"인적자원 인적자원관리론"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 7,361-7,380 / 145,619건

미용경영학_경영활동을 하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보를 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영 성과를 내기 위한 경영성과의 전제 조건은 무엇이 있는지 설명하세요.

. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 경영활동은 기업이 성공적으로 운영되고 발전하기 위해 필수적인 요소이다. 이를 위해서는 목적, 인적자원, 물적자원, 전략, 정보 등이 효과적으로 관리 ... 적인 인적자원 관리는 조직의 성과를 높이는 데 중요하다. 이를 위해 기업은 적재적소의 인재를 채용하고, 명확한 목표와 성과 기준을 제시하여 직원들을 유도해야 한다. 또한, 교육 ... 시키기 위해 인적자원과 물적 자원을 체계적으로 관리하고 최적화해야 한다. 자본관리의 효율성은 기업이 자본을 최대한 효과적으로 활용하여 이윤을 극대화하고 재무 건강을 유지하는 것을 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지조직의 구성요소

의 충원과 이들의 업무수행은 조직의 기본 요소이다. 사회복지조직 역시 특정의 복지정책이나 프로그램을 서비스로 전환해야 하고, 이를 위한 과업의 수행은 인적 자원에 의해 좌우된다. 이러 ... 한 인적 자원의 충원과 교육 ? 훈련 및 자질은 사회복지조직을 유지 ? 존속 ? 발전시켜 나아가게 만드는 핵심 요소로서 작용한다. 구성원의 수가 많을수록 조직의 규모는 당연히 크 ... 일까? 이것은 조직의 능률성이 정책목표나 프로그램에 대응한 인적 자원의 투입량에 대비하여 산출되는 효과(산출된 효과/투입된 인적 자원)가 얼마인가에 따라 평가해야 할 문제이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

과목명 : 인적자원개발론주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . HRD 개념 및 구성요소2. HRD 사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발을 위해 오늘날의 기업들은 변화 속도에 발맞춰 지속적으로 시스템을 업그레이드하는 것은 물론 새로운 ... 기술에 대한 구현과 구성원의 기술 흡수를 위한 전문성 개발에 지원하고 투자한다. 이와 같이 빠르게 발전하는 비즈니스 환경은 지속적인 성장을 도울 수 있는 효과적인 인적자원개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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[지역사회간호학] 감염성질환 관리사업&생명윤리 및 안전에 관한 법률 요약

회에 보고하여야 한다.■ 자원 공개 및 활용제8조제1항에 따라 기탁완료되어 보건원에서 관리되는 자원은 공개를 원칙으로 한다.■ 운영위원회원장은 보건원 코호트 사업의 수행ㆍ관리 ... 개별과제: 감염성 질환 관리 정책학습성과PO 6 : 간호전문직 표준과 간호실무의 밥적, 윤리적 기준을 이해하고 간호실무에 통합한다.과제1감염성질환 관리사업: 국립보건연구원 코호트 ... 사업 수행 및 관리 등에관한규정자료: 질병관리청→알림·자료→법령·지침 서식(464번)과제2국가 법령정보센터→생명 윤리 및 안전에 관한법률지역사회간호학 개별보고서감염성 질환 관리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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[a+취득자료] 사회복지실천과정에서 사례관기에 대한 정의와 목적에 대해 서술하시오. 그리고 사례관리 실천요소와 기본원칙에 대해서도 서술하시오.

Ⅰ. 서론사례관리는 장기적이고 복합적이며 여러 가지 욕구를 지니고 있는 클라이언트들을 대상으로 개별적인 상황에 적합한 원조계획을 수립하여 자신이 가지고 있는 자원 외에 친구 ... . 사례관리의 개념사례관리는 보호관리, 사례조정, 자원조정 등으로 불린다. 이러한 사례관리는 보건 및 사회서비스분야의 복잡하고 다양한 문제에 대한 해답으로 더욱 폭 넓게 받아들여지 ... 게 제공되도록 보장한다.3. 사례관리의 실천요소(1) 대상자사례관리를 요구하는 클라이언트라고 하면 대부분 복합적인 욕구를 보유하고 있고 한 가지 이상의 사회자원을 필요로 하지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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특정영역 사회복지사의 직무소진 영향 요인 탐색 연구: 사회복지시설 근무 사회복지사와의 비교 (Study of the Factors Affecting Job Burnout for Specific-Sector Social Workers: Comparison with Social Workers in Social Welfare Facilities)

동의대학교 지방자치연구소 오승환, 손영은

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[공적조서] 자원봉사활동에 깊은 관심과 애정을 가지고 청소년 시절부터 자원봉사활동을 시작하여 사회복지 시설과 청소년 수련시설에서 청소년 인솔과 지도자 자원봉사활동을 하였을 뿐만 아니라 관내에 있는 각종 행사와 지역 문제 해결을 위한 자원봉사활동에 자원봉사자를 연계, 배치하고 원활한 행사로 진행이 될 수 있도록 자원봉사자들의 인솔 및 유도함

