"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 7,421-7,440 / 17,727건

고용 및 임금 격차,정규직, 비정규직 임금격차,장애인, 비장애인의 고용격차,남, 녀의 고용격차,학력간 임금격차

기업간 임금격차 2. 남 , 녀의 고용격차 남녀간 임금격차 직종별 임금격차 정규직 , 비정규직 임금격차 결론 . 격차의 해소방안 및 한계점서론 고용 및 임금격차의 실태고용 및 임금 ... . 남녀간고용 및 임금격차의 분류 임금의 측면 4. 직종별고용 및 임금격차의 분류 임금의 측면 5. 정규직과 비정규직고용 및 임금격차의 분류 임금의 측면 5. 정규직과 비정규직고용 및 ... 임금격차의 분류 임금의 측면 5. 정규직과 비정규직 이처럼 , 사회 다방면에서 임금격차가 존재하고 갈수록 심화됨 .고용률 격차고용 및 임금격차의 분류 경제학세미나 고용의 측면 1

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.15

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(사회복지개론)최근 신자유주의 및 세계화의 경향은 우리나라 사회복지와 어떻게 연관되고 있는지 논의하세요

하여 현재 노동자의 60%가 비정규직인 것임을 확인할 수 있다. 이들 비정규직은 노동할 권리로부터 배제됨과 동시에 인간다운 삶을 살기위한 사회적인 권리로부터도 배제되고 있는 실정이 ... 자리이기에 이들 비정규직 노동자들은 사회권과 복지권의 사각지대로 내몰리고 있는 것을 확인할 수 있다. ... 소득과 임금의 불평등, 노동의 비정규직화, 사회 양극화 등이 심화됨에 따라 복지에 대한 욕구가 팽창하는 상황이 나타나고 있음에도 불구하고, 기존의 사회복지 프로그램들이 축소

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.11

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정리해고와 복직-GM대우 사례-

공단, 2004정리해고 제도의 영향부정적 영향3. 노동자간 계급 차이 발생 및 위화감 조성(1) 정리해고로 인한 비정규직의 양산(2) 정규직과 비정규직간의 갈등 및 사회에 끼치 ... 는 영향2002년 비정규직의 평균 월급 : 73만원경제위기 이후 사회에 범죄가 급증하고 4대 범죄라는 강력범죄 발생 요인최저생계비 수준정리해고 제도의 영향부정적 영향4. 하향취업 현상 ... 로기준법 제23조 “사용자는 근로자를 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다. ”정리해고의 개념해고는 사용자가 노동자에 대하여 근로계약관계

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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사회복지사1급 [사회복지정책론] 최신요점정리

)·교구가 빈민자의 거주이전 거부·통제 가능-작업장법(1722;나치블법)·빈민이 구제를 받으려면 작업장에서 강제노동해야-길버트법(1782)·거택보호의 원칙, 빈민처우개선, 유급직사무 ... 에 대한 동시적 노력·사회투자국가론지지, 근로와 복지의 연계 등 주장-舊 사회적 위험-빈곤, 노령, 산재, 출산, 은퇴, 실업 등-新 사회적 위험·비정규직, 일·가정 양립, 고령화 비용 ... 원험으로 구성됨. 영국최초사회보험2)독일의 비스마르크 사회보험입법(최초의 사회보험)·지주계급과 노동자계급에 대한 견제를 위해 입법-질병보험법(1883), 육체노동자+저임금노동자

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29

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[현대경제이슈] 신자유주의에 대해서

느냐는 우려의 목소리가 높다. 비정규직 문제도 노동자의 입장에서는 물러 설수 없는 중요한 문제이다. 기업은 구조조정의 일환으로 많은 수당과 퇴직금, 각종 부가급부가 많이 나가는 정규직 ... 대신에 부담없는, 언제나 해고할 수 있는 비정규직 노동자를 많이 활용하게 되었다. 기업의 입장은 그렇다고 해도 노동자 입장에서는 삶의 안정성이 파괴되고 정규직과 비정규직 사이 ... ·정규직에서 여성·비정규직으로 바뀌고 있다. 다양한 산업구조와 고용 형태가 형성된 결과로 근로자들 사이에서는 동질성이나 연대의식을 갖기 어려워졌지만, 노동조합들은 여전히 정규직원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.01 | 수정일 2014.09.05

