"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 윤리적리더십사례 리더십 강의 카리스마 리더십 간호관리 리더십 거래적 리더십 인사직무 논술 A+ 레포트 조직문화의 기능 조직행동 문제

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"규범형리더십형" 검색결과 641-660 / 6,921건

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최고 경영층의 서로 다른 경영 이념이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구분석 -SKT와 KT를 중심으로-

2 3 4 시사점 및 제언 5연구 목적 1 “ 최고 경영층의 서로 다른 경영 이념 (= 리더십 ) 이 조직성과 에 미치는 영향 ” 첫째 , 최고 경영층의 서로 다른 경영 이념 ... (= 리더십 ) 이 조직 문화에 어떻게 영향을 미치는가 ? 둘째 , 그러한 조직 문화는 조직 성과에 어떠한 영향을 미치는가 ? 본 연구의 목적을 규명하여 어떠한 것을 분석할지에 대한 ... 형과는 달리 다른 의견에도 귀를 기울임 • 부하 한 사람 한 사람을 귀중히 여김 규 범 형 • 규범형 리더는 자신에게도 타인에게도 엄격 • 부하에게 철저한 자기관리 요구 • 스스로 성공적인

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

성과 객관성을 유지해야 한다. 윤리적 기준은 단순한 규범이 아니라 심리학자의 사회적 책임을 반영하는 원칙이다. 산업 심리학은 사람을 대상으로 하는 만큼 윤리적 고려 없이는 그 효과와 신뢰 ... 는 조직의 목표에만 치우치지 않고 개인의 존엄성과 자율성을 존중해야 한다. 조직 내 갈등 해결, 리더십 개발, 조직문화 개선 등 다양한 개입에서 공정성과 투명성을 유지하는 것이 중요 ... 은 채용, 선발, 성과 평가 등 개인의 직무 수행과 관련된 윤리적 문제를 다루며, 공정한 절차와 차별 방지를 핵심으로 한다. 반면 조직 심리학은 리더십, 조직문화, 갈등 해결 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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[A++독후감] 급진적 절제의 리더십 - 김구 [백범일지]를 읽고

급진적 절제의 리더십 - 김구 『백범일지』를 읽고학과 이름學科 제출자 이름指導敎授 지도 교수 이름목차서론문제의식과 독서 맥락책의 구성과 읽기 전략오늘의 공공성과 독자의 자리 ... 의식과 정당성 사이폭력의 윤리적 딜레마옥중 수양과 전환분노의 방향 전환IV. 망명과 임시정부의 리더십조직 운영과 청렴한인애국단과 의열·외교의 병행실패의 기록과 의미V. 문체와 서사 ... 정국과 분단의 문턱좌우합작과 남북협상의 맥락통일지향의 현실적 한계암살 이후의 유산과 왜곡VIII. 타 지도자와의 비교간디·네루·쑨원과의 접점폭력·비폭력의 경계도덕적 리더십의 유형학

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.12

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사회복지행정론_사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.

있다는 인식이 확산되면서 조직문화에 대한 연구가 꾸준히 활성화되고 있다. 즉, 조직문화는 조직구성원들이 공유하고 있는 조직적 가치와 신념, 규범과 관습, 행동양식의 거시적 총체 ... 로 볼 수 있으며, 그들의 행동과 조직 전체의 행동에 대한 기본 전제로 작용할 수 있다. 또한 조직 내에서 규범과 역할, 가치를 형성하면서 조직 성과를 이해하는 데 중요한 요소임을 알 ... 하고자 한다. 2. 본론 1) 바람직한 조직문화란 (1) 조직문화 조직문화는 조직의 가치, 신념, 규범, 관습, 행동은 모두 조직의 구성원들이 공유하는 조직 행동의 기본 전제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오

에 의해 좌우된다. 발생된 동기는 욕구를 충족시키기 위한 목표 지향적 행동으로 전환되는데 이 과정에서 직무구조 리더쉽 등의 환경변수가 작용하여 개인의 행동을 자극하게 된다. 그리고 ... 의 복지에 대한 헌신”으로 정의할 수 있다. 사회학이론들은 이타주의가 인류의 발전에 따라 자연스런 규범으로 정립된 측면을 강조한다. 남을 돕기 위해서 또는 어려운 처지에 있는 사람 ... . 그 후 직장, 학교, 사회단체 등과 같은 여러 조직들을 통해서 일어난다. 사회 규범적 접근(social norms approach)으로 살펴보면 문화적인 접근으로써 인간 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05

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[사회학개론] 젠더 경험을 형성하는데 있어서 계급, 성, 성적취향과 같은 요인들과 어떤 관계가 있는지를 작성해 보시오.

