"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 7,501-7,520 / 17,729건

비정규직 보호법안 주요쟁점

직 문제 해결을 위해 싸우고 있는 기륭 전자, 이랜드, 코스콤, 고속철도(KTX) 및 새마을호 노동자들이 다시 거리로 나서고 있다. 국가가 해결해야할 최우선의 문제인 비정규직문제 ... 이 허함노동조합에 가입하지 못하여 고용과 해고가 자유로운 비정규직 선호파견 업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장 ... 단기 계약 확산외주용역전환 계약 해지외주용역전환 분리직군비정규 노동자 고용불안 간접고용 전환 차별시정 활용미비1.비정규직법 시행으로 초래된 문제비정규직법에 따르면 비정규직 근로자

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19

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[노사관계론] [노사관계]비정규직문제와 그 사례

비정규직 문제 무엇이 노동자를 내몰고 있는가!!목 차Ⅰ서 론 1. 비정규직 노동자란? 2. 비정규직 노동자의 유형 3. 비정규직 노동자의 특징 4. 비정규직 노동자의 규모 및 ... 현황 5. 비정규직 노동자의 노동시간/복지 Ⅱ 본 론 1. 비정규직 노동자의 증가원인 2. 비정규직 노동자의 문제점Ⅲ 사례로 본 비정규직 문제 1. 사례① – 전북대 병원 용역노동자 ... 2. 사례② – 전북대 청소용역노동자 Ⅳ 비정규직 정책현황과 노•사측 입장 1. 비정규직 정책현황과 문제점 2. 비정규직에 대한 노•사측 입장 3. 비정규직의 보호방안 Ⅴ. 결

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15

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남녀의 차이(사회

정규직 여성 권리확보 등을 주제로 전국 또는 한국여성노동자대회를 개최하였다.- 2018년에는 법적기념일이 되었으며, 올해 한국에서 있었던 기념대회에서는 ‘내 삶을 바꾸는 성평등 ... 등 여성과 관련된 다양한 행사를 개최한다. 예를 들어 1994년과 1998년에는 고용안정과 사회적 평등, 1999년에는 고용안정과 조직확대, 2000년에는 여성노동자 조직확대와 비 ... 치면서 기념 전통이 사라짐- 1985년부터 매년 3월 8일을 전후해 한국여성노동자회협의회·전국여성노동조합을 중심으로 한국여성대회를 개최, 기념식과 여성축제, 거리행진, 여성문화제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.23

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윤리학의이해 - 유가에서의 도덕적 행위란

있다. 인간과 동물의 비유가 극단적이라면, 인간과 인간 사이에도 이른바 ‘권력관계’를 매개로 자신이 하기 싫은 일을 강요하는 경우가 얼마나 많은가. 비정규직, 이주 노동자, 장애인 ... 능력’ 정도가 되지 않을 까 싶다.유가의 대표학자인 공자가 활동 했던 시기는 중국의 춘추전국시기로 중국역사에서 가장 분열과 혼란이 극심했던 시기였다. 그 당시 대부분의 위정자 ... 의 소유자였다.공자는 또한 엄격한 법치주의가 가지는 한계점을 지적하였다. 인(仁)-의(義)-예(禮)-법(法) 순으로 규범이 구체화 되어 질수록 오히려 허점이 많아진다는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.27

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현재자동차, 기아차동차 연혁, swot, 5force, 인수합병

아 창사 이래 최장인 36 일간 파업으로 맞서 해고자를 270 여 명으로 줄였다 . 그 대상도 대부분은 ‘준 ( 準 ) 비정규직 사원’이었다 . 다운사이징 사례 사드사태와 미 ... 및 대학교 자녀 등록금 전액 지원 차량 할인  현대자동차를 구매할 때 최대 30% 할인 , 차량수리비 할인과 함께 자가 정비 시설 이용 가능 진료비 지원  건강보험급여 항목 ... 을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류 사회의 꿈을 실현한다 Vision 자동차에서 삶의 동반자로 지속적인 R D 우수한 노사관계 풍부한 자금력 업계 최고의 생산라인 무인 자동차 개발

