"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 7,381-7,400 / 17,727건

비정규직의 개념과 발생배경, 문제점, 해외정책

을 하는 노동자로 정의내려진다.우리나라 비정규직의 유형은 고용의 지속성 → 한시적 근로자 근로 시간 → 시간제 근로자 근로 제공방식 → 비전형근로자 과학기술의 발전은 수많 ... 의 노동수요가 급증하였다. 결과적으로 전문직 근로자에 대한 수요는 증가하고 비숙련 근로자에 대한 수요는 감소한다. 즉, 근로계약의 개별화 및 비정규직화는 가속화되고 핵심근로자 계층 ... 의 경쟁력 저하비정규직근로자 문제점이 사회문제로 부각이런 문제점에 대한 대안으로 노동시장의 유연성과 고용안정성간의 균형을 추구하는 정책인 유연안정성 정책을 실시함.

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06

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임금피크제 도입의 문제점과 개선방안

를 방지할 수 있는 효과가 기대된다.표 1 임금피크제의 일반적 기대효과구분기대효과근로자? 정규직 신분유지 및 복리후생 혜택으로 고용안정? 본인의 희망직무 및 희망지역 근무 가능 ... 는 근로자에게 정년 연장을 보장하는 한편, 기업에 대하여는 추가적인 인건비를 들이지 않아도 노동력 투입을 늘리는 것을 가능하게 해주는 제도라는 점에서 노동자와 기업 모두의 상생 ... 라고 할 수 있다. 그리고 기업의 경우, 근로자의 수는 늘어나지만 인건비의 증가는 없지만, 투입되는 노동력이 증가됨에 따라 생산력이 증가하는 혜택을 누릴 수 있다.2. 임금피크제

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.15

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의료사회사업론2B) 유튜브 등에서 아픔이 길이 되려면 관련영상을 보고 주요내용을 정리하고 정의로운 건강에 대한 의견을 제시하시오

으며, 고용불안에 시달리는 비정규직 노동자나, 소득이 없는 노인이나, 차별에 노출된 결혼이주여성과 성소수자가 더 많이 아프고 더 일찍 죽는다고 말한다. 그리고 우리가 건강하게 살 ... 기회들에게 전가하고 있다. 노동자들이 해고로 인한 고통을 홀로 감내하도록 방치하지 않고 일상으로 복귀할 수 있도록 돕는 것이 정책입안자의 역할이자 의무이며, 진실의 편에서 약자 ... · 세월호 생존학생 · 성소수자 · 쌍용차 해고노동자를 만나 그들의 건강에 대해 연구하며 쓴 글들을 모은 책이다.저자는 질병의 사회적 원인은 모든 사람에게 동일하게 분포되어 있지 않

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.08

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고용과 실업

적으로 적용되고 있다. 경직적인 고용보호법제 아래에서 경영환경의 변화에 신속하게 대응하기 어렵고 정규직 근로자의 임금비용이 생산성에 비해 높다. 따라서 기업은 정규직보다는 비정규직 ... 고용보호의 실질적 수준도 낮다. 한편, 학교를 졸업한 청년 구직자는 저임금의 비정규직을 회피하게 되고 이는 청년층의 구직기간 및 실업을 증가시키는 부정적 효과를 초래하게 된다.또한 ... 을 증대시키는 부정적 효과를 초래하는 것이다.다음으로는 고용 경직성을 들 수 있다. 현재의 경직적인 고용보호법제(EPL)는 대기업, 공기업의 정규직을 중심으로 한 일부 근로자에게만 실질

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.21

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워라밸 개념, 현황, 해결과제 [워라밸,work-life balance,일과 삶,워라벨,YOLO,욜로,1인가구]

를 키운다. 덴마크 정부는 정규직 노동자가 유연근무제를 마음껏 쓸 수 있도록 법적으로 규제한다. 일부 기업들은 주에 근무할 전체 시간을 고려하여 임직원 스스로 출퇴근 시간을 관리 ... 는여, 연차일수, 여가 시간, 생활비 등 요소를 국제연합(UN)행복보고서, 경제개발협력기구(OECD) 등 취합한 뒤 종합해 24개 유럽연합(EU) 회원국에서 일반 노동자의 일 ... . 시사점9. 참고자료워라밸 개념, 현황, 해결과제1. 워라밸 개념‘저녁이 없는 삶’과 ‘과로사회’라는 오명을 숙명처럼 견딘 한국 노동자의 노동시간은 연간 2069시간으로, OECD

