"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 7,221-7,240 / 17,726건

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(세계의 정치와 경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오

에는 무리가 있다고 할 것이다. 오히려 “비정규직에 해당하는 노동자 고용을 인정하고, 정리해고 절차를 간소화하였다는 점, 그리고 노사정위원회가 정권 말기에 가까워지면서 운영이 잘되지 않 ... 수 있다. 물론 노사정위원회를 통하여 진행된 합의는 노동자의 기본권을 개선하는 내용도 많지는 않지만 원래 그와 같은 권리가 상당히 억압되었다는 점에서 그 성과를 과장하는 것 ... 한계속될 수 있는 위험성이 있다면서 신자유주의를 반대하였다. 이러한 신자유주의에 대한 논쟁은 노무현 정부에서도 계속되었다. 한편에서는 노무현 정부가 노동시장을 유연화하고 시장을 개방

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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취업 준비를 하고 있지만, 실업상태인 당사자들과의 인터뷰를 바탕으로 청년 실업의 원인을 분석했으며, 위험 해결의 책임에 대해 문제를 해결할 수 있을지에 대해 사회 복지적 관점으로 이야기해보시오.

라고 말하기도 한다. 실업률 역시 사상 최고치이다. 청년 실업률의 경우 4명 중 1명이 ‘백수’이며, 취업해도 3명 중 1명은 ‘비정규직’이다. 이를 해결하고자 많은 방안들이 나오고 있 ... 대학 감사합니다. 자기소개 부탁드립니다.A1. 아닙니다. 괜찮습니다. 잠깐 비정규직으로 일을 했었지만, 여러 가지 사정으로 인해 그만 두고, 재취업을 준비하고 있습니다.A2. 안녕 ... 에 영향을 끼칠 수 있는 소득 불평등을 야기할 뿐만 아니라, 장기적으로 노동시장의 정착도를 떨어뜨려 노동시장의 움직임에 악순환을 초래하는 결과를 낳는다. 향후 주 노동자층이 되어야할

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.19

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일과 가정의 양립, 양성평등 실천을 위한 개선방안

)에 따르면, 과학기술분야 신규채용인력 2만3천여명 중에서, 여성은 24.6%에 그치며, 그 중 정규직은 19.7%, 비정규직은 33.4%에 해당한다. 이제 대학에서 여성 인력양성 ... 와한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피하는 이유와 문제점 ... 이고 민간기업 여성관리자 비율을 증가시킨다.2. 전략목표- 민간기업 여성관리자 비율을 17.3%에서 2017년 22%로 향상- 전문/기술직 여성 비율을 46.4%에서 2017년

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24

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한국사회문제4E) 한국사회노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례-파견노동문제-골라서 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤원칙이 필요한지 구체적인 사례들어 논하시오0K (파견노동, 파견노동자 현황, 파견노동직, 파견직)

을 보이고 있다. 그러나 전문직의 경우에는 6개월 이상되는 파견근무도 나타나고 있다.3. 파견노동에 있어 파견근로자의 현황과 문제우리나라는 파견노동자를 비롯한 비정규직 노동자 문제 ... 가 심각하다. 얼마 전 홍익대학교 청소노동자 파업에서 알 수 있듯이 우리나라의 파견노동자 및 비정규직 노동자들은 정규직에 비할 수 없을 정도로 열악한 여건 속에 일하면서도 저임금 ... 에 시달리고 있다. 이러한 일은 비단 홍익대 청소노동자들에게 국한된 것이 아니며 전국의 수많은 파견노동자 및 비정규직 근로자들이 겪고 있는 일이다.가깝고 광범위하게 퍼져 있는 비정규직

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.07 | 수정일 2017.03.13

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빈곤 해결방안 ppt

이 제도의 주된 목적 모든 저임금 근로자를 대상으로 일을 가치 있게 하는 소득보장정책으로 개혁 으로 개혁 근로장려세제 확대빈곤문제에 대한 해결 방안 ( 3 ) 비정규직을 지원하는 임금 ... 체계 12 장 . 빈곤과 싸우는 방법 기본급 비중 ↓ 호봉승급 , 근속수당 , 상여금 , 성과금 비중 ↑ 비정규직 근로자에게 대단히 불리 기본급 비중 ↑ 호봉승급 , 근속수당 ... , 상여금 , 성과금 비중 ↓ 유연근무 등 근로자의 자발적 필요 에 의한 근로 형태로의 탈바꿈 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 해소하기 위한 노사정의 사회적 대타협 필요 선별

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.20

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복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오.

