• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(11,925)
  • 리포트(10,681)
  • 방송통신대(547)
  • 시험자료(424)
  • 논문(167)
  • 자기소개서(68)
  • 서식(37)
  • ppt테마(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 단체교섭 절차 노사관계 노동조합 단체교섭 사례 삼성 노조 임명제청서 교원단체 경영참가제도 노동법
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단체교섭권" 검색결과 701-720 / 11,925건

  • 자료 표지
    1920년대 미국 노동운동과 혁신주의의 어긋난 조우: 1926년 철도노동법(Railway Labor Act of 1926)을 중심으로 (The Awkward Encounter between the American Labor Movement and the Progressivism in the 1920s: Focusing on the Railway Labor Act of 1926)
    동국대학교 동국역사문화연구소 오영인
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07
    다운로드
  • 자료 표지
    노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견
    대부분 파업의 쟁점이 임금과 노동환경 때문임을 알 수 있었다.자료정리헌법 제33조 ①항에는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 ... 근로자의 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지/개선과 경제적/사회적 지위 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방/해결함으로써 산업평화 ... 에 해당한다고 판단했다.여기서 나오는 업무방해죄는 노조가 파업을 진행할 때, 사측이 노조를 향해 가장 많이 고소하는 법률이다. 예전 업무방해죄 조항은 헌법이 보장한 단체행동권을 옥죄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.
    을 들 수 있습니다. 노동3권이란 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말합니다. 노동자가 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 ‘단결권’이라고 합니다. 노동조합은 사용자와 교섭을 통해 ... 환경이 속속 터져 나오고 있다.헌법 제33조 제1항은 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.’고 규정해 근로자의 노동3권을 보장 ... 어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체- 파업: 노동 조건의 유지 및 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 을 주는 것을 말한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)1) 노동조합 : 노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건 ... 의 유지 및 개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모하기 위하여 조직하는 단체를 말한다.2) 단체교섭 : 노동조합이 근로조건의 유지 및 개선, 근로자의 경제적·사회적 지위
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 2학기 중간 과제 생활법률 근로기준법의 기본원칙7p
    바닥을 딛고 노사자치와 단체교섭을 통해 더 나은 조건을 구축하라는 규범적 메시지다. 이처럼 근로기준법은 ‘시장’과 ‘헌법’의 접점에서 작동한다. 시장 메커니즘이 임금·시간·안전 ... ) 노사대등·자주결정의 원칙조문: 제4조 “근로조건은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자주 결정.”의의: 단체교섭·단체협약 존중, 취업규칙 제정·변경에서도 근로자 참여·의견청취(제 ... 와 단체교섭을 존중하는 이중 구조를 가진다. 제7강의 일곱 원칙?①최저기준성?강행규정성, ②균등대우, ③노사대등?자주결정, ④강제근로 금지, ⑤중간착취 배제, ⑥근로관계 서면명시
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법
    력입니다. 비정규 근로자는 고용 등의 수세적이고 방어적인 문제로 단체 교섭의 진행하기 위해 대체로 파업등의 단체행동을 수반합니다. 중심적인 업무는 정규직 노동자들이 진행을 하고 보조 ... 이 부결되면서 노사관계는 악화되었습니다. 서비스직에 해당하는 다양한 직종에서는 원 하청관계의 재구성 및 단체 교섭의 문제가 지속되고 있으며 동일한 공간에서 근무하는 노동자들 간 ... 할 수는 없습니다. 이는 한국도 예외가 아니며 산별 전환을 위한 의식을 어느정도의 수준으로 끌어올리기 위한 단계적 프로그램 구축을 말합니다.세 번째 문제점은 비정규직의 약한 교섭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    가족문제를 예방하고 해결하기 위하여 다양한 법이 제정되어 시행되고 있습니다. 그 중에서 1) 가족해체를 예방하기 위한 법