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.18

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[교사론]교직과 전문성(교사와교원,교직의성격,전문직으로서의교직), 교사의 역할과 자질(교사의여러역할,레들과 바텐버그의 연구), 교원의 권리와 의무(교원의여러지위,권리,의무,교권과학습권), 교직윤리(교사의윤리적성격과 확립)

직업인으로서 교사 자격증을 소지하고 정규학교에서 학생을 대상으로 교육활동을 하는 자. 학교에서 학생들의 행동을 계획적으로 변화시키는 일을 직업으로 삼고 있는 자 ◈ 교원 : 법률 ... 하며, 전통적인 유교사상과 사회 풍조 그리고 국민정서는 아직도 교사를 노동자로 인정하고 있지 않음(2) 노동직관 : 교사도 하나의 노동자로서 처우개선, 보수, 임면의 문제, 근무조건의 향상 ... ****차례교직과 전문성 교사의 역할과 자질 교원의 권리와 의무 교직 윤리**I. 교직과 전문성교사와 교원 교직의 성격 전문직으로서의 교직**교사와 교원의 의미◈교사 : 특정

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.04.12

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소수자인 비정규직 근로자의 인권과 과제

, 생활수준의 발전을 가져오게 되었다. 그러나 IMF를 계기로 기업들은 경영의 효율성과 노동시장의 유연성 등을 제시하면서 근로자를 정규직과 비정규직으로 구분하기 시작하였다.? 이 ... 보호를 위한 투쟁을 전개하였다.? 실제로 비정규직 근로자의 증가는 노동시장을 유연하게 만들지만, 인권보호를 위한 법적ㆍ제도적 장치는 아직까지 제대로 구축 및 작동되지 않고 있는 것 ... 된 의견은 도출되지 못하고 있다. 각 이해관계자들이 비정규직의 규모를 유리한 쪽으로 해석하고 적용하고 있기 때문이다.? 노동계와 정부는 모두 통계청 ‘경제활동인구조사’자료를 토대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2024.03.26

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[복지국가] 복지국가의 필요성 10가지를 논하시오.

에늘어나고, 저임금의 비정규직에 종사하는 사람들은 기업 복지에서 소외되어 있고 사회보험 사각지대에 놓여져있다. 자영업자는 포화 상태라 폐업으로 이어지기도 한다.이렇듯 우리 사회 ... 이 필요하다. 자영업자나 비정규직의 대체 고용을 위해 사회적 일자리를 확충해주는 것도 필요할 것이다. 이는 국민들을 위한 공익 서비스도 풍부해지고 취업 인구가 늘게 되는 효과가 있 ... 해주기 때문에 이도 수정이 되어야 할 것이다. 비정규직은 정규직으로의 전환이 필요하다. 그러기 위해서 공공 부문에서는 비정규직을 금하는 것이 필요하고, 정부는 정규직 전환 시 보조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03

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제 13장 성차별버전2

등 2 5 3 4 1 노동 권 가족 복지권 사회 보장권 교육 권 참정권노동권 - 여성 비정규직 노동자에 대한 차별시정 - 취약계층 여성 노동자보호 - 고용상 성차별 금지를 위한 ... 사회연구소에 의뢰해 유통업 여성 비정규직의 차별 및 노동권 침해에 대해 실태조사한 결과를 14 일 발표했다 . 현대백화점 , 이랜드 홈에버 , 피자헛 등 22 개 유통업체 여성종사 ... 자를 설문조사해 1 천 434 개 사례를 분석한 결과에 따르면 여성 비정규직 22.9% 는 ' 재계약을 위해 성희롱을 참는다 ' 고 대답했으며 할인점 여성 비정규직의 경우 39

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.04

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[5분 스피치][비정규직 사회] 비정규직 사회의 문제점과 비정규직 실태 및 비정규직 해결방안

노동자 vs 노동자학과 학번 이름문제제기노동시장의 유연화 ☞ 비정규직 노동자 채용↑, ☞노동 시장의 양극화노동귀족?일반 노동자보다 고액·고율의 임금과 높은 지위를 얻고, 생활양식 ... 이나 의식구조가 부유층과 같아진 특권적인 노동자층. [출처] 노동귀족 [勞動貴族, labor aristocrat ] | 네이버 백과사전비정규직 ?근로 방식 및 기간, 고용의 지속 ... 신청한 비정규직 근로자 2명 해고 20일 전국금속노동조합 광주전남지부 K타이어 비정규직 분회와 노무법인 참터에 따르면 K타이어 차별시정 신청사건과 관련, 차별시정신청을 한 비정규직

