"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 801-820 / 6,729건

포스트코로나 시대의 필요한 리더의 능력, 이에 부합하는 변혁적 리더와 카리스마 리더상, 그리고 향후 한국을 이끌어갈 인재상

보다 기대 이상의 성취를 이뤄낼 수 있는 인재를 필요로 한다. 변혁적 리더십은 부하의 정서, 윤리, 가치관, 행동규범, 그리고 장기적 목표 등을 바꿔 줌으로써 개인을 변화시키고 변혁 ... 다.리더가 사람들에게 동기를 부여하며 조직의 목표를 기대 이상의 것으로 만드는 능력에는 일종의 카리스마 리더십이 필요하다. 보통 카리스마란 사람에게 초인간적 또는 비범한 힘이 부여 ... 할 수 있는 가치체계를 구축하여 리더십을 발휘하게 된다. 즉, 정치리더는 동료 혹은 사람들에게 조직의 기대 이상의 성취를 이루기 위해 동기부여를 하게 되고, 사람들은 그들을 본보기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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가천대, 전남대, 순천대 간호학과 합격생의 자기소개서

를 위해 희생하고 올바른 길로 인도하는 역할을 해야 한다고 생각합니다. 저는 미래에 주변과 소통하며 사명 의식을 가진 간호사가 되기 위해 리더십 관련 활동을 통해 봉사심을 기르고자 노력 ... 었습니다. 학생들이 자신의 편의만을 추구하는 모습을 보며 개인의 이익을 우선시하고 공동체의 규범을 도외시한다면 공동체는 온전히 유지되지 못하게 되고 결국 개인마다 피해를 입게 될 ... 된 양을 모두 사용하여 교무실에 다시 휴지를 받으러 오는 반도 줄게 되었으며 학생들의 변화는 오래 유지되고 있습니다. 사회적 규범은 단순하면서도 암묵적인 의식으로서 종종 이를 지키

자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.03.21

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사립학교교직원연금공단 자기소개서 및 면접

하고자 합니다.3. 업무수행 중 직업윤리 및 사회적 규범을 지켜야 했던 사례와 해당 경험을 통해 도출한 가치나 원칙을 작성하여 주십시오.업무를 수행할 때 직업윤리와 사회적 규범 ... 속에서도 포기하지 않고 해결책을 찾아내는 자세가 인상 깊습니다. 저 또한 끊임없이 배우고 성장하며 문제 해결 능력을 키워나가고 싶습니다.12. 리더십과 팔로우십 중 어떤 역할 ... 이 본중요할 때는 팀을 위해 협력하며, 필요할 때는 책임감을 가지고 리더십을 발휘할 수 있습니다.13. 직장인과 학생의 가장 큰 차이점은 무엇이라 생각하는가- 직장인은 조직의 목표

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.28

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조직개발에 대하여 설명하시오

) 조직 수준 기법조직수준 기법은 규범적 신념을 강조한 접근법을 통한 참여경영 프로그램 기법과 blake와 mouton의 격자 조직개발 기법이 있다. 격자 조직개발 기법은 조직 ... 는 기법을 의미한다. 시스템 4 기법의 경우 리커트의 시스템 4이론에서 나온 것이며 관리자 집단 중심적 리더십, 참여적 의사결정을 통해 조직 성과를 올리는 방법이라 할 수 있다.3 ... 을 모체로 하는 기법을 말한다. 리더십 스타일을 생산에 대한 관심, 사람에 대한 관심 두 가지 축의 결합으로 나타낸 행동론 관련한 리더십 유형이라 할 수 있다.(2) 방법관리격자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

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우리나라 학교의 구조적 특성과 문화적 특성을 설명하고, 학생과 청소년 간의 개념적 차이로 인한 학교문화가 갖고 있는 갈등적 요소를 줄이기 위한 전략을 설명해 보세요.

의 활동 체계를 갖춘 사회적 단위를 말한다. 조직은 구조와 과정 및 규범을 내포하며, 환경과 교호작용을 한다. 학교는 학교의 구성원들이 공유하는 목적에 의해 결합된 하나의 조직 ... , 활동의 총체로 파악하고자 하는 것을 말한다.학교조직문화 특성 중 교사 자율설과 교장의 민주적, 지원적 리더십을 제외한 교사협력, 교사 의사소통, 교사 열의, 교사효능감은 시간의 흐름 ... 적 리더십이 유의미하게 높은 것으로 나타났다. 또한 학교조직문화 전반에 걸쳐 우수 집단과 양호집단 간의 조직문화 격차는 점점 확대되고 있었다. 마지막으로 잠재계층 분류에 영향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.07.06

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인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요

에 만족하고 높은 성과를 낼 수 있도록 심리적, 물리적 환경을 조성하는 것을 의미한다. 또한, 조직문화 형성은 조직 내에서 일하는 모든 구성원이 공감하고 따를 수 있는 가치와 규범 ... 성과를 지속적으로 모니터링하고, 필요한 경우 즉각적인 피드백을 제공함으로써 조직의 목표 달성에 기여한다. 셋째, 조직문화와 리더십 개발이다. 조직문화는 직원들이 공감하고 따를 수 있 ... 의 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 성장을 도모하는 데 필수적인 요소이다. 인재 확보, 개발, 유지 전략, 성과 평가 및 피드백 시스템 구축, 조직문화와 리더십 개발 등 SHRM

