"인적자원 인적자원관리론"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 7,421-7,440 / 145,618건

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장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성

자들이 쉽게 이용할 수 없게 되어 사례관리자의 도움이 필요해졌다. 각 내담자들에 대한 자원들을 통합하는 역할이 수행하도록 기대되어졌다.2) 탈원화가 된 이후 많은 정신장애인 ... 장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오1. 사례관리의 개념장애인, 노인, 정신질환자 등의 주로 장기적이고 복합적인 문제를 가진 클라이언트를 대상으로 사례관리 ... 들을 대상으로 한 서비스이다. 사례관리자는 자원 연결망을 개발 하고 증진시키는 일, 클라이언트의 자원을 획득하고 활용하는 능력을 강화하는 일을 동시 에 해 나가기 위한 원조과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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우리나라 자원봉사 활성화 방안

되는 경향을 보인다. 자원봉사 참여자는 청소년과 대학생, 은퇴 후 노년층이 주를 이루며, 직장인과 청년층의 참여는 상대적으로 낮은 편이다. 봉사 활동의 유형은 환경 정화, 사회복지 ... 동기가 자발적이지 않다는 점이다. 자원봉사는 가장 중요한 특성은 자발적 참여에 의의를 두고 있지만 우리나라는 많은 경우 학생들의 봉사 시간 충족, 직장인의 승진 요건 충족 등 ... 지원 활동등에 중점되고 편중되어 있으며, 개개인의 전문성을 살릴 수 있는 다양한 봉사 기회가 부족하다. 즉 자원봉사를 할 수 있는 분야가 매우 한정적이다. 이로 인해 봉사자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

기대 산출을 결정하는 인적 자원 관리(human resource management)의 행위에 관심이 모아져 왔다면, 이제는 비단 기업뿐만 아니라 국가의 입장에서 그 인구를 인 ... 로 산출(output)을 만들어내는 생산 자원이라는 의미에서, 점차 “인적 자원”이라는 용어를 경영학에서 활발하게 사용하게 되었다.2) 인적 자원 관리와 인적 자원 개발(1) 인 ... 을 것이다.한편 협의의 인적 자원 관리란 기업의 경영 행위 중 한 축을 이루는 행위로서 볼 수 있다.즉 기업이 인적 자원을 최초로 채용하는 과정에서부터 인적 자원을 적절한 직무에 배치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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사회복지사 2급 학교사회복지론 과제

등 정서적인 문제를 유발하여 학교사회복지서비스도 중요한 역할을 수행하게 되었다. 학교사회복지분야에서 학생들의 정서적인 건강관리, 필요한 기술자원, 학업성취도 향상 등 도움을 줄 ... 에 대해 학습했습니다. COVID-19로 인해 학생들은 아동학대, 방임, 결식, 인터넷 중독, 학력 미달, 사회적인 고립 등 다양한 문제에 노출되었습니다. 코로나로 겪게 된 학생 ... 는 취약점에 대해서 살펴보고자 한다.1) 학력미달- 비대면 수업으로 인해서 학생들은 학습환경의 변화를 가져오게 되었다. 이로 인해서 집중력을 유지하는 것이 어려워졌고 교사와의 대면

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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본인의 자원봉사경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오.

성과 신념을 가지고 있는 귀중한 존재이다. 이러한 소중한 인적 자원인 자원봉사자들을 관리하는 것은 자원봉사 관리자들의 몫이며 위에서 언급한 것과 같이 모집, 배치, 교육, 훈련 ... 는 인력의 부족, 전문성의 결여, 소관부서의 잦은 변경 등 업무에 대한 안정성과 일관성이 보장되지 않아 자원봉사활동과 자원봉사자들을 관리하기에는 그 역량이 부족한 상황이다. 만약 ... 하는 등 인력을 관리하는 데에 있어서 효율적인 시스템의 개선이 필요하다. 이를 위해서 자원봉사센터의 인력을 보강하는 것과 동시에 센터 직원들의 전문성과 자질을 발전시켜야 한다.2

