"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

"규범형리더십형" 검색결과 661-680 / 6,725건

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A+조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

이라고 할 수 있습니다. 조직개발이란 조직문화의 지속적이고 협력적인 관리를 통해 경영자의 리더십과 지원 아래 비전 제시와 능력 구축, 학습과 문제 해결을 위한 장기적 노력을 말 ... . 규범이란 그룹 구성원의 규칙과 방법, 행동을 속박하여 무엇을 해야 하는지, 무엇을 기대하는지, 특별한 상황에서 어떤 행동이나 기대가 요구되는지를 규정하는 아이디어, 개념 ... 적 구속력을 갖게 되어 인간 행동의 전달과 오류에 관한 사회규범과 행동규범, 제도가 되고 있습니다. 윤리는 인간 행동의 옳고 그름은 어떤 행동과 결과를 판단할 가치가 있는 개념 또는

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용 하는 과정으로서 기획，조직, 지휘，통제 등의 관리기능이 요구되는 것을 알 수 있다.? 관리와 리더십의 차이-허시와 블랜차드Hersey ... & Blanchard4는 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형이라고 설명한다. 즉, 리더십과 관리는 서로 연관된 개념이지만 서로 다른 개념이기도 하다.-리더십 ... 한다. 외부고객(환자, 가족, 기관) 및 내부고객(직원, 행정가, 이사진 및 다른 부서)의 요구를 이해한다.- 리더십을 특권이 아닌 책임으로 생각하고 책임을 수용한다.- 조직의 목표에 맞추

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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스포츠문화(스포츠 공동체 이해하기)

별 학생들에게 건강한 신체 활동을 장려하고 팀워크, 리더십, 책임감을 배울 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 학생들이 공동체에 참여하고 소속감을 느낄 수 있도록 돕는 중요한 역할 ... 를 강조 규범을 배우고, 사회 질서를 유지하는 데 기여할 수 있습니다. 정치적 역할 스포츠는 다른 국가와의 공식적 관계를 수립하고 국가적 위광을 획득하는 데 이용됩니다. 스포츠는 국가 ... 에 대한 사회 통제이다. 스포츠, 사회 질서 유지 도구 스포츠는 사회적 통제의 역할을 수행할 수 있습니다. 스포츠 활동을 통해 개인은 규칙과 규범을 배우고, 사회 질서를 유지하는 데

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오

에 의해 좌우된다. 발생된 동기는 욕구를 충족시키기 위한 목표 지향적 행동으로 전환되는데 이 과정에서 직무구조 리더쉽 등의 환경변수가 작용하여 개인의 행동을 자극하게 된다. 그리고 ... 의 복지에 대한 헌신”으로 정의할 수 있다. 사회학이론들은 이타주의가 인류의 발전에 따라 자연스런 규범으로 정립된 측면을 강조한다. 남을 돕기 위해서 또는 어려운 처지에 있는 사람 ... . 그 후 직장, 학교, 사회단체 등과 같은 여러 조직들을 통해서 일어난다. 사회 규범적 접근(social norms approach)으로 살펴보면 문화적인 접근으로써 인간 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

는 아이디어의 공개를 사업가는 자본의 투자를 먼저 해주기를 바라는데 서로 불신한다면 상호 간의 거래는 쉽게 이루어지지 못한다. 이러할 때 신뢰를 바탕으로 한 규범이나 제도가 있다면 쉽 ... 게 협의할 것이고 이는 생산성 증대와 사회적 비용 감소로 큰 경제성장을 이룰 수 있을 것이다.이처럼 사회적 자본은 신뢰를 바탕으로 협력을 가능하게 하는 네트워크, 규범, 제도 등 일체 ... 속성을 제어할 도덕과 규범”으로서 제시하고 있고 이에 따르면 사회적 자본은 인간관계를 포함한 물리적 자본과 같이 생산활동을 증가시키고 협력적 행위를 촉진하여 사회적 효율성을 높이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.05.18

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(방송통신대 간호지도자론 기말과제물)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 외 10문제

) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리 ... 얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단 ... 는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.11.08

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사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가

고 여러 분야가 연계된 복잡한 과제에 직면하게 되었다. 이에 따라 조직원들은 성과측정이 곤란한 넓은 범위의 직무를 수행하게 되었다. 이는 조직의 비분업화, 조직 내 업무 수행의 비규범화 ... 를 유발하고 비계층적인 유기적 조직 구조로의 전환을 요구한다. 이러한 변화는 종래의 권위적 리더십을 통한 관료제적 조직 관리에서, 조직원들의 성장을 중시하는 민주적 리더십 바탕 ... 적 리더십을 바탕으로 의사결정에서의 분권화를 실현하며, 해결 과제 중심의 팀 형성과 팀 내에서의 자유로운 의사소통이 보장되어야 한다.각기 다른 개인들의 집합으로서의 조직이 운영되기 위

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28

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성별분업 이데올로기를설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성 차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술 하시오.

