"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지론 인구 구조 변화 노인복지론 과제 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 7,381-7,400 / 11,074건

왜 우리는 노인여가에 관심을 갖는가

경제상황을 극복할 수 있는 여가환경이 필요하다. 산업사회의 정년제도는 노인의 경제능력을 상실하게 하고, 소비위주의 사회에서는 노후준비 없이 어렵게 살아온 노인들의 경제적 부양이 젊

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.07

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우리나라 노인문제와 노인복지에 대한 문제점과 해결책

제1장 덴마크를 포함한 스웨덴의 사회상황제1절 사회보험제도제2장 노인복지 형태제1절 주택부양제2절 사회봉사제3절 노인의 경제보장제4절 보건의료 복지Ⅱ.본론 - 3. 고령사회에 대비 ... 의 삶이 차지하는 비중이 높아지면서 노인문제와 노인문화에 대한 관심이 점점 증가되고 있다.그럼에도 불구하고 노인문제를 해결할만한 노인복지정책 및 사회복지제도가 잘 정비되어 있 ... 고, 고힘들어 진다. 이빨 빠진 호랑이처럼 호랑이 구실을 못하는 신세가 되어버린 것이다. 몇 개월 전에 이모부께서 정년퇴임을 하셨는데 인생은 60부터 라고 말씀을 하셨지만 그 모습

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.25

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사회복지개론

1. 사회복지는 기존의 사회복지제도들이 사회 구성원의 기본적인 욕구를 충족시키는 데 실패하고 비공식적 상호부조 기제도 여의치 앖을 때, 공식적인 상호부조 기제를 발전시켜 기능적인 ... 공백을 메우며 성장함2. 사회복지의 모형(윌렌스&르보) - 사회복지의 개념은 사회변화에 따라 바뀐다.잔여적 개념제도적 개념가족, 시장, 종교, 정치제도가 기능적으로 실패할 때 ... 임시적으로 보충사회를 유지 발전시키는 데 필수적이라고 인식 X낙오자에게 최저한도의 보호 제공잔여적, 주변적 예외적인 안전망 기능 수행가족, 시장 등 사회제도들이 제 기능을 수행해서

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.08

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임금피크제도입 및 발전방향에 대한 사례연구

하다는 보고서를 내놓았다. 임금피크제는 정년을 보장하되 일정 연령이 되면 단계적으로 임금을 줄여나가는 제도다. 워크 쉐어링(work sharing)의 한 형태로 일정 연령이 된 근로자 ... 에 대해 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도로서 연공서열형 임금체계하에서 정년때 가장 많은 임금을 받던 것을 정년 전 일정시점에 임금수준을 최고조로 하고 정년이 다가오 ... 을 야기, 근본적인 문제 해결을 위한 새로운 제도 도입 필요.1).2 내용? 정년인 58세까지 고용을 보장? 대신 만 55세가 되는 해부터 1년차는 원래 임금의 75%, 2년차는 55

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20

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노인자살

로 인한 노인들의 삶에 부정적인 영향을 미치는 이기적 자살의 유형이 노인 자살의 가장 큰 요인으로 보았다. 즉 정년으로 인해 일터를 떠남에 따라 사회적 관계망이 약해지고 동시에 수입 ... 유지가 중요한데 노인들의 만성질환에 대한 치료와 최소한의 건강 및 의료보장을 제공할 수 있는 정책적 지원이 강구되어야 할 것이다.셋째 노인의 취업을 활성화 하는 방안이 있는데 정년 ... 을 늘리거나 재고용제도, 근무연장제도와 같은 고용형태의 다양화를 통해 노인의 역할상실과 경제문제를 해결할 수 있겠다.넷째 가족과의 연대가 중요한데 현재 가족의 노인 부양능력과 부담

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25

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교원평가제 고찰

게는 학교교육과 괴리된 대입제도, 학부모나 학생의 다양한 선택적 욕구를 수용하지 못하는 교육체제의 경직성, 교원정년 단축 등 정책 실패로 인한 교원부족사태와 사기 · 자긍심 저하, 교원 ... .....................................................................................조건임이 틀림없다. 하지만 한번 높은 경쟁률의 임용시험을 통하여 입직하면 62세 정년까지 일하는 동안 교사 자신이 원하지 않는 한 능력개발을 지원하는 기제가 부족하다는 점이 우리 ... 교원제도의 취약점이다. 입직 당시에는 우수한 인재들이 선발되었으나, 직업의 특성상 오랜 기간 교실 안에서 자율적으로 직무를 수행하다 보면 객관적인 진단을 통해 전문성을 확인

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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[노인복지][노인복지정책][노인복지서비스][노인문제]인구분포의 변화, 노인복지의 발전과정, 노인복지법의 개정과정, 노인복지의 원칙, 노인복지의 문제점, 외국과 한국의 노인복지 비교, 노인복지의 전망과 과제