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시간제일자리

제 매장관리자 담당상여금과 성과급, 의료비, 학자금 지원 등 정규직과 동일한 복리 후생 혜택하루 8시간, 일반 근무 시간으로의 전환 기회도 제공 예정..PAGE:11PART 2 우리 ... 비중자료 : OECD2012년 기준..PAGE:14PART 3 해외는 지금네덜란드시간제 일자리에 대한 법적 안정망 구축시간제 근로자 급여수준은 정규직 대비 93%동일노동-동일임금 ... 제 일자리로 확충아르바이트 혹은 비정규직의 의미가 강함경력단절 여성의 경우 저임금과 비정규 일자리 비중이 높음‘양질의 시간제 일자리’를 통해 학업과 육아 등을 병행정규직과 임금

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.20

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경제정의지수(KEJI INDEX) - GS칼텍스

*(실제고용수/의무고용수)×1002)여성 채용비율0정규직 6%비정규직 53.2%장애인 및 여성 고용지원설 문-*장애인 및 여성고용 촉진을 위한 채용기준 및 근무여건 개선을 위한 작업장 ... . 소비자보호만족도(5개 지표, 10점)항목평가항목지표세부지표배 점기타정량평가자료원정성평가소비자보호만 족 도(10)1.소 비 자 권리보호(5)공산품 사후봉사우수기업 및 서비스품질우수 ... *(접대기밀비/120,977,000,000)×100 - 업종별 평균 비율2.자본조달의건 전 성(10)1)위험성5한국신용평가*부채비율 111.2% - 업종별 평균비율 128% 업종

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27

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협동조합 행복나눔마트 다녀와서

에서는 실직이란 있을 수 없는 일이라고 한다. 또한 엘오스키라는 협동조합은 직원 중에 비정규직을 15%미만으로 하고 비정규직도 정규직과 같은 봉급을 받는다고 한다. 또한 엘오스키는 비 ... 아 어쩔 수 없이 비정규직을 채용하는 것이라고 한다.3)행복나눔마트행복나눔마트에 대하여 설명해보면 행복나눔마트는 직원협동조합으로 ①조합원간 상호소통과 합의에 의한 조합운영 ②일 중심 ... /5이며, 노동자 총수의 1/4를 차지했었다고 한다. 정말 충격이었다. 7살짜리 아이가 무엇을 할 수 있다고 일을 시킨단 말인가? 더군다나 노동자수의 1/4이라는 것은 그때 당시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.30

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약화된 민주주의 발표 ppt 자료

, 비정규직 , 새로운 서비스 부문 노동자의 문제 고려를 주저하게 됨 이런 덫에 갇혀버리면 , 적들의 공격에 매우 취약하게 되고 , 산업구조의 변화로 새로 생긴 여러 부문의 노동자 ... 하게 공유된 사회적 이해관계를 대변해야 한다 오늘날 노동조합 : 직업 구조 변화로 쇠락 하는 위치 예를 들어 독일의 노동조합은 표준적인 제조업 남성 노동자를 대표 → 여성 노동자 ... ’ 라는 용어를 사용하여 설명 저서 : 포스트 민주주의 , 왜 신자유주의는 죽지 않는가 등기업 지배에 대처하기 현대 자본주의 기업 혁신을 이끌고 만들며 , 소비자의 반응에 맞는 재화

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.31

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뉴노멀(new normal)의 정의, 현상, 영향, 트렌드의 특성으로 보는 뉴노멀

와 비정규직이 포함되지 않으므로 실제 실업률은 더 높게 추산Chapter_1뉴노멀이란· 뉴노멀 정의· 뉴노멀 현상..PAGE:82012년 이후 아베노믹스 추진 단기 부양책의 한계 보임 ... 뉴노멀정의 : 시대 변화에 따라 새롭게 부상하는 표준등장 : 2003년 벤처 케피탈리스트 맥너미가 최초로 사용2008년 핌코의 경영자 무하마드 앨 에리언이자신의 책 에 언급 ... 일본 경제 성장률2∼3%의 인플레이션 목표, 무제한 금융완화, 마이너스 금리 정책: 일시적으로 실업률 해소, 수출 증가의 효과를 보였으나늘어나는 국가 부채와 고령화로 인한 노동력

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.14

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가족복지실천방안 (1. 조손가족의 이해 2. 조손가족 내의 아동에 대한 문제점 3. 가족 전체의 문제점 4. 사회 전체의 문제 5. 조손가족에 대한 문제해결방안 )

