"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 921-940 / 6,734건

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A+자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

입니다. 또 아무리 위험을 감수하더라도 회사에 유리하면 변화를 유발합니다. 이 기업문화는 조직 전체의 성향과 신념, 내부습관과 규범으로 구성되어 있으며 업종별로는 국내와 다국적기업의 ... 문화가 달라 동일 업종별 기업특성이 대조적입니다. 예를 들어, 경영진과 관리자는 신입사원의 리더십이나 접근성에 대해 다른 기대를 가질 수 있습니다. 이러한 기대의 차이는 직원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

적인 특성을 가짐둘째, 딜 앤 케네디의 정의: 딜 앤 케네디의 정의에 따르면 조직문화는 조직 구성원들에게 비공식적인 규칙과 규범을 제시함으로써 조직 구성원들이 행동할 때 그러한 조직 ... :첫째, 리더십의 스타일: 조직의 리더로서 경영자가 행동하는 방식 등둘째, 관리의 기술: 조직이 자원을 배분하고 그 성과를 관리하는 데 있어 발휘하는 능력셋째, 조직의 전략: 조직 ... 의 시스템: 조직 전체에 영향을 미치는 조직의 규범과 제도 및 절차여섯째, 조직의 구성원: 조직을 구성하는 개개인들의 유형이나 특징일곱째, 조직의 공유 가치: 조직 전체가 하나의 신념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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청소년지도사의 역할과 자질에 대해 논하시오(4)

을 거듭하고 있다. 그 이유는 청소년지도사가 가져야 할 바람직한 자질과 역할을 확립하기 위함으로 볼 수 있다.역할은 규범적이고 당위적인 책무의 개념이 포함되어 있기에 어떠한 집단 ... 와 행동에 대한 유발을 위해 리더십을 충분하게 가지고 있어야 할 것으로 보인다. 청소년에게 활동을 촉진하고 유익한 환경을 구성해줌으로써 원활한 활동진행과 더불어 바람직한 청소년 육성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

. (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교 ... 변경 금지 상기사항 위반시 관련 법규에 의거 행정 조치가 강하다. (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. 유아교육기관 조직문화 ... 의 특성 조직문화는 공유가치를 핵심으로 정의하고 있으며, 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관이나 이념, 관습, 규범, 전통 그리고 지식과 기술 등을 총칭하는 말이다. 이는 조직

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.03

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

기계의 부품과도 같은 존재였다. 구성원들은 조직의 발전과 유지, 목표 달성을 위해 존재하며 조직 내 규범 및 규칙을 무엇보다 강조했다. 한편 인간관계이론은 조직의 운영에 있 ... 하게 인식하는데 조직 전체의 발전에 있어 리더의 중요성과 책임을 강조한다는 점에서 리더십 개발과 훈련의 필요성과 중요성을 강조하는 데에도 유용하다. 하지만 인간관계 이론은 고전이론 ... 및 동기, 정서 상황 등에 따라 효율적인 서비스 공급이 이뤄질 수 있다. 또한 리더십이 엄격한 규율이나 통제보다는 구성원에 대한 자율성과 독립성을 인정하는 방향으로 이뤄진다는 점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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자신의 청소년기 1, 2의 문제에 대해 회고해보기

에 상상으로 일탈을 꿈꾸는 경우가 많다.사이버 공간의 익명성은 청소년이 현실적 규범으로 벗어날 수 있는 물리적 구성요소가 된다. 자신과 유사한 집단을 찾아 갈 수도 있고, 이 ... 를 믿고 의지하는 쪽이었다.이러한 일은 나에게 리더십을 길러주었던 것 같다. 처음에는 아이들이 나에 대한 가벼운 호감, 혹은 좋은 성적을 이유로 나를 지지해주었다 하더라도, 이후에 내가 계속 반장이 될 수 있었던 것은 리더십을 아이들에게 확인받은 것이라 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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[네이비씰 승리의 기술]을 통해 보는 리더십 역량 적용 방안

‘네이비씰 승리의 기술’을 통해 보는 리더십 역량 적용 방안서론리더십 수업 시간이었다. 교수님의 수업에 한참 빠져서 듣고 있던 중 ‘조코 윌링크’라는 사람의 TED 강연 동영상 ... 바빈과 함께 쓴 ‘네이비씰 승리의 기술’이라는 책도 함께 소개해주셨다. TED 강연을 감명깊게 들었기에 이 책을 찾아 읽게 되었고, 이 책에서 서술하는 많은 리더십 기술 ... 들이 리더십 수업에서 배운 여러가지 역량들과 맞물리면서 시너지를 발휘할 것이라는 사실을 깨달았다. 공군과 해군 특수부대의 특성의 차이는 다소 있을 것이다. 그러나 전쟁에서 승리하기 위한