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15

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난장이가 쏘아올린 작은공

이 빈번하고, 또한 비정규직정규직들이 증가하며 그들에 대한 제대로 된 후생 복지 제도가 마련되어 있지 않은 것이 현실이다. 이 소설의 배경인 1970년대의 과거에 비해 노동자 ... , 그리고 그 속에서 나타나는 당시 노동자들의 비인간적인 노동 시간과 그에 따른 절망을 엿볼 수 있다. 이 소설 속에 등장하는 영수와 영호가 돈이 없어서 제대로 된 교육을 받 ... . 막내 동생 영희도 다니던 학교를 그만둔다.인쇄 공장에서 사장은 공장이 불황이라며 공장 직원들에게 쉬지 않고 일할 것을 요구한다. 영수와 영호는 이러한 비인간적이고 지나친 노동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.12

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고용관계론 1~3장 정리

직을 활용하는 이유가. 비용절감나. 고용조정이 용이하다.3. 비정규직의 개념과 유형가. 한시적 근로자(고용의 지속성); 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유 ... 다.[3장 비정규직론]1. 비정규현상의 특징(은수미)가. 비정규가 단순한 고용형태를 넘어서서 사회적 지위를 의미하고 있다.나. 기존의 정규직 중심의 노사관계의 외부에서 비정규직 중심 ... 으로 하는 노사관계가 만들어지고, 장기화 악성화되는 경향을 보이면서 정규직 중심의 노사관계를 위협하고 기존 노조의 정당성과 도덕성에 대한 위기를 불러일으키고 있다는 점.2. 비정규

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.30

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공산당선언과 자본주의

은 활성화되기 시작했지만 여전히 노동자에 대한 사업주의 착취는 존재하고 있다. 최근에는 비정규직 문제가 수면위로 떠오르고 있는데 사업주들은 급여를 조금 주어도 되고 언제든지 해고 ... 과 다름없이 여전히 노예 신세를 벗어나지 못하고 있다. 전화 한 통화로 해고되는 불안정 계급 비정규 노동자가 전체 노동자의 절반인 8백만 명을 넘는다.우리나라에서도 노동자들이 자신 ... 가능한 비정규직 사원을 채용하여 이들을 착취하고 있다. 비정규직 사원들은 정규직 사원들과 똑같은 시간을 근무하고도 급여를 적게 받거나 각종 보험 혜택을 누리지 못하는 등의 불평등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.12

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[간호의 역사] 현대 간호의 기원과 간호조직(영국, 미국, 유럽-독일,프랑스,스칸디나비아제국, 동양권-중국,인도,이슬람권,일본의 간호조직)

이 있다고 볼 수 있다. 즉 당시 독일 정부는 사고나 질병의 발생 비율이 높은 저임금 노동자들을 의무적으로 보험에 가입시키기 시작하면서 사회보험제도를 빠르게 정착시켰고 이러한 제도 ... 자, 정치가, 시인, 의사, 간호사였다. 그녀는 종교적 신념으로 가난한 환자들에게 봉사하는 데 있어서 비천하고 굴욕적인 노동일수록 가치 있는 참회의 수단이 된다는 사상에 깊이 젖 ... 어 사는 사회에 커다란 인상을 심어주었다. 한편 나이팅게일의 원칙을 고수하는 비효율적이고 거친 간호를 개혁하고자 여의사 헤밀턴은 간호학교 책임자를 성직자가 아닌 간호사가 맡

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.23

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비정규직의 감정노동 문제와 이에 대한 해결방안

던 80년대 초는 기업 위주의 제품 개념이 강하던 시절이었고 때문에 소비자의 권리를 찾자는 운동이 활발하던 때였다. 감정노동자들은 대부분 서비스직이나 유통업계의 비정규직, 계약직 등 ... 한 감정노동자들 중에서 많은 비중을 비정규직이 차지하고 있기 때문이다.그러므로 비정규직의 감정노동 문제 및 원인에 대해서 살펴볼 의무가 있다는 판단하에 이에 대해 살펴보고, 해결 ... 할 수 있는 방안을 제언해보고자 한다.2. 비정규직의 감정노동 문제 및 발생원인전국 민간서비스산업노동조합연맹의 ‘민간 서비스 노동자 삶의 질 연구’를 위한 설문조사에 따르면 서비스직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.17

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현재 우리나라가 체결했거나 추진하고 있는 FTA 현황을 조사