1) 양로2) 노인을 위한 규칙 및 제도3. 조선시대4. 일제시대Ⅳ. 노인복지법의 개정과정1. 제1차 개정2. 제2차 개정3. 제3차 전면개정4. 제4차 개정Ⅴ. 노인복지의 원칙1 ... 가활용 프로그램의 부족Ⅶ. 외국과 우리나라의 노인복지 비교1. 외국의 노인복지1) 미국2) 일본2. 우리나라의 노인복지1) 소득보장제도2) 의료보장제도3) 재가복지사업4) 시설보호 ... 사업5) 경로 우대제도6) 한국 노인복지서비스의 과제Ⅷ. 노인복지의 전망과 과제1. 한국노인복지의 전망1) 후기 노인인구의 증가에 따른 장기요양보호정책 확립2) 노인의 노동시장

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.04.03

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한국의 출산율 변화 추이와 저출산

어,회제도 개혁으로 1985년에 의료보험 피부양자 범위에 출가여성의 직계존속이 포함될 수 있도록 의료보험제도를 개선하였다. 남녀차별을 시정하기 위하여 가족법이 1989년에 개정 ... 없었다. 보릿고개가 그렇게도 높아 보이던 시절에 청소년기를 보냈고, 고교 평준화 제도가 시행되면서 ‘뺑뺑이’로 고등학교에 입학한 첫 세대이다. 경제 성장과 민주항쟁을 한 몸 ... 으로 느끼며 살았고, 혹독한 외환위기도 겪었다. 다시 한숨 돌리며 자녀들을 웬만큼 키웠지만 다시 미국 발 금융위기를 맞았다. 정년은 코앞에 왔지만 뒷길은 불안하기만 한 세대가 바로 ‘베이비이다.

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.11

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노인자살에 대한 이해와 예방

고 있는 조기정년제(55세~58세)가 정당화되지 않도록 사회적 여론을 환기시킴은 물론 고용형태의 다양화(재고용제도와 근무연장제도 운영의 활성화), 연공서열형 임금구조와 퇴직금제도 ... 는데도 단지 고연령이라는 이유로 고용조정 우선 대상이 되지 않도록 이에 대한 감시?감독체계와 처벌조항을 마련하여야 하며, 공무원과 교사 정년축소 논의로 지금껏 우리 사회에서 문제가 되 ... 의 개선, 고령자 고용촉진금(상용 근로자 6%이상 고용시 추가 고령자 1인당 월 3만원)의 인상, 재고용장려금의 지원 등의 제도적 장치도 강구되어야 할 것이다. 아울러 노인성 적합

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.22

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고령 노동자 고용

과 변모된 사회구조를 고려해보거나 정년퇴직 후의 사회보장제도 수준이 극히 낮은 경우 노인인력의 적극적인 활용은 노인문제를 감소시키고, 사회나 국가, 개인의 노인 부양 부담을 감소

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.28

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2012년도를 준비하며, 이렇게 달라진다!

벌칙이 징역형까지 확대되며 동물등록제도 전국으로 확대 실시된다. 반려동물을 키우는 사람은 2013년부터 시ㆍ군ㆍ구에 반려동물 관련 정보를 등록해야 한다.6. 음주운전자 교통안전 ... 는 근로자에게는 사업주와 근로자가 부담하는 국민연금ㆍ고용보험료의 3분의 1씩을 지원한다.4. 고령자 고용지원금 신설정년이 없는 사업장에서 60세 이상 고령자를 업종별 지원기준 ... 로 피해를 본 기업의 지원 요건이 6개월간 매출ㆍ생산이 전년도 같은 기간보다 25% 이상 감소에서 20%로 완화된다.2012, 서울시 달라지는 제도!『여성·복지·건강』분야5세 무상보육

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.30

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교직의 특수성과 성격

적 분보장을 들 수 있다.-1999년 1월 6일 교원의 정년이 종전이 65세에서 62세로 단축되고, 교원 노조법이 국회 본회의를 통과함으로써 앞으로 교원의 신분보장 문제가 크게 대두 ... 과 윤리성의 두 가지를 기본적인 것으로 들고 있다.4.앞으로의 과제교권확립과 관련된 과제는 이미 교원의 직업적 위신을 서술했을 때에는 살펴본 바와 같이 제도적 요인, 경제적 요인, 교직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.25

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인사관리의 개념과 필요성

었다.숙련에 의하여 부가가치가 창출되던 대량생산의 시대 연공주의 인사제도 근속년수중시, 일반관리자 양성의 시대가 한동안 계속되었다.그러나 기계가 점점 발전하면서 컴퓨터까지 나오 ... 며 직무불만족 문제를 낳고 있다.또한 고학력화 되면서 적어도 20대 후반의 나이가 되어서야 취업을 하게 된다.즉 인력공급은 중고령화 되고 있다.종업원은 정년을 연장할 것을 요구 ... 하고 기업은 사오정 38선등의 말처럼 실질적인 정년을 낮추고 있다.이것은 사회적으로 중고령 실업자의 문제를 낳고 있다.이러한 환경변화앞에서는 기업에서도 오래있었다고 대우해주지 않으며 오래

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.06

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대한생명보험의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