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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중동고등학교 자소서

면서 사회적 책임감도 자연스럽게 배울 수 있었습니다. 저는 인성은 단지 규범을 따르는 것이 아니라, 내가 먼저 솔선수범하고 긍정적인 분위기를 만드는 것이라고 생각합니다. 그래서 ... 가 달라졌습니다. 결과적으로 반 친구 모두가 자신의 역할을 맡아 기사나 그림을 제작했고, 그 경험을 통해 리더십은 강요가 아니라 긍정과 솔선수범에서 나온다는 것을 배웠습니다. 또한

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.13

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

되고 발전하는 일련의 가치관, 신념, 규범, 행동양식 등의 패턴을 의미한다. 이는 조직 구성원들이 함께 일하고 상호작용하는 방식을 결정하며, 조직의 정체성과 독특성을 형성하는 중요 ... 있도록 도와주며, 변화를 수용하고 적극적으로 참여할 수 있도록 격려한다. 또한 조직문화는 변화를 이끌어내는 리더십과 구성원들 간의 상호작용을 조화시키는 역할을 하여 조직의 경쟁력

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

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<문화와사회> - 대구대학교 - 기말고사 대비 요약본

적, 사회적 권력 역할을 다 하는 것)· 유동적 & 비공식적 & 일시적 리더십 (상황적 지도자)· 분권적 정치체계를 가지는 것이 특징· 분권적 정치체계를 가지는 것이 특징#빅맨· 개인 ... 으로 향하는 정치적 리더십 개발전략*모카전략 : 빅맨으로 향하는 정치적 리더십 개발전략: 인심이 많을수록 돼지(곡물 농사를 위해 많은 아내 필요)를 제공함으로써 지지자를 생성 가능*즉 ... 과 그 후손들은 높은 신분 유지· 추장의 역할 = 생산과 분배 규제· 추장의 능력 : 귀속적 측면 [ 추장 혈통 ] + 성취적 측면 [리더십,카리스마]#하와이 대추장 : 지위는 세습

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.18

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이갈리아의 딸들 - 여성 중심 사회의 유토피아를 그리다(게르드 브란튼베르그) 독후감A+

한 자료로 활용되고 있다.2. 주요 등장인물주인공은 페트로니우스라는 이름의 18세의 젊은 여성으로, 이갈리아 사회의 이상적인 여성으로 성장하기 위해 노력한다. 뛰어난 지적 능력과 리더십 ... 의 어머니로 이갈리아 사회의 정치인으로, 높은 직위를 차지하고 있다. 가모장적인 성격을 가지고 있으며, 페트로니우스에게 사회의 규범을 따르도록 강요한다.페트로니우스의 여자친구인 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2024.03.05

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서

되며 직무에 대해 바람직한 방향으로 행동규범을 확립시키기 위해 이행된다. 감독자훈련은 슈퍼바이저들을 대상으로 시행되는데 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 분야를 교육하게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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역사 속 지도자들의 인물비교연구-솔로몬과 마하트마 간디를 통하여

역사 인물을 통한 리더십 비교 연구솔로몬과 마하트마 간디를 통하여제 출 일전 공과 목학 번담당교수이 름목차이 문서는 나눔글꼴로 작성되었습니다. 설치하기1. 솔로몬과 마하트마 간디 ... 수도 있다. 이 유형의 인물이 갖기 쉬운 내적인 욕구는 삶의 고통을 회피하려고 하는 것이다.? 이 유형은 이중기준을 버리고 모범을 보이는 유형이다. 단일 규범의 토대 위에서 절대 ... 해야 서로를 신뢰할 수 있기 때문이다.? 도덕적 용기가 참다운 리더십으로 작용하며, 무엇보다도 리더십의 핵심은 봉사정신이다. 자신의 책임에 초점을 맞추고,가치관에 기반을 둔 봉사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.19

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

기관의 조건 : ① 법적 부합성(법령과 조례에 근거) ② 목적 부합성(청소년기본법기본이념과부합) ③ 대상 부합성(주대상이 청소년) ④ 수단 부합성 ⑤ 사회적규범 부합성□ 기관운영 ... 하지 않고, 형식이나 공식성에 얽매이지 않음의사결정이 집중화 되어있다.의사결정이 분권화 되어 있다.매트릭스 구조, Task Force5. 리더십5-1 리더십 이론① 특성이론 ... 으며, 이러한 상황적 요인이 리더의 행동 형태를 결정한다고 제시④ 권력-영향력 접근이론 : 리더가 조직의 추종자에게 미치는 영향력과 유형, 행사의 방식 그리고 영향력의 근원 등 리더십

