"인적자원 인적자원관리론"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 7,441-7,460 / 145,623건

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21세기 스마트3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오.

은 기술 발전과 교통 인프라 확충으로 이런 직업이 사라졌다. 또한 최근에는 차량공유 서비스 확산으로 택시업계가 위기에 처하면서 산업 및 인적자원 관리에 대한 논의도 진행 중이다. 이렇 ... 적 운영을 통해 각 구성원의 능력과 지식을 최대한 활용하는 것을 포함하였다. 또한 기업 및 조직전략의 실현을 고려하여 장기적인 학습관리에 관심이 있다고 하였다.전략적 인적자원개발 연구 ... 적인 인적자원 관리 관행이 있다고 주장한다.그러나 상황적 접근은 조직의 경영전략이나 상황조건이 얼마나 고도로 일치하는지, 그리고 특정 유형의 인적자원관리 관행이 성공할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17

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NCS직업기초 8주차 과제

수행 성과를 높이는 방법을 열거하여 보아라.업무수행 성과 영향요인 (조직문화, 조직구조, 의사결정 구조)- 이용가능한 자원 : 인적자원, 재무자원, 물적자원, 정보자원- 상사 ... 에서 업무수행 성과를 높이는 방법에는 조직문화, 조직구조, 의사결정 구조가 많은 영향을 미친다. 인적자원, 재무자원, 물적자원, 정보자원과 같은 이용가능한 자원들도 영향을 미친다 ... 나를 안다는 것이다. 나를 안다는 것은 자신의 가치, 신념, 상정, 태도 등을 아는 것을 넘어서 이것들이 자신의 행동에 어떻게 영향을 미치는가를 아는 것이다.직업인으로서 자아인식

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원 동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원 동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법을 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

의 성질에 따라 분류할 경우 물질자원과 인적 자원으로 나눌 수 있습니다. 실물자원이란 정부보조금, 기업후원금, 시민기부(현금, 부동산, 유가증권, 물품 등)와 서비스비(의료, 상담 ... , 교육 등) 등 현금 또는 실물을 말합니다. 인적 자원이란 시설 종사자, 자원봉사 종사자 등의 인적 자원을 말합니다. 다른 수준에서 일부 학자들은 자원을 재정 자원과 인력(시설 ... 합니다.2. 사회복지시설의 자원의 종류 및 특성정부 보조금은 정부가 세금으로 시설에 제공하는 재정 자원입니다. 정부보조금은 「보조금 예산 및 관리에 관한 법률」과 「지방재정법」에 따라

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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동국대학교 경영대 졸업시험 족보

이상 제시, 그 기능을 간략히 설명전사적 자원관리 : 인사 · 재무 · 생산 등 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 각종 관리시스템의 경영자원을 하나의 통합 시스템으로 재 ... 에게 지급되는 스톡옵션의 기능을 비대칭 정보 문제와 관련 설명스톡옵션은 주주와 대리인 간 정보 비대칭 문제가 발생한다. 임직원들은 주주로부터 권한을 위임받아 주주의 이익을 위해 일 ... 해야 하는 대리인이다. 하지만 기업 경영에 관한 정보에선 주주와 임직원 간 차이가 있다. 임직원들이 주주보다 경영 정보를 많이, 보다 정확하게 아는 것이다.4. 회계순환과정회계 거래

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16

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인력개발과활용 ) 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

요즘은 자신의 회사를 성장시킬 수 있는, 성과를 낼 수 있는 능력이 있는 사람들을 인적 자본으로 사용하며 사용하는 와중에 인사고과를 바탕으로 인적자원 관리를 통해 그 사람 ... 들의 능력과 역량을 높이기 위한 해결책도 함께 제시하여 성과를 더 높일 수 있도록 하고 있다. 여기서 인적자원 관리는 사람들에게 급여, 상여금, 복지 등을 통해 동기부여를 높이고 훈련 등 ... 로 하기 때문에 각 구성원들의 잠재력을 이끌어낼 수 있도록 인사고과 혹은 성과 평가를 바탕으로 각 구성원들이 성장할 수 있도록 인적자원개발관리의 역할과 같이 각 구성원들에게 맞는 직무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오.