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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((강추자료A+)) 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 정재창 이담북스 2018.05.08

리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 ; 정재창 / 이담북스 / 2018.05.08리더의 역할 협력하게 만들 ... 을 자유롭게 공유하고 문제를 솔직하게 논의하는 분위기를 조성하게 되며, 규범을 준수하는 데 그치지 않고 더 나아가 최고의 성과를 이룰 수 있게 영감을 불어넣는다. 리더에게 의지 ... 최고의 리더십 사례에서 얻은 교훈은 ‘타인의 신뢰를 얻으려면, 자신이 먼저 믿음을 줄 수 있어야 한다’는 사실이었다. 그는 다음과 같이 설명하였다. “사람들을 믿을 수 없는 사람

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24

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미중 갈등 전망 및 한국 대응

조약)· 규범 및 가치관 충돌- 미국은 신장 위구르 자치구, 티베트 인권, 홍콩 인권 문제를 제기하며 중국 압박하는 반면, 중국은 내정 간섭이며 국제법과 국제관계 기본원칙에 위배 ... 리더십 위기): 세계 각국이 국경을 봉쇄하며 코로나사태에 각자도생의 전략을 펼치는 와중에, 중국은 '방역 외교'를 통해 아프리카, 남미, 아시아 국가들과의 관계 강화뿐 아니 ... 을 야기한 원흉으로 낙인찍히고 국제사회에서 고립될 수 있는 상황에 처함- 이에 공격적 방역 외교를 펼쳐, 코로나 사태 이후 글로벌 리더십 공백 현상이 나타나고 글로벌 공공재

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.15

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이미지관리와커뮤니케이션 기말고사 시험문제

을 힘들어하며, 전통시장에서 덤으로 조금 얹어주는 전략은?[온정주의 전략]집단 리더십 유형중에서 중요한 의사결정을 해야할 경우 집단에 전적으로 위임하는 리더십 유형은 민주 리더십이 ... 들에게 업무수행과...]다음은 터크먼(Tuckman)의 집단진화모델에 대한 설명이다. 부적절한 설명은?[규범단계는 집단구성원들 간의 친목도모와...]마이어 - 브릭스(Myers-Briggs

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04

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정치학_체제분석_전체주의

혹화를 위해 비자발적인 동원을 통한 참여정치와 그들이 주입하는 공식적인 이데올로기에 의존⑥ 통치구조와 리더십○ 통치구조의 권력행사에 제한이 없고, 국가(정부)와 관료 및 군대 ... Schapiro* 권위주의 : 지도자가 권력을 행사하는데 있어 분명한 제한을 받지는 않지만, 어느 정도 제한된 규범 내에서 권력 행사가 이루어짐.? 겉으로 볼 때 권력 행사가 민주 ... 에 의한 협박 : 친위대와 비밀경찰 ? 지도자 국가와 결탁한 경찰국가화④ 리더십 : 지도자 절대주의○ 지도자 : 국민, 정당, 국가를 결합○ 지도력 : 지도자의 카리스마에 의존⑤ 충원

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.

관계론의 핵심① 생산성 수준은 심리사회적 능력이 아니라 사회적 규범에 의해 규정된다는 것이다.② 경제 외적 보상과 제재가 근로자의 행동에 심대한 영향을 주는 반면, 경제적 인센티브 ... 의 영향은 제한적이다.③ 근로자는 개인이 아닌 한 집단의 멤버로서 행동하거나 반응한다.④ 공식적·비공식적 리더십이 조직 내부의 사회적 관계에 상당한 영향을 미친다는 것이다.(3 ... 적으로 참여적 리더십이 업무자들의 생산성 향상에 도움을 준다고 보는데, 여기서 인간관계론이 그 기반이 됨을 알 수 있다.(4) 인간관계론의 한계- 인간관계론은 공식적 조직을 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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사회복지행정론

습니다.목표가 주로 어떤가치, 규범 및 이념과 관련되어 있어서 정부의 정책방향, 타 기관과의 관계, 후원자 등 여러 이해관계 속에서 타협하여 목표가 설정 됩니다.구체적인 숫자로 표현 ... 습니다.지도 감독을 맡고 있는 슈퍼바이저에 대한 훈련을 통해 업무수행에 필요한 지식과 리더쉽, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등을 배울 수 있습니다.멘토링의 경험을 공유시키면서 역량

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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대인관계의 심리학 - 대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)를 들어 설명하세요.