, 감정 억제, 리더십 등을 강요받으며, 감정 표현이나 타인에 대한 의존이 허용되지 않는 환경에 놓이게 된다. 이러한 젠더 규범은 자아정체성의 형성뿐만 아니라 사회적 관계 안 ... 다양한 정체성 축들과 함께 교차하면서 다차원적인 삶의 경험을 형성하게 된다. 이러한 복합적 경험은 개인이 사회적 규범에 순응하거나 저항하는 방식에도 깊이 영향을 미치며, 특히 제도 ... 특성을 지니며, 특정 시점에 고정되는 것이 아니라 시간에 따라 변화하고 재구성된다.구성 요소설명예시사회적 규범남성과 여성에게 기대되는 역할과 태도? 남성은 리더? 여성은 돌봄

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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성별분업 이데올로기를설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성 차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술 하시오.

원인으로 작용한다. 이와 같은 성별분업은 단순히 개인의 역할을 규정하는 것을 넘어, 사회적 규범과 기대를 강화하며 성차별적인 구조를 유지시키는 중요한 요소로 작용한다. 따라서 본 ... 성별분업 이데올로기는 각 성별에 대해 특정한 역할을 할당하는 사회적 규범을 기반으로 하며, 이는 노동영역과 가족영역에서 성차별을 초래하는 주요 원인으로 작용한다. 이러한 이데올로기 ... 시장에서 차별받게 만드는 주요 요인이다. 예를 들어, 여성들은 관리직, 리더십 역할, 혹은 고소득 직업에서 남성들에 비해 상대적으로 적은 기회를 제공받는다. 또한, 많은 직업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)

형)?과제명:역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델에서 비전과 철학이 ... 중요한 이유2. 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3. 경력개발에서 비전과 철학이 중요한 이유4. 기업문화에서 비전과 철학이 중요한 이유5. 리더십차원에서 비전과 철학이 중요 ... . 이를 위해 역량모델, 경력개발, 학습조직, 기업문화, 리더십 등 각각의 차원에서 비전과 철학이 중요한 이유에 대해 알아보도록 하겠다. 이후 비전과 철학이 명확한 조직으로 거듭나

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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인력개발과활용, 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

은 시간과 노력이 필요하게 되고, 이로 인해 계약체결까지 비생산적인 비용을 지불하게 되므로 경제적 효율성이 낮다.반대로 신뢰를 바탕으로 한 규범이나 제도가 있다면, 더 빠르게 협의 및 ... 은 적절한 리더십을 통해 올바른 인적자본 개발의 방향성을 제시할 수 있다. 이를 바탕으로 구성원 간의 참여, 상호인식, 신뢰 및 협력을 통한 조직의 사회적 자본 확대에 도움을 줄 수 ... 불가결 요소의 의미를 띄고 있을 정도로 중요하게 작용하고 있다. 다만 대다수의 한국 기업들의 기록하고 있는 높은 성장률에 비해, 사회적 자본인 신뢰, 규범과 제도, 또는 네트워크

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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A+조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

요소4. 조직문화의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론구성원들은 조직 내 인적 상호작용, 업무처리, 보상과 제재로 인정받는 방법 등을 통해 조직 내에서 지켜야 할 사회적 가치규범 ... 한 혼합체계를 형성합니다. 이러한 학자의 정의를 통합할 때 조직문화는 가치관, 신앙, 규범, 습관과 행동을 포함한 조직구성원이 공유하는 집단행동과 태도입니다.2. 조직문화의 기능1 ... 기술이 조직에 적용돼 조직문화에 영향을 미칠 수 있습니다.7) 리더십 스타일(Style)조직지도자의 사고방식이나 태도에 따라 조직 분위기가 달라지며, 이러한 분위기도 조직문화에 직접적인 영향을 미칠 수 있습니다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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태권도 수련생의 인성교육 방안