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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간호관리학 1장 간호관리의 이해

게 유지④ 지휘- 업무지시, 감독, 피드백, 동기부여, 조정by 리더십 ⇒ 동기부여, 갈등관리, 소통법 중요⑤ 통제- 간호과정의 평가⇒ 평가내용㉠ 기획단계의 목표달성여부 = 성과평가 ... 관계적 기술⇒ 중간관리자 by 관리적 의사결정BUT 현재에는 모든 관리자에게 요구됨- 많은 시간을 사람들과 상호작용하는 기술EX 리더십, 갈등간리, 의사소통, 성공적 상호작용기술 ... 경영기술, 원칙리더십CH 3 관리이론* 고전기 / 신고전기 / 현대기의 공통점- 관리의 목표를 생산성 향상으로 봄BUT 어떤 것을 이용하여 높일 것인가 차이* 고전기 / 신고전기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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2주차 강의를 기반으로 성격이란 무엇이며 자신의 성격 형성 과정과 성격유형 및 성격적 특성이

의 통제와 침착성의 유지에 어려움이 없고 자신감이 있다.외향성 요인은 다른 사람과의 교제나 상호작용을 원하며 다른 사람 관심을 끌려고 하는 정도를 표현하는 사회성 정도로 리더십 ... 가정을 잘 이해하며 다른 사람과 어려움을 함께 나누고자 하며 갈등을 피하고 평범하게 행동하고 의존하면서 규범을 지키고 공정하다. 하지만 친화성 요인 점수가 낮은 사람은 다른 사람 ... 감정인 상황에 관심이 없고 자기를 과잉 평가하며 갈등 상황에서 다른 사람과 대립한다. 다른 사람에게 인색하고 자기 이익을 위해 규범을 어기기도 한다.성실성 요인은 사회적 규범을 인정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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(미래사회와 유아교육) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고

한 디지털 도구나 플랫폼을 사용할 능력을 갖추어야 한다. 둘째, 적응성과 유연성이 탁월한 인재상을 추구한다. 미래사회는 사회적 규범이나 직업의 관행, 기술 등 다양한 면에서 급격한 변화 ... 에 대한 의사결정을 안내할 수 있도록 조력자의 역할을 수행할 수 있다. 다섯째, 리더십과 협업 능력을 보이는 것이다. 리더십과 협업은 학교 문화를 긍정적인 방향으로 촉진할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

는 규범을 선택하는 것이 필요한데 이를 적용하게 되었을 경우 과학이 적용되어 정형화된 틀이 갖춰져 규범적 선택이 모호할 수 있다는 단점을 가진다.2) 행정관리론과학적 관리론은 작업 ... 한 행정관리론 또한 단점을 가지고 있는데 개인적 동기, 비공식적 집단, 리더십 등 동일한 조직에서 인간적 요소들이 무시되며 행정관리 원칙이 가지고 있는 문제와 한계점에 대해서 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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간호관리 인사~지휘 요점정리

]① 면담문제 행동을 한 직원과 개별적으로 비공식적 면담공식적인 행동규범을 알리고, 위반내용 주지, 행동개선 충고② 구두경고(비공식적 질책)면담 후에도 문제행동을 개선하지 않을 경우 ... 아 조정할 필요가 없을 때 효과적단점불만스러울 수 있음, 집단의 무관심/무반응 야기? 구조주도와 배려적 리더십(오하이오 주립대학)☞ 배려적: 신뢰 온정, 친밀감, 상호협조를 중요시 ... 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하여 81가지 리더십유형 나타남- 생산성과 인간에 대한 배려는 상호배타적이 아님- 가장 이상적인 유형인 이상형(9,9)에 접근할 수 있

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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인간환경과 사회환경의 체계

이 일어난다.집단 속의 상호작용은 집단의 목표달성과 응집력강화, 욕구충족에 기여한다. 집단에는 목표가 있고 목표에 맞는 집단 고유의 가치와 행동규범을 결정한다. 또한 집단에는 구성원 ... 다는 말이 있으나 조직의 성공을 가져오는 중요한 특성은 리더십이다. 리더십은 권력과 통제보다 더 큰 개념으로서 목표를 바라보는 방향성과 그것을 성취시키기 위해 조직을 통제해 나가는 계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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