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문

인적자원개발 사례 조사 LG, KIA, 신세계를 통해 살펴 본01. 요약 02 . LG 사내 대학 03. 기아자동차 몰입 연구 04. 신세계 I C 온라인 교육 Contents1 ... . 요약 인적자원개발 사례 조사 인적자원개발 측면에서 귀감이 되는 3 개 사례 (LG, KIA, 신세계 ) 소개 HR 대학 , DX 대학 운영 몰입을 위한 리더의 8 가지 행동수칙 ... 업그레이드된 교육 플랫폼 개발2 . LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 HR 담당자에게 미션을 부여하고 HR 부문의 직무역량을 향상시키기 위한 HR 대학 운영 1. 직무역량

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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평생교육기관에서 평생교육경영이 필요한 이유에 대해 토론하시오

자의 다양성 및 요구 반영3) 재정 관리 및 운영의 효율성 증대4) 강사 및 인적자원 관리 강화5) 지역사회 및 산업과의 연계성 확대4. 결론---1. 서론평생교육은 전 생애 ... 있다. 체계적인 경영 전략을 수립하면, 기관의 예산을 효과적으로 운영하고, 지속적인 재정 지원을 확보할 수 있는 기반을 마련할 수 있다.4) 강사 및 인적자원 관리 강화평생교육 ... 으며, 각 기관은 성인학습자, 직장인, 은퇴자, 취약계층 등을 대상으로 다양한 교육 프로그램을 운영한다.이러한 평생교육기관이 효과적으로 운영되기 위해서는 단순한 프로그램 개설을 넘

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

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산업복지론 - 내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다

경제 환경과 인적자원관리의 변화 속에 있어 기업복지는 우수한 인재를 확보하는 중요한 요소이다. 기업복지제도를 기업들이 계속적으로 도입하는 이유를 기업과 노동자의 입장에서 살펴보 ... 가 인적관리에 있어 매우 중요한 자원으로 활용될 수 있음과 우수한 인재를 확보하는데에 매우 큰 도움을 줄 수 있음을 강조한다. ... 면 기업이 현금보상 이외에 기업복지를 인적자원과리에 활용하는 이유는 규모의 경제를 통해서 효율성을 증대시킬 수 있다는 것이다. 적은 비용으로도 직접적인 현금보상보다 더 많은 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2024.05.17

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사회복지행정론-한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

하고 넘어가지만, 보호자로부터 당하는 언어폭력에 많은 상처를 입는다. 또한 전문직으로 인정받기 보다는 허드렛일을 하는 사람쯤으로 여기는 경우가 많다고 한다. 발달장애인을 돌보는 종사자 ... 들 또한 발달장애인의 돌발행위로 인한 폭력 등으 자주 노출되기도한다. 따라 사회복지기관의 현주소룰 알아보고 개선방안을 제시하고자 한다.본론 : 일반적인 시각에서 바라본 우리나라 ... 었다.이러한 측면에서 최근 사회복지는 단순히 사회복지사 개개인의 휴먼 서비스의 투입으로만 그 목적을 달성하기는 어렵게 되었다. 사회복지 서비스 대상자의 욕구는 늘어나고, 다변화 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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[김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]

Ⅰ 서론‘인력자원’이란 조직에 고용된 사람으로 조직의 자원이 된다. 이들의 가치는 현대 사회에서 더욱 증가한다. 인력자원을 관리하는 방안은 크게 인적자원 계획, 개발, 자원 ... 의 활용으로 나누어 살펴보는 것이 가능하다. 그중에서도 인력자원 개발이란 교육, 훈련, 개발을 통하여 인적자원의 업무 수행 능력과 기술, 태도 등을 습득하고 활용할 수 있도록 하는 것이 ... 다. 인력자원의 개발은 개인, 부서, 조직의 효과성 향상을 위하여 훈련, 조직, 경력을 개발하는 것을 통합적으로 활용하는 것이다. 또한, 인력자원 관리의 경우에는 인력자원의 계획