증진 성과금 : 200%- 품질 향상 격려금 : 100만원 지급- 상여금 : 750% 지급- 정년 : 58세를 59세로 늘리되 임금을 동결하는 등의 협상안- 나머지 성과금 100 ... )직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도 : 식당운영, 직원예식장, 통근 및 귀성버스 운영, 귀향비 지원, 생활 및 법무서비스 센터 운영 등2). 의료 ... : 재직 중 일정액을 본인명의로 노후대비 연금 가입주거안정지원 : 주요 사업장별 독신자숙소 / 사택 / 임대아파트 운영, 별도 회사 대출 제도를 운영중임기타지원제도 : 종합검진지원

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.02

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취업규칙의 불이익 변경 사례

제도를 구체화 하는 세부 절차규정의 신설이나, 정년제와 같이 일반적으로 인정되는 새로운 제도의 도입 등은 사회통념상 합리성이 인정된다 할 것이다.② 수개의 근로조건의 유? 불리 ... 도 취업규칙의 제도적 성격을 바르게 이해할 수 없다. 왜냐하면 취업규칙은 근로 계약적 측면과 집단법적 측면을 동시에 가지기 때문이다. 그러므로 취업규칙의 이중적 성격에 착안하여 취업

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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한국 교육의 문제점과 해결 방안

가 관료주의 적이며 변화를 싫어하는 조직 성격상 어느 날 갑자기 학교 교육이 붕괴된 것이 아니라 서서히 무너지고 있었던 것이 최근 들어 가시화 된 것이다. 교원정년단축, 촌지고발 ... 성 부과한다는 등 나조차 고등학교를 졸업한지도 3년밖에 안 지났는데 지금의 입시 제도를 이해하기 힘들 정도이다. 또한 교육발전 5개년 계획, 교직발전종합방안, 국립 대 발전방안 등 ... , 교원 자격 및 승진제도 불합리 등으로 교직의 전문성 저하되고 마는 것이다.6. 제7차 교육과정에 따른 중학교와 고등학교의 하향평준화이른바 `뺑뺑이`를 통해 실력에 현격한 차이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.08

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교원평가제의 문제점과 개선방안

의 개선방안8. 맺음말교원평가제의 문제점과 개선방안1. 머리말교원평가제는 학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생ㆍ학부모가 평가하는 제도이다. 이것은 2005년 5월 2 ... 일 교육인적자원부가 발표한 '교원평가제도 개선 방안'의 내용이다. 추진방향에 따르면 평가대상은 국공립은 물론 사립 학교를 포함한 모든 초중고교 교원이다. 평가내용은 교장, 교감 ... 하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.27

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사회복지정책의 역사

하였다. 빈민법 단계에서는 유럽의 절대왕정시대에 국가. 교회, 봉건영주가 걸인, 부랑자 및 구제가치가 있는 빈민을 대상으로 최소한의 생존을 욕구로 인정하였다. 주요제도는 시설 및 ... 주요제도권리수준경제와의관계빈민법걸인,부랑자, 구체가지가 있는 빈민국가/교회/봉건영주최소한의생존시설 및거택보호,공공부조무 권리/정책당국의 재량주변적/사회문제를 경제와 관한 것 ... 에 대한 구제를 거절할 수 있는 법적, 논리적 근거가 된다. 이 원칙은 신빈민법의 핵심이다.둘째, 작업장 입소자격조사이다. 열등처우의 원칙은 작업장제도 없이는 실현 불가능

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.30

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우리나라 노인복지정책의 현황과 문제점 및 개선방안과 발전방향

기술의 발전으로 사망률이 저하되고 이로 인하여 인간의 수명이 크게 연장되었다. 따라서 노령기는 점차 연장되게 되었고, 특히 55세의 일률정년제도가 일반적인 우리 나라에서는 55세 ... 하였고, 노인은 지혜로서 젊은이를 인도해 가는 지도자요 앞날을 예측하는 예언자의 지위에 있었다. 그러나 산업화 사회에 적응할 수 있는 핵가족제도는 사회변동에 적응이 용이하고 오붓 ... 하고 단란하다는 등의 장점으로 인하여 많은 사람이 선호하게 된 현대사회 가족형태의 특징이라 할 수 있다.이 핵가족제도는 부부간이나 친족관계를 포함하여 모두가 평등하다는 원리로서 이

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.13

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여성노동과 여성빈곤

의 고용기회는 증대되고 있으나 사회 구조는 여성 취업에 있어 채용과 승진, 정년, 근로조건, 임금 등 고용과정에서 조차 복합적인 문제를 안고 있기 때문이다.1) 가사노동으로 인한 문제 ... 은 . 이렇듯 노동시장의 성분절화는 여성 빈곤을 일으키는 원인이라고 할 수 있다.(3) 이원화된 가부장적 복지체계사회보장제도는 빈곤예방 및 완화를 위해 도입된 대표적인 정책적 수단이 ... 다. 그럼에도 불구하고 우리사회의 복지제도는 가부장적 가치체계에 기반하고 있기 때문에 여성의 빈곤퇴치 기제로서의 한계점을 내포하고 있다.남성은 생계부양자, 여성은 가사담당자라는

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.16

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