원인으로 작용한다. 이와 같은 성별분업은 단순히 개인의 역할을 규정하는 것을 넘어, 사회적 규범과 기대를 강화하며 성차별적인 구조를 유지시키는 중요한 요소로 작용한다. 따라서 본 ... 성별분업 이데올로기는 각 성별에 대해 특정한 역할을 할당하는 사회적 규범을 기반으로 하며, 이는 노동영역과 가족영역에서 성차별을 초래하는 주요 원인으로 작용한다. 이러한 이데올로기 ... 시장에서 차별받게 만드는 주요 요인이다. 예를 들어, 여성들은 관리직, 리더십 역할, 혹은 고소득 직업에서 남성들에 비해 상대적으로 적은 기회를 제공받는다. 또한, 많은 직업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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(동서양고전의이해, 공통문화교양) '플라톤-국가', (1)핵심 내용을 요약 정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지(2) 현대적 의의와 의미 에 대해 구체적으로 논하시오.

162874173 \h 4 Hyperlink \l "_Toc162874174" 2.2 이상 사회와 현대 리더십 PAGEREF _Toc162874174 \h 5 Hyperlink ... 가 경험 위해서는 개인이 올바른 판단을 내릴 수 있는 능력을 길러야 하며, 플라톤이 강조한 이성과 덕의 중요성을 반영합니다.플라톤은 정의를 단순히 개인의 행위나 사회적 규범의 준수로 보 ... 리더십플라톤은 이상적인 사회 구조와 통치자에 대해 논했습니다. 철학자 왕이 이상적인 통치자라고 주장하며, 지혜와 도덕성을 갖춘 리더가 사회를 이끌어야 한다고 강조했습니다.. 현대

방송통신대 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.01

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.

이루어져야 한다고 하였습니다. 그리고 자체적 규범인 윤리강령이 있어야 하며, 전문직의 고유한 규범, 가치 상징들이 존재해야 한다고 보았습니다. 이에 따라 본론에서는 사회복지사의 전문 ... 이 증대되면서 또 다시 사회복지의 전문성에 대한 논란이 재점화 되었습니다. 이런 상황을 바탕으로 사회복지직은 체계적 지식과 전문직 규범의 두 가지 측면에서 완전 전문직이 ... 한 규범과 윤리적 원칙이 필요합니다. 그 이유는 전문직을 가지고 사람들 사이의 결정에 중요한 결정들이 많으며, 사회적으로도 큰 영향력을 끼치기 때문입니다. 또 전문직에 종사하는 사람

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.05.05

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간호지도자론

학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 오른 것을 뜻한다.- 남성적 경쟁원리와 처세술, 행동규범을 배우는 것이 당연시됨.남성성과 리더십여성성과 리더십- 대부분의 영역에서 지도자 위치 ... 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?⇒ 브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지 ... 는?⇒ 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

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A+ 자료_조선 세종대왕의 리더십에 대하여 논하여라

조선 세종대왕의 리더십에 대하여 논하여라목차1. 들어가면서2. 끊임없이 공부하고 학습하는 리더 세종3. 마치면서1 들어가면서조선의 名재상 하면 대명사처럼 떠오르는 인물이 있 ... 고 있듯이 관노 출신이다.출신보다 능력을 우선시하는 유연한 인재 등용의 리더십이 없었다면 신분의 한계를 극복하지 못한 장영실은 역사에서 발견되지 못했을 것이다. 세종의 평생 파트너인 ... )·신석견(辛石堅)·남수문(南秀文) 등 3인을 선발하여 관청공무에는 관계없이 연구에만 몰두하게 하였는데, 그 규범은 대제학 변계량(卞季良)의 지시를 받게 하였다. 이 때 독서를 한

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

공식조직의 규범■버나드-통합이론-목적지향적 사회시스템, 조직과 인간의 목표를 통합-협동의지, 공동의 조직목적, 커뮤니케이션-조직균형론: 대내적균형(공헌과 보상), 대외적균형(외부환경 ... 은성과만족, 참여적 리더십남의 손, 운명에 달려있다많은 불안감, 스트레스에약함, 순응, 지시적 리더십■자긍심(self-esteem): 자신의 능력, 자아상 개념, 자신감자기효능감 ... )-조직변화전략: 변화에 대한 압력증가, 저항감소시키기-현상태: 변화추진 힘과 변화막는 힘이 서로 겨루어 균형이룸■리더십 상황이론피들러상황적합모형1. 리더의 성격특성-고LPC→관계