, 행사 진행 보조 활동 등 행사의 원활한 진행을 위한 자원봉사자를 모집, 관리- 전국체전 : 1,750명/1회- 전국장애인체전 : 120명/1회- 전국 소년체전 : 300명/1회 ... 와 업무 보조, 기관 생활인의 나들이 등에 필요로 하는 자원봉사활동의 자원봉사자 모집 및 관리 활동- 자원봉사자 연계 : 매년 300여 명- 자원봉사자 모집 : 매년 1,500여 명10 ... 하여 수혜대상자들과 친밀감을 형성하여 친밀감을 형성하는 봉사활동을 실시하여 외로운 이웃에게 따뜻한 마음을 전해드리고 있다.1. 행사 관련 자원봉사소 운영 관리.20××년

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

하기 위해 자원을 이용하는 과정기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리기능 요구됨* 관리와 리더십의 차이리더: 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하 ... 달성을 위해 자원(시간, 사람, 물자)을 조정하는 것활동과 일이 관리됨조직이나 기관에 중점을 둠업무를 달성하는 것에 중점을 둠2. 간호관리의 개념간호관리: 조직의 목표를 달성하기 ... 위해 간호의 자원을 활용하는 과정3. 간호관리의 필요성공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서 관리가 필요간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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가천대 사회봉사 대체보고서

연구 및 건강 관리, 쉼터, 박물관 및 공연 예술과 같은 문화 서비스를 제공하는 단체가 포함된다.봉사활동의 동기부여자원에는 자원봉사를 가능하게 하는 건강과 자유시간, 그리고 ... 들은 그것이 자신들에게 많은 것을 배울 수 있도록 하는 자기 만족과 실생활 경험을 제공한다고 확신했다. 예를 들면, 반 친구들과 함께 일하는 방법, 자원봉사와 공부를 위한 시간을 관리 ... 를 서술하시오.1. 자원봉사활동 영역(사회복지영역, 지역사회영역, 공공기관 영역 등)을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한, 해당 영역

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

과목명산업심리학과제 주제인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.아이디성명Ⅰ. 서론인적자원계획은 조직 ... 효과적인 원리를 따라야 한다. 본론에서는 인적자원계획의 중요성과 종업원 선발 시 고려해야 할 합법적인 선발원리에 대해 설명하고, 이를 바탕으로 어떻게 종업원을 선발할 것인지 ... 에 대한 접근 방법을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 인적자원계획이란?인적자원계획(Human Resource Planning, HRP)은 조직의 목표 달성을 위해 적절한 시기에 적절

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오

본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오목차I. 서론II. 본론1. 종합 ... 사회복지관의 지역 중심 역할2. 노인복지관의 노후 생활 지원3. 장애인복지관의 자립 지원과 사회 통합4. 자원봉사센터의 지역 네트워크 형성III. 결론I. 서론서울시 영등포구 ... , 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터가 운영하는 다양한 사업을 중심으로 그 기능과 의미를 살펴보고자 한다. 이를 통해 지역사회복지가 단순히 제도적 장치에 그치지 않고 지역 주민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.24

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

케 한다.- 라이프 스킬 향상: 인적자원개발은 업무에 국한되지 않고 개인의 라이프 스킬을 향상시킨다. 의사소통 능력, 문제 해결 능력, 시간 관리 등의 능력은 개인의 일상 생활 ... [리포트]인력개발과 활용인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 목적과 필요성1) 개인 수준2 ... ) 조직 수준3) 국가 수준2. 현대사회에서 인적자원개발의 중요성과 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인적자원개발은 현대 조직과 사회에서 필수적인 전략으로 인정받고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여 설명하시오

필요한 자원과 서비스를 제공받을 수 있다. 이 외에도 장애인 복지, 빈곤층 지원 등 다양한 분야에서 사례관리는 중요한 역할을 하고 있다. 따라서 사례관리는 복잡한 문제를 가진 대상자 ... 에도 사례관리는 장애인 복지, 빈곤층 지원 등 다양한 분야에서 중요하게 활용되고 있다. 장애인 복지 분야에서는 장애인들이 독립적으로 생활할 수 있도록 지원하고, 필요한 자원과 서비스 ... 을 이해하고, 그에 맞는 자원과 서비스를 적절하게 연결함으로써 대상자의 삶의 질을 향상시키는 데 목적이 있다. 사례관리의 대상자는 여러 가지 특성을 지니고 있으며, 이들 각각의 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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자원봉사론 중간고사 족보

. 다음 중 슈퍼비전에서의 필요한 요소가 아닌 것은?① 자원봉사활동의 진행과정을 점검한다.② 자원봉사의 경제적인 문제를 해결한다.③ 자원봉사자는 자원봉사 관리자를 규칙적으로 만나서 보고 ... 을 개발하고 자원봉사자를 모집, 교육, 훈련하며 지역사회 현장에 배치하고 활동과정을 관리하며 평가를 하는 역할을 하는 기관① 한국자원봉사단체협의회② 사회복지자원봉사정보안내센터③ 재가 ... 를 충족시켜 주는 적절한 직무 배경을 통해 개개인의 만족하도록 실행체계를 구성하는 과정을 ( )이라 한다. 빈칸에 알맞은 말을 무엇인가?답: 직무개발17. 자원봉사자가 각 기관에서 담당

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18

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오늘날 컴퓨터를 편리하게 클라우드 컴퓨팅 기술을 활용하고 있다. 클라우드 컴퓨팅의 개념과 구성에 대해서 기술하시오.

