잡성 ③ 신속한 의사결정의 필요성④ 전문지식의 필요성 ⑤ 정보와 의사전달 ⑥ 정치적 기술과 리더십연속성의 필요 ⑧ 무관심 ... 의 일부가 된다(그리고 그들의 목표는 이제 자신들의 지위가 달려있는 조직을 유지하는 것이 된다). 결국 요약하면 민주적 정당에서 과두제가 나타나는 주원인은 기술적 측면과 리더십의 불가피 ... 의 다. 왜냐하면 합법적, 전통적 권위는 활동에 대한 일반적인 통제의 형태를 갖고 있으나 카리스마적 지배는 그러하지 못하다. 카리스마적 권위는 모든 규칙을 외면한다는 점에서 비합리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.28

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이라크 외교정책과 미국/중동 간의 역학관계

한 지역에 건설되었던 아랍국가의 재건, 유럽의 파시즘과 같은 강력한 리더십의 발휘, 정치적인 폭력의 유효성에 대한 신념이었다. 그 때문에 당의 수석인 아미드는 절대적인 지도자로서 권력 ... 구조의 정점에 위치하여 통합 할 수 있는 카리스마적인 인간이 아니면 안되었다.1979년 후세인이 대통령에 취임했을 때 그가 최초로 행한 것은 혁명평의회 멤버를 포함한 바스당의 지도

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.02

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[우수독후감]드라큘라 그의 이야기

뮤라드 2세의 인질로 청년기를 보내면서도 용기와 대담함, 그리고 리더십으로 인질들 중에서도 두각을 나타냈던 드라큘라. 그는 왈라키아의 영주가 되기 훨씬 이전에 오스만투르크 제국 ... 한 행위로 악명 높았지만, 다른 한편으론 뛰어난 군사 지도자였고, 부강한 국가를 만드는데 헌신적인 인물이었다. 또한 카리스마를 지닌 지도자이자 비난받아 마땅한 폭군으로, 초기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.29

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리더쉽의 변천과정

) 변혁적 리더쉽조직의 비젼을 제시하고 , 현실을 변화시키기위하여 구성원들의 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하며 장기적인 전망의 달성을 꾀하는 리더쉽카리스마를 가지고 부하개개인 ... 리더쉽의 변천과정특성 추구 이론(자질 이론, 위인 이론) 1945~50년; 리더의 업무수행능력과 지휘의 획득은 개인의 자질에 달려있다“리더는 태어나는 것이다”특성: 기술적인 측면 ... 을 미친다는 이론1차원 유형: 리더쉽을 전제형, 민주형, 자유방임형으로 구분2차원 유형: 리더쉽을 조직의 생산성과 인간관계를 X축과 Y축으로 설명배려주도/ 구조주도관리망 이론1차원 유형(가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[행정학] 권위와 권력

정도 수용하느냐에 따라 권위가 좌우되는 상향성 권위를 말함3 통합론 : 상호 의존적·보완적 관계로 보아서 통합적인 관점으로 봄5. 권위의 유형1 베버 : 전통적 권위, 카리스마 ... : 조직이 처한 상황에 따라 권력의 크기가 달라지는데1 불확실성 : 의사결정, 리더쉽 등의 권력행상에 장애2 대체가능성 : 관리자가 타인이 요구하는 자원과 서비스 제공능력의 정도3 직위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29

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현대사회와 리더십

2003년 2학기 현대사회와 리더십 중간고사 요약정리~!!!셤 예상문제1. 리더의 요건★2. 리더와 관리자의 차이★★★3. 한국사회의 리더4. 리더십의 개념★5. 조직에관하 ... >리더육성시스템의 부재교육-열악사회-학연지연 혈연(원칙기본엄따)기업-연수성적에의한 승진2>투자결핍(해외투자로만)3>문화부재 (섬길줄모르는문화)4. 리더십의 개념★목표달성위해 개인 ... 위. 역할. 권력.규범④조직의 권한.책임#권한합법적권한카리스마적수행권한#책임도의적책임(양심과도덕에따른)법적책임 (법률위반)직무수행상책임(직무상권한에따른책임)⑤조직의 운영원칙

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.29

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