"인적자원 인적자원관리론"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 7,261-7,280 / 145,602건

인력개발과활용 토론) 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 자유롭게 토론해보시오.

를 제공하는 것이 더 합리적이라고 봅니다. 김기태, 오선희(2014)의 “핵심인재우대정책과 제도의 실행이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증적 고찰”연구에 따르면, 고성과 인적자원관리 ... 인력개발과활용주제: 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것 ... 이 경쟁력을 유지하려면 효율적인 인적자원개발 전략이 필요하다고 생각합니다.실제로 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 소요되므로, 저는 일부 고성과자에게 더욱 집중적인 학습기회

리포트 | 2페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2025.08.02

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경영학입문 시험범위 정리

의 영업활동, 투자활동 그리 고 재무활동이 자사의 현 금에 어떤 영향을 미치는 지 보여준다8. 인적자원의 채용과 훈련○인적자원관리(HRM): 조직의 인적자원을 확보, 유지, 그리고 ... ○Frederic W. Taylor: 개별 근로자의 효율성을 증진시키는 방안에 대해 고민, 이후 경영학에 응용되어 과학적 관리로 발전-생산량에 따른 급여제도: 더 많은 임금을 위해 ... , 조명, 임금과 같은 과학 적 관리법이 아니라 근로자가 속한 집단에 대한 감정, 태도 등의 심리 조건, 관계 특히 인포멀(비공식적인)의 작용=>노동 생산성을 향상시키기 위해서

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는

를 달성하기 위한 지도, 감독 및 인적, 물적 자원 정비, 확립을 통해 조직적으로 이루어지는 협력과정이다. 또한 사회복지정책을 사회적 서비스로 전화는 과정에서 조직관리, 인적자원과 ... 의 서비스 창출을 위해서 프로그램과 서비스 및 직원을 조직화하는데 관심을 가진다. 모든 업무부분에서는 공공 의지를 실천에 옮기고자 하며 관리운영의 객관화, 인적 자원 활용 간 적절 ... 하는 과정에서 필요한 조직관리, 인적 물적 차원의 효율적 동원 및 관리를 위한 집단적 노력과정으로 정의된다. 이러한 사회복지행정은 사회복지 행정 또는 관리한다는 의미로 행정은 정부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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사회복지행정의 이해

중간관리층 리더십 리더십 유형 지시적 리더십 참여적 리더십 자율적 리더십사회복지조직의 인적 및 재정관리 인적자원 관리 조직 성장 , 유지라는 목적을 달성하기 위한 인적자원에 관한 ... , 사회복지조직의 인적자원 및 재정자원 관리와 서비스 품질 간 관계에 대한 연구, 한국사회복지학, 67 권 4 호 , p.55~57 유주영 , 2001, 조직 운영과 사회복지 ... 사회복지개론 - 사회복지행정의 이해 발표자 이름목차 사회복지행정의 기초 개념 사회복지행정조직과 서비스 전달체계 사회복지조직의 기획과 리더쉽 사회복지조직의 인적 및 재정관리 사회

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오

프로그램을 개발하고 운영하며 평가하는 일련의 과정을 말한다. 평생교육경영에는 인적자원관리, 물적자원관리, 재무회계관리, 정보시스템관리라는 네 가지 관리 영역이 있다. 첫째, 인 ... 하는 모든 활동이라고 정의할 수 있다. 이러한 평생교육경영에는 다음과 같은 네 가지 요소가 포함되어 있다. 첫째, 인적자원관리로서 직원들의 능력개발과 관리능력 향상을 위한 직무연수 ... 적자원관리란 학습자들의 선발, 훈련, 보상, 승진, 해고 등 인사관리 전반을 다루는 분야이다. 둘째, 물적자원관리란 시설 설비, 교재 교구, 기자재, 비품 등 물적 자원을 효율

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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2024 보건행정 기말고사

evaluation) ? 정책이 집행된 후 판단하는 활동, 평가는 주로 총괄평가를의미 11장 인적자원관리 1. 인적자원 충원방식 인적자원관리: 인적자원의중요성을 강조하고 인적자원개발 ... 의 정서적 신체적 해로움 - 위계질서 문란, 안전성 파괴, 관리통제 애로 - 개인의 이익> 조직 - 변화와 쇄신에 저항하며, 목표 달성에 필요한 시간과 자원 낭비 7. 갈등의 기능 8 ... 인증원 등 2) 질병관리청 주요기능 ① 감염병 대응 및 예방 ② 감염병에 대한 진단 및 조사·연구 ③ 국가 만성질환 감시체계 구축 ④ 감염병, 만성 질환, 희귀 난치성 질환 및