자원 중복을 줄이고 취약계층의 서비스 접근성을 높였다. 이를테면, 사례관리팀은 클라이언트의 필요에 따라 적합한 기관과 연결하고, 각 기관 간 협업을 통하여 지속적·통합적인 서비스 ... 의 비효율성 문제가 존재하고 있다. 이를 개선하기 위하여 복지 서비스 제공 과정에서 디지털 플랫폼을 활용해서 자원 연결, 클라이언트 데이터 관리, 서비스 평가 등을 체계적으로 운영 ... 들이 서비스받을 수 있도록 한다. 또한 무료 상담과 지원 프로그램의 확대를 통해 경제적 약자의 부담을 줄인다.(2) 사회복지사 1인당 클라이언트 비율 감소사회복지사 1인당 과도한 사례관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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사례관리의 개념과 특성 및 필요성

이후 미국, 영국, 캐나다 등에서 정신 장애인을 비롯하여 노인, 아동, 신체 및 발달 장애인과 같은 다양한 대인 서비스 영역에서 주목 받아왔다. 사례관리란 장애인, 노인, 정신 질환 ... 관리란 다양한 장기적인 욕구가 있는 클라이언트와 가족의 사회적 기능 회복을 위해 서비스 운영체계를 확립하고, 이를 기반으로 체계적 사정과 지역사회의 다양한 자원을 활용하여 지속적이고 ... 클라이언트를 대상으로 자원을 연결하고 조정하는 간접적 서비스를 포괄하는 통합적인 서비스 모델이다.사례관리는 개별사회사업(Case Work)을 기초로 한 통합적 접근이라 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.09

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상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

되는 개념으로, 인간이 자원으로 운영되는 전반적인 시스템과 인력의 양성과 관리에 대해 관련한 모든 사항을 가리킨다. 따라서 인적 자본은 단순히 시장에서 제품, 서비스, 창의적인 ... 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자 본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원을 구성하는 인 ... 적자본과 사회적 자본의 개념1) 인적자원을 구성하는 인적자본의 개념2) 인적자원을 구성하는 사회적 자본의 개념2. 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안1) 인적자본의 확보 방안

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

다. 또한 생산성을 강화하여 생산에 드는 비용도 절감할 수 있다.이러한 인적자원개발은 인적자원관리와도 유사한 부분이 있다. 먼저 이 둘 모두 인적자원이 주요 관리 대상이며 개인 ... 이나 조직의 역량을 향상하는 것이 목적이다. 또한 각각의 조직이 고유하게 가지고 있는 여러 가지 목표를 달성하고자 한다. 인저갖워낵발과 인적자원관리는 불가분의 관계에 놓여 있다고 보아 ... 도 무방할 정도로 서로의 연관성이 매우 높다. 인적자원개발로서 이전에는 도입하지 않았던 방법을 새로운 대안으로서 제시하고 시도하고자 할지라도 인적자원관리에 대한 개념을 제대로 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+

관리 방식에서 벗어나 구성원의?참여와 몰입을 통하여 조직성 향상에 초점을 둔 인적자원관리 시스템이다.고성과작업시스템은 근로자를 통제의 대상이 아니라 자원으로 본다. 이들에 대한 투자 ... 투자, 구성원의 참여, 공정한 성과평가, 보상시스템 등이 활용되는 인적자원관리 방안이다.이러한 것들 중에서 기업의 가장 적적한 조합을 찾아 적용하여 조직의 목표 달성을 이뤄내 ... 를 통해 작업동기 그리고 헌신을 이끌어내 조직성과 향상을 이워내는 것이다.자세히는 능력이나 역량이?높은 인적자원의 선발, 동기부여를 이끌어내는 직무?설계, 교육훈련에 대한 적극적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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간호관리자의 리더십과 사례

