"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 721-740 / 6,729건

2021년2학기 기말 간호지도자론

, 행동규범을 배우는 것이 당연시 왼다.- 여성적 리더십: 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성으로 리더십의 내용을 채워, 차이의 정치학으로 특화된 리더 행동을 채택하는 것을 뜻 ... 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 ... 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02

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(경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오

적으로 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업문화의 개념기업문화는 보통 구성원들 사이에 공유된 가치나 규범, 혹은 공유가치와 행동특성으로 정의하는 것이 일반적이고 기업 구성원이 공유 ... 하는 가치는 그 기업의 이념과 비전으로 표현된다.일반적으로 기업문화는 조직의 전반적 성향과 신념 , 내부에서 행해지는 관습 및 규범으로 이뤄지는데 산업별로는 국내기업과 다국적 기업 ... 았다.(2) 거래적 리더십 VS 변혁적 리더십거래적 리더십은 우선 리더와 구성원간의 교환관계에 역점을 두고 구성원의 욕구를 파악해 주어진 성과 달성에 따라 욕구를 충족시키며 조직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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성역할 고정관념에 대해 설명하고

1. 성역할 고정관념성 역할 고정관념은 남성과 여성이 성별에 따라 어떻게 행동하고, 생각하고, 행동해야 하는지를 규정하는 사회적 기대와 규범이다. 이러한 고정관념은 종종 문화 ... 한 고정관념들은 개인의 기회를 제한하고 성별된 기대에 따르라는 압력을 만들기 때문에 해로울 수 있다. 여성들은 남성들이 지배하는 분야에서 리더십 역할이나 경력을 추구하는 것에 낙담 ... 사회적 규범과 기대에 도전하고 재정립해야 한다. 그것은 양성평등을 촉진하고, 개인의 차이를 인식하고 가치를 부여하며, 사람들이 그들에게 진정성이 있다고 느끼는 방식으로 그들의 성별

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.11

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트럼프 행정부와 비교한 바이든 행정부의 대외전략과 국제기구에 관한 입장 차이 레포트

과의 패권 경쟁 양상은 국제 사회의 주목을 큰 받고 있다.이 시점에서 중요한 것은 트럼프의 전략과 바이든의 전략의 차이와 바이든 리더십 하의 미국과 국제 사회의 모습을 예측하고 대비 ... 하는 것이다. 전임 미국 대통령들과 출신 배경에서부터 달랐던 트럼프의 대외 정책은 세계 질서를 이끌던 미국의 리더십을 의심받게 만들었다. 바이든은 미국의 리더십 회복을 슬로건으로 하 ... 되었으며 국제 사회의 불안정성이 증가했다고 보았다. 따라서 바이든 행정부는 추락한 미국의 위상과 리더십을 회복하여 자유주의 국제질서를 되돌리고자 한다. 즉, 바이든 행정부는 자유주의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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직무만족, 조직몰입, 조직공정에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

는 동안에 일과 하나가 되며 일에 집중을 하는 정도를 말한다. 조직몰입에는 정서적 몰입, 지속적 몰입, 그리고 규범적 몰입 세 가지로 나누어진다. 정서적 몰입은 직원들 간에 유대감 ... 이 직장을 떠나게 되면 직장이 돌아가지 않고 멈춘다고 생각하여 직장 내에 남으려고 하는 의도이다. 마지막으로 규범적 몰입은 규범적으로 특별한 이유로 책임감으로 직장 내에서 일을 하 ... 에게 요인이 되면 그 영향으로 결과가 변하는 관계이다. 그 결과 회사는 조직몰입을 위해 리더십교육과 같은 여러 프로그램을 통해 직원들을 교육시켜 직업에 대한 책임감, 충성심, 애착을 심

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.11

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(유아교육기관운영관리 4학년) 1. 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오

(유아교육기관운영관리 4학년) 1. 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십 ... ) 유치원 시설의 설립절차4) 유치원 시설의 설립 시 유의사항5) 유치원 시설의 설립 시 입지조건2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.1) 유아 ... 교육기관 조직문화의 특성(1) 유치원 조직문화의 특성(2) 보육시설 조직문화의 특성2) 원장 리더십의 중요성(1) 방향설정(2) 한방향정렬(3) 임파워링(4) 모델링3. 유치원

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.29

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한국어문학과 ) 의사소통 교육론 - 사회적 의사소통 교육론의 기본 개념과 방법론에 대한 서술해라.