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오

지원을 제공하는 과정입니다. 이는 단순한 자원 배분이나 행정적 관리에서 벗어나, 인간 중심의 서비스 제공을 통해 대상자들의 실질적인 삶의 질 향상을 목표로 합니다. 특히, 저소득 ... 는 문제점을 해결합니다. 이 과정에서 대상자와의 신뢰 관계를 구축하고, 그들의 자립을 도울 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다.- 재원 관리와 자원 배분사회복지행정은 복지사업 ... 에 필요한 재원을 관리하고, 이를 효율적으로 배분하는 역할도 담당합니다. 복지 서비스는 대부분 한정된 자원과 예산 내에서 이루어지므로, 이를 어떻게 관리하고 배분하는지는 매우 중요

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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경영학의 이해 개념정리

[경영학의 이해]조직/인사 관련 분야는 조직이론, 조직행동, 전략경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역 구성된다.조직이론(Organization Theory)조직 이론에는 조직 ... 나누어 생산을 한다고 하면 그것은 조직구조라고 할 수 있고, 지배구조는 사업이 된다고 할 수 있다.인적자원관리(Human Resource Management)조직에서 가장 중요한 것 ... 정도를 의미한다. 자원은 인적 자원, 유형자원, 비유형자원으로 나눌 수 있다. 최소한의 자원 투입으로 최대의 산출량 획득을 목표로 한다. 성과에 대한 객관적이고 가시적인 평가

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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간호관리학 임상실습 사전학습자료, 관리학 실습 기초자료

를 관리하는 적합한 환자 간호전달체계 유형을 결정하는 관리과정3. 인사 staffing· 인력 모집과 면접, 채용 및 오리엔테이션, 인력 배치를 위한 근무계획표 작성, 인적 자원 개발 ... , 사회화, 경력 개발하기 등4. 지휘 directing· 동기부여, 갈등관리, 권한위임, 의사소통, 협상 등과 같은 인적자원의 관리를 수행하는 기능5. 통제 controlling ... (1) 사전학습 내용1. 다음 간호관리학 용어를 설명하시오. 1) 간호관리(management) 과정:1. 기획 plan· 비전, 목적, 철학, 목표, 정책, 과정 및 규칙 결정

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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마케팅관리론 ) 마이클 포터(Michael Porter) 교수의 5요인 모형의 구성요소에 대하여 토론해 봅시다. 외 5개

이 무엇보다 중요한 화두라고 할 수 있습니다. 그러나 많은 학자들은 사람, 즉 인적자원의 중요성을 강조하고 있습니다. 기술발전이 획기적으로 빨라지고 있는 시대에 성공적으로 조직 ... 발전이 획기적으로 빨라지고 있는 시대에 성공적으로 조직 경영을 위한 민적자원에게 가장 필요한 것은 무엇일까요?)7. 출처 및 참고문헌1. 마케팅 관리론(마이클 포터(Michael ... 적으로 조직 경영을 위한 인적 자원에게 가장 필요한 것은 무엇일까요?쟁점 1: 기술이 발전하는 과정에서 인적자원의 역량을 향상시킬 수 있는 방법은 무엇일까? :기술의 발전과 함께 인적자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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[경영정보시스템] 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오

는데 내부 물류, 제조 및 생산, 외부물류, 마케팅 및 영업, 서비스와 관련된 활동은 본원적 활동영역으로 분할되고 기업 하부구조, 인적자원관리, 기술개발, 조달활동은 지원적 가치 ... ) 지원적 활동지원적 활동은 일반관리, 기획관리, 기업 인프라를 포함하는 기업하부구조, 인적 자원의 교육, 관리, 배치를 담당하는 인적 자원관리, 소재, 부품, 상품 연구개발 ... 한다. 인적 자원 관리는 직원의 채용, 교육, 평가, 보상 등을 포함하다. 이는 기업 내 인력을 효과적으로 관리하고, 직원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 활동을 의미한다. 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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사회복지행정론 ) 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 공통점에 대하여 비교 작성하시오.