    을 위한 국민의 권리·의무와 국가 및 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하고 가정 문제의 적절한 해결방안을 강구하며 가족 구성원의 복지증진에 이바지 할 수 있는 지원정책을 강화 ... 의 총론에서는 목적 및 기본 이념, 국민의 권리 및 의무, 국가 및 지방자치단체의 책임, 가족가치, 혼인과 출산, 가족해체 예방, 지역사회 개발 활용, 정보제공, 가정의 날 등 ... 를 증진직접 양육하지 아니하는 부모의 일방과 자(子)는 상호면접 교섭할 수 있는 권리를 가진다’고 명문으로 규정하여 자녀에게도 면접교섭권을 인정하고 있다(2007. 12. 31.개정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    는 불만에 대한 표출과 이를 단체교섭을 통해 해결하는 역할을 담당하게 되어 축적된 불만으로 발생되는 생산성의 저하를 막고 이직률을 낮추는 역할을 할 수 있다. 하지만 이러한 노조 ... 3월 미군정 포고령으로 불법화되고 와해된다.2) 대한노총의 본격적 세력 확장과 활동당시 노조 운동이 좌우정치세력과 제휴돼 정치단체와 유사 성격을 지녔는데 당시 좌익단체인 전평 ... 주도 아래 있던 노동운동에 위협을 느낀 민족진영이 노동운동의 필요성을 느껴 한민당의 전위단체인 대한 독립촉성 전국청년총동맹 내 노동부를 설치함에 따라 각 공장에 조직화를 이뤘고 46
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시
    에 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보를 보장받을 수 없게 됨은 물론 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대 ... 와 근로자간의 자유로운 교섭에 의한 임금결정의 원칙에 대한 수정이라고 할 수 있다. 이러한 임금은 노동시장에서 노동이라는 생산요소에 대한 수요와 공급에 의하여 결정되는 것이지 정부 ... 가 그 결정에 개입할 성질의 것은 아니다. 그러나 임금결정을 근로계약에만 맡겨 놓을 때에는 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 사이에는 대등한 교섭관계가 이루어질 수 없기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.
    7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)- 노동조합 : 노동조합법에서 노동조합이란 ”근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 ... 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.- 단체교섭 : 노동조합이 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여
    로 협상하는 것과는 달리, 미국에서는 광활한 영토로 인하여 공업지역이 분산되어 있었기 때문에 지역단위 노조를 중심으로 고용주와의 단체교섭 에 임하는 것이 관행이 되었다. 또한 획일적인 ... 전체 교섭은 근로자의 주된 관심사인 근로 환경의 개선에는 도움을 주지 못하고, 또한 개별 기업의 실정을 임금협상에 반 영하기 어렵다는 점 때문에 분권화된 단체교섭이 이루어졌다.”라고 하였다. ... 는 “미국의 노동조합 상급단체인 '미국 노동 총연맹 산업별 조합회의' 즉 AFL-CIO(에이 에프엘-씨아이오)는 1955년 미국의 양대 노동조합조직인 AFL(노동총연맹)과 CIO(산
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학점은행레포트)기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.
    에 실패 한 건 기술력에 앞섰지만, 가격 경쟁력에서 밀렸다는 분석이다.② 내부 직접 환경대우조선해양 노동조합은 소식지를 통해 "올해 단체교섭은 그 어느 때보다 중요하고 매각 투쟁과 함께 ... 시켜 노동자의 분노를 사는 일이 없어야 할 것"이라고 입장을 밝혔다.여기에 대우조선해양 노조가 내세운 기본급 인상도 단체교섭 타결에 걸림돌로 작용할 가능성이 크다. 지난해 이미 한 ... 의 세분화 및 인력 배치 방식으로 구성하였다. 외부 요인은 정부의 시장 규제, 환경 단체의 활동, 경쟁 기업의 영향 등 조직 또는 기업 외적인 요인이다. 이재의 등의 연구자들은 환경
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    해커스-조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.