하고, 규제완화를 통해 자유로운 자본주의활동을 보장하는 것이다. 그래서 민영화는 핵심키워드이다. 이로 인해서 비정규직이 늘어나고, 지하철은 민영화 되고, 의료역시 민영화 된다고 한다 ... 다고 생각했으며, 사람들은 돈을 많이 벌기 위해서 가족의 가치를 포기하기 시작했다. 실제로 경제적 문제로 인해서 이혼율을 IMF이후 크게 늘어났으며, 청년들은 대학을 나와도 비정규직 ... 직이 확산되다보니 정규직과 비정규직은 항상 일자리선택에 문제가 된다. 대부분 정규직이었던 일자리들도 어느순간 비정규직 혹은 계약직으로 조건이 변해있기 때문에, 일자리에 대한 불안감

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.04

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서희건설 회계(경영지원)서류 최종합격 자기소개서

의 규모와 상황을 압박하는 느낌이 듭니다.국가공무원이나 관리 분야에 힘을 실어주다 보니 하청업체와 비정규직이 많은 건설업도 힘이 많이 든다고 생각합니다.모두가 잘살기 위해 최저임금 ... 으로 요근래까지 새벽운동을 하고 있으며, 건강을 유지하기 위해 아침형 인간으로 부지런히살고자 노력하고 있습니다.chapter 6 현 사회를 바라보는 본인의 생각주요 노동자나 자영업 ... 자의 주변 사람들의 평가가 아닐까 싶습니다. 저의 친구나 지인들은 ‘차분하다’, ‘꼼꼼하다’, ‘믿음이 간다’, ‘책임감이 강하다’, 라는 말을 많이 해주십니다. ‘말보다 행동

자기소개서 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.08.16

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직장내 성차별,성희롱,여성비정규직문제에 대해

노동자 대표의 참여가 보장되어야 하고 성희롱 피해자의 대다수가 여성이라는 점에서 일정비율 이상의 여성이 반드시 포함되어야 한다.(8) 직장 내 성희롱의 사례2. 비정규직(1) 한국 ... 노동시장의 여성 비정규직 변화 추이비정규직의 대다수를 차지하는 임시직(임시직+일용직, 1년미만의 고용계약을 체결하고 있는 근로자)이 전체 임금근로자(피용자)에서 차지하는 비중 ... 을 유지하고 있다. IMF 경제위기 이후 기업 측이 기존의 정규직(상용직)을 비정규직(임시직)으로 대체하고, 비정규 고용을 늘리면서 비정규 근로자가 급증하고 있다. 최근 들어 전체 비

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.18

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((강추 자료A+)) 영화 <나, 다니엘 블레이크>를 통해 본 관료제의 의미와 특성 - 정부관료제 비판 영화

고 들어가 타박한다. 다음은 공무원이 기계적 관료로서 부품에 불과하다는 것을 말해준다. 아마도 다니엘을 배려한 따뜻한 직원은 정규직이 아닌 비정규직이 아닐까 하는 생각이 든다.배려공무원 :이다. ... 하는 혁명 여전사 ‘칼라’라는 이름으로 노동자계급의 청년문제, 빈곤의 악순환이 주는 가난의 무게, 빵과 권리를 당연히 누려야 하는 이민자들의 그늘진 일상 이라는 문제를 영국을 넘 ... 하고, 노동 적합 판정을 받게 돼 질병수당이 아닌 구직 수당을 받아야 될 위기에 처한 다니엘 블레이크의 이야기이다. 평생을 성실하게 목수로 살아가던 다니엘은 아내 데이지가 정신분열증으로 죽

리포트 | 10페이지 | 2,300원 | 등록일 2017.05.27

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경영과제 해결을 위한 전략적 HRD

내부환경 경제환경 ( 저성장 ) - 호경기 / 불경기 노동시장 - 고령화 , 저출산 , 비정규직 , 청년실업 법과 정부규제 - 근로기준법 외 ( ) - 사회의 가치 ( 태도 ... ) 욕구 - 인구통계적 특성 기술환경 노동조합의 발전 전략 목표 조직 문화 - 7s Model 생산기술 - 종업원의 직무내용 최고경영자 ( ) - SPICEE Model 노동력 구성 ... 역할 ) 전략적 역할 : 교두보 역할 ( 경영적 역할 ) 경영자의 전략적 파트너로서 경영상의 ( ) 를 신속하게 교육적으로 지원 요구되는 역량과 역할 회사의 목적 , 전략적 틀

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

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