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤요인이 사회복지조직에 적용하면

1. 인간관계이론의 개념 2. 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인 3. 인간관계이론과 사회복지조직 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회에서 인적자원관리는 매우 ... 중요한 부분을 차지한다. 조직 내 인적자원을 효과적으로 관리할 수 있을 뿐 아니라, 조직의 역량을 강화하고 조직의 목표를 달성하기 위해서도 인적자원관리가 반드시 필요하기 때문이 ... 적 관계를 중심으로 형성된다는 점에서 인적자원관리가 더욱 중요하기 때문이다. 기존의 전통적 이론에서는 인적자원에 대한 체계적이고 과학적 관리를 통하여 조직의 생산성을 향상하는 것이 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[A+레포트] 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

개발, 지식 및 기술의 향상을 목표로 하며, 이를 통해 조직의 전략적 목표 달성에 기여한다. 반면, 인력자원관리는 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리하고 운영하는 데 중점을 둔다 ... 전략을 세우고 실행하는 데 있어서 매우 중요하다. 인력자원개발과 인력자원관리가 서로를 보완하고 강화할 때, 조직은 직원들의 잠재력을 최대한 발휘하고, 조직 목표 달성을 위한 인 ... 할 수 있다.인력자원개발과 인력자원관리의 통합적 관계 모형을 조직도 형태로 설명하는 것은 조직의 인적 자원 전략이 어떻게 상호 보완적으로 작동하는지를 명확히 보여준다. 이 모형의 핵심

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고

의 목록 2. 자격의 검증 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 기업의 인적자원관리(HRM, Human resource management)는 기업이 인사와 관련하여 진행하는 제반 ... 하고 있는데 만약 이직을 한다면 희망하는 일자리는 반려동물 훈련사 및 수의사를 제시할 수 있을 듯 하다. 따라서 이러한 일자리에 대한 구인광고를 살펴봄으로써 기업의 인적 자원 관리 ... 는 경영 행위인 인적 자원 관리에 대해 이해하기 위하여 본인이 이직을 희망하는 직종에 대해 그 채용의 양태를 살펴보았다. 이외에도 다른 직종의 경우에도 유사하게 학과, 공인 자격증

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[산업통상자원부] 전기안전점검 신청서

■ 전기안전관리법 시행규칙 [별지 제9호서식]전기안전점검 신청서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 작성하지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일자처리기간3일신청인대표자 성명전화번호회사 ... 안전관리법」 제13조 및 같은 법 시행규칙 제18조제2항에 따라 위와 같이 전기안전점검을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)한국전기안전공사귀하첨부서류전기설비 단선결선도 1부 ... 수수료「전기안전관리법」 제42조에 따라 산업통상자원부령으로 정하는 금액작성방법전기설비 개요란에는 전기설비의 전압 및 용량을 적습니다.210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡)](뒤쪽

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[산업통상자원부] 안전성향상계획 심사신청서

■ 고압가스 안전관리법 시행규칙 [별지 제17호서식] 정부24(www.gov.kr)에서도 신청할 수 있습니다.안전성향상계획 심사신청서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 작성하지 않 ... 의 심사를 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)한국가스안전공사사장 귀하첨부서류1. 안전성향상계획서 3부2. 안전성평가자료 3부수수료「고압가스 안전관리법」 제34조제2항에 따라 ... : )전자우편주소(e-mail)사업자등록번호세부내용사업소 소재지사업의 종류「고압가스 안전관리법」 제13조의2제1항 및 같은 법 시행규칙 제25조제1항에 따라 위와 같이 안전성향상계획

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[산업통상자원부] 중간검사 신청서

조제1항 및 같은 법 시행규칙 제28조제1항에 따라 위 검사대상 시설에 대한 중간검사를 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)한국가스안전공사사장 귀하첨부서류없음수수료「고압가스 안전관리법」 제34조제2항에 따라 산업통상자원부장관이 정하는 금액 ... ■ 고압가스 안전관리법 시행규칙 [별지 제20호서식] 정부24(www.gov.kr)서도 신청할 수 있습니다.중간검사 신청서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 작성하지 않 ... 자동차 충전시설 [ ] 고압가스 냉동제조시설[ ] 고압가스 저장시설 [ ] 고압가스 판매시설 [ ] 고압가스 수입시설중간검사 범위검사를 받으려는 장소「고압가스 안전관리법」 제16

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[산업통상자원부] 고압가스 품질검사 신청서

■ 고압가스 안전관리법 시행규칙 [별지 제32호의2서식] 고압가스 품질검사 신청서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수 ... 관리법」 제18조의3제1항 및 같은 법 시행규칙 제45조의2제1항에 따라 위 검사대상 고압가스에 대한 품질검사를 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)한국가스안전공사 사장귀하 ... 첨부서류없음수수료「고압가스 안전관리법」 제34조제2항에 따라 산업통상자원부장관이 정하는 금액처리절차신청서 작성?접 수?시료채취?품질검사?보고서 작성?결과통지

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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야마다 사장의 유토피아 경영