을 맞춘다. 언어가 사회적 규범과 가치 및 권력의 역학 관계를 어떻게 반영하는지를 탐구하여 이러한 변화에 대한 근본적인 이해를 바탕으로 교육자는 포괄적인 문화적 틀 안에서 커뮤니케이션 ... 을 개선하는 언어적 의사소통과 이에 대한 교육이 포함된다. 아울러 인간관계 구축과 갈등 해결, 리더십 함양 등의 소통 능력을 향상시키는 방법과 실제 상황에서의 의사소통 능력을 향상

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.16

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사무 기획 총무직 자기소개서 면접 질의응답

을 맡으며 조직 능력과 리더십을 키웠습니다. 이러한 경험을 통해 문제 해결과 의사 결정에 있어서도 책임감과 논리적 사고력을 기를 수 있었습니다. 대학 시절에는 경영학을 전공 ... 시합니다. 직업적인 업무 수행에서는 정직성과 신뢰성을 지키며, 윤리적인 원칙과 규범을 준수합니다. 타인을 존중하고 배려하는 마인드를 가지며, 조직 내에서 유대감과 협업을 이루어 나가 ... 적으로 향상시키는데 기여하고자 합니다. 마지막으로, 조직의 안정성과 윤리적인 경영을 위해 노력하고자 합니다. 조직 내부의 윤리적인 가치와 규범을 준수하며, 투명하고 공정한 조직문화

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22

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교육의 사회적 기능에 대하여 살펴보고, 사회적 기능 중에서 가장 핵심이 된다고 생각하는 것을 사례를 들어 본인의 의견을 논리적으로 제시하시오

개혁 기능3. 사회적 기능 중 사회통합의 기능4. 사회적 기능 중 사회통합의 기능 사례1) 공동체 의식 형성2) 다양성 존중3) 사회적 규범과 가치 공유5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고 ... 작용을 규제하는 특정한 규범 혹은 규칙들을 사회성원들이 집단적으로 수락함으로써 가능해진다. 셋째, 통합은 공통된 가치와 신념체계에 대한 대중의 고수에 의해 이루어진다.3) 사회충원 ... 은 학 안정을 얻을 수 있게 하는 것을 의미한다. 교육은 사회적 안정성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 교육을 통해 법과 질서를 존중하는 시민을 양성하고, 사회 규범을 준수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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[사회심리학] 대인지각의 특성 중 상대방에 대한 인상을 형성할 때 언어적 정보의 영향은 매우 크지만 비언어적인 정보에 의해서도 큰 영향을 받는다. 비언어적인 정보에 대해서 논하시오.

을 고려하는 것이 중요하다.(2) 사회적 규범사회적 규범은 비언어적 행동에 대한 기대를 형성한다. 각 사회에는 특정한 비언어적 신호에 대한 규범과 기대가 존재하며, 사람들은 이 규범 ... 으로 받아들여질 수 있다. 사회적 규범은 비언어적 소통을 통해 사람들 간의 상호작용을 규제하는 역할을 한다.(3) 직업적 환경에서의 비언어적 정보직업적 환경에서도 비언어적 정보는 중요 ... 한 역할을 한다. 특히, 리더십이나 협상 상황에서 비언어적 신호는 상대방에게 신뢰와 권위를 전달하는 데 중요한 요소이다. 리더는 자신감을 나타내는 신체 언어와 긍정적인 표정을 통해 팀원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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학교 내 청소년문화를 정리해 본 후, 본인이 생각하는 학교 내 청소년문화와 그 특성을 제시해 봅시다.