하는 미래에 대한 열정과 개방성을 가진 사람 선호 인적자원형 _ 사람중심 · 개개인의 성장과 개발 관리 - 조직에 확실한 가치관 , 행동 , 태도 형성 · 인적자원 관리에 관심 ex ... .) 관리자는 조직에 확실한 가치관을 심어주고 , 조직원들과 함께 목표를 설정하여 , 조직원들이 동일한 가치관과 목표를 향해 나아간다는 소속감을 갖게 함 _( 인적자원형 ) # 인력 ... 심리 자극 , 조직원들이 도덕성이나 정체성을 갖도록 격려 , 조직원들과의 적극적인 소통 _( 인적자원형 + 민주형 ) ‘ 간호사 태움 ’ 과 관련된 간호관리자의 역할 _ 기사 2 십

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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자원봉사론 본인이 직접 자원봉사한 경험한 사례 ppt

) 미술 프렌즈 발달장애인 자원봉사20** 년 꿈날개 서포터즈 - 대학생 준사례관리자 양성 프로그램 * 월드비전 지원 KAKAO FRIENDS 사례관리기초교육 - 청소년 프로그램 ... 2 3 I ntroduceⅠ. 서론 ( 자원봉사 사례발표 주제 선정 이유 , 자원봉사 동기 )다양한 사회복지분야 관심 ( 장애인복지 , 노인복지 , 의료사회복지 , 청소년상담복지 ... 자원봉사활동을 경험한 사례 사례관리론 , 청소년복지론 수강 XⅡ. 본론 ( 자원봉사 교육내용 , 자원봉사관리자 수퍼비전 내용 등 ) KAKAO FRIENDS피치마켓 ( 비영리단체

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.04

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<간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)

, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등을 포함한다.인사과정은 시간이 가장 많이 요구되는 과정이다.- 인적자원을 확보·개발·유지(4) 지휘 directing :네 번째 관리과정 ... 하게 적용한다.? 자원을 더 잘 활용함으로ㅆ 비용과 시간이 절감된다.? 일선 관리자의 근무일정표 작성 책임을 덜어주어 다른 활동을 할 수 있다.? 직원 개개인에 대한 개인적 배려 ... .1. 간호 관리의 개념을 서술하고 간호 관리 과정에 대해 간략하게 정리하시오.1) 개념 : 간호 관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다.즉, 간호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09

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2025 한국인터넷진흥원 채용형 인턴 경영분야 자기소개서 및 면접예상질문

한 경험을 바탕으로 KISA에서 예산 및 자원 관리의 효율성을 극대화하고, 조직의 지속 가능성 확보를 위한 경영 전략 수립에 기여하고 싶습니다.2. 한국인터넷진흥원의 핵심가치(전문 ... 는 어떠한 강점을 바탕으로 기여할 수 있는지 설명해 주십시오. (1000자)"디지털 전환 시대, 공공기관의 효율적인 경영 관리 체계 구축"디지털 환경이 빠르게 변화함에 따라, 한국인터넷 ... 진흥원(KISA)은 디지털 신뢰사회 구현이라는 목표를 달성하기 위해 조직 운영의 효율성을 극대화해야 합니다. 특히, 경영 분야에서는 예산 운영의 투명성, 효율적인 인적·자원 관리

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.18

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[A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안

지자체가 효율적으로 구성되고 운영될 수 있도록 해야 한다. 특히 인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원을 충원하고, 행동과 태도를 통제 ... 하고, 근무 의욕을 고취하는 등의 관리활동을 의미한다. 따라서 인사행정에서는 인적자원 관리개념이 강조된다. 때문에 사람을 어떻게 관리하느냐에 따라 생산성과 효율성이 달라질 수 있 ... . 셋째, 계획에서부터 실행까지 전략적인 인적자원관리가 필요하다. 때문에 인력을 조직의 목표달성의 핵심적 자산으로 인식하고, 인적자원관리를 조직의 전략적 관리와 연계시켜야 한다. 한편