우리나라에서도 시간제, 임시ㆍ일용직, 파견제, 특수고용직 등과 같은 비정규 노동 형태가 여성노동자를 중심으로 확산되기 시작하였다. 이와 같은 비정규 노동형태는 노동자에게 근무시간 ... 의 고용 불안정은 대표적으로 여성 노동의 비정규직화로 나타난다. 복지주의 페니미즘 관점에서 이러한 비정규직 여성의 노동에 대해서는 대부분 법ㆍ제도적 보호 방안이나 비정규 노동자 조직 ... 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 페미니즘과 복지주의 페미니즘 관점2. 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27

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열정으로 포장된 사회의 대학생 착취 [열정페이]에 대한 글

바쁘기만 하다.여기까지는 좋다. 하지만 요즘 들어 사회는 대학생들의 열정을 착취하기 시작했다. 일례로 대학생 인턴 급여 문제가 있다. 스펙을 쌓기 위해 혹은 정규직 전환을 노리 ... 은 ‘지금은 고생하지만, 열정이 있으니 나중에 취직하는 데 도움이 될 것이다.’ 혹은 ‘열정페이를 받으며 너의 능력을 보여주면 정규직으로 전환될 수도 있다.’등의 감언이설로 대학생 ... 했다. ‘홍보단’이나 ‘서포터즈’의 명목으로 대학생들에게 자사 홍보활동을 시키며 그저 ‘금띠 두른 수료증’만을 발급해주는 곳도 적지 않다. 결국, 교통비조차도 지급되지 않는 무상 노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.11 | 수정일 2015.10.16

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사회문제의 사례를 하나를 선택하여 문제점과 해결방안에 대해서 서술하시오

증가하고 있다. 일반적으로 비정규직 근로자라 함은 근로계약기간, 고용형태, 근로시간 등에 있어 정규직 근로자가 아닌 근로자를 통틀어 비정규직 근로자라 통칭한다. 노동계와 정부 ... 근로자, ④ 근로제공 장소에 따라 재택근로자, 가내 근로자로 분류하고 있다. 노동부의 고용형태별 분류 방식은 통계청 보다 비정규직의 범위를 넓게 보고 있으나, 취약근로자까지 비정규직 ... 차별이 상당히 심하게 노동시장 전반에 걸쳐 차별로 자리 잡고 있다. 비정규직 근로자의 교육정도별 규모를 보면, 고졸이 248만 1천명으로 가장 많고 전년 동월과 비교해 보면 대졸

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04

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나홀로족 등장의 배경 및 문제점

다. 비정규직의 증가에 따른 경제적 문제나 저출산, 고령화도 나홀로 족의 증가에 영향을 준다. 이처럼 나홀로 족의 등장에는 사회적, 경제적, 문화적 이유가 고루 섞여 있다고 볼 수 ... 에 따르는 게 미덕으로 여겨지다 보니 직접적이고 솔직한 정서 표현을 하기는 어렵다. 텔레마케터와 같은 서비스직 종사자가 아니더라도 일상생활을 하면서 타인에게 자신의 생각을 솔직하게 표현 ... 면 응답자 중 52.5%가 ‘본인이 나홀로족에 해당 한다’고 밝혔고, 86%는 나홀로 문화의 확산에 대해 ‘긍정적이다’라고 밝혔다. 주목해서 보아야 할 부분은 사람들이 나홀로 문화

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.19 | 수정일 2023.05.07

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세계화, 시장과 민주주의 레포트

의 전통에 위배되는 방법의 하나로 볼 수 있다.하지만, 사회적 양극화와 빈부격차의 심화에 대한 해결책을 제시함에 있어 비정규직과 실업문제, 빈익빈 부익부의 사회경제적 부조리에 대한 ... 했고, 기업의 실적이 좋지 못한 경우 대부분 노동자들을 해고하는 방식의 경영합리화를 고수했다. 이는 결국 노동조합들의 반발을 불러일으켰고, 지속적이고 산발적인 파업이 반복 ... 게 된다.쿠바, 소련, 중국 같은 스탈린주의 국가들 역시 노동자들이 직접 사회 운영에 참가하지 못하고 관료집단에 의해서 경제를 비롯한 사회 전반의 운영이 일방적으로 결정되다 보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2020.10.06

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사회복지정책론 ) 요즘 문제가 되고 있는 저출산 고령화 현상 중에서 저출산의 실태를 보건복지부 출산장려 홍보물(동영상,통계자료 등)을 기초로 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려 정책에 대하여 서술하시오.