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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조직행동및 관리론

의 규범과 집단분위기를 강조했다.20세기 초에 인간심리와 상호관계가 강조되면서 인간에 대해서 보다 조금 더 체계적으로 연구할 필요성이 생기게 되었다. 인간 중심의 경영을 하기 위해서 ... 행동과학이 등장하게 되었다 행동과학은 인간에 대한 체계적인 연구이다. 리더쉽 등등에 대한 것들 행동과학 연구가 이 시기에 일어났다. 모레노의 상호작용 분석기법, 스키너의 학습이론 ... , 허쯔버그의 동기이론, 피틀러의 리더십 모델 이론 등이 있다. 인간관계론에 대한 문제가 발생했다. 인간에 대한 중요성, 감정적으로 정서적인 인간의 측면을 강조하려다 보니깐 공식적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.16

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간호지도자론 기말과제

) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리 ... 얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ... )(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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심리사회이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 보시오.

이론은 조직 내 동적과 조직 문화를 이해하고 개선하는 데에도 적용됩니다. 조직 내의 집단 동적, 권위 구조, 규범, 리더십 스타일 등은 개인과 집단의 행동에 영향을 미칩니다. 심리 ... 되고 있습니다. 이 이론들은 개인의 정체성 형성, 타인 간 상호작용, 집단 내 동적, 권위와 규범의 역할 등을 이해하는 데 도움을 줍니다.심리사회이론은 중요한 이유가 있습니다. 첫째 ... 어, 집단 내 동적, 권위와 규범의 역할, 사회적 영향력 등 다양한 사회적 현상을 이해하는 데에 활용될 수 있습니다.나. 단점 및 비판적 평가: 심리사회이론은 복잡한 개인과 사회 간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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[4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론

이 사회에서 리더의 자리에 오른 것? 남성적 경쟁원리와 처세술, 행동규범을 배우는 것이 당연시됨여성적 리더십? 리더십 스타일이 여성적임을 뜻함(보살핌, 비권위주의적, 관계지향적, 감성 ... 조건은?(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매 ... 니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오

견지해야 한다. 둘째, 사회복지행정가는 윤리 기준에 따라서 활동을 수행해야 한다. 셋째, 상황에 따라서 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. 넷째, 효과성과 효율성을 모두 추구해야 한다 ... . 다섯째, 관리 및 리더십과 관련되어 있는 기술 및 능력을 획득할 수 있는 교육 및 개발의 기회를 적극 활용하고 찾아나서야 한다. 여섯째, 미래에 대한 비전을 가지고 있어야 하 ... 성과 효율성의 극대화라는 명제를 실현하기 위한 규범적인 관리이론이다. 조직에서 개인이 기여를 극대화하기 위해서 개개인의 기본동작에 관해 그 형태 및 소요시간을 표준화하고, 하루의 적정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.

을 지원하는 제도이다.③ 멘토링 제도멘토링 제도는 조직 생활을 시작하는 멘티에게 유능하고 경험이 많은 사람이 멘토가 되어 조직의 규범에 적응하고 조직업무를 충실히 해결할 수 있 ... 적자원개발 프로그램여러 인적자원개발 프로그램 중 인적자원개발의 대표적인 프로그램인 리더십 개발 교육프로그램과 재직자 직무능력 향상 프로그램을 조사하여 설명하면 다음과 같다.① 리더십 ... 개발 교육프로그램리더십 개발 프로그램은 조직 구성원을 대상으로 조직의 목표달성을 위한 리더십 향상을 목적으로 개인이나 조직에 의해 의도적인 활동을 말한다. 리더십 개발 프로그램

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.(2)

하고, 경영자가 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지를 논해보고자 한다.2. 본론1) 기업문화란?(1) 기업문화의 정의기업문화는 기업이 보유하고 있는 경영이념이나 행동규범 또는 ... 다.(2) 기업문화의 기능기업구성원에게 정체감을 주고, 구성원 개인의 이익보다 기업 전체의 이익을 우선하도록 유도하며, 전체 체계의 안전성을 높이고, 행위규범을 제시하고 형성 ... ), 조직문화를 통해 공유된 가치는 경영자가 기업을 경영하는 과정에서 리더십을 통해 나타나는 것이다.(Katz & Khan. 1978) Deal과 Kenedy(1982)는 기업문화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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