존중감6) 리더십7) 공경심 및 예절5. 태권도의 가치6. 태권도 수련생의 인성교육 방안1) 생활예절 교육2) 인내심 교육3) 리더십 교육4) 사회성 교육5) 자신감 함양 교육6 ... 하게 살아가기 위해서는 나름의 규칙이 필요하다. 하지만 규칙이란 것은 도덕적 규범의 통제를 벗어날 때 필요한 것이므로 그 규칙을 따르기에 앞서 바르게 생각하고 판단하며, 품성이 있 ... 다.”라고 밝힌바 있다.6) 리더십리더십의 정의는 리더십을 연구하는 학자의 수만큼이나 다양하다. Henphill과 Coons은 “조직 구성원들에 의하여 공유된 목표를 향하여 집단

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| 리포트 | 23페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.20

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아동기 사회성 발달의 특성을 정리하고 아동기 사회성 발달에 크게 영향을 미치는 요인을

째 사회적 규범 및 가치를 내면화하고 이를 통해 바람직한 사회구성원으로서 성장할 수 있는 가능성, 세 번째 자기조절 능력을 발달시켜 충동이 되는 부분을 억제하고 갈등을 해결할 수 있 ... 는 것의 중요성을 익힌다. 게다가 친구들과 협력해 목표를 달성하면서 팀워크와 리더십을 익힐 수 있다. 이러한 또래관계 경험은 해당 아동의 사회성 발달에 크게 기여할 것이다. 이 ... 한 대인관계를 형성하는 데 중요한 바탕이 된다. 세 번째 규범과 가치관을 내면화한다. 아동기는 지역사회와 학교, 가정에서 접하는 여러 가지 가치관과 규범을 받아들이고 내면화한다. 이로써

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명

해야 한다.2) 윤리적 리더십 강화기업은 윤리적인 리더십을 강화해야 한다. 리더는 기업 문화를 형성하고 직원들에게 윤리적인 행동을 견지해야 한다. 이를 위해 윤리 교육과 훈련을 제공 ... 줘야 한다.4) 윤리적 위반 제재 강화기업은 윤리적 위반에 대한 제재를 강화해야 한다. 윤리규범을 위반하는 행동에 대한 적절한 제재와 법적인 조치를 취함으로써 비윤리적인 행동을 방지 ... 을 겪을 수 있다.윤리적 리더십은 기업의 핵심이 되어야 한다. 리더는 기업 문화를 형성하고 직원들에게 윤리적인 행동을 견지해야 한다. 리더의 역할과 영향력은 기업의 윤리적인 방향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 세대와소통 - 제1. 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를 두 개를 선택합니다. 그것은 무엇입니까, 왜 그것이 인상적이었습니까 문제 2. 교과목명이 <세대와 소통>입니다. 소통이 되지 않는 세대갈등의 사례를 하나 선택합니다. 그 갈등의 내용은 무엇

세대갈등의 원인과 해결방안(1) 경험과 가치관의 차이 : 차이를 이해하고 수용하기(2) 강압적 리더십과 적대적 팔로워십 : 리더십·팔로워십 조화를 소통 활성화(3) 갈등을 줄이 ... 지만 그것을 당연하게 요구하는 것은 부적절하다고 보는 반면, 기성세대는 모두가 야근하는 날에 ‘칼퇴’하는 행동이 이기적이라고 보았다.② 복장·근태 등 사내 행동규범에 대한 인식 : 단정 ... 한 복장, 업무준비를 위한 이른 출근의 필요성 등 사내 행동규범에 대한 인식 조사에 대하여 20대·30대는 평균 약 50%만이 공감했지만, 40대·50대 이상 연령대는 평균 약

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| 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.01

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해양경찰공무원 자기소개서

와 안전에 필요한 실질적인 역량을 갖추는 데 큰 도움이 되었습니다.또한, 학창시절 동아리 활동을 통해 리더십과 커뮤니케이션 능력을 향상시켰습니다. 동아리 회장으로서 다양한 프로젝트 ... 를 기획하고, 팀원들과의 원활한 협업을 통해 성과를 내는 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험은 저에게 해양경찰공무원이 되어 해양 보호 및 안전에 기여하는 데 필요한 리더십 역량을 갖추 ... 으로 사회에 기여하고 싶습니다.또한, 해양경찰공무원으로서 국가 안보와 국민 안전을 위해 협력하고 일하는 과정에서 스스로의 성장과 발전을 이루고자 합니다. 저는 책임감과 리더십을 갖추고 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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인간행동과사회환경_생애주기(유아기, 아동기, 청소년기)중 하나를 선택하여, 대상에 따른 최근 사회적 이슈를 찾아 문제점과 해결방안(정책, 제도 등)을 찾아보고, 학습자의 견해를 함께 제시해 주세요.