시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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간호관리학 REPORT(간호관리 이론)

관리는 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것이라고 정의한다.§ 스완스버그(Swansburg) : 간호관리란 간호관리자들이 간호부서 ... 을 정하는 일을 의미한다.(3) 인사. § 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등의 포함§ 인적자원확보, 개발, 유지의 활동- 인사과정은 시간이 가장 많이 요구 ... 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정으로 즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다.§ 휴버(Huber) : 간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.04.09

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지역사회복지론_사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오.

자원을 최대한 활용하여 클라이언트의 삶의 질을 향상시키는 데 기여한다.Ⅲ. 결론사례관리의 도입은 1960년대에 탈시설화 경향과 더불어 시작되었다. 이는 정신장애인들이 가정 및 지역 ... . 서론사례관리는 탈시설화 추세가 강화된 1960년대에 등장한 중요한 개념으로, 정신장애인들이 지역사회로 복귀한 이후 다양하고 복합적인 요구를 충족시키기 위해 필요성이 커졌 ... 이 사회적 기능을 회복할 수 있도록 지원하며, 지역사회의 다양한 자원을 활용하여 지속가능하고 효과적인 서비스를 제공한다.사례관리와 지역사회복지 사이의 관계는 지역사회복지의 근본적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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NCS 조직이해능력 교과목 프로파일(명세서)

□경력개발능력□자원관리능력□시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력□대인관계능력□팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력□정보 ... □경청능력 □의사표현능력 □기초외국어능력□수리능력□기초연산능력 □기초통계능력 □도표분석능력 □도표작성능력□문제해결능력□사고력 □문제처리능력□자기개발능력□자아인식능력 □자기관리능력 ... 는 경우? 업무가 진행되는 단계를 관리해야 하는 경우? 경제변화를 업무 수행에 반영하여 활용해야 하는 경우? 수출·수입 등 국제무역을 행해야 하는 경우? 조직 구성원의 사기와 심리

서식 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.26

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지역사회복지론 웨일과 갬블 모델 요약 및 사회복지행정론 역사

을 통해 프로그램 개발·확장, 지역사회 내 다양한 대상자들과 연계 도모대변인계획가관리자프로포절 제안자정치·사회행동모델정책, 정책결정자 등의 변화에 초점을 둔 사회정의 행동.힘의 균형 ... 및 인식의 변화를 위한 행동. 특정 집단을 위한 서비스 제공일반대중, 정부기관동호인 (동일한 정체성·이해관계 기초로 한 기능적 지역사회)특정이슈와 대상 집단에 대한 옹호조직가옹호 ... 자촉진자정보전달자지역사회의 사회·경제개발모델지역주민의 관점에 기초한 개발계획(경제개발,사회개발 동시에 진행! 자원 개발과 활용 강조)금융기관, 재단, 외부개발자, 지역주민→ 지역

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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간호관리학 요약정리

의 효율적 관리 유도·환자분류 사정업무에 대한 번거로움방문당 수가·가정간호나 노인장기요양 보험간호.간병통합서비스 수가·기본입원료=입원관리료+간호.간병료·병동지원인력이 담당하는 환자수 ... 3절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 재무관리-조직의 관점에서 자금의 조달과 운용을 효율적으로 수행하기 위한 이론과 기법의 체계1.재무분석-제무제표: 기업의 재무상태와 경영상태를 파악 ... 능력 및 자금 조달 필요성에 대한 정보제공·투자 및 재무활동에 대한 정보 제공·당기 순이익과 영업활동으로 인한 현금흐름을 비교하여 이익의 질 평가Ⅱ.예산관리-예산: 앞으로의 운영

시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.26

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