근로시간 단축, 아빠의 달 시행과 같이 제도적 절차를 마련하였다. 이는 합계 출산율을 0.0111명 증가하는 효과를 낳았으나 장시간 근로와 여성중심의 접근, 중소기업 및 비정규직 ... 에서는 노동력이 고령화 되는 현상이 빠르게 진행중이다. 세 번째로 숙련 노동력이 감소함에 따라 노동의 생산성 역시 저하될 전망이다. 베이비 붐 세대가 노년층에 진입한다는 것은 숙련된 노동자 ... 에 대해 이야기하고자 한다.2. 본론저출산 고령화에 따른 미래사회의 위험은 다음과 같다. 첫째, 노동력 부족 국가로의 전환인다. 현재에는 일부 직종에서만 인력이 부족한 실정이지만 베이비

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.23 | 수정일 2025.08.12

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한국형 인사관리의 방향과 특징

목차:1. 비정규직 용어의 유래 및 분류2. 비정규직 규모와 실태3. 외국의 경우 비정규직 제도를 활용4. 비정규직의 대한 사례5. 비정규직 근로자들은 교육의 대한6. 비정규직 ... 의 인적자원관리전략과 나의 생각1. 비정규직 용어의 유래 및 분류비정규직 개념의 다양성으로 인하여 그 용어도 비정규(non-standard)근로자, 비전형(atypical)근로자 ... , 비정형(amorphous)근로자, 한시적(contingent)근로자 등 다양하며, 비정규직의 저의와 분류기준도 연구관점이나 국제기구 또는 국가마다 다르기 때문에 비정규직의 규모

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

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[사회복지정책론] 우리사회의 빈곤문제를 해결하기 위한 복지정책을 살펴보고 이에 대한 개선방안을 모색하시오

을 볼 수 있다. 이것은 전체 근로자의 각각 55.4%, 55.9%, 55.1%, 55.0%를 차지하는 것으로 비정규직이 정규직보다 더 많으며 이러한 비율이 55~56% 안팎 ... %와 42.4%로 정규직과 비정규직간의 임금의 격차가 심하다는 것을 알 수 있다(한국 노동사회연구소 김유선 소장 분석 자료, 2006).이러한 비정규직의 증가와 저임금의 문제 ... 이나 기 사람들 즉, 근로빈곤층이 증가한 것을 볼 수 있는데, 현재 전체 빈곤가구 중 55.7%가 근로빈 곤층으로, 계층에는 노동자 뿐만 아닌 영세 자영업자도 포함되어 있다(김재호

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.04

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기업윤리와 기업의 사회적책임에 대한 사례 조사

을 받기도 했다.대한민국의 미래를 이끌 대학생들은 함영준 회장에 대해 ‘인재양성에 기여하는 경영인’ ‘사회공헌·윤리경영을 실천하는 경영인’으로 평가했다. 오뚜기의 비정규직 비율은 낮 ... 과 사회 참여를 수행해야 한다. 기업윤리의 주체자는 경영자가 기업에 있어 의사결정의 핵심이며 실질적인 책임을 가지고 있기 때문에 그를 주체자로 볼수 있다. 기업윤리의 중요성은 사회 ... 가 았다. 예를들어, 단기성장 생산성만을 추구하여 비윤리적 행동을 하였을때에는 사회적으로 납득하기 곤란한 형태의 표출은 비난과 지탄을 받게 되며 결국 기업가치 상실로 이어지게 되

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.04.17 | 수정일 2020.05.22

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네덜란드의 기적, 사회복지정책론, 정책

다.우리나라 사람들이 정규직을 고집하는 이유는 비정규직은 정규직에 비하여 턱없이 낮은 임금과 열악한 근무조건, 근로자들을 보호할 법적 장치가 미비하고, 미약한 노동조합과, 비인간적인 ... 대우 등에서 정규직을 선호한다. 하지만 네덜란드에는 비정규직(파트타임) 노동자의 비율이 굉장히 높다. 그 이유는 비정규직은 정규직과 동등한 권리를 가지고 있기 때문이다. 네덜란드 ... 하여 경제성장위기를 극복하는 모습과 비정규직의 대한 복지를 다큐멘터리에서 알 수 있으며, ‘ㄷ’자 형식의 회의실 또한 공정성을 나타낸다.3. 소감 : 주관적인 느낌‘네덜란드의 기적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.08