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2022.10.26

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산업사회와 여성노동 노동과 페미니즘

/아르바이트/촉탁 및 일고 형태의노동.-그러나 비정규직 노동자에 대한 개념정의는 기준과 정의 면에서 일치하지 않기 때문에 포괄적 의미규 정이 필요하다.-비정규직 노동자의 종류#임금노동자 ... 의 수요를 충족시킴으로써 급변하는 노동시장에 더욱 능동적으로 대처할 수 있는 길로 나아가야 하지 않을까.강이수, 신경아. 2001. “제 12장 여성 노동력의 비정규직화와 고용불안정 ... ”. ?여성과 일?1.여성 노동의 비정규직화: 사회 경제적 맥락비정규직은 한국 노동시장에서 임시, 일용직, 비공식 노동의 형태로 자리잡고 있는 큰 문제중 하나이다. 이는 신자유주의

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2013.11.08

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(세상읽기와 논술 C형) 최근 쌍용 자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오

을 책임지는 가장으로서 한 나라의 평범한 근로자로서 고용주에게 편지를 보냅니다.비정규직의 양산과 확대 그리고 차별의 심화는 자본과 정권의 구조조정 정책과 노동자 분할 및 통제 전략 ... 이 초래한 결과라 하겠습니다. 그러함에도 구조조정 시 비정규직을 먼저 짤라내야 한다는 주장은 자본의 논리일수는 있어도 노동자의 주장이 되어서는 안됩니다. 정규직과 비정규직이 힘을 합쳐 ... 싸워서 저지해야 할 구조조정 대응에 있어 같은 노동자로서 정규직의 고용보장을 위해 비정규직을 짤라내는 일이 더 이상 벌어져서는 안 될 것입니다.비정규직의 저임금은 인건비 절감

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.22

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최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리

받아야만 한다고 하니 비정규직 문제가 심각한 상황에서 더욱이 열악한 환경이 아닐 수 없다고 생각한다. 정부에서는 그룹홈의 종사자들에게도 그리고 그룹홈에서 생활하고 있는 아동과 청 ... 에는 그룹홈에 함께 생활했던 아이들이 커서 그룹홈을 이어받았으면 좋겠다고 생각했는데 이제는 생각이 변했다”며 “대우받지 못하는 일자리 노동자로 절대 만들고 싶지 않다”면서 울먹였 ... 기초수급자 '고독사'Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론사회가 급속도로 변화하며 이 변화와 함께 사회복지의 수요와 이에 대한 관심은 점차 높아졌고 사회복지와 관련된 여러 가지 사회 이슈

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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사회의이해와 관련된 여러가지 Q의 답 (내용참조)

비정규직 노동자는 많은 문제에 처해있다. 이중 대표적으로 들 수 있는 것이 저임금과 고용불안, 사회적 차별이다. 일단 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해 너무나 적은 임금 ... (정규직에 비해 평균 60%)을 받고 있으며, 비정규직중 최저임금도 못 받는 비율은 21.5%인 153만 명이며 특히 여성 비정규직 노동자의 3명중 1명꼴(30.6%)로 는 최저임금 ... 이하를 받고 있다. ) 고용불안도 심각하다. 비정규직 노동자의 평균재직 기간은 2년인 반면, 정규직의 그것은 6년이 넘는다. 이는 현재 문제가 되고 있는 학교 비정규직 대량해고

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.23

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시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화 그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제

으로 전체 임금근로자(1774만3천명)의 9.9%이며, 비정규직 근로자(580만9천명) 중에서 30% 이상을 차지한다.시간제근로자의 성별 현황을 살펴보면, 여성이 128만5천명으로 73 ... % 이상을 차지하며, 남성은 47만3천명에 불과하다. 근로자(1774만3천명)의 9.9%이며, 비정규직 근로자(580만9천명) 중에서 30% 이상을 차지한다.시간제근로자의 성별 ... 만 1천원, 정규직 근로자는 253만 3천원, 비정규직 근로자는 141만 2천원이며, 이중 시간제 근로자는 65만 1천원에 불과하다.시간제근로자의 근로복지 수혜율 및 사회보험 가입

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2014.11.09

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베이비붐 세대의 노후준비의 필요성과 노후에 미치는 영향