.(3) 인사 관리일반행정은 공무원의 채용, 교육, 평가 및 승진 등을 통해 인적 자원의 질을 높인다. 인사 관리는 공공기관의 성과와 직결되며 공무원의 전문성과 역량을 강화하는 것 ... 기 위한 체계적인 접근이 필요하다.3) 자원 관리의 중요성2가지 분야 모두 자원의 효율적인 관리가 중요하며 이를 통해 서비스의 질을 높이고 지속 가능성을 확보한다. 자원 관리에는 인 ... . 본론1. 사회복지행정의 특징1) 사회복지의 개념(1) 사회복지의 목표(2) 사회복지의 대상2) 사회복지행정의 기능(1) 정책 개발(2) 서비스 제공(3) 자원 관리2. 일반행정

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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[ 평점 후기 A+ 사회복지학개론 ] 사례관리의 개념과 사례 관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인 사례를 가지고 사례 관리 기법에 의하여 서비스 제공 과정을 기술하시오.

사회복지학개론 , 사례관리의 개념과 사례 관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인 사례를 가지고 사례 관리 기법에 의하여 서비스 제공 과정을 기술하시오.2024년 01월 01 ... 일 개강반, 화난문어(hwananmon00)Ⅰ. 서론사례관리란 1970년대 중반에 미국에서 시작된 개념으로, 클라이언트의 다양한 욕구와 문제를 지역사회자원을 활용하여 관리하며 공식 ... 에 본론에서 사례 관리사의 역할과 장애인 또는 노인 사례를 가지고 사례 관리 기법에 의하여 서비스 제공 과정을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론사례 관리사는 합적 문제를 갖고 있는 클라이언트

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.11 | 수정일 2025.01.13

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NCS직업기초 6~10주차 과제

. 왜 조직에서 시간 관리가 중요한가?- 시간 관리 능력이란 업무 수행에 필요한 시간 자원이 얼마나 필요한지를 확인하고 이용 가능한 시간 자원을 최대한 수집하여 실제 업무에 어떻게 ... 활용할 것 인지를 계획하고 할당하는 능력을 말합니다. 조직에서는 마감시간(납기) 준수, 스케줄 관리, 시간낭비 요인제거들을 중요시 여기기 때문입니다.3. 효과적인 자원관리를 위한 ... 프로세스를 설명하여라.- 효과적인 자원관리를 위해서는 4단계의 자원관리 과정을 거쳐야 합니다.1. 필요한 자원의 종류와 양 확인 → 2. 이용 가능한 자원 수집하기 → 3. 자원

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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경영조직론 기말고사 정리

차별화전략생산 : 컴퓨터 통제의 유연생산시스템(FMS: Flexible Manufacturing System)의 활용인적자원관리 : 동기부여, 통제와 보상 시스템의 활용자재관리 ... 기술, 경영관리 기술 등2. 법적 환경 : 상법, 세법 이외에도 근로기준법, 남녀평등고용법, 성희롱방지법 등3. 정치적 환경 : 기업조직의 활동은 정치인들이 이념과 행동에 의해 ... 을 위해서 환경과의 거래가 필수적경영자들은 ‘조직변화전략’, ‘자원의존 회피전략’ 등으로 조직외부와의 관계를 관리1. 자원을 얻기 위해서 다른 조직에 영향력을 행사해야 한다2. 환경

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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간호관리학, 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서

한다.- 대상자가 활용할 수 있는 자원의 정보를 활용한다.: 간호관리자는 인적자원관리를 하는데 이는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다. 간호기술의 숙련성과 역량 ... 위해 노력해야 한다.⑤ 간호사는 직무수행의 과정에서 동료 및 다른 보건 의료인과 갈등이 발생했을 때, 간호 대상자의 이익과 안전을 최우선으로 두고 갈등을 해결해야 한다.: 간호관리자 ... [ 간호 관리학 ] 보고서 Ⅱ과목명담당 교수학번이름분반제출일간호관리자에게 필요한 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서목차Ⅰ. 한국 간호사 윤리지침과 사례 -------

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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