제에서 규정하고 있는 생활보호 대상자 수준② 서류상으로 기초생활수급대상자에서 제외되고 있는 경우(아버지가 부양자로 등록되어 있을 경우).③ 조부모가 일용직, 행상, 비정규직 노동자로 수입 ... ), 조손세대(祖孫世代), 조손가구(祖孫家口) 등으로 연구자에 따라 유사하면서도 다양한 용어로 사용하고 있다(박옥임 김정숙, 2006).남명숙(1999)- 조부모가 손자녀를 양육 ... 는 경우, 멀리 떨어져 살고 있는 조부모 또는 친인척에게 자녀를 보내어 양육을 하게하는 경우의 형태로 보고 있다.김정은(2002)- 조손가족이란 조부모가 일차적인 손자녀 양육 책임자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.24

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방과후 프로그램과 돌보미 프로그램의 종류와 한계점 및 방향성

, 지역특성에 맞는 교과화동을 통해 학생과 학부모를 만조시키는 수익자 부담 형태의 자율참여 교육프로그램이다.2017년 교육부 통계에 따른 방과후 학교 프로그램 운영 현황과 만족도 ... 어진 공간에서 돌봄이 필요한 학생들을 대상으로 정규수업 이외에 이루어지는 돌봄 활동을 말한다. 초등돌봄교실은 방과후 교실, 에듀케어교실, 초등보육 프로그램, 방과후 보육 프로그램 ... 다. 현재 초등돌봄교실을 이용할 수 있는 대상자는 방과 후 돌봄이 필요한 3~6학년 맞벌이?저소득층?한부모 가정등의 학생 중 방과후 학교 프로그램에 1개 이상 참여하면서 오후 돌봄교실

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.13

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((강추 복지정책 레포트A+)) 선진복지국가 복지정책 분석사례 - 해외 복지국가 정책모델과 경험사례 - 사회체제와 복지의 유형과 복지지출의 수준 비교 - 해외 복지국가의 유형과 재정부담 - 선진국 복지정책 경험사례

권자들에 대한 자격조건을 강화한다. 이에 근로자의 근로의지를 시험하고 한시적?비정규직의 일자리도 제공하기 위하여 적극적 노동시장 정책이 확대되었다. 특히, 근로능력이 있는 사람 ... 과 보편적 복지를 추구하는 스웨덴, 독일, 노르웨이 등 같은 복지모델이 대표적이다. B유형은 복지가 빈곤층이나 실업자에 한해 제공되고, 노동시장에서의 고용보호는 노조가 형성된 부문 ... 불평등, 빈곤층의 비율(저임금 노동자), 고용 보호, 소득의 재분배, 삶의 질 보장차원에서 객관적으로 검토하면 A, C모형이 B, D모형에 비해 우월하다고 볼 수 있다. 한국

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.02 | 수정일 2018.03.08

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여성근로자의 경력단절, 아르바이트 사례

(아르바이트)서론 - 단시간근로자의 개념본론 - 각 나라별 사례 및 비정규직 관련 입법결론 시사점 및 해결방안..PAGE:3※여성근로자의 경력단절 이란?“임신,출산,육아와 가족구성원 ... :52.불안정한 고용에 치우친 집중비록 정규직으로 일하는 여성들이 증가하고 있지만,많은 수의 여성들이 비정규직과 시간제 등 불안정한 고용에 집중되어 있다.시간제 일자리는 전일제 ... 의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성” 을 말한다..PAGE:41.직업의 분리여성 노동자들은 전통적으로 임금이 낮

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27

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정치경제학적으로 본 비정규직 문제

전환이 기업에게 궁극적으로 필요한 것이라 보고 있다. 만약 정규직 전환이 된다하면 그 혜택을 입는 것은 현 비정규직 노동자를 포함한 거의 모든 노동자일 것이라는 점에서 저자는 노동자 ... 계급으로 대변되는 비정규직은 상대적으로 아래에 있다. 그리고 정치경제학적 입장에서 보았을 때, 자본가 계급으로 볼 수 있는, 노동자들을 고용하는 기업은 상대적으로 강한 위치에 서있 ... 할 수가 있다. 이번 비정규직보호법도 분명 노동자와 자본가의 이해관계가 상충하는 문제여서 서로가 대립하고 있다. 기간 연장을 통해 기업의 노동 활용성, 생산비 감소 등 큰 돈을 줄일

리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2013.05.06 | 수정일 2016.08.06