학생들은 또래집단에서 리더십을 발휘하거나 주목받기 위해 신체적 폭력이나 언어적 폭력, 집단적 괴롭힘 등을 시도하는 모습을 보인다. 사회가 경쟁적으로 돌아가며 성적이나 외적 성취 ... 에게 의존하는 경향이 강해진다. 기존 권위나 규범을 비판적으로 바라보기도 하고, 새로운 가치관을 찾으려는 욕구가 생긴다. 이때 안정적으로 자아 정체성을 탐색하는 기회를 얻지 못하 ... 특정 이유로 인해 집단이 만들어낸 규범에서 배제되는 경우도 있다.발달심리학에서는 청소년기 폭력이나 일탈을 ‘또래 영향력’의 맥락에서 해석한다. 개인의 성향만이 아니라, 소속된 집단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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내가 생각하는 경영학이란

한다.3) 지휘, 통제지휘란 조직 구성원들의 동기부여와 리더의 리더십, 그리고 조직구성원들 간 커뮤니케이션 활동을 의미한다. 동기부여는 조직 구성원들이 조직의 목표를 자신의 목표와 일치 ... 화 하여 조직목표 달성을 위해 노력하게 유도하는 것을 말한다. 리더십이란 권력을 가진 리더가 조직 구성원이 조직 목표를 지향하고 목표를 위해 행동하게 영향력을 행사하는 과정을 의미 ... 의 성과를 달성할 수 있도록 직원들에 대한 처우를 해주고 조직하는 방법에 관한 규범체계를 의미한다고 할 수 있다.2) 조직행동관리조직행동관리란 조직의 상황에 있어서 조직 구성원들의 행동

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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청소년육성(학교 밖 교육)과 청소년교육(학교 교육)의 개념과 차이점을 비교 정리하고, 청소년육성의 필요성은 무엇이며, 오늘날 학교교육의 문제점과 청소년육성의 장점은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하세요

에도 지대한 영향을 미친다. 전통적으로 청소년 교육은 주로 학교 교육, 즉 청소년교육의 형태로 이루어져 왔다. 학교 교육은 교과 과정을 통해 학문적 지식과 사회적 규범을 습득하게 하 ... 며, 창의적 사고와 문제 해결 능력을 배양하는 데 중요한 역할을 한다. 실제로 최근 조사에 따르면, 학교 밖 교육 프로그램에 참여한 청소년의 35%가 자신감 향상과 리더십 능력 배양 ... 을 통해 학문적 지식과 사회적 규범을 습득하는 데 중점을 둔다. 학교 교육은 국가 교육 정책에 따라 표준화된 커리큘럼을 제공하며, 이는 국가 간 교육 격차를 줄이고, 기본적인 학문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어서 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

문화’라는 새로운 현상이 나타나고 있다. 글로벌 문화란 지리적 경계를 넘어 전 세계적으로 공유되고 확산되는 가치관과 규범, 생활양식의 총체를 의미한다. 이는 각 지역의 고유 ... 과 행동양식의 총체를 의미한다. 그렇기에 문화는 언어와 종교, 예술과 의식, 사회 규범과 생활양식 등 여러 요소로 구성된다. 글로벌 문화는 이러한 문화가 한 국가나 지역에 국한되지 않 ... 었다. GLOBE 프로젝트는 세계 60개국 이상을 대상으로 아홉 가지 문화차원을 조사하여 국가문화와 리더십의 관계를 분석하였다. 이 연구는 호프스테드 모델의 여러 차원을 계승하면서도 성공 지향

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.04

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코로나 19 세계통상환경의 변화

성이 절실한 상황에서 국 별 경쟁적 수출제한 , 글로벌 리더십 부재 , 미중 갈등 등으로 인해 G7 및 G20 차원의 실질적인 국제공조가 이루어 지고 있지 않다 . 경기 부양을 위한 G ... 조치를 배격한다는 구체적인 목표는 제시하지 않았다 . 글로벌 리더십 및 국제공조 부재 4 WTO 에 따르면 , 현재 80 여개국 (WTO 회원국 72 개국 , 비회원국 8 개국 ... 원격 의료를 통해 외래환자의 방문진료를 줄이고 의료진 감염을 예방할 수 있어 각국 정부는 이에 대한 규제 완화하였다 . 온라인 비즈니스의 성장과 디지털무역 국제규범 논의의 진전 17

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| 리포트 | 48페이지 | 45,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2024.12.19

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