드 컴퓨팅은 정보기술의 혁신적인 변화 중 하나이다. 이 기술은 컴퓨터 자원을 인터넷을 통해 제공하는 서비스로, 전통적인 온-프레미스 방식의 하드웨어와 소프트웨어 구매를 대체하고 있 ... 로, 컴퓨팅 자원을 원격 서버에 위치시키고, 인터넷을 통해 이러한 자원을 사용자에게 제공한다. 클라우드 컴퓨팅의 주요 구성 요소로는 네트워크, 서버, 스토리지, 서비스 등이 있 ... 로, 가상화된 컴퓨팅 자원을 인터넷을 통해 제공한다. 사용자는 자신의 필요에 맞게 자원을 확장하거나 축소할 수 있으며, 이를 통해 대규모의 컴퓨팅 자원을 쉽고 빠르게 확보할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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토론 ) 생산관리 - 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가 외7개

3가지 환경에 대한 설명과 각각의 차이점을 생각해 보자4) 인력개발과활용기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.5 ... 하다. 엑스트라넷은 인트라넷에서 범위가 확장된 네트워크로서, 회사의 직원은 물론 협력회사나 회사 고객이 사용할 수 있도록 허가되어 있는 네트워크이다.4. 인력개발과 활용인적자원관리 ... (HRM)은 조직의 목표를 달성하기 위하여 인적 자원을 확보하고 적재적소에 배치하며, 인력 자원을 평가하고 관리하는 업무를 담당한다. 또한, 조직이 수행하는 업무의 성과나 생산

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.17

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기업경영과 비즈니스 전략 기말고사

기출로 A+ 챙기세요~2020년 2학기 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사1. 가치사슬의 지원적 활동으로 옳은 것은?1) 인적자원관리 활동2) 물류 산출활동3) 마케팅 및 판매활동4 ... ) 부서이기주의3) 팀워크 부족4) 상호간 실뢰결여21. 다음은 경영전략론의 시대적 흐름에 관한 것이다. 옳지 않은 것은?1) 1980후반 ~ 1990중반의 조직상의 특징은 인적자원 ... 에 따른 이용료, 가입비2) 광고형: 사이트 히트 수, “eyeballs”을 근거로함3) 소매점형: 인터넷을 통한 직접 판매 매출4) 제휴형: 배너광고를 제공하고 일ㄹ 통해 구매

시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.13

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인력개발과활용-왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

과목명 : 인력개발과활용주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오[서론]인적자원관리는 쉬운 말로 하면 인력관리이다. 하지만 이렇게 단순하게 볼 ... 수 있는 문제가 아닌 것이, 인적관리에는 많은 측면이 있다. 인적자원의 계획부터 개발 그리고 활용까지 3가지 측면으로 이루어져 있다. 인적자원관리는 조직의 목표를 이루기 위해서 ... 행해져야 하는 가장 기본적인 자원관리이다. 모든 조직은 사람들로 이루어져있고, 조직의 관리는 인적자원관리라고 봐도 무방하기 때문이다. 이제는 인적자원관리 개념의 폭이 넓어져 본래

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오

을 수립하였는데, 이에 따르면 인적자원의 영역은 인적자원개발과 인적자원관리로 구분된다. 여기서 인적자원관리는 인적자원정보를 포함하는 개념이다. 이와 동시에, 맥라건 교수는 인적자원 ... 는지에 따라 개인이 교육으로부터 배울 수 있는 범위와 개인의 역량이 달라질 수 있다. 따라서, 인적자원의 충분한 발달을 위하여 교육 프로그램은 오늘날 필수적인 요소가 되었다. 본 보고서 ... 에서는 이러한 교육프로그램이 인적 자원의 충분한 계발을 위해 어떻게 개발되고 평가되는지에 대해 서술하고자 한다.II. 본론1. 교육프로그램의 개발 - HRD 프로그램HRD(Human

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16

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성균관대 경영학원론 8~14장 요약본

를 부여하는 직무 및 보고 관계의 공식적인 체계 (상황론적 관점)- HR제도: 인력 충원, 평가, 교육 및 개발, 보상 포함해 조 직이 인적자원 관리하기 위해 사용하는 모든 활동 ... q 조직문화, 조직구조, HR제도: 독립적으로 작용하지 않고 서로에게 영향 미치며 함께 작용하므로 조화 이루도록 정렬- 조직문화: 한 조직이 가진 다양한 환경에 대해 어떻게 인 ... (직원들이 전략적 목표에 기여하도록 상황에 맞게 운영)§ 중간 및 일선 관리자: 내부 요소들의 정렬 유지하고 회사의 전략과 연결하는 데 매우 중요한 역할§ 관리자들은 직원의 일상

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06

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