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ns case study intervertebral disc disorders (신경외과 추간판장애 케이스)

관계(Role Relationship)1) 대인관계 : □매우 사교적 ■비교적 사교적 □비사교적 □기타2) 가족관계 :- 결혼상태 : □미혼 ■기혼- 자녀 수 : 0명3) 보호자 ... 만족을 표현했다(12/29)-NRS 척도 점수가 5점에서 2점으로 감소했다(12/29)-“아픈게 훨씬 좋아졌어, 그냥 걸을 수 있을 것 같아”(12/29)→ 대상자는 수술 당일에 비해다 ... 운동, 구부정한 자세에서 반복적으로 물건 들어올리기, 진도하는 기계를 작동하는 일, 심한 육체적 노동, 격렬한 운동, 허약한 복부와 등근육 모두 추간판 탈출증의 위험을 증가

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.23

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논리와 사고_비정규직의 문제점

노동자에게 돌아간다. 비정규직 노동자에게는 정규직 노동자의 절반의 임금, 해고에 대한 불안감, 4대 보험 등 기본적인 복지혜택 무시, 노동기본권의 비합리적 적용 등의 족쇄 ... 비정규직의 문제점논 거기계산업의 발전으로 생산활동에 있어서 사람의 노동력은 그 필요가 굉장히 미미해졌다. 이러한 기계의 도움으로 기업체의 고용률은 점차 줄었고, 이는 엄청난 실업 ... 부터 문제가 된 이른바 ‘비정규직법’의 수정을 감행하고, 노동계에서는 현재까지의 불안과 차별까지도 해결하지 못한채 또 다시 퇴보의 길을 행하는 정부의 태도에 경악을 금치 못하고 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.07

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기업 내부노동시장의 정의, 기업 내부노동시장의 승진, 기업 내부노동시장의 사업부형, 기업 내부노동시장의 임금격차, 기업 내부노동시장의 구조조정, 기업 내부노동시장의 취업자 분석

가 과제.2. 정규직과 비정규직간의 임금격차1) 사업장내 비정규직 고용과 그 성격- 절반이 넘는 비정규 노동자들이 정규직 조합원과 동일한 업무를 수행하며 상시적으로 고용되어 있는 것 ... 으로 나타났다.2) 정규직과 비정규직간 임금격차- 비정규노동자들의 임금수준이 정규직 조합원에 비해 대단히 낮은 것으로 나타났다.(약 60%에서 73.6%정도)3) 정규직과 비정규 ... 부문과 운수부문에서는 비정규직의 근로시간이 정규직과 거의 차이가 없다.- 비정규노동자의 40이상이 기업에 상시고용, 60이상이 정규직과 동일업무에 비슷한 근로시간과 업무량, 그러나

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

다. 나아가 시간제 취업이나 임시직 등 비정규직 노동에 집중되는 현상도 당연시된다. 여성을 가사 노동의 담당자로 보는 한, 여성의 취업은 여가 시간을 이용해야 가능한 일이므로 비 ... 정규직 노동 형태들은 자연스럽거나 불가피하다고 인식된다. 여성들이 남성들과 동일한 직업을 가지고 동일한 고용 관계 속에서 지속적으로 일하기는 어렵다고 보는 것이다.’ 이렇게 일 ... 다고 할 수 있다.2. 구체적인 경험과 사례를 통한 일하는 여성들이 겪는 어려움책 ‘여성과 일’ 45쪽에는 일하는 여성이 겪는 어려움을 잘 나타내고 있다. ‘여성 노동자는 2차적 노동자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.12

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(세상읽기와논술)사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사 정리한 후 그 해결방안에 대한 자신의 의견을 개진해보시오

화로 이어지면서 대다수 국민들이 느끼는 체감경기는 매우 나쁜 상태이다. 특히 중소기업, 영세자영업, 비정규직 노동자, 농어민 등 낙후된 부문에 있는 국민들의 고통이 가중되고 있 ... 근로자 대비 중소기업 근로자의 시간당 상대임금은 58.3원에서 56원 수준으로 하락한 것이다.고용형태별로 보면 임금격차는 더욱 벌어졌는데, 중소기업 정규직 대비 비정규직의 상대임금 ... 수준은 78.1원에서 68.4원으로, 대기업 정규직 대비 비정규직의 상대임금 수준은 73.8원에서 66.1원으로 각각 하락했다.대기업 정규직과 중소기업 비정규직의 상대임금 수준

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.26

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