과 소속감2)?유행과 대중문화의 영향3) 동아리와 활동 중심의 문화4)?언어와 소통 방식5)?학업과 경쟁의 문화6)?규범과 반항의 양면성7)?다양성과 포용성의 변화8) 디지털 환경 ... 에 중대한 역할을 한다. 학교는 단순히 지식을 전달하는 공간을 넘어, 청소년들이 또래와의 관계를 통해 소속감, 자아존중감, 그리고 사회적 규범을 학습하는 중요한 사회화의 장이다. 이런 ... 하고 리더십을 발휘할 기회를 제공한다.②학교 행사(축제, 체육대회, 학예회 등)는 청소년들이 집단 활동을 통하여 협력과 경쟁을 경험하는 장이다.③예를 들면, 댄스 동아리가 학교 축제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09

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연구과제 ) 본 강좌에서 학습한 8가지 조직 이론들 가운데,자신이 직접 경험했거나 혹은 관심을 갖고 있는 특정 조직, 집단, 사건, 주제(이슈) 등을 창의적으

과 환경에 대해 정보를 탐색하고 감지과정을 거친 후 탐색하고 감지된 정보를 바탕으로 기존의 운영규범에 비교하는 것이다. 그리고 운영규범에서 이탈을 제거할 수 있는 적절한 조치 ... 하고 감지된 정보를 기존에 있었던 운영규범과 비교하는 과정에서 운영규범 자체가 지금 적절한 수준으로 만들어져 있는지 의문을 가지고 비판을 제기하는 과정이 작용한다. 조직 내에서 이중 ... 고리 학습 과정을 위해서는 심리적 안전감과 수평적 커뮤니케이션 그리고 수평적 리더십이 필요하다. 또한, 시행착오 및 실수를 허용할 수 있는 조직문화가 필요하다. 두뇌는 기존의 이미지

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

의 공유가치와 기업문화 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업 문화(조직 문화, Organization culture)란 기업 구성원들이 공유하는 일련의 생활 양식이자 규범 ... Leader)란 이른바 슈퍼 리더십(Super leadership)을 가지고 있는 리더로 이해될 수 있는데, 이러한 슈퍼 리더십은 현대적 리더십의 또다른 유형인 임파워먼트 리더십 ... (empowerment leadership) 및 셀프 리더십(self-leadership)과도 밀접한 연관성을 갖고 있다.즉 우수한 리더 1인이 존재하는 것만으로는 조직 전체가 공유

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

리더십 역할관리 기능1. 모든 신규 직원에게 부서의 규범, 가치를 명확히 말함2. 직원들의 연대 의식을 고취시킴3. 모든 직원에게 역할모델이 되어주고 직원을 선발하는 멘토로서 해야 ... REPORT- 학습 조직 내 팀 구축을 위한사회화와 직원 교육 -학교 마크과목명담당 교수님 성함조원제출일1. 팀 구축을 위한 사회화 및 직원 교육 관련 리더십 역할 및 관리 기능 ... 적으로 되기 위해서는 직무 학습자에게 조직의 가치를 내재화시켜야 함또한 관리자는 집단규범이 무엇인지 알아야 하고 집단에서 신참이 순응하도록 사용하는 제재에 주의를 기울이고 집단규범

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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멋진 신세계(올더스 헉슬리) 독후감

없다. 알파는 사회의 지배층으로, 고위직을 맡고 높은 지능과 신체적 능력을 지닌 인물들이다. 이들은 강력한 리더십을 발휘하고 사회를 이끌어가며, 높은 수준의 교육을 받는다. 알파 ... 며, 그로 인해 열등감을 가지고 있다. 그가 사회의 규범에 맞지 않게 느끼는 부분은 그의 독특한 성격과 가치관에서 비롯된다. 그는 사회의 안정성과 질서에 대한 의문을 품고 있으며, 이 ... 하며, 진정한 인간성을 찾으려 한다. 그러나 그는 문명 사회의 규범 속에서 살아가던 사람들과 완전히 다른 사고방식을 가졌기 때문에, 결국 그 사회에서 배척당하게 된다.이러한 대립은 문명