··································································································· 1pⅡ. 야마다 사장의 인적자원관리 철학1. 야마다 사장의 경영철학에서 엿볼 수 있는 인적자원관리 실행 활동 ... ··································································································· 5pⅢ. 야마다 사장의 인적자원관리 방식에서 파생된 효과1. 긍정적인 측면 ... 을 반영한 인적자원관리방법이다.인적자원관리는 채용·교육·평가·보상·유지·방출 총 여섯 가지의 범위로 구분할 수 있는데 야마다 사장은 이러한 인적자원관리 활동과 관련하여 여타 기업

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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사회복지조직의 기획

기획본 기획은 인적자원관리에서 다루어지는 기획으로서 인적자원의 확보, 인적자원의 개발, 인적자원의 보상, 유지관리, 노사관계 등에 관련된 기획이다. 여기에서는 기관의 목표를 달성하기 ... 사회복지조직의 기획목차사회복지조직의 기획(1) 자원기획1/ 재정에 관한 기획2/ 시설 및 장비에 관한 기획3/ 소비물자에 관한 기획4/ 인적자원에 관한 기획(2) 프로젝트기획(3 ... 으로서, 재정에 관한 기획, 시설 및 장비에 관한 기획, 소비물자에 관한 기획, 그리고 인적자원에 관한 기획 등 네 가지로 구분할 수 있다.1/ 재정에 관한 기획재정에 관한 기획은 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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자원봉사자의 모집과 선발 모집 과정에 대하여 교과 내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오. 서론

관리자로서 수행하는 중요한 직무 중 하나이다. 자원봉사자들을 모집한다고 공고를 한다고 하여, 모든 자원봉사자들이 관리자의 의도대로 모이는 것은 아니다. 자원봉사자들이 움직이 ... 구성원이 아니기에 이들을 선발하고, 교육 및 훈련을 가함으로써 미래에 다양한 참여가 가능한 인적자원으로서 가능성을 확장할 수 있는 까닭이다.따라서 자원봉사자들의 연령, 성별, 직업 ... 며, 자원봉사 관리 전반 단계에서의 유의 사항을 함께 살펴보도록 한다.본론자원봉사자 모집 전 단계자원봉사자 모집 전 단계에서는 자원봉사자들이 투입될 직무 설계, 업무 분장, 기관 내

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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인력개발과 활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

었는데, 인력자원개발, 인재 개발, 인력자원관리 등의 여러 용어가 혼용되고 있다.2. 본론이론적으로는 인력자원관리의 개념이 인력자원개발의 상위 개념으로 정의되고 있다. 인적자원관리라는 ... 것은 전통적인 인사관리의 개념에서 발전한 것으로 보고 있으며, 관리자 혹은 조직구조 관점에서 직원을 바라보는 관점으로 볼 수 있다. 시대가 갈수록 조직 내에서 점차 인적 자원 ... 의 중요성이 인식되고 강조되면서 인사관리라는 개념이 인력자원관리로 바뀌었고, 이 개념에 효과적으로 인력 자원을 모집, 선발, 훈련 및 개발하고 인적 자원을 활용하고, 직무평가와 보상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오

하고, 계산대 근방에 컴퓨터를 설치함으로서 손님이 없을 때는 아르바이트생이 컴퓨터를 사용할 수 있도록 배려하기도 했는데... 이와 같은 인적자원관리를 통해 나의 지인은 아르바이트생에 의한 ... 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오-목 차-1. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의2. 참고자료내 주변에 인적자원을 통한 성과향상 ... 에 대한 사례를 토의하시오1. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의노벨경제학상 수상자인 미국의 게리 베커 경제학 교수는 21세기를 인적자원의 시대로 칭하면서, 인

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

------------------------------------------ 성명 : OOO1. 인력(인적자원개발)관리의 정의조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극 ... 다. 즉, 인적자원관리를 통해 기업의 경제적 효율성과 사회적 효율성을 극대화하기 위하여, 구성원이 수행하는 직무를 대상으로 확보․개발․평가․보상․유지․방출관리에 대한 계획,실행․통제활동 ... 을 말한다. 인적자원관리는 HRP(Human Resource Planning: 인적자원계획), HRD(Human Resource Development:인적자원개발), HRU

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지 실천에서 사레관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여 설명하시오.

복지 분야장애인 복지 분야에서 사례관리는 장애인들이 독립적으로 생활할 수 있도록 지원하고, 필요한 자원과 서비스를 제공하는데 중요한 역할을 한다. 장애인들은 종종 신체적, 정신 ... 으로는 충분하지 않으며, 복합적이고 다차원적인 접근이 필요하다.2.2. 자원과 정보에 대한 접근성이 부족함많은 사례관리 대상자들은 필요한 서비스를 찾고 이용하는 데 어려움을 겪는다. 이 ... 을 동시에 경험하며, 이러한 문제들은 독립적인 생활을 어렵게 만든다. 사례관리자는 노인들이 필요한 자원과 서비스를 받을 수 있도록 지원하며, 건강 관리, 주거, 사회적 교류 등의 다양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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