을 둘러싼 환경은 급변하였고 어느 날 문득 “파견 근로자, 비정규직, 임금 피크제, 유연 근로제, 오륙도, 삼팔선, 사오정 등” 평생직장 개념은 없어졌고 동시에 젊은 세대의 일자리 구 ... 에 애쓰는 한편 자녀의 교육열이 높아 투자를 아끼지 않았으며 본인을 희생한 세대로서 이른 바 낀 세대가 되었다. 또한 베이비붐 세대의 대량 퇴직은 노동생산성 및 기업경쟁력 저하, 조세 ... 들 베이비붐 세대에는 성공적 노후를 위한 노후설계 서비스 욕구가 강하게 상존한다고 볼 수 있다.은퇴를 앞둔 베이비붐 세대의 고민은 ‘생활비와 새로운 일 찾기’로 63.9%가 노후

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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[영화 감상문] 사회복지 및 의료복지적 측면에서 '존 큐'라는 영화를 보고 (영화 줄거리 및 느낀점 포함)

의 잘못된 흐름의 방향성이다.]왜냐하면 존 큐가 가입한 보험회사들은 존 규가 조업단죽으로 정규직에서 비정규직 노동자로 신분이 바뀜에 따라 해택을 많이 받지 못하다는 사실도 중요하지 ... 만 참 예민한 사실은 정규직과 비정규직에 대한 차별 기준성이 고치기가 참 어려운 부분들이다.하지만 하루도 빠짐없이 보험료를 지불한 입장임에도 불과하고 혜택을 많이 받지 못하는 것 ... 을 받지 못하고, 비싼 의료비에 눈물만 흘리고 버티는 경우가 지금의 현제 미국의 현실이지 않나 쉽다.그래서 존 큐가 아들을 병원에 입원 시겼던 병원측은 결국 낙관적인 태도의 입장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.26

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사회적 기업

자리가 많은 것이 아니라 비 정규직이 15% 를 넘지 않음 세계적인 금융위기 2008 년 단 한 명의 해고 없이 안정적으로 성장 지금도 8 만 명에 달하는 몬드라곤 그룹 조합원 ... 라곤 세계 최대 노동자 협동조합 가전제품공장으로 시작 기업들이 서로 도우며 살기 위해 뭉친 그룹 사업분야는 가전제품 , 자동차 , 첨단사업 등 255 개의 사업체03. 협동조합 사례 ... 적 기업 [ Social Enterprise , 社會的企業 ] 비영리조직과 영리기업의 중간 형태로 , 사회적 목적을 추구하면서 영업활동을 수행하는 기업 . 사회적 목적을 추구하고 이

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.29 | 수정일 2020.06.23

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미국사회복지사협회와 한국 사회복지사협회의 장단점 비교 분석하고 미국 사회복지사협회의 장점 중 한국사회복지사협회에 적용할 수 있는 것을 예를 들어 서술하시오.

을 받고 있는 분위기 이다. 전문직으로서 말이다.2) 미국과 한국의 사회복지사 비교미국한국규모65만명43만명(복지사 7만3천)여성87.1%72.3%정규직81.0%93.4%근속(10년 ... 이상)12.3% (평균 4.8년)운영주체(공공)32.7%7.4%노동시간(1주)36.0시간43시간임금노동자대비 임금수준100.7%78.7%협회 조직140,000명55만1천명 (자격증 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 전문직으로의 변화2. 미국사회복지사협회와 한국 사회복지사협회(미국과 한국의 사회복지사 비교)3. 미국 사회복지사협회의 장점 중 한국사회복지사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.30

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등진격의대학교 짧은 리뷰 및 구성원들 사이의 불평등을 설명하고, 합리화방식은 어떻게 다르며 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해봅시다. 불평등이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오.

’를 통해서 본 기업은 노동비용을 최대한 절약하기 위해 정규직근로자 보다는 파트타임이랑 아르바이트식의 근로자를 선호하게 된다. 결과적으로는 임금의 불평등은 확대되고 격차는 점점 ... 으로 이 계급의 차이는 더욱더 심화될 것으로 보인다.2) 경제적 불평등경제 불평등은 소득이나 소비, 자산 등과 같이 부족의 문제로 인한 빈소득에 국한된 것이 아니라 살림을 차려서 사 ... 결과 등 교육과 관련된 모든 면에서 소득계층 간의 심각한 교육불평등을 유발한다. 즉, 소득수준의 차이는 계층들 간에 지출 가능한 교육비의 차이를 유발하게 되며, 이는 다시 소득계층

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.06.23

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한국사회문제A형/ 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어 논하시오!