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현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사에서 찾아 출처와 함께 제시하고, 이를 해결할 수 있는 방안 세 가지를 제시하세요

으로 60세 이상 1인 가구 취업자 중 71.5%가 단순노무 종사자로 절대적인 비중을 차지했다. 김복순 한국노동연구원 전문위원은 "고령층의 늘어나는 일자리가 비정규직, 시간제 중심의 열악 ... 를 해결할 수 있는 방안 세 가지를 제시하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대사회 노인문제 사례 (신문기사)국제신문 2016-09-17한국노동연구원이 통계청의 자료로 분석한 결과 지난해 60세 ... 제도가 제대로 성숙하지 않은 상황에서 자녀들의 뒷바라지를 하던 부모들이 은퇴와 배우자 사별 등으로 소득이 줄었기 때문으로 분석된다.이 때문에 빈곤한 고령층 1인 가구 중 28.8

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.20

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청년실업 특징,문제점,해결방안연구

구직자를 채용하려 하기보다는 경비를 줄이기 위해 임시직, 비정규직으로 그 자리를 돌려 채용하기도 하며 고졸자들을 정식적으로 채용하지 않으려 도피해왔던 것이 기업의 어두운 면모였 ... 이 두드러지고 있다. 특히 대졸이상의 상당수 고급인력이 학력에 상응하는 일자리를 구하지 못한 채 하향취업에 지원하고 있는데, 실제로 생산기술직, 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자 ... 은 청년실업률은 중, 장기적으로 일정 연령계층의 노동력수급의 구조적인 불균형을 초래해 국가경쟁력을 약화시킬 수 있다오컨(Okun)의 법칙에 따르면 국가별 비경제활동인구 증가 및 생산

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.01.17

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인간행동과사회환경 ) 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오

시험 준비생, 비정규직 취업 준비자 등의 수는 반영하지 않아 체감실업률은 더 높을 것으로 예상한다.청년실업 문제는 단순히 개인의 문제로 끝나는 것이 아니다. 청년실업 문제가 심해 ... 대졸자의 희망 직업과 노동시장의 일자리가 일치하지 않는다는 것, 청년층과 중장년층의 임금이 같지 않다는 것이 있다.셋째, 노동 공급의 측면이다. 청년실업과 청년 인구수는 밀접 ... 을 두기 시작하여 그 역사가 짧아서 정책에 미흡한 점이 많으나 현재 고용노동부에서는 기업과 청년 구직자들을 위해 열 가지의 프로그램을 진행하고 있다. 특히 고용노동부에서 진행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.11 | 수정일 2025.08.12

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현대자동차 비정규직 파업 사태와 노사관계 분석

로 인정할 수 없다 . 파견이 아닌 도급 비정규직 근로자는 하청업체의 근로자다 . 우리는 도급 근로자를 고용 , 파견 근로자 고용이 아니다 동종 산업 비교 상용근로자 월급 평균 임금 ... 제도의 개선과 확대 서론 선정 사유 목표 및 범위 본 론 기업소개 기업현황 결론 문제점 도출 개선 방향 자녀 학자금 장기근속 포상 금 진료 비 정규직 근로자 비정규직 근로자 복리후 ... 생 정규직 직원에게 준하는 일정수준의 복리후생 혜택을 비정규직 근로자들에게도 적용 하고 , 제도혜택의 확대를 기대서론 선정 사유 목표 및 범위 본 론 기업소개 기업현황 결론 문제

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28 | 수정일 2016.02.18

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인적자원관리 사례소개,SK그룹(건설) 임금 및 복지후생관리,SK 임금 및 복지후생관리,SK그룹(건설)의 임금제도,K그룹(건설)의 복지후생관리

직원들을 정규직으로 전환하고 있습니다. 이에 따라 비정규직 근로자가 작년보다 1.3% 감소했습니다.▶ 스탠딩 : 이상범 / 기자- "하지만 정규직과 비정규직 간 임금격차는 시간 ... 여 기업에 대한 공헌도를 증진, ④근로자에 대한 동기부여의 수단 등을 만족시킬 수 있을 것이다.3) 정규직, 비정규직 간 임금격차【 기자 】하도급업체에 소속돼 파견 형태로 GS슈퍼 ... 마켓 계산대에서 일하는 비정규직 조숙자 씨.다음 달부터 정규직 사원이 됩니다. 이에 따라 상여금과 성과급 또한 기존 정규직과 똑같이 받게 돼, 연소득도 지금보다 20% 이상 높

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

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