가 일어난다. 집단 구성원들이 집단의 규범에 일정한 수준 이상으로 동조하지 않는다면 그 집단은 유지될 수 없다. 따라서 집단은 보상과 처벌이라는 수단을 통해 구성원들이 집단의 규범 ... 권위에 복종하는지에 대해 보여줌으로써 불합리한 지시에 대해 도덕적 규범을 따르지 않고 맹목적으로 따르게 되며 누구나 쉽게 '악의 평범성' 또는 '도덕적 판단의 마비'에 도취될 수 ... /15994함상우 & 이태식 (2015). 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향: 동일시, 내면화, 순종의 조절효과. 기업경영연구, 22(1), 133-154.Smith, M

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[A+보장]사회복지실천현장은 클라이언트와 사회복지사의 직접적이고 전문적인 상호작용으로 이루어지는 활동임 예비사회복지사로서 전공자들이 먼저 자신의 장단점을 잘 파악하는 것도 중요함

라, 상담하고 분석하고, 행정가로 전문지식과 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. 하지만, 내게는 이분야에 대한 전문지식이 부족하기 때문에 지금처럼 공부하고 있는 것이다. 이 단점 ... 하며, 사회적 노화는 생활주기를 통하여 일어나는 규범, 기대, 사회적 지위 및 역할의 변화 등을 의미한다. 이러한 세 가지 측면의 노화는 개인에 따라서 뿐만 아니라 개인 내에 있어서도 각각 다르게 일어나므로 개인간 또는 개인 내에서 차이가 있게 된다.

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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아동기 성장발달의 원리와 관련 이론 바탕으로 아동의 성장발달 단계별 특징을 서술하시오.

을 유발할 수 있으며, 이는 아동의 자아 존중감에 부정적인 영향을 미친다.사회적 측면에서는 친구 관계와 협력 능력이 중요해지며, 팀워크와 리더십 능력이 발달하게 된다. 아동은 학교 ... 와 지역사회에서 다양한 사람들과 상호작용하며, 사회적 규범과 역할을 이해하고 준수하는 법을 배운다. 이러한 사회적 기술은 아동이 건강한 대인 관계를 형성하고, 사회적 문제를 효과 ... 감이 강조되며, 청소년은 가족과의 관계에서 점차 독립적인 위치를 차지하게 된다. 이는 동아리 활동, 봉사 활동, 인턴십 등을 통해 다양한 사회적 경험을 쌓으며, 리더십과 협력 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에

것은 기술적이거나 혁신적인 것도 물론 바탕이 되어야 하지만 기업의 목표와 사명을 재구축함으로써 조직구성원의 주인의식 추구와 경영진의 리더십 발휘를 통한 해결이 필요하다.4) 조직 ... 의 3요소는 정서적 몰입과 규범적 몰입, 지속적 몰입으로 나눌 수 있는데 정서적 몰입은 조직을 감정적 애착이나 조직에 대한 정서적 유대감 관점에서 바라보는 것이고 규범적 몰입은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

의 자리에 오른 것을 뜻함.남성적 경쟁원리와 처세술, 행동규범을 배우는 것이 당연시됨.여성적 리더십 : 리더십 스타일이 여성적임을 뜻함. (보살핌, 비권위주의적, 관계지향적, 감성 ... 자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?-> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력 ... 을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?-> 민주적 리더십6. 오하이오

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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방송통신대학교 2학기 중간과제/유아교육기관운영관리/만점

)(1) ( 10점 ) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십 ... ) 설립절차3) 설립 시 유의사항2. 유아교육 기관의 조직문화1) 조직문화의 특성2) 원장 리더십3. 유아교육 기관의 교직원1) 유치원과 어린이집의 교직원 유형2) 자격 기준3) 공통점 ... , 관습, 이념, 규범, 예의와 의사소통 등 상징적 행위의 복합체로 조직구성원이 공유하는 모든 것을 포함할 수 있다. 이는 유치원뿐 만 아니라 일반사업체에도 존재하는데, 이 중

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.28

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병원경영학 D형 ) 공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오.

를 가졌는지에 대해 살펴보고자 한다.II. 본론1. 공식조직가. 공식조직의 개념우선 공식조직은 사회집단 중에서도 조직적인 체계를 갖추어 '공식적 규범'에 의해 운영되는 조직을 뜻 ... 하는 표현이다. 위의 개념을 쪼개어 살펴보면, 1) 사회집단 중에서도 2) 조직적 체계 3) 공식적 규범을 갖춘의 세 가지 부분으로 나누어볼 수 있다. 공식 조직이 어떤 것을 의미 ... 한다. 업무가 분화되어 있다는 것은, 조직을 구성하고 있는 구성원들의 지위 및 역할이 어떤 것인지 명확하게 나타난다는 것을 의미한다.마지막으로, 공식조직은 '공식적인 규범'에 의해 운영

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.05

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SK 하이닉스의 윤리경영 ppt

하이닉스의 윤리 경영 CHAPTER. 21 SK 하이닉스의 윤리 경영 윤리적 경영이란 ? 윤리경영이란 회사경영 및 기업활동에 있어 경영 활동의 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치 ... 하이닉스는 윤리규범 , 전담조직 , 실천 제도 를 기반으로 윤리경영이 기업문화로 정착될 수 있도록 노력하고 있다 . 윤리경영의 시대적 당위성을 인식해 윤리적 · 합법적으로 직무 ... ) M - 리더십을 발휘할 수 있는 환경 을 조성하고 구성원들의 잠재력 을 이끌어내 동기 부여하겠다는 뜻 ( Motivate our people toward excellence)1

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.18

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