들에게 ‘부적절한 노동자’라는 인식을 갖게 함으로써 취업을 하는데 더욱 어려움을 겪게 만드는 요인이 된다. 이로 인해 기업은 이들의 채용을 꺼리게 되어 청년들이 장기적으로는 비정규직 ... 있다. 그만큼 한국사회의 청년들의 삶은 고달프다. 스펙 경쟁에 숨 막히고 극심한 취업난에 허덕이다 겨우 구한 일자리는 저임금과 비정규직인 경우가 허다하다. 또 취업은 포기하고 시간 ... 제 아르바이트로 근근이 생계를 유지하고 있는 청년들도 많다. 그게 아니더라도 청년들은 장시간의 노동을 감내해야 하고 수천만 원의 대학등록금과 높은 주거비 앞에서 또 다시 절망

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.06

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[감상문, 서평] 복지한국만들기 책 내용 분석, 감상문, 서평

을 침투하고 있어 소득 양극화를 낳고있다.양극화현상은 노동시장 분절화와 자영업의 과잉과 연관되어 있다. 대기업과 중소기업 사이의 임금격차가 날로 커지고 있고, 정규직과 비정규직 사이 ... 다는 인식이 팽배하다.우리나라의 복지 시스템은 많이 허술하다. 사각지대가 존재하고, 경제적 불평등, 빈곤문제를 해소하는 데 큰 역할을 하지 못하고 있다. 많은 정규직과 비정규직, 노후 ... 는 경제적 잉여를 누진적 조세체계를 통해 징수하고 복지 계획, 사회보장을 통해 재분배한다. 노동자들이 중앙집권화 된 노동조합에 가입되어있고, 노동조합과 사회민주당은 조직적으로 연계

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03

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[중어중문학과 C형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오

문제를 낳게 된다. 고비용 저효율의 산업은 경제 위기를 야기한 주요 원인으로 꼽혔고 ‘경직된’노동시장은 고비용의 주요 원인으로 꼽히게 되었다. 이에 대규모의 해고와 비정규직 ... 사례2) 실업문제 사례3) 출산포기 사례5. 사회문제로서 한국사회의 청년문제의 해결 방안 모색1) 비정규직 문제2) 공공부문 중심의 일자리 늘리기3) 인식의 전환4) 정부의 대학 ... 라고 지칭하고 있다. 통상 젊은 세대를 지칭하는 말은 그 시대의 시대상을 반영한다고 보면 이래저래 힘든 세대임이 틀림없다. 취업난에 시달리고 비정규직 일자리로 내몰리는 청년들의 받

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14

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{산업사회학} 빵과 장미에 대한 짧은 감상문

)를 찾아간다.이 영화에 나오는 마야와 청소도우미들을 보면서 비정규직에서 약 2년 정도 노조활동을 하여 정규직으로 된 나의 어머니의 모습과 겹쳐져서 감정이입과 공감이 잘 되었던 것 같 ... 들은 쉽게 찾을 수가 없다.‘빵과 장미’에서는 미국 한 회사의 청소도우미인 마야와 노동운동가인 샘을 통해서 앞에서 말하고 있는 노동자들의 상황을 현실적으로 잘 풀어내고 있다. 마야 ... 에서 불평등한 노동구조에 대해서 많이 생각해 볼 수 있었다. 어차피 우리는 노동의 성격은 다르지만 똑같은 노동자이다. 3D 업종에 종사한다고 해서 무시하고, 그들을 소외시키는 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.16

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삼성전자 인적자원관리 체계,삼성전자 인적자원관리의 특징,조직구조의 혁신사례,인적자원관리,퇴직관리(인력구조조정)

이유 - 삼성전자의 경우 정규직만 15 만명이 넘는 상황에서 효율적인 직원관리를 위해서는 당연히 철저한 평가와 보상체계를 가져야 한다 . 하지만 쥐어짜는 톱니바퀴같은 관리 , 평가 ... 이란 일종의 경영신념이라고 할 수 있다 . 삼성은 신입사원 교육 때부터 노동자들에게 회사의 이런 신념을 교육시키고 , 입사 이후에도 수시로 이런 교육을 행하고 있다 . 또한 , 삼성 ... 에서는 무노조 경영을 지금까지 이어오기 위해 그리고 앞으로 이어가기 위해 다양한 제도로 마련하고 있다 . 특히 , 복리후생에 있어 최고의 수준을 보장해줌으로써 노동자가 먼저 요구

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25

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