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.01.26

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청소년지도의 개념과 원리에 대하여 정리한 후 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도자의 자질과 역할에 대하여 논하시오

1. 청소년 지도가. 청소년지도 개념 :청소년 지도의 개념을 크게 세가지 관점, 즉 규범적, 기능적, 조작적 정의로 구분하여 보자.첫째 규범적 정의란, 청소년 지도란 어떠 ... 하는가와 관련된 정의이다. 규범적 정의와 기능적 정의가 각각 청소년 지도의 목적론과 내용론을 결정해 주는 준거가 된다면 조작적 정의는 방법론의 준거가 된다. 그리고 이것은 청소년 지도 ... 어야 한다.5) 리더십 과정린덴과 퍼트만은 청소년기가 리더십 발달을 위한 결정적 시기라고 주장하고 있다. 청소년기에 리더십을 개발하는 것은 자기 존중감을 강화시키고, 위험행동을 예방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2022.09.08

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리더십이 간호사 이직에 미치는 영향

주제: 리더십이 간호사 이직에 미치는 영향I. 서론간호 인력의 중요성이 강조됨에도 불구하고 간호사들이 인식하는 이직의도는 70~80%에 이를 만큼 심각한 수준이다. 대한간호협회 ... 는 요인을 파악하는 것이 필요하다. 선행 연구결과 영향 요인으로 밝혀진 것은 결혼, 종교, 연령, 교육수준, 임상경력, 직위, 급여, 근무부서, 셀프리더십, 임파워먼트, 조직문화 ... 조직문화, 셀프리더십, 그리고 임파워먼트가 있다.간호조직문화는 간호 조직 안에서 간호사들이 공유하고 있는 가치와 신념, 행동방식으로 조직의 분위기는 이직의도의 주요한 결정요인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23

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집단사고와 집단극단화에 대해 서술하시오.

에 대해 폐쇄적이고 충분한 토의가 이뤄질 수 없는 경우라든가 집단성원의 열등감이나 스트레스가 쌓일 때 집단이 응집해 집단사고로 이어지는 경우가 많으며, 지시적인 리더십이나 사회적 배경 ... 정체성 이론에서는 집단극화를 집단규범에 동조하는 현상과 연관해서 설명한다. 사회정체성 수준이 높은 집단구성원일수록 자신이 속한 내집단과 자신을 동일시한다. 이에 따라 내집단 ... 에서 생긴 의견차이는 극소화되고, 집단규범에 강하게 영향을 받아서 집단규범에 동조하는 행동을 한다. 즉, 내집단구성원 간의 의견차이는 극소화되는 반면 외집단과 내집단의 차이는 극대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.09

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학업적 성향에 따라 또는 학우에 대한 친화집착 성향에 따라 형성되는 유형들을 서술하고, 일반적으로 어떤 유형이 청소년 학교생활에 긍정적인 영향을 많이 미치는지 자신의 학교생활 경험을 토대로 의견을 서술하시오

하고 지속적으로 이를 유지한다. 범생이 집단의 청소년들은 학업을 중시하며, 규범을 준수하며 항상 단정하고 바른 행동을 하는 것이 특징이다. 또한, 기성세대에게 비춰질 모습에 신경을 쓰 ... 를 이루는 청소년들로 구성되어 있다. 이들은 학생 신분으로서 해야 할 학업의 중요성을 인식하여 상위권에 속하지는 않지만 열심히 하려고 한다. 이들은 너무 규범에 얽매이기보다는 자기 ... 판단에 따라 자유스럽게 행동하며, 정해진 규범의 범위 내에서 놀고 즐기는 조화로운 분위기에 흡수되려 한다.이 집단의 학교생활에 미치는 영향도 두 가지다. 첫째, 이들은 자신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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간호지도자론 ) 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가

간호지도자론조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 ... 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단 ... 적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.02.25

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