    의 단체 교섭이 힘들어지는 상황에 제3의 전문가의 도움을 받을 수 있도록 하는 시스템을 구축해주는 것도 좋은 하나의 방안이 될 수 있을 것이다.(2)조직 내 부서 간의 갈등기업은 다양 ... 를 살펴보려 한다. 이를 통해 갈등의 원인과 해결책에 대해 더 자세히 살펴볼 예정이다.(1) 노사갈등노사분규라고도 불리는 노사갈등은, 기업 내의 노동조합과 기업 간의 임금 교섭 ... 환경을 만든다. 또, 다른 단체 갈등이 발생하였을 때의 갈등을 관리할 수 있는 능력을 키우는 교육과 지원이 조직 내에 설치되어야 하는 것은 물론이고, 정부 측에서도 노-사간
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 노조
    의 대립과 갈등 상시화- 노사관계에서 임금이 교섭의제의 중요한 부문을 차지하고 있음- 임금교섭은 해마다, 단체협약 갱신은 2년마다 하고 있음□ 현대자동차 노사관계 실태와 형성요인▶ 분규 ... , 인사관리와 노사관계에 지속적으로 어려움을 주고 있다.▶ 개별기업 차원의 교섭에 전체 노사관계의 문제와 부담이 과도하게 전가됨- 현대자동차라는 개별기업에서의 교섭임에도 불구 ... 하고 국가, 업종, 지역 등에서 풀어야 할 여러 노사관계의 쟁점과 문제가 전가됨으로 인해 교섭의 원활한 진행에 어려움을 주고 있다.- 발생요인: 중층적 노사관계의 미정립과 노사관계 관련법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    문재인 정권 출범 시기의 정부조직 개편 분석
    우국 및 예우정책과, 공훈발굴과, 보훈단체협력관 기구를 신설하였다. 이는 이번 보훈처의 장관급 승격에 대해 피우진 국가보훈처장은 “우리 242만 보훈가족들의 삶에 지대한 영향을 미치 ... 신설에 대해서는 “보훈단체의 수익사업 등 그동안 전문성 부족으로 어려움을 겪었던 문제를 보훈단체가 자율적으로 해결할 수 있도록 지원하고 보훈가족들에게 그 수익금이 공평하게 배분 ... 되도록 개선하는 데 목적이 있다”고 설명하였다.차 장대변인정책보좌관(1과)운영지원과처 장1실 8국(관) 24과 / 본부 311명기획조정실(4과)감사담당관보훈단체협력관보훈예우국(4과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업지도안-국민생활과 법 8차시
    에 답한다. 0. 단결권 : 사용주와 대항하기 위한 노동조합 결성0. 단체 교섭권 : 노동조합을 통해 사용주와 근로 조건개선 협의0. 단체 행동권 : 근로자의 요구를 관철하기 위한 쟁 ... 조합법 : 근로자의 단체 결성 보장, 사용주에 대항하는 수단0. 노동 쟁의 조정법 : 노동쟁의를 공정하게 예방, 해결* 학습 내용을 정리하고, 형성평가 문제를 풀어본다.? 질문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 하고 있이다. 일반적으로 근로조건의 개선이나 여건 보장을 위하여 결속하며, 사용자측과 교섭을 주도하게 된다.단체교섭은 사용자와 노동조합 간 이루어지는 교섭과정으로, 근로조건이나 노동조합 ... 의 활동 등에 대한 내용을 주제로 상호 협의하는 것을 말한다.단체협약은 단체교섭을 통해 합의된 사항을 문서로 작성함으로써 자치규범으로 만든 것으로, 사용자와 노동자 모두에게 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)1) 노동조합근로자가 주체가 되어서 자주적 단결로 근로조건 유지와 개선, 기타 근로자의 사회적, 경제적 지위 향상 ... 을 도모하는 목적으로 조직하는 단체, 연합단체이다.2) 단체교섭노동조합이 군로조건의 유지와 개선, 근로자의 경제적 혹은 사회적 지위 향상을 위해 사용자 또는 사용자 단체와의 교섭
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 살고있는 지역의 평생교육기관을 소개, 프로그램 설명, 느낀점 작성
    은 다음 각 항목 어느 하나에 해당하는 시설 및 법인 또는 단체라고 규정하고 있는데 이는 평생교육법에 따라 인가, 등록, 신고된 시설, 법인 또는 단체, 학교교과 교습학원을 제외한 평생 ... 직업교육을 실시하고 있는 학원, 그 외 다른 법령에 따라서 평생교육을 주된 목적으로 하는 시설, 법인 또는 단체라고 정의한다(평생교육법 제2조2항).평생교육기관을 거시적 관점 또는 ... 에 대한 정서지원, 양육 코칭을 제공하고 있다. 세 번째는 면접교섭서비스로 면접교섭, 시간, 자녀 인도 방법 등의 중재와 합의를 지원하고 양육부모, 자녀의 심리상담과 부모교육, 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 도입이 필요한 복지제도
    를 위한 정책을 추구하고 있다. 그러나 한국의 산별노조는 연맹에 불과하고 단체교섭권은 각 기업 노조에 있다. 기업별 노조는 기업 내 조합원 임금 인상과 기업 복지에 주목할 수 ... 밖에 없다. 결국 공공복지를 추구할 동력이 사라졌다. 노사정위원회 같은 전국 단위로 논의할 필요가 있다는 것은 이 조직의 노동이 복지국가 발전에 기여하려면 단체교섭권이 있는 산별노조 ... 체제로 바뀌어야 한다는 것인가. 두 한국에서 산별노조 운동은 실패로 끝났다. 대기업 노조는 산별노조에 참여하지 않았고, 참여하더라도 단체교섭권을 양보하지 않았다. 노사정위원회 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 19일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:43 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기